Q4001890 (Q4001890): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Projectcolor B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projectcolor es una empresa familiar, conocida en el mercado como una empresa de impresión de gran tamaño confiable, bien organizada, con un alto contenido de servicio. En parte debido a su carácter innovador, siempre estamos por delante del mercado. Projectcolor es una empresa de servicio completo que hace más que imprimir. En los últimos años, Projectcolor ha estado en un entorno en rápida evolución con mayores exigencias sobre las competencias de las personas. Después de que comenzamos a desarrollar competencias no específicas de la empresa a partir de nuestra gestión de pedidos en 2017, ahora estamos trabajando activamente en la empleabilidad sostenible de nuestro departamento de producción. Como empresa, con el apoyo financiero del FSE, esperamos mejorar la empleabilidad sostenible de (parte de) nuestros empleados en términos de reducción del estrés laboral y comportamientos no deseados en el entorno laboral. Además, se trabajará para promover una cultura del aprendizaje, en la que trabajaremos en el reconocimiento y el desarrollo de conocimientos y habilidades no específicos para las empresas, como la colaboración y la comunicación. Creemos que es muy importante que nuestros empleados puedan mantenerse motivados y productivos en el trabajo. A través de este proceso esperamos que nuestro pueblo sea más largo, mejor y, por lo tanto, más sostenible. Eso podría estar dentro o fuera de nuestra compañía. En cualquier caso, estarán mejor preparados para el futuro y estarán en mejores condiciones de hacer frente a la evolución futura. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projectcolor es una empresa familiar, conocida en el mercado como una empresa de impresión de gran tamaño confiable, bien organizada, con un alto contenido de servicio. En parte debido a su carácter innovador, siempre estamos por delante del mercado. Projectcolor es una empresa de servicio completo que hace más que imprimir. En los últimos años, Projectcolor ha estado en un entorno en rápida evolución con mayores exigencias sobre las competencias de las personas. Después de que comenzamos a desarrollar competencias no específicas de la empresa a partir de nuestra gestión de pedidos en 2017, ahora estamos trabajando activamente en la empleabilidad sostenible de nuestro departamento de producción. Como empresa, con el apoyo financiero del FSE, esperamos mejorar la empleabilidad sostenible de (parte de) nuestros empleados en términos de reducción del estrés laboral y comportamientos no deseados en el entorno laboral. Además, se trabajará para promover una cultura del aprendizaje, en la que trabajaremos en el reconocimiento y el desarrollo de conocimientos y habilidades no específicos para las empresas, como la colaboración y la comunicación. Creemos que es muy importante que nuestros empleados puedan mantenerse motivados y productivos en el trabajo. A través de este proceso esperamos que nuestro pueblo sea más largo, mejor y, por lo tanto, más sostenible. Eso podría estar dentro o fuera de nuestra compañía. En cualquier caso, estarán mejor preparados para el futuro y estarán en mejores condiciones de hacer frente a la evolución futura. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projectcolor es una empresa familiar, conocida en el mercado como una empresa de impresión de gran tamaño confiable, bien organizada, con un alto contenido de servicio. En parte debido a su carácter innovador, siempre estamos por delante del mercado. Projectcolor es una empresa de servicio completo que hace más que imprimir. En los últimos años, Projectcolor ha estado en un entorno en rápida evolución con mayores exigencias sobre las competencias de las personas. Después de que comenzamos a desarrollar competencias no específicas de la empresa a partir de nuestra gestión de pedidos en 2017, ahora estamos trabajando activamente en la empleabilidad sostenible de nuestro departamento de producción. Como empresa, con el apoyo financiero del FSE, esperamos mejorar la empleabilidad sostenible de (parte de) nuestros empleados en términos de reducción del estrés laboral y comportamientos no deseados en el entorno laboral. Además, se trabajará para promover una cultura del aprendizaje, en la que trabajaremos en el reconocimiento y el desarrollo de conocimientos y habilidades no específicos para las empresas, como la colaboración y la comunicación. Creemos que es muy importante que nuestros empleados puedan mantenerse motivados y productivos en el trabajo. A través de este proceso esperamos que nuestro pueblo sea más largo, mejor y, por lo tanto, más sostenible. Eso podría estar dentro o fuera de nuestra compañía. En cualquier caso, estarán mejor preparados para el futuro y estarán en mejores condiciones de hacer frente a la evolución futura. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:06, 16 January 2022
Project Q4001890 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4001890 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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24 January 2019
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24 January 2020
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Projectcolor B.V.
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2131HE
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Projectcolor is een familiebedrijf, dat in de markt bekend staat als betrouwbaar groot formaat print bedrijf, goed georganiseerd, met een hoog service gehalte. Mede door het innovatieve karakter lopen we steeds voor in de markt. Projectcolor is een full service bedrijf dat meer doet dan alleen printen. De laatste jaren zit Projectcolor in een snel veranderende omgeving waarbij hogere eisen gesteld worden aan de competenties van mensen. Nadat wij in 2017 al een start hebben gemaakt rond de ontwikkeling van niet-bedrijfsspecifieke competenties van ons ordermanagement, gaan wij nu met dit project actief aan de slag met de duurzame inzetbaarheid van onze productieafdeling. Als bedrijf verwachten we met behulp van financiële steun vanuit het ESF de duurzame inzetbaarheid van (een deel van) onze medewerkers te verbeteren op het gebied van het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer. Daarnaast zal er worden gewerkt aan het bevorderen van een leercultuur, waarin wij gaan werken aan het erkennen en ontwikkelen van niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden zoals samenwerken en communicatie. Wij vinden het heel belangrijk dat onze medewerkers gemotiveerd en productief aan het werk kunnen blijven. Wij verwachten door dit traject dat onze mensen langer, beter en dus duurzamer inzetbaar worden. Dat kan binnen of buiten ons bedrijf zijn. In elk geval zijn zij dan beter klaar voor de toekomst en zullen zij toekomstige ontwikkelingen beter het hoofd kunnen bieden. (Dutch)
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Projectcolor es una empresa familiar, conocida en el mercado como una empresa de impresión de gran tamaño confiable, bien organizada, con un alto contenido de servicio. En parte debido a su carácter innovador, siempre estamos por delante del mercado. Projectcolor es una empresa de servicio completo que hace más que imprimir. En los últimos años, Projectcolor ha estado en un entorno en rápida evolución con mayores exigencias sobre las competencias de las personas. Después de que comenzamos a desarrollar competencias no específicas de la empresa a partir de nuestra gestión de pedidos en 2017, ahora estamos trabajando activamente en la empleabilidad sostenible de nuestro departamento de producción. Como empresa, con el apoyo financiero del FSE, esperamos mejorar la empleabilidad sostenible de (parte de) nuestros empleados en términos de reducción del estrés laboral y comportamientos no deseados en el entorno laboral. Además, se trabajará para promover una cultura del aprendizaje, en la que trabajaremos en el reconocimiento y el desarrollo de conocimientos y habilidades no específicos para las empresas, como la colaboración y la comunicación. Creemos que es muy importante que nuestros empleados puedan mantenerse motivados y productivos en el trabajo. A través de este proceso esperamos que nuestro pueblo sea más largo, mejor y, por lo tanto, más sostenible. Eso podría estar dentro o fuera de nuestra compañía. En cualquier caso, estarán mejor preparados para el futuro y estarán en mejores condiciones de hacer frente a la evolución futura. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2012265
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