Q3998085 (Q3998085): Difference between revisions
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Van Herwijnen Kreston contabile B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (di seguito Van Herwijnen) è un partner di fiducia per i suoi clienti da 35 anni. Unico è la nostra variegata gamma di specializzazioni; dalla consulenza contabile e strategica alle imprese, consulenza fiscale, servizi amministrativi, acquisizioni e valutazioni. Attraverso il contatto personale con il nostro cliente, sappiamo cosa sta succedendo con lui, nel campo del business ma spesso anche privatamente. Questo ci permette di rispondere alle opportunità e agli sviluppi e di alleviare il cliente. Al fine di soddisfare i clienti in futuro, abbiamo bisogno di avere dipendenti in modo sostenibile e occupabili, in grado di svolgere il proprio lavoro in modo sano, motivato e produttivo. Van Herwijnen vede opportunità per realizzare un profitto sulla salute. Prestiamo attenzione alla vitalità, all'assenteismo e allo sviluppo, ma per il momento non esiste un chiaro legame. Ecco perché vogliamo essere assistiti su base pianificata da consulenti esterni di costose vole, che insieme a noi realizzano un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile (DI) con l'accento su uno stile di vita sano (GL) e riducendo lo stress sul lavoro. L'obiettivo di questo progetto è quello di sensibilizzare i manager e i dipendenti coinvolti e aiutarli a influenzare positivamente la DI/GL, sia fisicamente, mentalmente ed emotivamente. Otteniamo questo obiettivo attraverso la ricerca, le sessioni di dialogo, gli incontri tematici e le discussioni consultive per condurre ricerche mirate e collegare azioni di miglioramento. Con questo progetto, Van Herwijnen mira a diventare un'organizzazione vitale con dipendenti vitali, che utilizzano uno stile di vita sano e possono essere utilizzati in modo sostenibile, all'interno o all'esterno della nostra organizzazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (di seguito Van Herwijnen) è un partner di fiducia per i suoi clienti da 35 anni. Unico è la nostra variegata gamma di specializzazioni; dalla consulenza contabile e strategica alle imprese, consulenza fiscale, servizi amministrativi, acquisizioni e valutazioni. Attraverso il contatto personale con il nostro cliente, sappiamo cosa sta succedendo con lui, nel campo del business ma spesso anche privatamente. Questo ci permette di rispondere alle opportunità e agli sviluppi e di alleviare il cliente. Al fine di soddisfare i clienti in futuro, abbiamo bisogno di avere dipendenti in modo sostenibile e occupabili, in grado di svolgere il proprio lavoro in modo sano, motivato e produttivo. Van Herwijnen vede opportunità per realizzare un profitto sulla salute. Prestiamo attenzione alla vitalità, all'assenteismo e allo sviluppo, ma per il momento non esiste un chiaro legame. Ecco perché vogliamo essere assistiti su base pianificata da consulenti esterni di costose vole, che insieme a noi realizzano un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile (DI) con l'accento su uno stile di vita sano (GL) e riducendo lo stress sul lavoro. L'obiettivo di questo progetto è quello di sensibilizzare i manager e i dipendenti coinvolti e aiutarli a influenzare positivamente la DI/GL, sia fisicamente, mentalmente ed emotivamente. Otteniamo questo obiettivo attraverso la ricerca, le sessioni di dialogo, gli incontri tematici e le discussioni consultive per condurre ricerche mirate e collegare azioni di miglioramento. Con questo progetto, Van Herwijnen mira a diventare un'organizzazione vitale con dipendenti vitali, che utilizzano uno stile di vita sano e possono essere utilizzati in modo sostenibile, all'interno o all'esterno della nostra organizzazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (di seguito Van Herwijnen) è un partner di fiducia per i suoi clienti da 35 anni. Unico è la nostra variegata gamma di specializzazioni; dalla consulenza contabile e strategica alle imprese, consulenza fiscale, servizi amministrativi, acquisizioni e valutazioni. Attraverso il contatto personale con il nostro cliente, sappiamo cosa sta succedendo con lui, nel campo del business ma spesso anche privatamente. Questo ci permette di rispondere alle opportunità e agli sviluppi e di alleviare il cliente. Al fine di soddisfare i clienti in futuro, abbiamo bisogno di avere dipendenti in modo sostenibile e occupabili, in grado di svolgere il proprio lavoro in modo sano, motivato e produttivo. Van Herwijnen vede opportunità per realizzare un profitto sulla salute. Prestiamo attenzione alla vitalità, all'assenteismo e allo sviluppo, ma per il momento non esiste un chiaro legame. Ecco perché vogliamo essere assistiti su base pianificata da consulenti esterni di costose vole, che insieme a noi realizzano un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile (DI) con l'accento su uno stile di vita sano (GL) e riducendo lo stress sul lavoro. L'obiettivo di questo progetto è quello di sensibilizzare i manager e i dipendenti coinvolti e aiutarli a influenzare positivamente la DI/GL, sia fisicamente, mentalmente ed emotivamente. Otteniamo questo obiettivo attraverso la ricerca, le sessioni di dialogo, gli incontri tematici e le discussioni consultive per condurre ricerche mirate e collegare azioni di miglioramento. Con questo progetto, Van Herwijnen mira a diventare un'organizzazione vitale con dipendenti vitali, che utilizzano uno stile di vita sano e possono essere utilizzati in modo sostenibile, all'interno o all'esterno della nostra organizzazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 07:44, 16 January 2022
Project Q3998085 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3998085 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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7 June 2019
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7 June 2021
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Van Herwijnen Kreston Accountants B.V.
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4004JA
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Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (hierna Van Herwijnen) is al 35 jaar een vertrouwenspartner voor haar klanten. Uniek is ons diverse aanbod aan specialisaties; van accountancy en strategisch bedrijfsadvies, fiscaal advies, administratieve dienstverlening tot overnames en waarderingen. Door persoonlijk contact met onze klant weten wij wat er bij hem speelt, op zakelijk gebied maar vaak ook privé. Hierdoor kunnen wij inspelen op kansen en ontwikkelingen en de klant ontzorgen. Om ook in de toekomst klanten tevreden te stellen, dienen wij te beschikken over duurzaam inzetbare werknemers, die gezond, gemotiveerd en productief hun werk kunnen doen. Van Herwijnen ziet mogelijkheden om gezondheidswinst te boeken. Wij hebben aandacht voor vitaliteit, verzuim en ontwikkeling, maar een duidelijke samenhang ontbreekt vooralsnog. Daarom willen wij planmatig geholpen worden door externe adviseurs van DureVole, die samen met ons een project ter bevordering van Duurzame Inzetbaarheid (DI) uitvoeren met het accent op een Gezonde Leefstijl (GL) en het terugdringen van werkstress. Het doel van dit project is om nadrukkelijk de leidinggevenden en de betrokken medewerkers bewust bekwaam te maken en hen te helpen de DI/GL positief te beïnvloeden, zowel fysiek, mentaal als emotioneel. We bereiken dit via onderzoek, dialoogsessies, themabijeenkomsten en adviesgesprekken om gericht onderzoek te doen en hieraan verbeteracties te verbinden. Met dit project wil Van Herwijnen in de toekomst uitgroeien tot een vitale organisatie met vitale medewerkers, die een gezonde leefstijl hanteren en duurzaam inzetbaar zijn, binnen of buiten onze organisatie. (Dutch)
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Van Herwijnen Kreston Accountants B.V. (di seguito Van Herwijnen) è un partner di fiducia per i suoi clienti da 35 anni. Unico è la nostra variegata gamma di specializzazioni; dalla consulenza contabile e strategica alle imprese, consulenza fiscale, servizi amministrativi, acquisizioni e valutazioni. Attraverso il contatto personale con il nostro cliente, sappiamo cosa sta succedendo con lui, nel campo del business ma spesso anche privatamente. Questo ci permette di rispondere alle opportunità e agli sviluppi e di alleviare il cliente. Al fine di soddisfare i clienti in futuro, abbiamo bisogno di avere dipendenti in modo sostenibile e occupabili, in grado di svolgere il proprio lavoro in modo sano, motivato e produttivo. Van Herwijnen vede opportunità per realizzare un profitto sulla salute. Prestiamo attenzione alla vitalità, all'assenteismo e allo sviluppo, ma per il momento non esiste un chiaro legame. Ecco perché vogliamo essere assistiti su base pianificata da consulenti esterni di costose vole, che insieme a noi realizzano un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile (DI) con l'accento su uno stile di vita sano (GL) e riducendo lo stress sul lavoro. L'obiettivo di questo progetto è quello di sensibilizzare i manager e i dipendenti coinvolti e aiutarli a influenzare positivamente la DI/GL, sia fisicamente, mentalmente ed emotivamente. Otteniamo questo obiettivo attraverso la ricerca, le sessioni di dialogo, gli incontri tematici e le discussioni consultive per condurre ricerche mirate e collegare azioni di miglioramento. Con questo progetto, Van Herwijnen mira a diventare un'organizzazione vitale con dipendenti vitali, che utilizzano uno stile di vita sano e possono essere utilizzati in modo sostenibile, all'interno o all'esterno della nostra organizzazione. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2019EUSF2011094
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