Fairytale Manhattan – a chance to return parents and carers to the labour market. (Q125007): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Cuento de hadas Manhattan — una oportunidad para que los padres y cuidadores regresen al mercado laboral. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es facilitar la reincorporación al mercado laboral de 140 padres y cuidadores (r/o) de la zona de Dąbrowa Górnicza, creando y manteniendo 70 nuevas plazas de guardería de hasta tres años entre el 1.1.2019 y el 31.1.2022. El grupo destinatario es el retorno al mercado laboral después del permiso de maternidad/paternidad, el permiso parental (permiso profesional) desempleado, pero con el riesgo de perder su empleo debido a la necesidad de guarderías. Las tareas están previstas para: modernización, readaptación de las instalaciones, cobertura de los gastos del grupo recién creado y actividades de apoyo al desarrollo de los niños. Las acciones ejecutadas darán como resultado la consecución de indicadores: número de guarderías nuevas para niños de hasta 3 años; número de personas que cuidan a niños de hasta 3 años de edad que reciben apoyo; número de personas que han regresado al mercado laboral tras el nacimiento o la interrupción del parto; que han encontrado un trabajo o están buscando un trabajo después de abandonar el programa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es facilitar la reincorporación al mercado laboral de 140 padres y cuidadores (r/o) de la zona de Dąbrowa Górnicza, creando y manteniendo 70 nuevas plazas de guardería de hasta tres años entre el 1.1.2019 y el 31.1.2022. El grupo destinatario es el retorno al mercado laboral después del permiso de maternidad/paternidad, el permiso parental (permiso profesional) desempleado, pero con el riesgo de perder su empleo debido a la necesidad de guarderías. Las tareas están previstas para: modernización, readaptación de las instalaciones, cobertura de los gastos del grupo recién creado y actividades de apoyo al desarrollo de los niños. Las acciones ejecutadas darán como resultado la consecución de indicadores: número de guarderías nuevas para niños de hasta 3 años; número de personas que cuidan a niños de hasta 3 años de edad que reciben apoyo; número de personas que han regresado al mercado laboral tras el nacimiento o la interrupción del parto; que han encontrado un trabajo o están buscando un trabajo después de abandonar el programa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es facilitar la reincorporación al mercado laboral de 140 padres y cuidadores (r/o) de la zona de Dąbrowa Górnicza, creando y manteniendo 70 nuevas plazas de guardería de hasta tres años entre el 1.1.2019 y el 31.1.2022. El grupo destinatario es el retorno al mercado laboral después del permiso de maternidad/paternidad, el permiso parental (permiso profesional) desempleado, pero con el riesgo de perder su empleo debido a la necesidad de guarderías. Las tareas están previstas para: modernización, readaptación de las instalaciones, cobertura de los gastos del grupo recién creado y actividades de apoyo al desarrollo de los niños. Las acciones ejecutadas darán como resultado la consecución de indicadores: número de guarderías nuevas para niños de hasta 3 años; número de personas que cuidan a niños de hasta 3 años de edad que reciben apoyo; número de personas que han regresado al mercado laboral tras el nacimiento o la interrupción del parto; que han encontrado un trabajo o están buscando un trabajo después de abandonar el programa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 20:26, 18 January 2022
Project Q125007 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Fairytale Manhattan – a chance to return parents and carers to the labour market. |
Project Q125007 in Poland |
Statements
2,641,076.55 zloty
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3,107,148.89 zloty
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85.0 percent
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1 June 2019
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31 January 2022
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BANYŚ MONIKA
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50°22'8.8"N, 19°17'23.6"E
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Celem głównym projektu jest ułatwienie powrotu na rynek pracy 140 rodziców/opiekunów (r/o) z terenu Dąbrowy Górniczej, poprzez utworzenie i utrzymanie w okresie od 01.06.2019 do 31.01.2022 r. 70 nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3. Grupa docelowa to r/o powracający na rynek pracy po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim, urlopie wychowawczym (bierni zawodowo) bezrobotni, zatrudnieni, ale zagrożeni utratą pracy ze względu na konieczność opieki nad dzieckiem. W ramach zadań planuje się: modernizację, doposażenie placówki, pokrycie kosztów funkcjonowania nowo utworzonej grupy oraz zajęć wspomagających rozwój dzieci. Efektem zrealizowanych działań będzie osiągniecie wskaźników: liczba nowych miejsc opieki żłobkowej dla dzieci do 3 l.; liczba osób opiekujących się dziećmi w wieku do 3 l. objętych wsparciem; liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka; które znalazły pracę lub jej poszukują po opuszczeniu programu. (Polish)
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The main objective of the project is to facilitate the return to the labour market of 140 parents/careers (r/o) from Dąbrowa Górnicza, by creating and maintaining 70 new childcare facilities up to 3 years between 01.06.2019 and 31.01.2022. The target group is r/o reverting to the labour market after maternity/parent leave, parental leave (professional) unemployed, employed but at risk of losing work due to the need for childcare. The tasks are planned to: modernisation, retrofitting of the facility, covering the operating costs of the newly created group and activities supporting the development of children. The implementation of the actions will result in the achievement of indicators: number of new nursery facilities for children up to 3 years; number of persons caring for children up to 3 years of age supported; the number of people who have returned to the labour market after a break in childbirth; who have found a job or seek it after leaving the program. (English)
21 October 2020
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L’objectif principal du projet est de faciliter le retour sur le marché du travail de 140 parents/soignants de la région de Dąbrowa Górnicza, en créant et en maintenant 70 nouvelles places de garde d’enfants jusqu’à 3 ans entre le 1er juin 2019 et le 31 janvier 2022. Le groupe cible est le retour sur le marché du travail après un congé de maternité/parental, un congé parental (congé professionnel) au chômage, un emploi mais risque de perdre son emploi en raison de la nécessité d’une garde d’enfants. Les tâches sont prévues pour: modernisation, modernisation de l’installation, prise en charge des coûts du groupe nouvellement créé et activités de soutien au développement de l’enfant. Les actions mises en œuvre aboutiront à la réalisation d’indicateurs: nombre de nouvelles crèches pour enfants jusqu’à 3 ans; nombre de personnes s’occupant d’enfants de moins de 3 ans bénéficiant d’un soutien; nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après la naissance/l’interruption des revenus d’un enfant; qui ont trouvé un emploi ou qui sont à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme. (French)
2 December 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, die Rückkehr von 140 Eltern/Betreuern (r/o) aus dem Gebiet von Dąbrowa Górnicza zu erleichtern, indem zwischen dem 01.06.2019 und dem 31.01.2022 70 neue Kinderbetreuungsplätze bis zu 3 Jahren geschaffen und gepflegt werden. Zielgruppe ist die Rückkehr auf den Arbeitsmarkt nach Mutterschafts-/Elternurlaub, Elternurlaub (Berufsurlaub) arbeitslos, erwerbstätig, aber aufgrund der Notwendigkeit der Kinderbetreuung gefährdet, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Die Aufgaben sind geplant, um: Modernisierung, Nachrüstung der Einrichtung, Deckung der Kosten der neu geschaffenen Gruppe und Maßnahmen zur Unterstützung der Entwicklung von Kindern. Die durchgeführten Maßnahmen werden zur Erreichung von Indikatoren führen: Anzahl der neuen Kinderkrippen für Kinder bis 3 Jahre; Zahl der Betreuungspersonen für Kinder bis zu 3 Jahren; Zahl der Personen, die nach der Geburt/Ereignispause eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind; wer einen Job gefunden hat oder einen Job sucht, nachdem er das Programm verlassen hat. (German)
8 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is het vergemakkelijken van de terugkeer naar de arbeidsmarkt van 140 ouders/verzorgers (r/o) uit het gebied van Dąbrowa Górnicza, door tussen 01.06.2019 en 31.01.2022 70 nieuwe kinderopvangplaatsen tot 3 jaar te creëren en te onderhouden. De doelgroep is de terugkeer naar de arbeidsmarkt na moederschaps-/ouderschapsverlof, ouderschapsverlof (beroepsverlof), werkloos, maar dreigt hun baan te verliezen als gevolg van de behoefte aan kinderopvang. De taken zijn gepland om: modernisering, aanpassing van de faciliteit, dekking van de kosten van de nieuw opgerichte groep en activiteiten ter ondersteuning van de ontwikkeling van kinderen. De uitgevoerde acties zullen resulteren in het bereiken van indicatoren: aantal nieuwe crèches voor kinderen tot 3 jaar; aantal ondersteunde personen voor kinderen tot 3 jaar; aantal mensen dat na de geboorte/verdientijd van een kind op de arbeidsmarkt is teruggekeerd; die een baan hebben gevonden of op zoek zijn naar een baan na het verlaten van het programma. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è facilitare il ritorno al mercato del lavoro di 140 genitori/assistenti (r/o) provenienti dall'area di Dąbrowa Górnicza, creando e mantenendo 70 nuovi posti per l'infanzia fino a 3 anni tra l'1.6.2019 e il 31.1.2022. Il gruppo destinatario è il ritorno sul mercato del lavoro dopo il congedo di maternità/parentale, il congedo parentale (congedo professionale) disoccupato, occupato ma a rischio di perdere il lavoro a causa della necessità di assistenza all'infanzia. I compiti sono previsti per: ammodernamento, adeguamento della struttura, copertura dei costi del gruppo di nuova costituzione e attività a sostegno dello sviluppo dei bambini. Le azioni attuate si tradurranno nel conseguimento di indicatori: numero di nuovi asili nido per bambini fino a 3 anni; numero di persone che si prendono cura di bambini fino a 3 anni di età sostenuti; numero di persone che sono rientrate nel mercato del lavoro dopo il parto/la pausa retributiva di un figlio; che hanno trovato un lavoro o sono alla ricerca di un lavoro dopo aver lasciato il programma. (Italian)
15 January 2022
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El objetivo principal del proyecto es facilitar la reincorporación al mercado laboral de 140 padres y cuidadores (r/o) de la zona de Dąbrowa Górnicza, creando y manteniendo 70 nuevas plazas de guardería de hasta tres años entre el 1.1.2019 y el 31.1.2022. El grupo destinatario es el retorno al mercado laboral después del permiso de maternidad/paternidad, el permiso parental (permiso profesional) desempleado, pero con el riesgo de perder su empleo debido a la necesidad de guarderías. Las tareas están previstas para: modernización, readaptación de las instalaciones, cobertura de los gastos del grupo recién creado y actividades de apoyo al desarrollo de los niños. Las acciones ejecutadas darán como resultado la consecución de indicadores: número de guarderías nuevas para niños de hasta 3 años; número de personas que cuidan a niños de hasta 3 años de edad que reciben apoyo; número de personas que han regresado al mercado laboral tras el nacimiento o la interrupción del parto; que han encontrado un trabajo o están buscando un trabajo después de abandonar el programa. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPSL.08.01.03-24-0286/18
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