We're activating the young! (Q90186): Difference between revisions
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¡Activamos a los jóvenes! | |||||||||||||||
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Objetivo principal Aumentar las posibilidades de obtener y mantener el empleo de 65 participantes en el proyecto que viven en el Voivodato de Opolskie de 18 a 29 años, incluyendo al menos 40 personas pasivas. — mediante la obtención de cualificaciones o la obtención de competencias y experiencia profesional en el ámbito resultante de la DIP gracias a la participación en el proyecto en el período comprendido entre el 1.11.2018 y el 31.3.2020. Se prestará apoyo a las necesidades de los jóvenes sin empleo y diagnóstico de oportunidades de mejora de la profesión, incluida la identificación del grado de distancia del año. Como parte de este apoyo, se preparará un Plan de Acción Individual (IPD) para cada PU, orientación o orientación individual e integral para el empleo zawodoweFakultatywne:indywidualne y grupo de capacidades psicológicas, motivacionales y crecientes para navegar por la formación en el mercado laboral que dará lugar a la obtención de cualificaciones (mínimo 30 % de GD 20 personas) o a la adquisición de competencias con el documento apropiado (por ejemplo, certificado), cada vez verificado mediante la realización de un control, por ejemplo, un examen, adaptado a las necesidades actuales de los trabajadores del mercado quecoaching El proyecto se ajusta a CT8 y PI 8.ii, ya que las actividades realizadas conducen a aumentar las necesidades actuales del mercado laboral. El proyecto contribuye a la consecución de los objetivos del PO KED 2014-2020, ya que a través del apoyo prestado aumenta la empleabilidad de las personas hasta la edad de 29 años.En el marco del proyecto, los tipos de proyectos 1.a y b, 2b y 3.a para la submedida 1.2.1 OP KED se ejecutan de conformidad con el RK n.º POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18.El solicitante es una institución de formación (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal Aumentar las posibilidades de obtener y mantener el empleo de 65 participantes en el proyecto que viven en el Voivodato de Opolskie de 18 a 29 años, incluyendo al menos 40 personas pasivas. — mediante la obtención de cualificaciones o la obtención de competencias y experiencia profesional en el ámbito resultante de la DIP gracias a la participación en el proyecto en el período comprendido entre el 1.11.2018 y el 31.3.2020. Se prestará apoyo a las necesidades de los jóvenes sin empleo y diagnóstico de oportunidades de mejora de la profesión, incluida la identificación del grado de distancia del año. Como parte de este apoyo, se preparará un Plan de Acción Individual (IPD) para cada PU, orientación o orientación individual e integral para el empleo zawodoweFakultatywne:indywidualne y grupo de capacidades psicológicas, motivacionales y crecientes para navegar por la formación en el mercado laboral que dará lugar a la obtención de cualificaciones (mínimo 30 % de GD 20 personas) o a la adquisición de competencias con el documento apropiado (por ejemplo, certificado), cada vez verificado mediante la realización de un control, por ejemplo, un examen, adaptado a las necesidades actuales de los trabajadores del mercado quecoaching El proyecto se ajusta a CT8 y PI 8.ii, ya que las actividades realizadas conducen a aumentar las necesidades actuales del mercado laboral. El proyecto contribuye a la consecución de los objetivos del PO KED 2014-2020, ya que a través del apoyo prestado aumenta la empleabilidad de las personas hasta la edad de 29 años.En el marco del proyecto, los tipos de proyectos 1.a y b, 2b y 3.a para la submedida 1.2.1 OP KED se ejecutan de conformidad con el RK n.º POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18.El solicitante es una institución de formación (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal Aumentar las posibilidades de obtener y mantener el empleo de 65 participantes en el proyecto que viven en el Voivodato de Opolskie de 18 a 29 años, incluyendo al menos 40 personas pasivas. — mediante la obtención de cualificaciones o la obtención de competencias y experiencia profesional en el ámbito resultante de la DIP gracias a la participación en el proyecto en el período comprendido entre el 1.11.2018 y el 31.3.2020. Se prestará apoyo a las necesidades de los jóvenes sin empleo y diagnóstico de oportunidades de mejora de la profesión, incluida la identificación del grado de distancia del año. Como parte de este apoyo, se preparará un Plan de Acción Individual (IPD) para cada PU, orientación o orientación individual e integral para el empleo zawodoweFakultatywne:indywidualne y grupo de capacidades psicológicas, motivacionales y crecientes para navegar por la formación en el mercado laboral que dará lugar a la obtención de cualificaciones (mínimo 30 % de GD 20 personas) o a la adquisición de competencias con el documento apropiado (por ejemplo, certificado), cada vez verificado mediante la realización de un control, por ejemplo, un examen, adaptado a las necesidades actuales de los trabajadores del mercado quecoaching El proyecto se ajusta a CT8 y PI 8.ii, ya que las actividades realizadas conducen a aumentar las necesidades actuales del mercado laboral. El proyecto contribuye a la consecución de los objetivos del PO KED 2014-2020, ya que a través del apoyo prestado aumenta la empleabilidad de las personas hasta la edad de 29 años.En el marco del proyecto, los tipos de proyectos 1.a y b, 2b y 3.a para la submedida 1.2.1 OP KED se ejecutan de conformidad con el RK n.º POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18.El solicitante es una institución de formación (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:40, 19 January 2022
Project Q90186 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We're activating the young! |
Project Q90186 in Poland |
Statements
857,748.53 zloty
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1,017,736.75 zloty
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84.28 percent
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1 November 2018
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31 March 2020
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INVENTUM SP. Z O.O.
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Cel głównyWzrost szans na uzyskanie i utrzymanie zatrudnienia przez 65 uczestników projektu zamieszkujących woj. opolskie w wieku 18-29 l. (UP), w tym min 40 os. biernych zaw. - poprzez uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencjioraz doświadczenia zawodowego w zakresie wynikającym z IPD dzięki udziałowi w projekcie w okresie 01.11.2018- 31.03.2020 r.Wsparcie będzie obejmowało:Obligatoryjne:identyfikację potrzeb os. młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozę możliwości w zakresie doskonalenia zawod., w tym identyfikacjęstopnia oddalenia od r.pr. W ramach tego wsparcia dla każdego UP zostanie przygotowany Indywidualny Plan Działania (IPD)kompleksowe i indywidualne pośred. pracy i/lub poradnictwo zawodoweFakultatywne:indywidualne oraz grupowe wsparcie psychologiczne, motywacyjne oraz zwiększające umiejętności poruszania się po rynku pracyszkolenia których efektem będzieuzyskanie kwalifikacji (min.30% GD 20 os.) lub nabycie kompetencji potw. odpowiednim dokumentem (np.certyfikatem), każdorazowo weryfikowane przez przeprowadzenie odp. sprawdzenia np. egzaminu, dostosowane do aktualnych potrzeb na rynkupracystaże zawodowecoaching Projekt jest zgodny z CT8 i PI 8.ii, gdyż realizowane działania prowadzą do zwiększenia możliwości dostosowania osób bezrobotnych oraz biernych zawodowo do aktualnych potrzeb rynku pracy, czy też zdobycia doświadczenia. Projekt przyczynia się do osiągnięcia celów PO WER 2014-2020, gdyż poprzez udzielone wsparcie zwiększa możliwość zatrudnienia osób do 29 roku życia.W ramach proj. realizowane są typy projektu 1a i b, 2b i 3a dla Poddziałania 1.2.1 PO WER zgodnie z RK nr POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18.Wnioskodawca jest Instytucja szkoleniową (Polish)
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Main objectiveIncrease the chances of obtaining and maintaining employment by 65 participants living in Opolskie voivodship aged 18-29 years (UP), including min. 40 passive persons. — by obtaining qualifications or acquiring competences and professional experience in the scope of the IPD due to participation in the project in the period 01.11.2018-31.03.2020, the support will include:Obligatory:identification of the needs of young people without employment and a diagnosis of opportunities in the field of professional improvement, including identification of the degree of distance from the dr. As part of this support for each UP will be prepared an Individual Action Plan (IPD) comprehensive and individual work and/or career counselingFullual:individual and group psychological support, motivational and increasing skills of mobility on the labour marketThe training of which will result in the validisation of qualifications (min.30 % GD 20 people) or acquisition of competences in the relevant document (e.g. The project contributes to achieving the objectives of OP WER 2014-2020, as through support it increases the employability of persons up to 29 years of age.The project includes project types 1a and b, 2b and 3a for Sub-measure 1.2.1 PO WER in accordance with RK No POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18. (English)
15 October 2020
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Objectif principal Augmenter les chances d’obtenir et de maintenir un emploi par 65 participants au projet vivant dans la voïvodie d’Opolskie âgés de 18 à 29 ans (UP), dont au moins 40 personnes passives. — en obtenant des qualifications ou en acquérant des compétences et une expérience professionnelle dans le domaine résultant de la DPI grâce à la participation au projet au cours de la période du 1.11.2018 au 31.03.2020. Un soutien sera apporté aux besoins des jeunes sans emploi et le diagnostic des possibilités d’amélioration de la profession, y compris l’identification du degré de distance par rapport à l’année. Dans le cadre de ce soutien, un plan d’action individuel (DPI) sera élaboré pour chaque UP complet et individuel d’orientation et/ou d’orientation professionnelle zawodoweFakultatywne:indywidualne et les compétences psychologiques, motrices et croissantes de groupe pour naviguer dans le marché du travail, ce qui donnera lieu à l’obtention de qualifications (min. 30 % de GD 20 personnes) ou l’acquisition de compétences avec le document approprié (par exemple certificat), chaque fois vérifié par la réalisation d’un contrôle, par exemple, un examen, adapté aux besoins actuels des travailleurs du marchécoaching Le projet est conforme aux CT8 et PI 8.ii, les activités mises en œuvre conduisant à augmenter les besoins actuels du marché du travail. Le projet contribue à la réalisation des objectifs de l’OP KED 2014-2020, car grâce à l’aide fournie il augmente l’employabilité des personnes jusqu’à l’âge de 29 ans.Dans le cadre du projet, les types de projets 1a et b, 2b et 3a pour la sous-mesure 1.2.1 OP KED sont mis en œuvre conformément au RK no POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18.Le candidat est un établissement de formation (French)
30 November 2021
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HauptzielErhöhen Sie die Chancen auf Erwerb und Aufrechterhaltung einer Beschäftigung durch 65 Projektteilnehmer, die in der Woiwodschaft Opolskie im Alter von 18 bis 29 Jahren (UP) leben, darunter mindestens 40 Personen, die passiv sind. — durch den Erwerb von Qualifikationen oder den Erwerb von Kompetenzen und Berufserfahrung auf dem Gebiet, die sich aus dem IPD ergeben, dank der Teilnahme am Projekt im Zeitraum vom 1.11.2018 bis zum 31.03.2020. Unterstützung wird den Bedürfnissen junger Menschen ohne Beschäftigung und der Diagnose von Möglichkeiten zur Verbesserung des Berufs, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung zum Jahr, gewährt. Im Rahmen dieser Unterstützung wird ein individueller Aktionsplan (IPD) für jedes UP umfassende und individuelle Berufsberatungs- und/oder Beratungssystem zawodoweFakultatywne:indywidualne und gruppenpsychologische, motivierende und zunehmende Fähigkeiten zur Navigation der Arbeitsmarktausbildung ausgearbeitet, die dazu führt, dass Qualifikationen (mindestens 30 % der GD 20) oder der Erwerb von Kompetenzen mit dem entsprechenden Dokument (z. B. Zertifikat) erworben werden, und zwar jedes Mal, indem eine Überprüfung durchgeführt wird, z. B. eine Prüfung, die an den aktuellen Bedarf der Marketworkerscoaching angepasst ist. Das Projekt steht im Einklang mit CT8 und PI 8.ii, da die durchgeführten Tätigkeiten zur Erhöhung des aktuellen Bedarfs des Arbeitsmarktes führen. Das Projekt trägt zur Erreichung der Ziele des OP KED 2014-2020 bei, da durch die Unterstützung die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen bis zum Alter von 29 Jahren erhöht wird.Im Rahmen des Projekts werden die Arten von Projekten 1a und b, 2b und 3a für Teilmaßnahme 1.2.1 OP KED gemäß RK-Nr. POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18 durchgeführt. (German)
7 December 2021
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Hoofddoelstelling Verhoog de kansen op het verkrijgen en behouden van werkgelegenheid door 65 projectdeelnemers die in het woiwodschap Opolskie wonen in de leeftijd van 18-29 jaar (UP), met inbegrip van ten minste 40 passieve personen. — door het behalen van kwalificaties of het verwerven van bekwaamheid en beroepservaring op het gebied van de IPD dankzij deelname aan het project in de periode van 1.11.2018 tot en met 31.3.2020. Ondersteuning zal worden gegeven aan de behoeften van jongeren zonder werk en diagnose van mogelijkheden voor verbetering van het beroep, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand ten opzichte van het jaar. In het kader van deze steun zal een individueel actieplan (IPD) worden opgesteld voor elke UP alomvattende en individuele arbeidsbegeleiding en/of begeleiding zawodoweFakultatywne:indywidualne en zal een groep psychologische, motiverende en toenemende vaardigheden worden ontwikkeld om de arbeidsmarktopleiding te volgen, die zal resulteren in het behalen van kwalificaties (min. 30 % van de GD 20-personen) of het verwerven van competenties met het juiste document (bv. certificaat), telkens geverifieerd door het uitvoeren van een controle bijv. examen, aangepast aan de huidige behoeften op de marketworkerscoaching. Het project is in overeenstemming met CT8 en PI 8.ii, aangezien de uitgevoerde activiteiten leiden tot een toename van de huidige behoeften van de arbeidsmarkt. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de doelstellingen van het OP KED 2014-2020, omdat door de verleende steun de inzetbaarheid van mensen tot 29 jaar wordt vergroot.In het kader van het project worden soorten projecten 1a en b, 2b en 3a voor submaatregel 1.2.1 OP KED uitgevoerd overeenkomstig RK No POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18.De aanvrager is een opleidingsinstelling (Dutch)
16 December 2021
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Obiettivo principaleIncrementare le possibilità di ottenere e mantenere l'occupazione di 65 partecipanti al progetto che vivono nel voivodato dell'Opolskie di età compresa tra 18 e 29 anni, di cui almeno 40 persone passive. — ottenendo qualifiche o acquisendo competenza ed esperienza professionale nel settore derivante dall'IPD grazie alla partecipazione al progetto nel periodo dal 1.11.2018 al 31.3.2020. Sarà fornito sostegno alle esigenze dei giovani senza lavoro e diagnosi di opportunità di miglioramento della professione, compresa l'individuazione del grado di distanza dall'anno. Nell'ambito di questo sostegno, sarà preparato un piano d'azione individuale (IPD) per ogni orientamento professionale completo e individuale e/o orientamento professionale zawodoweFakultatywne:indywidualne e per le competenze psicologiche, motivazionali e crescenti di gruppo per navigare nella formazione sul mercato del lavoro che si tradurrà nell'ottenimento di qualifiche (minimo 30 % delle persone GD 20) o nell'acquisizione di competenze con l'apposito documento (ad es. certificato), verificata ogni volta mediante un controllo, ad esempio, esame, adattato alle esigenze attuali dei lavoratori del mercato del lavoro. Il progetto è conforme a CT8 e PI 8.ii, in quanto le attività attuate portano ad aumentare le attuali esigenze del mercato del lavoro. Il progetto contribuisce al raggiungimento degli obiettivi del PO KED 2014-2020, perché attraverso il sostegno fornito aumenta l'occupabilità delle persone fino all'età di 29 anni.Nel quadro del progetto, i tipi di progetti 1a e b, 2b e 3a per la sottomisura 1.2.1 OP KED sono attuati in conformità al RK n. POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18.Il richiedente è un istituto di formazione (Italian)
16 January 2022
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Objetivo principal Aumentar las posibilidades de obtener y mantener el empleo de 65 participantes en el proyecto que viven en el Voivodato de Opolskie de 18 a 29 años, incluyendo al menos 40 personas pasivas. — mediante la obtención de cualificaciones o la obtención de competencias y experiencia profesional en el ámbito resultante de la DIP gracias a la participación en el proyecto en el período comprendido entre el 1.11.2018 y el 31.3.2020. Se prestará apoyo a las necesidades de los jóvenes sin empleo y diagnóstico de oportunidades de mejora de la profesión, incluida la identificación del grado de distancia del año. Como parte de este apoyo, se preparará un Plan de Acción Individual (IPD) para cada PU, orientación o orientación individual e integral para el empleo zawodoweFakultatywne:indywidualne y grupo de capacidades psicológicas, motivacionales y crecientes para navegar por la formación en el mercado laboral que dará lugar a la obtención de cualificaciones (mínimo 30 % de GD 20 personas) o a la adquisición de competencias con el documento apropiado (por ejemplo, certificado), cada vez verificado mediante la realización de un control, por ejemplo, un examen, adaptado a las necesidades actuales de los trabajadores del mercado quecoaching El proyecto se ajusta a CT8 y PI 8.ii, ya que las actividades realizadas conducen a aumentar las necesidades actuales del mercado laboral. El proyecto contribuye a la consecución de los objetivos del PO KED 2014-2020, ya que a través del apoyo prestado aumenta la empleabilidad de las personas hasta la edad de 29 años.En el marco del proyecto, los tipos de proyectos 1.a y b, 2b y 3.a para la submedida 1.2.1 OP KED se ejecutan de conformidad con el RK n.º POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18.El solicitante es una institución de formación (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K09/18
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