Bakery Fuite B.V. (Q4010147): Difference between revisions

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label / itlabel / it
 
Panetteria Fuite B.V.
Property / summary
 
In un mercato cambiato, è importante per Bakkerij Fuite mantenere un buon collegamento con i suoi clienti. Fuite si sforza di servire il mercato sempre meglio, di lavorare in partnership e non più nel ruolo di fornitore. Ciò richiede anche una trasformazione dei dipendenti. Bakerry Fuite è consapevole che i dipendenti svolgono un ruolo essenziale in questo. Essi stessi sono infatti la principale fonte di informazioni su come migliorare la loro occupabilità sostenibile. Ecco perché è stato avviato un progetto per promuovere la cultura dell'apprendimento, con autonomia, significato, auto-organizzazione e responsabilità al centro. Ciò promuoverà e proteggerà la cultura dell'apprendimento e migliorerà l'occupabilità sostenibile dei lavoratori. (Italian)
Property / summary: In un mercato cambiato, è importante per Bakkerij Fuite mantenere un buon collegamento con i suoi clienti. Fuite si sforza di servire il mercato sempre meglio, di lavorare in partnership e non più nel ruolo di fornitore. Ciò richiede anche una trasformazione dei dipendenti. Bakerry Fuite è consapevole che i dipendenti svolgono un ruolo essenziale in questo. Essi stessi sono infatti la principale fonte di informazioni su come migliorare la loro occupabilità sostenibile. Ecco perché è stato avviato un progetto per promuovere la cultura dell'apprendimento, con autonomia, significato, auto-organizzazione e responsabilità al centro. Ciò promuoverà e proteggerà la cultura dell'apprendimento e migliorerà l'occupabilità sostenibile dei lavoratori. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: In un mercato cambiato, è importante per Bakkerij Fuite mantenere un buon collegamento con i suoi clienti. Fuite si sforza di servire il mercato sempre meglio, di lavorare in partnership e non più nel ruolo di fornitore. Ciò richiede anche una trasformazione dei dipendenti. Bakerry Fuite è consapevole che i dipendenti svolgono un ruolo essenziale in questo. Essi stessi sono infatti la principale fonte di informazioni su come migliorare la loro occupabilità sostenibile. Ecco perché è stato avviato un progetto per promuovere la cultura dell'apprendimento, con autonomia, significato, auto-organizzazione e responsabilità al centro. Ciò promuoverà e proteggerà la cultura dell'apprendimento e migliorerà l'occupabilità sostenibile dei lavoratori. (Italian) / qualifier
 
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 08:42, 16 January 2022

Project Q4010147 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Bakery Fuite B.V.
Project Q4010147 in Netherlands

    Statements

    0 references
    50.0 percent
    0 references
    14 April 2017
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    14 April 2018
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    Bakkerij Fuite B.V.
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    7317AK
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    In een veranderde markt is het voor Bakkerij Fuite belangrijk een goede aansluiting te behouden bij haar klanten. Fuite streeft er naar de markt steeds beter te bedienen, vanuit partnerschap te werken en niet langer vanuit de rol van leverancier. Dit vraagt ook om een transformatie van de medewerkers. Bakkerij Fuite is zich er van bewust dat de medewerkers hierin een essentiële rol spelen. Zij vormen zelf immers de belangrijkste informatiebron wat betreft verbetermogelijkheden m.b.t. hun duurzame inzetbaarheid. Daarom is een project gestart om de leercultuur te bevorderen, waarbij autonomie, zingeving, zelf organiseren en verantwoordelijkheid centraal staan. Op deze wijze wordt de leercultuur bevorderd en geborgd en wordt de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers verbeterd. (Dutch)
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    In a changed market, it is important for Bakkerij Fuite to maintain a good connection with its customers. Fuite strives to serve the market better and better, to work in partnership and no longer in the role of supplier. This also requires a transformation of the employees. Bakery Fuite is aware that the employees play an essential role in this. Indeed, they themselves are the main source of information on how to improve their sustainable employability. This is why a project has been launched to promote the learning culture, with autonomy, meaning, self-organisation and responsibility at the heart. This will promote and safeguard the learning culture and improve the sustainable employability of employees. (English)
    16 January 2022
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    In un mercato cambiato, è importante per Bakkerij Fuite mantenere un buon collegamento con i suoi clienti. Fuite si sforza di servire il mercato sempre meglio, di lavorare in partnership e non più nel ruolo di fornitore. Ciò richiede anche una trasformazione dei dipendenti. Bakerry Fuite è consapevole che i dipendenti svolgono un ruolo essenziale in questo. Essi stessi sono infatti la principale fonte di informazioni su come migliorare la loro occupabilità sostenibile. Ecco perché è stato avviato un progetto per promuovere la cultura dell'apprendimento, con autonomia, significato, auto-organizzazione e responsabilità al centro. Ciò promuoverà e proteggerà la cultura dell'apprendimento e migliorerà l'occupabilità sostenibile dei lavoratori. (Italian)
    16 January 2022
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    Identifiers

    2016EUSF201564
    0 references