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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 26 October 2018| Timestamp | +2018-10-26T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 26 October 2018 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 26 December 2021| Timestamp | +2021-12-26T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / end time: 26 December 2021 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Sectorfonds Luchtvaart
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| Property / beneficiary name (string): Sectorfonds Luchtvaart / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q3997387 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Samen maken onze medewerkers de luchtvaartsector tot was zij is: een keten van heel verschillende organisaties die samen passagiers en bedrijven ten dienst staan. Wij hechten veel waarde aan gezond, veilig en vitaal werken van haar huidige en toekomstige medewerkers, aan goed werkgeverschap en aan arbeidsmobiliteit. Een leven lang ontwikkelen moet een vanzelfsprekendheid worden. Binnen ons pluriforme samenwerkingsverband is iedere van onze 31 deelnemende organisatie wel op de een-of-andere manier al bezig met duurzame inzetbaarheid. Maar een samenhangende, overkoepelende aanpak ontbreekt nog. Dat willen we met dit project veranderen. Onze ambitie is hoog. We vertegenwoordigen samen 78% van de 80 duizend medewerkers en we willen dat bij medewerkers het belang van duurzame inzetbaarheid overbrengen, mét de mogelijkheden om daaraan te werken. (Dutch)
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| Property / summary: Samen maken onze medewerkers de luchtvaartsector tot was zij is: een keten van heel verschillende organisaties die samen passagiers en bedrijven ten dienst staan. Wij hechten veel waarde aan gezond, veilig en vitaal werken van haar huidige en toekomstige medewerkers, aan goed werkgeverschap en aan arbeidsmobiliteit. Een leven lang ontwikkelen moet een vanzelfsprekendheid worden. Binnen ons pluriforme samenwerkingsverband is iedere van onze 31 deelnemende organisatie wel op de een-of-andere manier al bezig met duurzame inzetbaarheid. Maar een samenhangende, overkoepelende aanpak ontbreekt nog. Dat willen we met dit project veranderen. Onze ambitie is hoog. We vertegenwoordigen samen 78% van de 80 duizend medewerkers en we willen dat bij medewerkers het belang van duurzame inzetbaarheid overbrengen, mét de mogelijkheden om daaraan te werken. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Juntos, nuestros empleados hacen el sector de la aviación hasta que fue: una cadena de organizaciones muy diferentes al servicio de pasajeros y empresas juntas. Concedemos gran importancia al trabajo saludable, seguro y vital de sus empleados actuales y futuros, al buen empleo y a la movilidad laboral. Desarrollar una vida debe convertirse en algo evidente. Dentro de nuestra asociación pluriforme, cada una de nuestras 31 organizaciones participantes ya está comprometida con la empleabilidad sostenible de una manera única. Sin embargo, todavía falta un enfoque coherente y general. Eso es lo que queremos cambiar con este proyecto. Nuestra ambición es alta. Juntos representamos el 78 % de los 80 mil empleados y queremos que los empleados transmitan la importancia de la empleabilidad sostenible, con las posibilidades de trabajar en ella. (Spanish)
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| Property / summary: Juntos, nuestros empleados hacen el sector de la aviación hasta que fue: una cadena de organizaciones muy diferentes al servicio de pasajeros y empresas juntas. Concedemos gran importancia al trabajo saludable, seguro y vital de sus empleados actuales y futuros, al buen empleo y a la movilidad laboral. Desarrollar una vida debe convertirse en algo evidente. Dentro de nuestra asociación pluriforme, cada una de nuestras 31 organizaciones participantes ya está comprometida con la empleabilidad sostenible de una manera única. Sin embargo, todavía falta un enfoque coherente y general. Eso es lo que queremos cambiar con este proyecto. Nuestra ambición es alta. Juntos representamos el 78 % de los 80 mil empleados y queremos que los empleados transmitan la importancia de la empleabilidad sostenible, con las posibilidades de trabajar en ella. (Spanish) / rank | |
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| Property / summary: Juntos, nuestros empleados hacen el sector de la aviación hasta que fue: una cadena de organizaciones muy diferentes al servicio de pasajeros y empresas juntas. Concedemos gran importancia al trabajo saludable, seguro y vital de sus empleados actuales y futuros, al buen empleo y a la movilidad laboral. Desarrollar una vida debe convertirse en algo evidente. Dentro de nuestra asociación pluriforme, cada una de nuestras 31 organizaciones participantes ya está comprometida con la empleabilidad sostenible de una manera única. Sin embargo, todavía falta un enfoque coherente y general. Eso es lo que queremos cambiar con este proyecto. Nuestra ambición es alta. Juntos representamos el 78 % de los 80 mil empleados y queremos que los empleados transmitan la importancia de la empleabilidad sostenible, con las posibilidades de trabajar en ella. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Insieme, i nostri dipendenti fanno il settore dell'aviazione fino a quando non è stato: una catena di organizzazioni molto diverse che servono insieme passeggeri e compagnie. Attribuiamo grande importanza al lavoro sano, sicuro e vitale dei suoi dipendenti attuali e futuri, al buon lavoro e alla mobilità dei lavoratori. Sviluppare una vita deve diventare una cosa evidente. Nell'ambito del nostro partenariato pluriforme, ciascuna delle nostre 31 organizzazioni partecipanti è già impegnata in un'occupabilità sostenibile in modo unico. Tuttavia, manca ancora un approccio coerente e globale. Questo è ciò che vogliamo cambiare con questo progetto. La nostra ambizione è alta. Insieme rappresentiamo il 78 % degli 80mila dipendenti e vogliamo che i dipendenti trasmettano l'importanza dell'occupabilità sostenibile, con le possibilità di lavorare su di esso. (Italian)
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| Property / summary: Insieme, i nostri dipendenti fanno il settore dell'aviazione fino a quando non è stato: una catena di organizzazioni molto diverse che servono insieme passeggeri e compagnie. Attribuiamo grande importanza al lavoro sano, sicuro e vitale dei suoi dipendenti attuali e futuri, al buon lavoro e alla mobilità dei lavoratori. Sviluppare una vita deve diventare una cosa evidente. Nell'ambito del nostro partenariato pluriforme, ciascuna delle nostre 31 organizzazioni partecipanti è già impegnata in un'occupabilità sostenibile in modo unico. Tuttavia, manca ancora un approccio coerente e globale. Questo è ciò che vogliamo cambiare con questo progetto. La nostra ambizione è alta. Insieme rappresentiamo il 78 % degli 80mila dipendenti e vogliamo che i dipendenti trasmettano l'importanza dell'occupabilità sostenibile, con le possibilità di lavorare su di esso. (Italian) / rank | |
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| Property / summary: Insieme, i nostri dipendenti fanno il settore dell'aviazione fino a quando non è stato: una catena di organizzazioni molto diverse che servono insieme passeggeri e compagnie. Attribuiamo grande importanza al lavoro sano, sicuro e vitale dei suoi dipendenti attuali e futuri, al buon lavoro e alla mobilità dei lavoratori. Sviluppare una vita deve diventare una cosa evidente. Nell'ambito del nostro partenariato pluriforme, ciascuna delle nostre 31 organizzazioni partecipanti è già impegnata in un'occupabilità sostenibile in modo unico. Tuttavia, manca ancora un approccio coerente e globale. Questo è ciò che vogliamo cambiare con questo progetto. La nostra ambizione è alta. Insieme rappresentiamo il 78 % degli 80mila dipendenti e vogliamo che i dipendenti trasmettano l'importanza dell'occupabilità sostenibile, con le possibilità di lavorare su di esso. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Together, our employees make the aviation sector until it was: a chain of very different organisations serving passengers and companies together. We attach great importance to healthy, safe and vital work of its current and future employees, to good employment and to labour mobility. Developing a lifetime must become a self-evident thing. Within our pluriform partnership, each of our 31 participating organisations is already engaged in sustainable employability in the one-of-a-kind way. However, a coherent, overarching approach is still lacking. That’s what we want to change with this project. Our ambition is high. Together we represent 78 % of the 80 thousand employees and we want employees to convey the importance of sustainable employability, with the possibilities to work on it. (English)
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| Property / summary: Together, our employees make the aviation sector until it was: a chain of very different organisations serving passengers and companies together. We attach great importance to healthy, safe and vital work of its current and future employees, to good employment and to labour mobility. Developing a lifetime must become a self-evident thing. Within our pluriform partnership, each of our 31 participating organisations is already engaged in sustainable employability in the one-of-a-kind way. However, a coherent, overarching approach is still lacking. That’s what we want to change with this project. Our ambition is high. Together we represent 78 % of the 80 thousand employees and we want employees to convey the importance of sustainable employability, with the possibilities to work on it. (English) / rank | |
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| Property / summary: Together, our employees make the aviation sector until it was: a chain of very different organisations serving passengers and companies together. We attach great importance to healthy, safe and vital work of its current and future employees, to good employment and to labour mobility. Developing a lifetime must become a self-evident thing. Within our pluriform partnership, each of our 31 participating organisations is already engaged in sustainable employability in the one-of-a-kind way. However, a coherent, overarching approach is still lacking. That’s what we want to change with this project. Our ambition is high. Together we represent 78 % of the 80 thousand employees and we want employees to convey the importance of sustainable employability, with the possibilities to work on it. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Ensemble, nos employés font du secteur de l’aviation jusqu’à ce qu’il soit: une chaîne d’organisations très différentes au service des passagers et des entreprises ensemble. Nous attachons une grande importance au travail sain, sûr et vital de ses employés actuels et futurs, au bon emploi et à la mobilité de la main-d’œuvre. Le développement d’une vie doit devenir une chose évidente. Dans le cadre de notre partenariat pluriforme, chacune de nos 31 organisations participantes est déjà engagée dans l’employabilité durable de la manière unique en son genre. Toutefois, une approche cohérente et globale fait toujours défaut. C’est ce que nous voulons changer avec ce projet. Notre ambition est élevée. Ensemble, nous représentons 78 % des 80 000 employés et nous voulons que les employés transmettent l’importance d’une employabilité durable, avec les possibilités d’y travailler. (French)
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| Property / summary: Ensemble, nos employés font du secteur de l’aviation jusqu’à ce qu’il soit: une chaîne d’organisations très différentes au service des passagers et des entreprises ensemble. Nous attachons une grande importance au travail sain, sûr et vital de ses employés actuels et futurs, au bon emploi et à la mobilité de la main-d’œuvre. Le développement d’une vie doit devenir une chose évidente. Dans le cadre de notre partenariat pluriforme, chacune de nos 31 organisations participantes est déjà engagée dans l’employabilité durable de la manière unique en son genre. Toutefois, une approche cohérente et globale fait toujours défaut. C’est ce que nous voulons changer avec ce projet. Notre ambition est élevée. Ensemble, nous représentons 78 % des 80 000 employés et nous voulons que les employés transmettent l’importance d’une employabilité durable, avec les possibilités d’y travailler. (French) / rank | |
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| Property / summary: Ensemble, nos employés font du secteur de l’aviation jusqu’à ce qu’il soit: une chaîne d’organisations très différentes au service des passagers et des entreprises ensemble. Nous attachons une grande importance au travail sain, sûr et vital de ses employés actuels et futurs, au bon emploi et à la mobilité de la main-d’œuvre. Le développement d’une vie doit devenir une chose évidente. Dans le cadre de notre partenariat pluriforme, chacune de nos 31 organisations participantes est déjà engagée dans l’employabilité durable de la manière unique en son genre. Toutefois, une approche cohérente et globale fait toujours défaut. C’est ce que nous voulons changer avec ce projet. Notre ambition est élevée. Ensemble, nous représentons 78 % des 80 000 employés et nous voulons que les employés transmettent l’importance d’une employabilité durable, avec les possibilités d’y travailler. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Gemeinsam bilden unsere Mitarbeiter den Luftfahrtsektor, bis es war: eine Kette von sehr unterschiedlichen Organisationen, die Passagiere und Unternehmen zusammen bedienen. Wir legen großen Wert auf eine gesunde, sichere und lebenswichtige Arbeit ihrer derzeitigen und künftigen Mitarbeiter, eine gute Beschäftigung und die Mobilität der Arbeitskräfte. Die Entwicklung eines Lebens muss zu einer selbstverständlichen Sache werden. Innerhalb unserer pluriformen Partnerschaft engagiert sich jede unserer 31 teilnehmenden Organisationen bereits auf einzigartige Weise in nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit. Allerdings fehlt noch ein kohärenter, übergreifender Ansatz. Das wollen wir mit diesem Projekt ändern. Unser Ehrgeiz ist hoch. Gemeinsam vertreten wir 78 % der 80 Tausend Mitarbeiter und wollen, dass die Mitarbeiter die Bedeutung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit mit den Möglichkeiten, daran zu arbeiten, vermitteln. (German)
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| Property / summary: Gemeinsam bilden unsere Mitarbeiter den Luftfahrtsektor, bis es war: eine Kette von sehr unterschiedlichen Organisationen, die Passagiere und Unternehmen zusammen bedienen. Wir legen großen Wert auf eine gesunde, sichere und lebenswichtige Arbeit ihrer derzeitigen und künftigen Mitarbeiter, eine gute Beschäftigung und die Mobilität der Arbeitskräfte. Die Entwicklung eines Lebens muss zu einer selbstverständlichen Sache werden. Innerhalb unserer pluriformen Partnerschaft engagiert sich jede unserer 31 teilnehmenden Organisationen bereits auf einzigartige Weise in nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit. Allerdings fehlt noch ein kohärenter, übergreifender Ansatz. Das wollen wir mit diesem Projekt ändern. Unser Ehrgeiz ist hoch. Gemeinsam vertreten wir 78 % der 80 Tausend Mitarbeiter und wollen, dass die Mitarbeiter die Bedeutung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit mit den Möglichkeiten, daran zu arbeiten, vermitteln. (German) / rank | |
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| Property / summary: Gemeinsam bilden unsere Mitarbeiter den Luftfahrtsektor, bis es war: eine Kette von sehr unterschiedlichen Organisationen, die Passagiere und Unternehmen zusammen bedienen. Wir legen großen Wert auf eine gesunde, sichere und lebenswichtige Arbeit ihrer derzeitigen und künftigen Mitarbeiter, eine gute Beschäftigung und die Mobilität der Arbeitskräfte. Die Entwicklung eines Lebens muss zu einer selbstverständlichen Sache werden. Innerhalb unserer pluriformen Partnerschaft engagiert sich jede unserer 31 teilnehmenden Organisationen bereits auf einzigartige Weise in nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit. Allerdings fehlt noch ein kohärenter, übergreifender Ansatz. Das wollen wir mit diesem Projekt ändern. Unser Ehrgeiz ist hoch. Gemeinsam vertreten wir 78 % der 80 Tausend Mitarbeiter und wollen, dass die Mitarbeiter die Bedeutung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit mit den Möglichkeiten, daran zu arbeiten, vermitteln. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
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| Property / postal code | |
| 1118EE
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| Property / postal code: 1118EE / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
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