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Property / instance of | |
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Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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Property / financed by | |
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Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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Property / country | |
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Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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Property / co-financing rate | |
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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Property / start time | |
| 16 October 2018Timestamp | +2018-10-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / start time: 16 October 2018 / rank | |
| Normal rank
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Property / end time | |
| 16 October 2019Timestamp | +2019-10-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / end time: 16 October 2019 / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary name (string) | |
| MondzorgPraktijk Garderen
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Property / beneficiary name (string): MondzorgPraktijk Garderen / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary | |
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Property / beneficiary: Q4003613 / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Met ‘Duurzame inzetbaarheid: versTANDig!’ zet Mondzorg praktijk Garderen zich in voor de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Door middel van onderzoek, advies en implementatie in samenwerking en dialoog met medewerkers wordt er bewustwording gecreëerd omtrent gezondheid, benodigde competenties, motivatie en een prettige/fijne werksfeer en worden er concrete handvatten aangereikt om situaties en knelpunten omtrent DI te verbeteren. (Dutch)
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Property / summary: Met ‘Duurzame inzetbaarheid: versTANDig!’ zet Mondzorg praktijk Garderen zich in voor de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Door middel van onderzoek, advies en implementatie in samenwerking en dialoog met medewerkers wordt er bewustwording gecreëerd omtrent gezondheid, benodigde competenties, motivatie en een prettige/fijne werksfeer en worden er concrete handvatten aangereikt om situaties en knelpunten omtrent DI te verbeteren. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Con "Empleabilidad sostenible: la práctica de Mondzorg Garderen está comprometida con la empleabilidad sostenible de sus empleados. A través de la investigación, el asesoramiento y la implementación en colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia sobre la salud, las competencias necesarias, la motivación y un ambiente de trabajo agradable/fino y se proporcionan herramientas concretas para mejorar las situaciones de DI y los cuellos de botella. (Spanish)
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Property / summary: Con "Empleabilidad sostenible: la práctica de Mondzorg Garderen está comprometida con la empleabilidad sostenible de sus empleados. A través de la investigación, el asesoramiento y la implementación en colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia sobre la salud, las competencias necesarias, la motivación y un ambiente de trabajo agradable/fino y se proporcionan herramientas concretas para mejorar las situaciones de DI y los cuellos de botella. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Con "Empleabilidad sostenible: la práctica de Mondzorg Garderen está comprometida con la empleabilidad sostenible de sus empleados. A través de la investigación, el asesoramiento y la implementación en colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia sobre la salud, las competencias necesarias, la motivación y un ambiente de trabajo agradable/fino y se proporcionan herramientas concretas para mejorar las situaciones de DI y los cuellos de botella. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Con "occupabilità sostenibile: Wise!' Mondzorg pratica Garderen si impegna per l'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. Attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione in collaborazione e dialogo con i dipendenti, si crea consapevolezza sulla salute, sulle competenze necessarie, sulla motivazione e su un ambiente di lavoro piacevole/fine e vengono forniti strumenti concreti per migliorare le situazioni di DI e le strozzature. (Italian)
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Property / summary: Con "occupabilità sostenibile: Wise!' Mondzorg pratica Garderen si impegna per l'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. Attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione in collaborazione e dialogo con i dipendenti, si crea consapevolezza sulla salute, sulle competenze necessarie, sulla motivazione e su un ambiente di lavoro piacevole/fine e vengono forniti strumenti concreti per migliorare le situazioni di DI e le strozzature. (Italian) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Con "occupabilità sostenibile: Wise!' Mondzorg pratica Garderen si impegna per l'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. Attraverso la ricerca, la consulenza e l'implementazione in collaborazione e dialogo con i dipendenti, si crea consapevolezza sulla salute, sulle competenze necessarie, sulla motivazione e su un ambiente di lavoro piacevole/fine e vengono forniti strumenti concreti per migliorare le situazioni di DI e le strozzature. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| With 'Sustainable employability: wise!' Mondzorg practice Garderen is committed to the sustainable employability of its employees. Through research, advice and implementation in collaboration and dialogue with employees, awareness is created about health, necessary competences, motivation and a pleasant/fine working atmosphere and concrete tools are provided to improve DI situations and bottlenecks. (English)
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Property / summary: With 'Sustainable employability: wise!' Mondzorg practice Garderen is committed to the sustainable employability of its employees. Through research, advice and implementation in collaboration and dialogue with employees, awareness is created about health, necessary competences, motivation and a pleasant/fine working atmosphere and concrete tools are provided to improve DI situations and bottlenecks. (English) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: With 'Sustainable employability: wise!' Mondzorg practice Garderen is committed to the sustainable employability of its employees. Through research, advice and implementation in collaboration and dialogue with employees, awareness is created about health, necessary competences, motivation and a pleasant/fine working atmosphere and concrete tools are provided to improve DI situations and bottlenecks. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Avec "L’employabilité durable: Sage!' Mondzorg pratique Garderen s’engage pour l’employabilité durable de ses collaborateurs. Grâce à la recherche, au conseil et à la mise en œuvre en collaboration et en dialogue avec les employés, la sensibilisation à la santé, aux compétences nécessaires, à la motivation et à une atmosphère de travail agréable/fine et des outils concrets sont fournis pour améliorer les situations et les goulets d’étranglement de l’ID. (French)
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Property / summary: Avec "L’employabilité durable: Sage!' Mondzorg pratique Garderen s’engage pour l’employabilité durable de ses collaborateurs. Grâce à la recherche, au conseil et à la mise en œuvre en collaboration et en dialogue avec les employés, la sensibilisation à la santé, aux compétences nécessaires, à la motivation et à une atmosphère de travail agréable/fine et des outils concrets sont fournis pour améliorer les situations et les goulets d’étranglement de l’ID. (French) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Avec "L’employabilité durable: Sage!' Mondzorg pratique Garderen s’engage pour l’employabilité durable de ses collaborateurs. Grâce à la recherche, au conseil et à la mise en œuvre en collaboration et en dialogue avec les employés, la sensibilisation à la santé, aux compétences nécessaires, à la motivation et à une atmosphère de travail agréable/fine et des outils concrets sont fournis pour améliorer les situations et les goulets d’étranglement de l’ID. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Mit "Nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit: Wise!' Mondzorg Praxis Garderen setzt sich für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter ein. Durch Forschung, Beratung und Umsetzung in Zusammenarbeit und Dialog mit den Mitarbeitern entsteht ein Bewusstsein für Gesundheit, notwendige Kompetenzen, Motivation und eine angenehme/feinige Arbeitsatmosphäre und konkrete Instrumente zur Verbesserung von DI-Situationen und Engpässen. (German)
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Property / summary: Mit "Nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit: Wise!' Mondzorg Praxis Garderen setzt sich für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter ein. Durch Forschung, Beratung und Umsetzung in Zusammenarbeit und Dialog mit den Mitarbeitern entsteht ein Bewusstsein für Gesundheit, notwendige Kompetenzen, Motivation und eine angenehme/feinige Arbeitsatmosphäre und konkrete Instrumente zur Verbesserung von DI-Situationen und Engpässen. (German) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Mit "Nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit: Wise!' Mondzorg Praxis Garderen setzt sich für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter ein. Durch Forschung, Beratung und Umsetzung in Zusammenarbeit und Dialog mit den Mitarbeitern entsteht ein Bewusstsein für Gesundheit, notwendige Kompetenzen, Motivation und eine angenehme/feinige Arbeitsatmosphäre und konkrete Instrumente zur Verbesserung von DI-Situationen und Engpässen. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / intervention field | |
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Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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Property / postal code | |
| 3886LC
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Property / postal code: 3886LC / rank | |
| Normal rank
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Property / fund | |
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Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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Property / programme | |
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Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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