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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 1 March 2017| Timestamp | +2017-03-01T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 1 March 2017 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 1 March 2018| Timestamp | +2018-03-01T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / end time: 1 March 2018 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Kuiphuis Kraanverhuur B.V.
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| Property / beneficiary name (string): Kuiphuis Kraanverhuur B.V. / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4010695 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Kuiphuis Kraanverhuur B.V. is zich bewust van het belang van de mentale vitaliteit van zijn medewerkers. Mensen met een sterk mentaal vermogen hebben minder last van werkstress en ongewenst gedrag op de werkvloer. Doel is om een duidelijk beeld te krijgen van de persoonlijke vitaliteit van de medewerkers zodat zij meer inzicht krijgen in hun eigen persoonlijkheid. Daarmee krijgen zij de kans om hun mentale vermogen te ontwikkelen. Deze ontwikkeling zal d.m.v. teamgesprekken en individuele gesprekken met een gespecialiseerde mentaliteitscoach plaatsvinden. Hierin is voldoende ruimte voor feedback/input. Door nieuwe inzichten is het mogelijk bewustwording op te bouwen van de mentale vitaliteit en hier mee bezig te zijn, om zodoende een gezond en veilig werken te bevorderen. Daarmee wordt het doel van duurzame inzetbaarheid van de medewerkers bereikt. (Dutch)
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| Property / summary: Kuiphuis Kraanverhuur B.V. is zich bewust van het belang van de mentale vitaliteit van zijn medewerkers. Mensen met een sterk mentaal vermogen hebben minder last van werkstress en ongewenst gedrag op de werkvloer. Doel is om een duidelijk beeld te krijgen van de persoonlijke vitaliteit van de medewerkers zodat zij meer inzicht krijgen in hun eigen persoonlijkheid. Daarmee krijgen zij de kans om hun mentale vermogen te ontwikkelen. Deze ontwikkeling zal d.m.v. teamgesprekken en individuele gesprekken met een gespecialiseerde mentaliteitscoach plaatsvinden. Hierin is voldoende ruimte voor feedback/input. Door nieuwe inzichten is het mogelijk bewustwording op te bouwen van de mentale vitaliteit en hier mee bezig te zijn, om zodoende een gezond en veilig werken te bevorderen. Daarmee wordt het doel van duurzame inzetbaarheid van de medewerkers bereikt. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Kuiphuis Kraanhuur B.V. is aware of the importance of the mental vitality of its employees. People with strong mental abilities suffer less from work stress and unwanted behaviour in the workplace. The aim is to get a clear picture of the personal vitality of the employees so that they gain more insight into their own personality. This gives them the opportunity to develop their mental abilities. This development will take place through team interviews and individual conversations with a specialised mentality coach. There is plenty of room for feedback/input. Through new insights it is possible to raise awareness of the mental vitality and to be engaged in this, in order to promote a healthy and safe working. This will achieve the goal of sustainable employability of employees. (English)
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| Property / summary: Kuiphuis Kraanhuur B.V. is aware of the importance of the mental vitality of its employees. People with strong mental abilities suffer less from work stress and unwanted behaviour in the workplace. The aim is to get a clear picture of the personal vitality of the employees so that they gain more insight into their own personality. This gives them the opportunity to develop their mental abilities. This development will take place through team interviews and individual conversations with a specialised mentality coach. There is plenty of room for feedback/input. Through new insights it is possible to raise awareness of the mental vitality and to be engaged in this, in order to promote a healthy and safe working. This will achieve the goal of sustainable employability of employees. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Kuiphuis Kraanhuur B.V. is aware of the importance of the mental vitality of its employees. People with strong mental abilities suffer less from work stress and unwanted behaviour in the workplace. The aim is to get a clear picture of the personal vitality of the employees so that they gain more insight into their own personality. This gives them the opportunity to develop their mental abilities. This development will take place through team interviews and individual conversations with a specialised mentality coach. There is plenty of room for feedback/input. Through new insights it is possible to raise awareness of the mental vitality and to be engaged in this, in order to promote a healthy and safe working. This will achieve the goal of sustainable employability of employees. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Kuiphuis Kraanhuur B.V. è consapevole dell'importanza della vitalità mentale dei suoi dipendenti. Le persone con forti capacità mentali soffrono meno di stress da lavoro e di comportamento indesiderato sul posto di lavoro. L'obiettivo è quello di ottenere un quadro chiaro della vitalità personale dei dipendenti in modo da ottenere una maggiore comprensione della propria personalità. Questo dà loro l'opportunità di sviluppare le loro capacità mentali. Questo sviluppo avverrà attraverso interviste di squadra e conversazioni individuali con un allenatore specializzato di mentalità. C'è un sacco di spazio per il feedback/input. Attraverso nuove intuizioni è possibile aumentare la consapevolezza della vitalità mentale ed essere impegnati in questo, al fine di promuovere un lavoro sano e sicuro. Ciò consentirà di raggiungere l'obiettivo dell'occupabilità sostenibile dei lavoratori. (Italian)
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| Property / summary: Kuiphuis Kraanhuur B.V. è consapevole dell'importanza della vitalità mentale dei suoi dipendenti. Le persone con forti capacità mentali soffrono meno di stress da lavoro e di comportamento indesiderato sul posto di lavoro. L'obiettivo è quello di ottenere un quadro chiaro della vitalità personale dei dipendenti in modo da ottenere una maggiore comprensione della propria personalità. Questo dà loro l'opportunità di sviluppare le loro capacità mentali. Questo sviluppo avverrà attraverso interviste di squadra e conversazioni individuali con un allenatore specializzato di mentalità. C'è un sacco di spazio per il feedback/input. Attraverso nuove intuizioni è possibile aumentare la consapevolezza della vitalità mentale ed essere impegnati in questo, al fine di promuovere un lavoro sano e sicuro. Ciò consentirà di raggiungere l'obiettivo dell'occupabilità sostenibile dei lavoratori. (Italian) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Kuiphuis Kraanhuur B.V. è consapevole dell'importanza della vitalità mentale dei suoi dipendenti. Le persone con forti capacità mentali soffrono meno di stress da lavoro e di comportamento indesiderato sul posto di lavoro. L'obiettivo è quello di ottenere un quadro chiaro della vitalità personale dei dipendenti in modo da ottenere una maggiore comprensione della propria personalità. Questo dà loro l'opportunità di sviluppare le loro capacità mentali. Questo sviluppo avverrà attraverso interviste di squadra e conversazioni individuali con un allenatore specializzato di mentalità. C'è un sacco di spazio per il feedback/input. Attraverso nuove intuizioni è possibile aumentare la consapevolezza della vitalità mentale ed essere impegnati in questo, al fine di promuovere un lavoro sano e sicuro. Ciò consentirà di raggiungere l'obiettivo dell'occupabilità sostenibile dei lavoratori. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Kuiphuis Kraanhuur B.V. est conscient de l’importance de la vitalité mentale de ses employés. Les personnes ayant de fortes capacités mentales souffrent moins de stress au travail et de comportements non désirés sur le lieu de travail. L’objectif est d’obtenir une image claire de la vitalité personnelle des employés afin qu’ils acquièrent une meilleure compréhension de leur propre personnalité. Cela leur donne l’occasion de développer leurs capacités mentales. Ce développement aura lieu au moyen d’entretiens d’équipe et de conversations individuelles avec un entraîneur spécialisé en mentalité. Il y a beaucoup de place pour les commentaires/entrées. Grâce à de nouvelles idées, il est possible de sensibiliser à la vitalité mentale et d’y participer afin de promouvoir un travail sain et sûr. Cela permettra d’atteindre l’objectif d’une employabilité durable des employés. (French)
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| Property / summary: Kuiphuis Kraanhuur B.V. est conscient de l’importance de la vitalité mentale de ses employés. Les personnes ayant de fortes capacités mentales souffrent moins de stress au travail et de comportements non désirés sur le lieu de travail. L’objectif est d’obtenir une image claire de la vitalité personnelle des employés afin qu’ils acquièrent une meilleure compréhension de leur propre personnalité. Cela leur donne l’occasion de développer leurs capacités mentales. Ce développement aura lieu au moyen d’entretiens d’équipe et de conversations individuelles avec un entraîneur spécialisé en mentalité. Il y a beaucoup de place pour les commentaires/entrées. Grâce à de nouvelles idées, il est possible de sensibiliser à la vitalité mentale et d’y participer afin de promouvoir un travail sain et sûr. Cela permettra d’atteindre l’objectif d’une employabilité durable des employés. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Kuiphuis Kraanhuur B.V. est conscient de l’importance de la vitalité mentale de ses employés. Les personnes ayant de fortes capacités mentales souffrent moins de stress au travail et de comportements non désirés sur le lieu de travail. L’objectif est d’obtenir une image claire de la vitalité personnelle des employés afin qu’ils acquièrent une meilleure compréhension de leur propre personnalité. Cela leur donne l’occasion de développer leurs capacités mentales. Ce développement aura lieu au moyen d’entretiens d’équipe et de conversations individuelles avec un entraîneur spécialisé en mentalité. Il y a beaucoup de place pour les commentaires/entrées. Grâce à de nouvelles idées, il est possible de sensibiliser à la vitalité mentale et d’y participer afin de promouvoir un travail sain et sûr. Cela permettra d’atteindre l’objectif d’une employabilité durable des employés. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Kuiphuis Kraanhuur B.V. ist sich der Bedeutung der geistigen Vitalität seiner Mitarbeiter bewusst. Menschen mit starken geistigen Fähigkeiten leiden weniger unter Arbeitsstress und unerwünschtem Verhalten am Arbeitsplatz. Ziel ist es, ein klares Bild von der persönlichen Vitalität der Mitarbeiter zu bekommen, damit sie mehr Einblick in ihre eigene Persönlichkeit erhalten. Dies gibt ihnen die Möglichkeit, ihre geistigen Fähigkeiten zu entwickeln. Diese Entwicklung erfolgt durch Teaminterviews und individuelle Gespräche mit einem spezialisierten Mentalitätstrainer. Es gibt viel Platz für Feedback/Eingabe. Durch neue Erkenntnisse ist es möglich, das Bewusstsein für die geistige Vitalität zu schärfen und sich daran zu beteiligen, um ein gesundes und sicheres Arbeiten zu fördern. Damit wird das Ziel einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter erreicht. (German)
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| Property / summary: Kuiphuis Kraanhuur B.V. ist sich der Bedeutung der geistigen Vitalität seiner Mitarbeiter bewusst. Menschen mit starken geistigen Fähigkeiten leiden weniger unter Arbeitsstress und unerwünschtem Verhalten am Arbeitsplatz. Ziel ist es, ein klares Bild von der persönlichen Vitalität der Mitarbeiter zu bekommen, damit sie mehr Einblick in ihre eigene Persönlichkeit erhalten. Dies gibt ihnen die Möglichkeit, ihre geistigen Fähigkeiten zu entwickeln. Diese Entwicklung erfolgt durch Teaminterviews und individuelle Gespräche mit einem spezialisierten Mentalitätstrainer. Es gibt viel Platz für Feedback/Eingabe. Durch neue Erkenntnisse ist es möglich, das Bewusstsein für die geistige Vitalität zu schärfen und sich daran zu beteiligen, um ein gesundes und sicheres Arbeiten zu fördern. Damit wird das Ziel einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter erreicht. (German) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Kuiphuis Kraanhuur B.V. ist sich der Bedeutung der geistigen Vitalität seiner Mitarbeiter bewusst. Menschen mit starken geistigen Fähigkeiten leiden weniger unter Arbeitsstress und unerwünschtem Verhalten am Arbeitsplatz. Ziel ist es, ein klares Bild von der persönlichen Vitalität der Mitarbeiter zu bekommen, damit sie mehr Einblick in ihre eigene Persönlichkeit erhalten. Dies gibt ihnen die Möglichkeit, ihre geistigen Fähigkeiten zu entwickeln. Diese Entwicklung erfolgt durch Teaminterviews und individuelle Gespräche mit einem spezialisierten Mentalitätstrainer. Es gibt viel Platz für Feedback/Eingabe. Durch neue Erkenntnisse ist es möglich, das Bewusstsein für die geistige Vitalität zu schärfen und sich daran zu beteiligen, um ein gesundes und sicheres Arbeiten zu fördern. Damit wird das Ziel einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter erreicht. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
|---|
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| Property / summary | |
| Kuiphuis Kraanhuur B.V. es consciente de la importancia de la vitalidad mental de sus empleados. Las personas con fuertes capacidades mentales sufren menos estrés laboral y comportamientos no deseados en el lugar de trabajo. El objetivo es obtener una imagen clara de la vitalidad personal de los empleados para que obtengan más información sobre su propia personalidad. Esto les da la oportunidad de desarrollar sus habilidades mentales. Este desarrollo se llevará a cabo a través de entrevistas en equipo y conversaciones individuales con un entrenador especializado en mentalidad. Hay mucho espacio para retroalimentación/entrada. A través de nuevas ideas es posible concienciar sobre la vitalidad mental y participar en ello, con el fin de promover un trabajo saludable y seguro. Con ello se logrará el objetivo de una empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish)
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| Property / summary: Kuiphuis Kraanhuur B.V. es consciente de la importancia de la vitalidad mental de sus empleados. Las personas con fuertes capacidades mentales sufren menos estrés laboral y comportamientos no deseados en el lugar de trabajo. El objetivo es obtener una imagen clara de la vitalidad personal de los empleados para que obtengan más información sobre su propia personalidad. Esto les da la oportunidad de desarrollar sus habilidades mentales. Este desarrollo se llevará a cabo a través de entrevistas en equipo y conversaciones individuales con un entrenador especializado en mentalidad. Hay mucho espacio para retroalimentación/entrada. A través de nuevas ideas es posible concienciar sobre la vitalidad mental y participar en ello, con el fin de promover un trabajo saludable y seguro. Con ello se logrará el objetivo de una empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Kuiphuis Kraanhuur B.V. es consciente de la importancia de la vitalidad mental de sus empleados. Las personas con fuertes capacidades mentales sufren menos estrés laboral y comportamientos no deseados en el lugar de trabajo. El objetivo es obtener una imagen clara de la vitalidad personal de los empleados para que obtengan más información sobre su propia personalidad. Esto les da la oportunidad de desarrollar sus habilidades mentales. Este desarrollo se llevará a cabo a través de entrevistas en equipo y conversaciones individuales con un entrenador especializado en mentalidad. Hay mucho espacio para retroalimentación/entrada. A través de nuevas ideas es posible concienciar sobre la vitalidad mental y participar en ello, con el fin de promover un trabajo saludable y seguro. Con ello se logrará el objetivo de una empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 7575EK
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| Property / postal code: 7575EK / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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