Transkap transfer competence for elderly care (Q3463680): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Transkap competenza di trasferimento per l'assistenza agli anziani | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dai progetti AEKO, AGAP, Dialog, Dialog plus e WELCOME nel campo dell'assistenza agli anziani, vengono individuati e trasformati approcci e prodotti idonei al trasferimento di lavoratori qualificati nella cura degli anziani: — Competenza di progettazione del lavoro sensibile al genere e adeguata all'età — Sviluppo delle risorse umane e gestione della diversità — Competenza di progettazione per la digitalizzazione nella cura degli anziani I concetti di trasferimento del partenariato sociale sono sviluppati e attuati a livello regionale in NRW, Assia, Bassa Sassonia e Berlino. Ciò comprende seminari di trasferimento, qualifiche e forum regionali di trasferimento, in cui i fattori che favoriscono il trasferimento sono trasmessi sia a livello aziendale che interaziendale. Il consorzio del progetto comprende BiG come gestione del consorzio, Istituto di lavoro e tecnologia, bfw MAXQ, Bildungswerk verdi Niedersachsen, l'Associazione federale delle istituzioni municipali senior BkSb (organizzazione intermedia Datori di lavoro) e il verdetto sindacale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dai progetti AEKO, AGAP, Dialog, Dialog plus e WELCOME nel campo dell'assistenza agli anziani, vengono individuati e trasformati approcci e prodotti idonei al trasferimento di lavoratori qualificati nella cura degli anziani: — Competenza di progettazione del lavoro sensibile al genere e adeguata all'età — Sviluppo delle risorse umane e gestione della diversità — Competenza di progettazione per la digitalizzazione nella cura degli anziani I concetti di trasferimento del partenariato sociale sono sviluppati e attuati a livello regionale in NRW, Assia, Bassa Sassonia e Berlino. Ciò comprende seminari di trasferimento, qualifiche e forum regionali di trasferimento, in cui i fattori che favoriscono il trasferimento sono trasmessi sia a livello aziendale che interaziendale. Il consorzio del progetto comprende BiG come gestione del consorzio, Istituto di lavoro e tecnologia, bfw MAXQ, Bildungswerk verdi Niedersachsen, l'Associazione federale delle istituzioni municipali senior BkSb (organizzazione intermedia Datori di lavoro) e il verdetto sindacale. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Dai progetti AEKO, AGAP, Dialog, Dialog plus e WELCOME nel campo dell'assistenza agli anziani, vengono individuati e trasformati approcci e prodotti idonei al trasferimento di lavoratori qualificati nella cura degli anziani: — Competenza di progettazione del lavoro sensibile al genere e adeguata all'età — Sviluppo delle risorse umane e gestione della diversità — Competenza di progettazione per la digitalizzazione nella cura degli anziani I concetti di trasferimento del partenariato sociale sono sviluppati e attuati a livello regionale in NRW, Assia, Bassa Sassonia e Berlino. Ciò comprende seminari di trasferimento, qualifiche e forum regionali di trasferimento, in cui i fattori che favoriscono il trasferimento sono trasmessi sia a livello aziendale che interaziendale. Il consorzio del progetto comprende BiG come gestione del consorzio, Istituto di lavoro e tecnologia, bfw MAXQ, Bildungswerk verdi Niedersachsen, l'Associazione federale delle istituzioni municipali senior BkSb (organizzazione intermedia Datori di lavoro) e il verdetto sindacale. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 13:48, 19 January 2022
Project Q3463680 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Transkap transfer competence for elderly care |
Project Q3463680 in Germany |
Statements
0.0 Euro
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7 January 2020
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30 June 2022
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BiG Bildungsinstitut im Gesundheitswesen
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52°30'42.91"N, 13°24'55.91"E
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10179
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Aus den Projekten AEKO, AGAP, Dialogs, Dialogs plus und WELCOME im Altenpflegebereich werden Ansätze und Produkte identifiziert und aufbereitet die zur Fachkräftesicherung in der Altenpflege für den Transfer geeignet sind: - Gendersensible und alternsgerechte Arbeitsgestaltungskompetenz - Personalentwicklung und Diversity Management - Gestaltungskompetenz für die Digitalisierung in der Altenpflege Es werden sozialpartnerschaftliche Transferkonzepte entwickelt und regional in NRW, Hessen, Niedersachsen und Berlin umgesetzt. Hierzu gehören Transferworkshops, –qualifizierungen und regionale Transferforen, in denen besonders die transferförderlichen Faktoren sowohl betrieblich und überbetrieblich vermittelt werden. Zum Projektkonsortium gehören BiG als Konsortialführung, Institut Arbeit und Technik, bfw maxQ, Bildungswerk verdi Niedersachsen, der Bundesverband kommunaler Senioreneinrichtungen BKSB (intermediäre Organisation Arbeitgeber) und die Gewerkschaft verdi. (German)
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From the projects AEKO, AGAP, Dialog, Dialog plus and WELCOME in the field of care for the elderly, approaches and products are identified and processed which are suitable for the transfer of skilled workers in the care of the elderly: — Gender-sensitive and age-appropriate work design competence — Human Resources Development and Diversity Management — Design competence for digitalisation in the care of the elderly The social partnership transfer concepts are developed and implemented regionally in NRW, Hesse, Lower Saxony and Berlin. This includes transfer workshops, qualifications and regional transfer forums, in which the transfer-enhancing factors are conveyed both on a company- and inter-company basis. The project consortium includes BiG as consortium management, Institute of Labour and Technology, bfw MAXQ, Bildungswerk verdi Niedersachsen, the Federal Association of Municipal Senior Institutions BkSb (intermediate organisation Employers) and the trade union verdi. (English)
16 November 2021
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Les projets AEKO, AGAP, Dialog, Dialog + et WELCOME dans le domaine des soins aux personnes âgées identifient et préparent des approches et des produits adaptés au transfert pour la sécurité des personnes âgées: — Compétence d’organisation du travail sensible au genre et adaptée aux personnes âgées — Développement du personnel et gestion de la diversité — Compétence de conception pour la numérisation dans les soins aux personnes âgées. Des concepts de transfert de partenariat social sont développés et mis en œuvre au niveau régional en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, en Hesse, en Basse-Saxe et à Berlin. Il s’agit notamment d’ateliers de transfert, de qualifications et de forums régionaux de transfert, dans lesquels les facteurs favorisant le transfert sont particulièrement diffusés à la fois sur le plan de l’entreprise et sur le plan interprofessionnel. Le consortium de projets comprend BiG en tant que direction de consortium, Institut du travail et de la technologie, bfw MAXQ, Educationwerk verdi Niedersachsen, la Confédération des institutions municipales de seniors BkSb (organisation intermédiaire des employeurs) et le syndicat verdi. (French)
8 December 2021
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Uit de projecten AEKO, AGAP, Dialog, Dialog plus en WELCOME op het gebied van ouderenzorg worden benaderingen en producten geïdentificeerd en verwerkt die geschikt zijn voor de overdracht van geschoolde werknemers in de ouderenzorg: — Gendergevoelige en leeftijdsgepaste werkontwerpcompetentie — Human Resources Development and Diversity Management — Ontwerpcompetentie voor digitalisering in de zorg voor ouderen De concepten voor sociale partnerschapsoverdracht worden regionaal ontwikkeld en geïmplementeerd in NRW, Hessen, Nedersaksen en Berlijn. Dit omvat transferworkshops, kwalificaties en regionale transferfora, waarin de overdrachtsbevorderende factoren zowel op bedrijfs- als tussen ondernemingen worden overgebracht. Het projectconsortium omvat BiG als consortiummanagement, Instituut voor Arbeid en Technologie, bfw MAXQ, Bildungswerk verdi Niedersachsen, de Federale Vereniging van Gemeentelijke Hoge Instellingen BkSb (intermediate organisatie Werkgevers) en de vakbond verdi. (Dutch)
20 December 2021
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Dai progetti AEKO, AGAP, Dialog, Dialog plus e WELCOME nel campo dell'assistenza agli anziani, vengono individuati e trasformati approcci e prodotti idonei al trasferimento di lavoratori qualificati nella cura degli anziani: — Competenza di progettazione del lavoro sensibile al genere e adeguata all'età — Sviluppo delle risorse umane e gestione della diversità — Competenza di progettazione per la digitalizzazione nella cura degli anziani I concetti di trasferimento del partenariato sociale sono sviluppati e attuati a livello regionale in NRW, Assia, Bassa Sassonia e Berlino. Ciò comprende seminari di trasferimento, qualifiche e forum regionali di trasferimento, in cui i fattori che favoriscono il trasferimento sono trasmessi sia a livello aziendale che interaziendale. Il consorzio del progetto comprende BiG come gestione del consorzio, Istituto di lavoro e tecnologia, bfw MAXQ, Bildungswerk verdi Niedersachsen, l'Associazione federale delle istituzioni municipali senior BkSb (organizzazione intermedia Datori di lavoro) e il verdetto sindacale. (Italian)
19 January 2022
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Nordrhein-Westfalen
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_59994
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