Q3999498 (Q3999498): Difference between revisions
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Ehm Hotel Amsterdam Apollo B.V. | |||||||||||||||
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Ehm Hotel Amsterdam Apollo B.V. è un'organizzazione dedicata alla gestione dell'Apollo Hotel di Amsterdam. I dipendenti diurni e notturni lavorano insieme per fornire servizi e servizi ai clienti per offrire loro il miglior pernottamento possibile. Questo orientamento continuo al servizio comporta un carico di lavoro. L'organizzazione intende pertanto concentrarsi sulla riduzione dello stress sul lavoro e sul miglioramento dell'equilibrio tra vita professionale e vita privata dei suoi dipendenti. Gestendo lo stress e il carico di lavoro, l'organizzazione vuole ridurre l'assenteismo. Il consulente Nolost Capital è stato incaricato di supportare e guidare l'organizzazione. Sono individuate le cause del carico di lavoro, dell'assenteismo e dello squilibrio tra vita professionale e vita privata. Sarà quindi elaborato un piano d'azione con vari interventi sia a livello organizzativo che a livello di dipendenti. Il consulente guida l'organizzazione nell'attuazione e nell'attuazione di questi interventi. Nolost Capital si concentrerà sulle cause dell'assenteismo ma anche sulla vitalità dei dipendenti al fine di aumentarne la resilienza. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ehm Hotel Amsterdam Apollo B.V. è un'organizzazione dedicata alla gestione dell'Apollo Hotel di Amsterdam. I dipendenti diurni e notturni lavorano insieme per fornire servizi e servizi ai clienti per offrire loro il miglior pernottamento possibile. Questo orientamento continuo al servizio comporta un carico di lavoro. L'organizzazione intende pertanto concentrarsi sulla riduzione dello stress sul lavoro e sul miglioramento dell'equilibrio tra vita professionale e vita privata dei suoi dipendenti. Gestendo lo stress e il carico di lavoro, l'organizzazione vuole ridurre l'assenteismo. Il consulente Nolost Capital è stato incaricato di supportare e guidare l'organizzazione. Sono individuate le cause del carico di lavoro, dell'assenteismo e dello squilibrio tra vita professionale e vita privata. Sarà quindi elaborato un piano d'azione con vari interventi sia a livello organizzativo che a livello di dipendenti. Il consulente guida l'organizzazione nell'attuazione e nell'attuazione di questi interventi. Nolost Capital si concentrerà sulle cause dell'assenteismo ma anche sulla vitalità dei dipendenti al fine di aumentarne la resilienza. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Ehm Hotel Amsterdam Apollo B.V. è un'organizzazione dedicata alla gestione dell'Apollo Hotel di Amsterdam. I dipendenti diurni e notturni lavorano insieme per fornire servizi e servizi ai clienti per offrire loro il miglior pernottamento possibile. Questo orientamento continuo al servizio comporta un carico di lavoro. L'organizzazione intende pertanto concentrarsi sulla riduzione dello stress sul lavoro e sul miglioramento dell'equilibrio tra vita professionale e vita privata dei suoi dipendenti. Gestendo lo stress e il carico di lavoro, l'organizzazione vuole ridurre l'assenteismo. Il consulente Nolost Capital è stato incaricato di supportare e guidare l'organizzazione. Sono individuate le cause del carico di lavoro, dell'assenteismo e dello squilibrio tra vita professionale e vita privata. Sarà quindi elaborato un piano d'azione con vari interventi sia a livello organizzativo che a livello di dipendenti. Il consulente guida l'organizzazione nell'attuazione e nell'attuazione di questi interventi. Nolost Capital si concentrerà sulle cause dell'assenteismo ma anche sulla vitalità dei dipendenti al fine di aumentarne la resilienza. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 07:54, 16 January 2022
Project Q3999498 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3999498 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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5 September 2019
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5 September 2021
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EHM Hotel Amsterdam Apollo B.V.
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1077BA
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EHM Hotel Amsterdam Apollo B.V. is een organisatie die zich bezig houdt met het runnen van het Apollo Hotel in Amsterdam. Dag en nacht werken medewerkers samen om service en diensten te leveren aan klanten om hen een zo fijn mogelijke overnachting te bieden. Deze continue servicegerichtheid brengt werkdruk met zich mee. De organisatie wil zich daarom focussen op het verlagen van werkstress en het verbeteren van de work-life balance van haar medewerkers. Door stress en werkdruk te gaan beheersen wilt de organisatie het verzuim verlagen. Adviseur Nolost Capital is gevraagd de organisatie hierbij te ondersteunen en begeleiden. Oorzaken van werkdruk, verzuim en een disbalans tussen werk en privé worden in kaart gebracht. Vervolgens wordt een actieplan opgesteld met diverse interventies op zowel organisatieniveau als medewerkersniveau. De adviseur begeleidt de organisatie bij de implementatie en uitvoering van deze interventies. Nolost Capital zal zich focussen op oorzaken van verzuim maar ook op de vitaliteit van medewerkers om zo hun weerbaarheid te kunnen vergroten. (Dutch)
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Ehm Hotel Amsterdam Apollo B.V. es una organización dedicada a la gestión del Apollo Hotel en Ámsterdam. Los empleados de día y de noche trabajan juntos para brindar servicio y servicios a los clientes para ofrecerles la mejor pernoctación posible. Esta orientación continua al servicio supone una carga de trabajo. Por lo tanto, la organización quiere centrarse en reducir el estrés laboral y mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la vida privada de sus empleados. Al gestionar el estrés y la carga de trabajo, la organización quiere reducir el absentismo. Se ha pedido al Asesor Nolost Capital que apoye y guíe a la organización. Se identifican las causas de la carga de trabajo, el absentismo y el desequilibrio entre la vida laboral y la vida privada. A continuación, se elaborará un plan de acción con diversas intervenciones tanto a nivel organizativo como de los trabajadores. El consultor guía a la organización en la ejecución y ejecución de estas intervenciones. Nolost Capital se centrará en las causas del absentismo, pero también en la vitalidad de los empleados para aumentar su resiliencia. (Spanish)
16 January 2022
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Ehm Hotel Amsterdam Apollo B.V. è un'organizzazione dedicata alla gestione dell'Apollo Hotel di Amsterdam. I dipendenti diurni e notturni lavorano insieme per fornire servizi e servizi ai clienti per offrire loro il miglior pernottamento possibile. Questo orientamento continuo al servizio comporta un carico di lavoro. L'organizzazione intende pertanto concentrarsi sulla riduzione dello stress sul lavoro e sul miglioramento dell'equilibrio tra vita professionale e vita privata dei suoi dipendenti. Gestendo lo stress e il carico di lavoro, l'organizzazione vuole ridurre l'assenteismo. Il consulente Nolost Capital è stato incaricato di supportare e guidare l'organizzazione. Sono individuate le cause del carico di lavoro, dell'assenteismo e dello squilibrio tra vita professionale e vita privata. Sarà quindi elaborato un piano d'azione con vari interventi sia a livello organizzativo che a livello di dipendenti. Il consulente guida l'organizzazione nell'attuazione e nell'attuazione di questi interventi. Nolost Capital si concentrerà sulle cause dell'assenteismo ma anche sulla vitalità dei dipendenti al fine di aumentarne la resilienza. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2019EUSF201389
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