Q3999115 (Q3999115): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Personale e organizzazione | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Garantire lo sviluppo metodico del lavoro all'interno di Promen. i dirigenti sono addestrati a integrare il nuovo metodo di lavoro nel metodo di lavoro quotidiano, dopo di che sono in grado di prendere possesso del loro sviluppo personale e di lavoro in cui si realizzano gli obiettivi di produzione, sviluppo e flusso. Attraverso una collaborazione ottimale all'interno e tra i reparti, lavoriamo verso una cultura del lavoro flessibile, dove qualità, artigianalità e professionalità sono garantite. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Garantire lo sviluppo metodico del lavoro all'interno di Promen. i dirigenti sono addestrati a integrare il nuovo metodo di lavoro nel metodo di lavoro quotidiano, dopo di che sono in grado di prendere possesso del loro sviluppo personale e di lavoro in cui si realizzano gli obiettivi di produzione, sviluppo e flusso. Attraverso una collaborazione ottimale all'interno e tra i reparti, lavoriamo verso una cultura del lavoro flessibile, dove qualità, artigianalità e professionalità sono garantite. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Garantire lo sviluppo metodico del lavoro all'interno di Promen. i dirigenti sono addestrati a integrare il nuovo metodo di lavoro nel metodo di lavoro quotidiano, dopo di che sono in grado di prendere possesso del loro sviluppo personale e di lavoro in cui si realizzano gli obiettivi di produzione, sviluppo e flusso. Attraverso una collaborazione ottimale all'interno e tra i reparti, lavoriamo verso una cultura del lavoro flessibile, dove qualità, artigianalità e professionalità sono garantite. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 07:45, 16 January 2022
Project Q3999115 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3999115 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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20 September 2019
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20 September 2021
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Personeel en organisatie
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2808PB
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Borging van methodische arbeidsontwikkeling binnen Promen. leidinggevenden worden gecoacht om de nieuwe werkwijze te integreren in de dagelijkse werkwijze, waarna ze in staat zijn eigenaarschap te nemen over hun persoonlijke ontwikkeling en hun werk waarbij productie- ontwikkel- en doorstroomdoelen worden gerealiseerd. Door optimale samenwerking binnen én tussen de afdelingen wordt gewerkt aan een flexibele werkcultuur waar kwaliteit, vakmanschap en professionaliteit geborgd is. (Dutch)
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Asegurar el desarrollo metódico del trabajo dentro de Promen. Los ejecutivos son entrenados para integrar el nuevo método de trabajo en el método de trabajo diario, después de lo cual son capaces de asumir la propiedad de su desarrollo personal y trabajo en el que se realizan los objetivos de producción, desarrollo y flujo. A través de una colaboración óptima dentro y entre departamentos, trabajamos hacia una cultura de trabajo flexible donde la calidad, la artesanía y la profesionalidad estén garantizadas. (Spanish)
16 January 2022
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Garantire lo sviluppo metodico del lavoro all'interno di Promen. i dirigenti sono addestrati a integrare il nuovo metodo di lavoro nel metodo di lavoro quotidiano, dopo di che sono in grado di prendere possesso del loro sviluppo personale e di lavoro in cui si realizzano gli obiettivi di produzione, sviluppo e flusso. Attraverso una collaborazione ottimale all'interno e tra i reparti, lavoriamo verso una cultura del lavoro flessibile, dove qualità, artigianalità e professionalità sono garantite. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2019EUSF201582
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