Restart — Reintegration of offenders in work or training (Q3448170): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Riavviare — Reinserimento dei trasgressori nel lavoro o nella formazione | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale è l'integrazione sociale e professionale dei giovani adulti di età inferiore ai 35 anni, attraverso l'acquisizione di competenze rilevanti per il mercato del lavoro (professionali, sociali e interculturali) unitamente a servizi di collocamento e follow-up per il reinserimento professionale prima della fine del periodo di detenzione e dopo il licenziamento. I giovani adulti in carcere dovrebbero essere attivamente sostenuti nella transizione verso l'istruzione o il lavoro. In tal modo, l'aiuto deve essere attuato il prima possibile e realizzato in tutto il mondo. Anche durante il carcere, l'obiettivo è quello di stabilire un rapporto sostenibile, che può essere continuato dopo il licenziamento. Le offerte di sostegno e di qualificazione (ad esempio moduli di qualificazione parziale) devono essere organizzate e coordinate di pari passo tra i diversi organismi coinvolti. Ciò non solo aumenta le possibilità di integrazione professionale, ma riduce anche la probabilità di una ricaduta. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale è l'integrazione sociale e professionale dei giovani adulti di età inferiore ai 35 anni, attraverso l'acquisizione di competenze rilevanti per il mercato del lavoro (professionali, sociali e interculturali) unitamente a servizi di collocamento e follow-up per il reinserimento professionale prima della fine del periodo di detenzione e dopo il licenziamento. I giovani adulti in carcere dovrebbero essere attivamente sostenuti nella transizione verso l'istruzione o il lavoro. In tal modo, l'aiuto deve essere attuato il prima possibile e realizzato in tutto il mondo. Anche durante il carcere, l'obiettivo è quello di stabilire un rapporto sostenibile, che può essere continuato dopo il licenziamento. Le offerte di sostegno e di qualificazione (ad esempio moduli di qualificazione parziale) devono essere organizzate e coordinate di pari passo tra i diversi organismi coinvolti. Ciò non solo aumenta le possibilità di integrazione professionale, ma riduce anche la probabilità di una ricaduta. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale è l'integrazione sociale e professionale dei giovani adulti di età inferiore ai 35 anni, attraverso l'acquisizione di competenze rilevanti per il mercato del lavoro (professionali, sociali e interculturali) unitamente a servizi di collocamento e follow-up per il reinserimento professionale prima della fine del periodo di detenzione e dopo il licenziamento. I giovani adulti in carcere dovrebbero essere attivamente sostenuti nella transizione verso l'istruzione o il lavoro. In tal modo, l'aiuto deve essere attuato il prima possibile e realizzato in tutto il mondo. Anche durante il carcere, l'obiettivo è quello di stabilire un rapporto sostenibile, che può essere continuato dopo il licenziamento. Le offerte di sostegno e di qualificazione (ad esempio moduli di qualificazione parziale) devono essere organizzate e coordinate di pari passo tra i diversi organismi coinvolti. Ciò non solo aumenta le possibilità di integrazione professionale, ma riduce anche la probabilità di una ricaduta. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 08:22, 19 January 2022
Project Q3448170 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Restart — Reintegration of offenders in work or training |
Project Q3448170 in Germany |
Statements
1,200,486.98 Euro
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10 January 2015
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30 September 2019
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Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft gGmbH
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49°27'25.45"N, 11°2'32.82"E
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90429
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Hauptziel ist die soziale und berufliche Integration von strafentlassenen jungen Erwachsenen bis 35 Jahre durch den Erwerb von arbeitsmarktrelevanten Handlungskompetenzen (beruflicher, sozialer und interkultureller Art) verknüpft mit einem Vermittlungs- und Nachsorgeangebot zur beruflichen Wiedereingliederung vor Ende der Haftzeit sowie nach der Entlassung. Junge Erwachsene im Strafvollzug sollen aktiv beim Übergang in Ausbildung oder Arbeit unterstützt werden. Dabei muss die Hilfe so früh wie möglich einsetzen und durchgängig gestaltet werden. Schon während des Strafvollzugs ist das Ziel eine tragfähige Beziehung herzustellen, die nach der Entlassung fortgeführt werden kann. Unterstützungs- und Qualifizierungsangebote (z. B. Teilqualifizierungsmodule) müssen dabei Hand in Hand zwischen den verschiedenen beteiligten Stellen organisiert und koordiniert werden. So steigt nicht nur die Chance einer beruflichen Integration, sondern es sinkt auch die Wahrscheinlichkeit eines Rückfalls. (German)
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The main objective is the social and professional integration of young adults under 35 years of age, through the acquisition of labour market-relevant skills (occupational, social and intercultural) combined with placement and follow-up services for occupational reintegration before the end of the term of detention and after dismissal. Young adults in prison should be actively supported in the transition to education or work. In doing so, the aid must be deployed as early as possible and made throughout. Even during prison, the aim is to establish a sustainable relationship, which can be continued after dismissal. Support and qualification offers (e.g. partial qualification modules) must be organised and coordinated hand in hand between the different bodies involved. This not only increases the chances of professional integration, but also reduces the likelihood of a relapse. (English)
16 November 2021
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L’objectif principal est d’intégrer socialement et professionnellement les jeunes adultes de moins de 35 ans licenciés en acquérant des compétences d’action (professionnelles, sociales et interculturelles) liées au marché du travail, combinées à une offre de placement et de suivi de réinsertion professionnelle avant la fin de la période de rétention et après le licenciement. Il s’agit d’aider activement les jeunes adultes pénitentiaires à passer à l’éducation ou à l’emploi. À cet égard, l’aide doit être déployée le plus tôt possible et cohérente. Dès la prison, l’objectif est d’établir une relation durable qui puisse se poursuivre après la libération. Les offres de soutien et de qualification (par exemple, les modules de qualification partielle) doivent être organisées et coordonnées entre les différents organismes concernés. Ainsi, non seulement les chances d’intégration professionnelle augmentent, mais la probabilité de rechute diminue également. (French)
8 December 2021
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De belangrijkste doelstelling is de sociale en professionele integratie van jonge volwassenen jonger dan 35 jaar, door de verwerving van voor de arbeidsmarkt relevante vaardigheden (beroeps-, sociaal en intercultureel) in combinatie met arbeidsbemiddeling en vervolgdiensten voor re-integratie op het werk vóór het einde van de detentieperiode en na het ontslag. Jonge volwassenen in de gevangenis moeten actief worden ondersteund bij de overgang naar onderwijs of werk. Daarbij moet de hulp zo vroeg mogelijk worden ingezet en in het geheel worden ingezet. Zelfs tijdens de gevangenis is het doel om een duurzame relatie tot stand te brengen, die na ontslag kan worden voortgezet. Ondersteunings- en kwalificatieaanbiedingen (bv. deelkwalificatiemodules) moeten hand in hand tussen de verschillende betrokken instanties worden georganiseerd en gecoördineerd. Dit vergroot niet alleen de kansen op professionele integratie, maar vermindert ook de kans op een terugval. (Dutch)
20 December 2021
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L'obiettivo principale è l'integrazione sociale e professionale dei giovani adulti di età inferiore ai 35 anni, attraverso l'acquisizione di competenze rilevanti per il mercato del lavoro (professionali, sociali e interculturali) unitamente a servizi di collocamento e follow-up per il reinserimento professionale prima della fine del periodo di detenzione e dopo il licenziamento. I giovani adulti in carcere dovrebbero essere attivamente sostenuti nella transizione verso l'istruzione o il lavoro. In tal modo, l'aiuto deve essere attuato il prima possibile e realizzato in tutto il mondo. Anche durante il carcere, l'obiettivo è quello di stabilire un rapporto sostenibile, che può essere continuato dopo il licenziamento. Le offerte di sostegno e di qualificazione (ad esempio moduli di qualificazione parziale) devono essere organizzate e coordinate di pari passo tra i diversi organismi coinvolti. Ciò non solo aumenta le possibilità di integrazione professionale, ma riduce anche la probabilità di una ricaduta. (Italian)
19 January 2022
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Bayern
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_44565
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