Students and students of WPiSM – wanted on the labour market! (Q92125): Difference between revisions
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Studenti e studenti di WPiSM — voluto sul mercato del lavoro! | |||||||||||||||
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OBIETTIVO PRINCIPALE: Aumentare la capacità di competenza di 150 partecipanti al progetto (di cui 86 donne e 64 uomini), studenti degli ultimi quattro semestri di primo e secondo ciclo di studi svolti presso la Facoltà di Politologia e Studi Internazionali dell'UMK, volti ad aumentare la competitività sul mercato del lavoro e l'occupabilità coerente con il campo dell'istruzione nel periodo 1.04.2017-28.02.2020 DOCELOWA GROUP: studenti degli ultimi quattro semestri di 1º o 2º corso di laurea in: Scienze politiche, relazioni internazionali, giornalismo e comunicazione sociale, sicurezza interna. I criteri di assunzione sono preferiti dalle persone che seguono l'istruzione negli ultimi due semestri a causa della prospettiva a breve termine di entrare nel mercato del lavoro: 1) Sviluppo di competenze trasferibili (corsi linguistici e informatici certificati finalizzati all'ottenimento di qualifiche, workshop di competenze interpersonali, lavoro di squadra e lavoro di progetto convalidati secondo le Linee guida per il monitoraggio dei progressi fattuali) 2) Incontri con la pratica — workshop di competenza professionale (complementari dei risultati di apprendimento definiti per le materie oggetto del Programma di Sviluppo delle Competenze, convalidati secondo le Linee guida per il monitoraggio dei progressi fattuali) 3) Visite di studio (visite nazionali ed estere presso imprese e istituzioni operanti in settori connessi alle indicazioni previste dal Programma di Sviluppo delle Competenze, il cui obiettivo è quello di acquisire conoscenze sul funzionamento dei suddetti enti e requisiti dei datori di lavoro) Principali RISULTATI Numero di persone che hanno maggiori competenze nel quadro delle attività delle università sostenute dal FSE — 135 persone Percentuale di laureati sostenuti dall'FSE che hanno continuato gli studi o hanno iniziato un'attività lavorativa entro 6 mesi dalla fine degli studi — 40 % (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: OBIETTIVO PRINCIPALE: Aumentare la capacità di competenza di 150 partecipanti al progetto (di cui 86 donne e 64 uomini), studenti degli ultimi quattro semestri di primo e secondo ciclo di studi svolti presso la Facoltà di Politologia e Studi Internazionali dell'UMK, volti ad aumentare la competitività sul mercato del lavoro e l'occupabilità coerente con il campo dell'istruzione nel periodo 1.04.2017-28.02.2020 DOCELOWA GROUP: studenti degli ultimi quattro semestri di 1º o 2º corso di laurea in: Scienze politiche, relazioni internazionali, giornalismo e comunicazione sociale, sicurezza interna. I criteri di assunzione sono preferiti dalle persone che seguono l'istruzione negli ultimi due semestri a causa della prospettiva a breve termine di entrare nel mercato del lavoro: 1) Sviluppo di competenze trasferibili (corsi linguistici e informatici certificati finalizzati all'ottenimento di qualifiche, workshop di competenze interpersonali, lavoro di squadra e lavoro di progetto convalidati secondo le Linee guida per il monitoraggio dei progressi fattuali) 2) Incontri con la pratica — workshop di competenza professionale (complementari dei risultati di apprendimento definiti per le materie oggetto del Programma di Sviluppo delle Competenze, convalidati secondo le Linee guida per il monitoraggio dei progressi fattuali) 3) Visite di studio (visite nazionali ed estere presso imprese e istituzioni operanti in settori connessi alle indicazioni previste dal Programma di Sviluppo delle Competenze, il cui obiettivo è quello di acquisire conoscenze sul funzionamento dei suddetti enti e requisiti dei datori di lavoro) Principali RISULTATI Numero di persone che hanno maggiori competenze nel quadro delle attività delle università sostenute dal FSE — 135 persone Percentuale di laureati sostenuti dall'FSE che hanno continuato gli studi o hanno iniziato un'attività lavorativa entro 6 mesi dalla fine degli studi — 40 % (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: OBIETTIVO PRINCIPALE: Aumentare la capacità di competenza di 150 partecipanti al progetto (di cui 86 donne e 64 uomini), studenti degli ultimi quattro semestri di primo e secondo ciclo di studi svolti presso la Facoltà di Politologia e Studi Internazionali dell'UMK, volti ad aumentare la competitività sul mercato del lavoro e l'occupabilità coerente con il campo dell'istruzione nel periodo 1.04.2017-28.02.2020 DOCELOWA GROUP: studenti degli ultimi quattro semestri di 1º o 2º corso di laurea in: Scienze politiche, relazioni internazionali, giornalismo e comunicazione sociale, sicurezza interna. I criteri di assunzione sono preferiti dalle persone che seguono l'istruzione negli ultimi due semestri a causa della prospettiva a breve termine di entrare nel mercato del lavoro: 1) Sviluppo di competenze trasferibili (corsi linguistici e informatici certificati finalizzati all'ottenimento di qualifiche, workshop di competenze interpersonali, lavoro di squadra e lavoro di progetto convalidati secondo le Linee guida per il monitoraggio dei progressi fattuali) 2) Incontri con la pratica — workshop di competenza professionale (complementari dei risultati di apprendimento definiti per le materie oggetto del Programma di Sviluppo delle Competenze, convalidati secondo le Linee guida per il monitoraggio dei progressi fattuali) 3) Visite di studio (visite nazionali ed estere presso imprese e istituzioni operanti in settori connessi alle indicazioni previste dal Programma di Sviluppo delle Competenze, il cui obiettivo è quello di acquisire conoscenze sul funzionamento dei suddetti enti e requisiti dei datori di lavoro) Principali RISULTATI Numero di persone che hanno maggiori competenze nel quadro delle attività delle università sostenute dal FSE — 135 persone Percentuale di laureati sostenuti dall'FSE che hanno continuato gli studi o hanno iniziato un'attività lavorativa entro 6 mesi dalla fine degli studi — 40 % (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 00:32, 16 January 2022
Project Q92125 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Students and students of WPiSM – wanted on the labour market! |
Project Q92125 in Poland |
Statements
1,049,488.27 zloty
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1,245,240.0 zloty
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84.28 percent
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1 April 2017
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28 February 2020
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UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
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CEL GŁÓWNY: Zwiększenie potencjału kompetencyjnego 150 uczestników projektu (w tym 86 kobiet i 64 mężczyzn), studentów czterech ostatnich semestrów studiów kierunków I i II stopnia realizowanych na Wydziale Politologii i Studiów Międzynarodowych UMK, zmierzającego do zwiększenia konkurencyjności na rynku pracy i zatrudnialności zgodnej z kierunkiem kształcenia w okresie 1.04.2017-28.02.2020 GRUPA DOCELOWA: studenci ostatnich czterech semestrów studiów I lub II stopnia na kierunkach: Politologia, Stosunki Międzynarodowe, Dziennikarstwo i Komunikacja Społeczna, Bezpieczeństwo Wewnętrzne. Kryteria rekrutacyjne preferują osoby kształcące się na ostatnich dwóch semestrach ze względu na krótką czasową perspektywę wejścia na rynek pracy ZADANIA: 1) Rozwój kompetencji transferowalnych (certyfikowane kursy językowe i informatyczne zmierzające do uzyskania kwalifikacji, warsztaty kompetencji interpersonalnych, pracy zespołowej i projektowej walidowane zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego) 2) Spotkania z praktyką - warsztaty kompetencji zawodowych (uzupełniające efekty kształcenia określone dla kierunków objętych Programem Rozwoju Kompetencji, walidowane zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego) 3) Wizyty studyjne (krajowe i zagraniczne wizyty w przedsiębiorstwach i instytucjach działających w obszarach związanych z kierunkami objętymi Programem Rozwoju Kompetencji, których celem jest zdobycie wiedzy z zakresu funkcjonowania ww. podmiotów i wymogów pracodawców) GŁÓWNE REZULTATY Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS – 135 osób Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia – 40% (Polish)
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MAIN OBJECTIVE: Increase the competence capacity of 150 participants (including 86 women and 64 men), students of the last four semesters of first and second degree studies at the Faculty of Political Science and International Studies of the Nicolaus Copernicus University, aiming at increasing competitiveness on the labour market and employability in line with the direction of education in the period 1.04.2017-28.02.2020 GRUPA target: students of the last four semesters of first or second degree studies in the following fields: Politics, International Relations, Journalism and Social Communication, Internal Security. Recruitment criteria prefer those who are trained in the last two semesters due to the short-term prospect of entry into the labour market ADOPTED: 1) Development of transferable competences (certified language and IT courses aimed at obtaining qualifications, workshops of interpersonal competences, team and project work validated in accordance with the Guidelines for the monitoring of physical progress) 2) Meetings with practice – workshops of professional competence (complementary effects of education defined for the courses of competences covered by the Competence Development Programme, validated in accordance with the Guidelines on monitoring of material progress) 3) Studies visits in areas of study (national and foreign-related missions) (English)
15 October 2020
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OBJECTIF PRINCIPAL: Accroître la capacité de compétences de 150 participants au projet (dont 86 femmes et 64 hommes), étudiants des quatre derniers semestres d’études de premier et deuxième diplômes réalisés à la Faculté de politologie et d’études internationales de l’UMK, visant à accroître la compétitivité sur le marché du travail et l’employabilité en cohérence avec le domaine de l’éducation au cours de la période 1.04.2017-28.02.2020 GROUPE DOCELOWA: étudiants des quatre derniers semestres d’études de 1er ou 2e degré dans: Sciences politiques, Relations internationales, Journalisme et communication sociale, Sécurité intérieure. Les critères de recrutement sont privilégiés par les personnes scolarisées au cours des deux derniers semestres en raison de la perspective à court terme d’entrer sur le marché du travail. 1) Développement de compétences transférables (cours de langue et d’informatique certifiés visant à obtenir des qualifications, ateliers de compétences interpersonnelles, travail d’équipe et travail de projet validés conformément aux lignes directrices pour le suivi des progrès factuels) 2) Réunions avec pratique — ateliers de compétence professionnelle (complétion des acquis d’apprentissage définis pour les matières couvertes par le programme de développement des compétences, validés conformément aux lignes directrices pour le suivi des progrès factuels) 3) Visites d’études (visites nationales et étrangères dans des entreprises et institutions opérant dans des domaines liés aux orientations du programme de développement des compétences, principaux RÉSULTATS Nombre de personnes ayant des compétences accrues dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE — 135 personnes Pourcentage de diplômés soutenus par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou pris un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leurs études — 40 % (French)
1 December 2021
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HAUPTZIEL: Erhöhung der Kompetenzkapazität von 150 Projektteilnehmern (darunter 86 Frauen und 64 Männer), Studierende der letzten vier Semester des ersten und zweiten Studiengangs an der Fakultät für Politologie und Internationale Studien der UMK, um die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt und die Beschäftigungsfähigkeit im Einklang mit dem Bildungsbereich im Zeitraum 1.04.2017-28.02.2020 DOCELOWA GROUP zu erhöhen: Studierende der letzten vier Semester des 1. oder 2. Studiengangs in: Politikwissenschaft, Internationale Beziehungen, Journalismus und soziale Kommunikation, innere Sicherheit. Aufgrund der kurzfristigen Aussicht auf den Eintritt in den Arbeitsmarkt werden in den letzten beiden Semestern Einstellungskriterien bevorzugt: 1) Entwicklung übertragbarer Kompetenzen (zertifizierte Sprach- und IT-Kurse zur Erlangung von Qualifikationen, Workshops für zwischenmenschliche Kompetenzen, Teamarbeit und Projektarbeit, die gemäß den Leitlinien für die Überwachung des tatsächlichen Fortschritts validiert wurden) 2) Treffen mit der Praxis – Workshops zur fachlichen Kompetenz (Ergänzung der Lernergebnisse, die für die Themen des Kompetenzentwicklungsprogramms festgelegt wurden, die gemäß den Leitlinien für die Überwachung des tatsächlichen Fortschritts validiert wurden) 3) Studienbesuche (nationale und ausländische Besuche bei Unternehmen und Einrichtungen, die in Bereichen tätig sind, die in den vom Kompetenzentwicklungsprogramm abgedeckten Richtungen tätig sind); das Ziel ist es, Kenntnisse über die Funktionsweise der oben genannten Einrichtungen und die Anforderungen der Arbeitgeber zu erwerben. Hauptergebnisse: Zahl der Personen, die im Rahmen der Tätigkeiten der vom ESF geförderten Hochschulen über größere Kompetenzen verfügen – 135 Personen Anteil der vom ESF unterstützten Absolventen, die innerhalb von sechs Monaten nach dem Ausscheiden aus dem Bildungsabschluss eine Ausbildung fortsetzen oder eine Beschäftigung aufgenommen haben – 40 % (German)
7 December 2021
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HOOFDDOELSTELLING: Vergroting van de competentiecapaciteit van 150 projectdeelnemers (waaronder 86 vrouwen en 64 mannen), studenten van de laatste vier semesters van de eerste en tweede graad van studies aan de Faculteit Politologie en Internationale Studies van de UMK, gericht op het vergroten van het concurrentievermogen op de arbeidsmarkt en de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt in de periode 1.04.2017-28.02.2020 DOCELOWA GROUP: studenten van de laatste vier semesters van de 1e of 2e graad studie in: Politieke wetenschap, internationale betrekkingen, journalistiek en sociale communicatie, interne veiligheid. De aanwervingscriteria hebben de voorkeur van mensen in het onderwijs in de laatste twee semesters vanwege het korte-termijnperspectief om op de arbeidsmarkt toe te treden: 1) ontwikkeling van overdraagbare competenties (gecertificeerde taal- en IT-cursussen die gericht zijn op het verkrijgen van kwalificaties, workshops voor interpersoonlijke competenties, teamwork en projectwerk gevalideerd overeenkomstig de richtsnoeren voor het toezicht op de feitelijke vooruitgang) 2) Ontmoetingen met de praktijk — workshops met vakbekwaamheid (aanvulling van de leerresultaten die zijn vastgesteld voor de onderwerpen die onder het ontwikkelingsprogramma voor competentie vallen, gevalideerd overeenkomstig de Richtsnoeren voor het toezicht op de feitelijke vooruitgang) 3) Studiebezoeken (nationale en buitenlandse bezoeken aan ondernemingen en instellingen die actief zijn op gebieden die verband houden met de richtingen die onder het competentieontwikkelingsprogramma vallen; waarvan het doel is kennis te verwerven van de werking van de bovengenoemde entiteiten en de eisen van werkgevers) Belangrijkste RESULTATEN Aantal personen met verhoogde competenties in het kader van de door het ESF ondersteunde activiteiten van universiteiten — 135 personen Percentage van door het ESF gesteunde afgestudeerden die binnen zes maanden na het verlaten van het onderwijs zijn voortgezet of een baan hebben gevonden — 40 % (Dutch)
16 December 2021
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OBIETTIVO PRINCIPALE: Aumentare la capacità di competenza di 150 partecipanti al progetto (di cui 86 donne e 64 uomini), studenti degli ultimi quattro semestri di primo e secondo ciclo di studi svolti presso la Facoltà di Politologia e Studi Internazionali dell'UMK, volti ad aumentare la competitività sul mercato del lavoro e l'occupabilità coerente con il campo dell'istruzione nel periodo 1.04.2017-28.02.2020 DOCELOWA GROUP: studenti degli ultimi quattro semestri di 1º o 2º corso di laurea in: Scienze politiche, relazioni internazionali, giornalismo e comunicazione sociale, sicurezza interna. I criteri di assunzione sono preferiti dalle persone che seguono l'istruzione negli ultimi due semestri a causa della prospettiva a breve termine di entrare nel mercato del lavoro: 1) Sviluppo di competenze trasferibili (corsi linguistici e informatici certificati finalizzati all'ottenimento di qualifiche, workshop di competenze interpersonali, lavoro di squadra e lavoro di progetto convalidati secondo le Linee guida per il monitoraggio dei progressi fattuali) 2) Incontri con la pratica — workshop di competenza professionale (complementari dei risultati di apprendimento definiti per le materie oggetto del Programma di Sviluppo delle Competenze, convalidati secondo le Linee guida per il monitoraggio dei progressi fattuali) 3) Visite di studio (visite nazionali ed estere presso imprese e istituzioni operanti in settori connessi alle indicazioni previste dal Programma di Sviluppo delle Competenze, il cui obiettivo è quello di acquisire conoscenze sul funzionamento dei suddetti enti e requisiti dei datori di lavoro) Principali RISULTATI Numero di persone che hanno maggiori competenze nel quadro delle attività delle università sostenute dal FSE — 135 persone Percentuale di laureati sostenuti dall'FSE che hanno continuato gli studi o hanno iniziato un'attività lavorativa entro 6 mesi dalla fine degli studi — 40 % (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
POWR.03.01.00-00-K035/16
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