Young people in action! (Q90294): Difference between revisions
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¡Los jóvenes en acción! | |||||||||||||||
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El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación del mercado de trabajo entre 55 personas (entre ellas 33K), jóvenes de 29 años que viven en el Voivodato de Podkarpackie, económicamente electivas, del grupo de ninis (es decir, los que están desempleados, no cursan estudios ni formación), mediante la adquisición de cualificaciones o competencias profesionales, la motivación para asumir el trabajo y la experiencia laboral, a más tardar el 30 de diciembre de 2020. El grupo destinatario (DG) es de 55 personas. (33K/22M) económicamente inactivos, de 18 a 29 años, residentes en el voivodato de Podkarpackie (WP), pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, aquellos que están desempleados, no cursan estudios (no participan en la educación formal para pacientes hospitalizados) y no están escolarizados (no participan en actividades extraescolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las aptitudes y cualificaciones, incl. o en general, necesarias para realizar el trabajo, durante las últimas 4 semanas). El ámbito de aplicación de GD no provendrá del grupo destinatario definido para el modo de competición en la subsección.1.3.1. El GD incluirá:- 30 personas con baja cualificación (18K/12M)- 11 personas con discapacidad (6K/5M), 20 %UP (prem. de crit.)- 28 personas que viven en ciudades medianas, incluidas ciudades que pierden funciones socioeconómicas (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg), 50 %UP (cryt. prem.)Resultados:- 30 pers. adquirirán las cualificaciones profesionales requeridas por los empleadores- 30 personas ganan empleo permanente- 45 personas adquirirán experiencia en conjunto con el empleadorTasks:- identificación de las necesidades de la UP y oportunidades en el campo del desarrollo profesional- orientación profesional individual- coaching- formación- prácticas con el empleador- mediación laboral activa (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación del mercado de trabajo entre 55 personas (entre ellas 33K), jóvenes de 29 años que viven en el Voivodato de Podkarpackie, económicamente electivas, del grupo de ninis (es decir, los que están desempleados, no cursan estudios ni formación), mediante la adquisición de cualificaciones o competencias profesionales, la motivación para asumir el trabajo y la experiencia laboral, a más tardar el 30 de diciembre de 2020. El grupo destinatario (DG) es de 55 personas. (33K/22M) económicamente inactivos, de 18 a 29 años, residentes en el voivodato de Podkarpackie (WP), pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, aquellos que están desempleados, no cursan estudios (no participan en la educación formal para pacientes hospitalizados) y no están escolarizados (no participan en actividades extraescolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las aptitudes y cualificaciones, incl. o en general, necesarias para realizar el trabajo, durante las últimas 4 semanas). El ámbito de aplicación de GD no provendrá del grupo destinatario definido para el modo de competición en la subsección.1.3.1. El GD incluirá:- 30 personas con baja cualificación (18K/12M)- 11 personas con discapacidad (6K/5M), 20 %UP (prem. de crit.)- 28 personas que viven en ciudades medianas, incluidas ciudades que pierden funciones socioeconómicas (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg), 50 %UP (cryt. prem.)Resultados:- 30 pers. adquirirán las cualificaciones profesionales requeridas por los empleadores- 30 personas ganan empleo permanente- 45 personas adquirirán experiencia en conjunto con el empleadorTasks:- identificación de las necesidades de la UP y oportunidades en el campo del desarrollo profesional- orientación profesional individual- coaching- formación- prácticas con el empleador- mediación laboral activa (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación del mercado de trabajo entre 55 personas (entre ellas 33K), jóvenes de 29 años que viven en el Voivodato de Podkarpackie, económicamente electivas, del grupo de ninis (es decir, los que están desempleados, no cursan estudios ni formación), mediante la adquisición de cualificaciones o competencias profesionales, la motivación para asumir el trabajo y la experiencia laboral, a más tardar el 30 de diciembre de 2020. El grupo destinatario (DG) es de 55 personas. (33K/22M) económicamente inactivos, de 18 a 29 años, residentes en el voivodato de Podkarpackie (WP), pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, aquellos que están desempleados, no cursan estudios (no participan en la educación formal para pacientes hospitalizados) y no están escolarizados (no participan en actividades extraescolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las aptitudes y cualificaciones, incl. o en general, necesarias para realizar el trabajo, durante las últimas 4 semanas). El ámbito de aplicación de GD no provendrá del grupo destinatario definido para el modo de competición en la subsección.1.3.1. El GD incluirá:- 30 personas con baja cualificación (18K/12M)- 11 personas con discapacidad (6K/5M), 20 %UP (prem. de crit.)- 28 personas que viven en ciudades medianas, incluidas ciudades que pierden funciones socioeconómicas (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg), 50 %UP (cryt. prem.)Resultados:- 30 pers. adquirirán las cualificaciones profesionales requeridas por los empleadores- 30 personas ganan empleo permanente- 45 personas adquirirán experiencia en conjunto con el empleadorTasks:- identificación de las necesidades de la UP y oportunidades en el campo del desarrollo profesional- orientación profesional individual- coaching- formación- prácticas con el empleador- mediación laboral activa (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:41, 19 January 2022
Project Q90294 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people in action! |
Project Q90294 in Poland |
Statements
828,765.48 zloty
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983,347.75 zloty
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84.28 percent
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1 October 2019
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31 December 2020
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ROKOSZEWSKI MARCIN MARSOFT
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Celem głównym proj. jest poprawa sytuacji na rynku pracy wśród 55 os.(w tym 33K), młodych do 29 r.ż. zamieszkujących na terenie woj. podkarpackiego,biernych zawodowo, z grupy NEET (tj. os., które pozostają bez pracy, nie kształcą się i nie szkolą), poprzez zdobycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych, motywacji do podjęcia pracy i doświadczenia zawodowego, do 30.12.2020r.Grupą docelową (GD) jest 55 os. (33K/22M) biernych zawodowo, w wieku 18-29 lat, zamieszkałych w woj. podkarpackim (WP), należących do kategorii NEET, tj. os., które pozostają bez zatrudnienia, nie kształcą się (nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) i nie szkolą się (nie uczestniczą/yły pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zaw. lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w ciągu ostatnich 4 tyg.). W zakres GD nie wejdą os. z grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddz.1.3.1.W skład GD wejdzie:- 30 os. o niskich kwalifikacjach (18K/12M)- 11 os. z niepełnosprawnościami (6K/5M), 20%UP (kryt. prem.)- 28 os. zamieszkujących miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg), 50%UP (kryt. prem.)Rezultaty:- 30 os. nabędzie kwalifikacje zawodowe wymagane przez pracodawców- 30 os. zdobędzie trwałe zatrudnienie- 45 os. zdobędzie doświadczenie zaw. u pracodawcyZadania:- identyfikacji potrzeb UP i możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego- indywidualne poradnictwo zawodowe- coaching- szkolenia- staże zawodowe u pracodawcy- aktywne pośrednictwo pracy (Polish)
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The main objective of the project is to improve the situation on the labour market among 55 people (including 33K), young people by 29 living in the Podkarpackie Voivodeship, who are professionally involved, from NEET group (i.e. people who remain unemployed, do not educate and train), by gaining qualifications or professional competences, motivation to take up work and work experience, until 30.12.2020.The target group (GD) is 55 people. (33K/22M) professionally inactive, aged 18-29, residing in the Podkarpackie Voivodeship (WP), belonging to NEET category, i.e. persons who remain unemployed, do not train (do not participate in formal education on a stationary basis) and do not train (do not participate/during non-school activities aimed at obtaining, supplementing or improving skills and qualifications in the last 4 jobs). In the scope of GD there will be a person from the target group defined for the competition mode in subdz.1.3.1.The composition of the GD will include:- 30 people with low qualifications (18K/12M)- 11 people with disabilities (6K/5M), 20 %UP (crit. prem.)- 28 people living in middle towns, including the city having lost socio-economic functions (Dębica, Jarosław, Jasło, Przelecło, Kros. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 55 personnes (dont 33 000), de jeunes de 29 ans vivant dans la voïvodie de Podkarpackie, économiquement électives, du groupe NEET (c’est-à-dire ceux qui sont sans emploi, qui ne suivent pas d’études ou de formation), grâce à l’acquisition de qualifications ou de compétences professionnelles, à la motivation à prendre un emploi et à une expérience professionnelle, d’ici au 30 décembre 2020. Le groupe cible (GD) est de 55 personnes. (33K/22M) économiquement inactifs, âgés de 18 à 29 ans, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie (WP), appartenant à la catégorie NEET, c’est-à-dire ceux qui sont sans emploi, ne suivent pas d’études (ne suivent pas d’enseignement formel en milieu hospitalier) et ne suivent pas d’enseignement (ne participent pas à des activités extrascolaires visant à obtenir, compléter ou améliorer les compétences et qualifications, y compris ou générales, nécessaires à l’exécution d’un travail, au cours des quatre dernières semaines). Le champ d’application de la DG ne viendra pas du groupe cible défini pour le mode compétition dans la sous-section.1.3.1.Le GD comprendra:- 30 personnes à faible qualification (18K/12M)- 11 personnes handicapées (6K/5M), 20 %UP (cryt. prem.)- 28 personnes vivant dans des villes de taille moyenne, y compris les villes perdant des fonctions socio-économiques (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobreg), 50 %UP (cryt. prem.)Résultats:- 30 pers. acquièrent les qualifications professionnelles requises par les employeurs- 30 personnes acquièrent un emploi permanent- 45 personnes acquièrent de l’expérience en conjonction avec l’employeurTâches:- identification des besoins et des possibilités d’UP dans le domaine du perfectionnement professionnel- orientation professionnelle individuelle- coaching- formation- stages auprès de l’employeur- médiation active pour l’emploi (French)
30 November 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, die Arbeitsmarktsituation unter 55 Menschen (einschließlich 33K) zu verbessern, junge Menschen um 29 Jahre in der Woiwodschaft Podkarpackie, wirtschaftlich gewählt, aus der NEET-Gruppe (d. h. diejenigen, die arbeitslos sind, nicht in der allgemeinen oder beruflichen Bildung) durch den Erwerb von Berufsqualifikationen oder Kompetenzen, Motivation zur Aufnahme einer Arbeit und Berufserfahrung, bis zum 30.12.2020. Die Zielgruppe (GD) ist 55 Personen. (33K/22M) Nichterwerbstätige im Alter von 18 bis 29 Jahren, die in der Woiwodschaft Podkarpackie (WP) wohnen, die der NEET-Kategorie angehören, d. h. diejenigen, die arbeitslos sind, sich nicht in der Ausbildung befinden (nicht an einer formalen stationären Ausbildung teilnehmen) und sich nicht an schulischen Aktivitäten beteiligen (nicht an außerschulischen Aktivitäten teilnehmen, die auf die Erlangung, Ergänzung oder Verbesserung der Fähigkeiten und Qualifikationen einschließlich oder allgemein, die für die Ausübung einer Arbeit erforderlich sind, während der letzten vier Wochen erworben, ergänzt oder verbessert werden sollen). Die GD wird nicht aus der in Unterabschnitt.1.3.1 für den Wettbewerb definierten Zielgruppe stammen.Die GD umfasst:- 30 Personen mit geringer Qualifikation (18K/12M)- 11 Menschen mit Behinderungen (6K/5M), 20 %UP (cryt. prem.)- 28 Personen, die in mittelgroßen Städten leben, einschließlich Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola,no Tarbrzeg), 50 %UP (cryt. prem.)Ergebnisse:- 30 Pers. erwerben die von Arbeitgebern geforderten Berufsqualifikationen- 30 Menschen gewinnen Dauerbeschäftigung- 45 Personen sammeln Erfahrung in Verbindung mit dem ArbeitgeberTasks:- Ermittlung der Bedürfnisse und Möglichkeiten der Berufsausbildung im Bereich der beruflichen Entwicklung- individuelle Berufsberatung- Coaching- Ausbildung- Praktika mit dem Arbeitgeber- aktive Arbeitsvermittlung (German)
7 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de arbeidsmarktsituatie van 55 mensen (waaronder 33K), jongeren met 29 jaar die in het woiwodschap Podkarpackie wonen, economisch gekozen, uit de NEET-groep (d.w.z. degenen die werkloos zijn, geen onderwijs of opleiding volgen), door het verwerven van beroepskwalificaties of -competenties, de motivatie om werk aan te nemen en werkervaring op te doen, tegen 30.12.2020. De doelgroep (GD) is 55 mensen. (33K/22M) economisch inactief, 18-29 jaar oud, woonachtig in het woiwodschap Podkarpackie (WP), behorend tot de NEET-categorie, d.w.z. werklozen, geen onderwijs volgen (niet deelnemen aan de formele opleiding voor patiënten) en geen onderwijs volgen (deelt niet aan buitenschoolse activiteiten die gericht zijn op het verwerven, aanvullen of verbeteren van de vaardigheden en kwalificaties, incl. of algemeen, die nodig zijn om werk te verrichten, gedurende de laatste vier weken). Het toepassingsgebied van GD zal niet afkomstig zijn van de doelgroep die is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in punt.1.3.1.De GD omvat:- 30 mensen met lage kwalificaties (18K/12M)- 11 personen met een handicap (6K/5M), 20 %UP (cryt. prem.)- 28 personen die in middelgrote steden wonen, waaronder steden die sociaal-economische functies verliezen (Dębica, Jarosław, Jasław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg), 50 %UP (cryt. prem.)Resultaten:- 30 pers. zal het verwerven van de beroepskwalificaties vereist door werkgevers- 30 mensen krijgen vaste baan- 45 mensen zullen ervaring opdoen in samenwerking met de werkgeverTasks:- identificatie van UP behoeften en mogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling- individuele beroepsbegeleiding- coaching- opleiding- stages bij de werkgever- actieve arbeidsbemiddeling (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare la situazione del mercato del lavoro tra 55 persone (di cui 33K), giovani di 29 anni che vivono nel Voivodato di Podkarpackie, economicamente elettive, appartenenti al gruppo NEET (cioè i disoccupati, che non frequentano corsi di istruzione o formazione), attraverso l'acquisizione di qualifiche o competenze professionali, la motivazione a intraprendere un lavoro e un'esperienza lavorativa, entro il 30.12.2020. Il gruppo target (GD) è di 55 persone. (33K/22M) economicamente inattivo, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, residente nel voivodato di Podkarpackie (WP), appartenente alla categoria NEET, vale a dire coloro che sono disoccupati, non frequentano corsi di istruzione (non partecipano all'istruzione formale in paziente) e non seguono un'istruzione (non partecipano ad attività extrascolastiche volte a ottenere, integrare o migliorare le competenze e le qualifiche, comprese quelle generali, necessarie per svolgere un lavoro nelle ultime 4 settimane). L'ambito di applicazione di GD non proverrà dal gruppo destinatario definito per la modalità di competizione di cui al paragrafo.1.3.1.Il GD comprenderà:- 30 persone con qualifiche basse (18K/12M)- 11 persone con disabilità (6K/5M), 20 %UP (prem. prem.)- 28 persone che vivono in città di medie dimensioni, comprese le città che perdono funzioni socioeconomiche (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg), 50 %UP (crit. prem.)Risultati:- 30 pers. acquisiranno le qualifiche professionali richieste dai datori di lavoro- 30 persone acquisiscono un'occupazione permanente- 45 persone acquisiranno esperienza in collaborazione con il datore di lavoroCompiti:- identificazione delle esigenze e delle opportunità nel campo dello sviluppo professionale- orientamento professionale individuale- coaching- formazione- stage con il datore di lavoro- mediazione attiva del lavoro (Italian)
16 January 2022
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El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación del mercado de trabajo entre 55 personas (entre ellas 33K), jóvenes de 29 años que viven en el Voivodato de Podkarpackie, económicamente electivas, del grupo de ninis (es decir, los que están desempleados, no cursan estudios ni formación), mediante la adquisición de cualificaciones o competencias profesionales, la motivación para asumir el trabajo y la experiencia laboral, a más tardar el 30 de diciembre de 2020. El grupo destinatario (DG) es de 55 personas. (33K/22M) económicamente inactivos, de 18 a 29 años, residentes en el voivodato de Podkarpackie (WP), pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, aquellos que están desempleados, no cursan estudios (no participan en la educación formal para pacientes hospitalizados) y no están escolarizados (no participan en actividades extraescolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las aptitudes y cualificaciones, incl. o en general, necesarias para realizar el trabajo, durante las últimas 4 semanas). El ámbito de aplicación de GD no provendrá del grupo destinatario definido para el modo de competición en la subsección.1.3.1. El GD incluirá:- 30 personas con baja cualificación (18K/12M)- 11 personas con discapacidad (6K/5M), 20 %UP (prem. de crit.)- 28 personas que viven en ciudades medianas, incluidas ciudades que pierden funciones socioeconómicas (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg), 50 %UP (cryt. prem.)Resultados:- 30 pers. adquirirán las cualificaciones profesionales requeridas por los empleadores- 30 personas ganan empleo permanente- 45 personas adquirirán experiencia en conjunto con el empleadorTasks:- identificación de las necesidades de la UP y oportunidades en el campo del desarrollo profesional- orientación profesional individual- coaching- formación- prácticas con el empleador- mediación laboral activa (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-18-0153/19
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