Young people->skilled->employees (Q89941): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Giovani->qualificati->occupati | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è aumentare il livello di attività e di occupabilità in 100 persone (60K,40M) in w.18-29, senza lavoro, con scarsa ammissibilità e dalla categoria NEET (relativa alla definizione di NEETzPOWER) nel voivodato della Bassa Slesia (WD), compreso il 20 %ON e il 40 % dalle zone rurali delle sottoregioni di Wałbrzych e Jeleniogórskie. Principali risultati del progetto per i partecipanti: —sviluppo di piani d'azione individuali (IPD) nel settore dello sviluppo professionale per il 100 % dei partecipanti al progetto, -acquisizione da parte di almeno il 70 % dei partecipanti al progetto di qualifiche professionali derivanti dalla DPI e corrispondente alle esigenze del mercato del lavoro regionale -acquisizione da parte di almeno il 30 % dei partecipanti al progetto di competenze professionali derivanti dalla DPI e corrispondente alle esigenze del mercato del lavoro regionale -acquisizione da parte di almeno l'80 % dei partecipanti al progetto di competenza nel campo della diagnosi delle loro competenze professionali -acquisizione da parte di almeno l'80 % dei partecipanti al progetto di esperienza pratica, — occupazione da parte di 48 partecipanti al progetto — tra cui 30 UP per min.6 mesi Azione nel progetto: —Consultazione individuale con un consulente di carriera al fine di istituire e aggiornare la DPI, — Orientamento professionale individuale, — collocamenti individuali — Workshop nel campo della diagnosi delle predisposizioni professionali — Formazione professionale esterna — stage professionali (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è aumentare il livello di attività e di occupabilità in 100 persone (60K,40M) in w.18-29, senza lavoro, con scarsa ammissibilità e dalla categoria NEET (relativa alla definizione di NEETzPOWER) nel voivodato della Bassa Slesia (WD), compreso il 20 %ON e il 40 % dalle zone rurali delle sottoregioni di Wałbrzych e Jeleniogórskie. Principali risultati del progetto per i partecipanti: —sviluppo di piani d'azione individuali (IPD) nel settore dello sviluppo professionale per il 100 % dei partecipanti al progetto, -acquisizione da parte di almeno il 70 % dei partecipanti al progetto di qualifiche professionali derivanti dalla DPI e corrispondente alle esigenze del mercato del lavoro regionale -acquisizione da parte di almeno il 30 % dei partecipanti al progetto di competenze professionali derivanti dalla DPI e corrispondente alle esigenze del mercato del lavoro regionale -acquisizione da parte di almeno l'80 % dei partecipanti al progetto di competenza nel campo della diagnosi delle loro competenze professionali -acquisizione da parte di almeno l'80 % dei partecipanti al progetto di esperienza pratica, — occupazione da parte di 48 partecipanti al progetto — tra cui 30 UP per min.6 mesi Azione nel progetto: —Consultazione individuale con un consulente di carriera al fine di istituire e aggiornare la DPI, — Orientamento professionale individuale, — collocamenti individuali — Workshop nel campo della diagnosi delle predisposizioni professionali — Formazione professionale esterna — stage professionali (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è aumentare il livello di attività e di occupabilità in 100 persone (60K,40M) in w.18-29, senza lavoro, con scarsa ammissibilità e dalla categoria NEET (relativa alla definizione di NEETzPOWER) nel voivodato della Bassa Slesia (WD), compreso il 20 %ON e il 40 % dalle zone rurali delle sottoregioni di Wałbrzych e Jeleniogórskie. Principali risultati del progetto per i partecipanti: —sviluppo di piani d'azione individuali (IPD) nel settore dello sviluppo professionale per il 100 % dei partecipanti al progetto, -acquisizione da parte di almeno il 70 % dei partecipanti al progetto di qualifiche professionali derivanti dalla DPI e corrispondente alle esigenze del mercato del lavoro regionale -acquisizione da parte di almeno il 30 % dei partecipanti al progetto di competenze professionali derivanti dalla DPI e corrispondente alle esigenze del mercato del lavoro regionale -acquisizione da parte di almeno l'80 % dei partecipanti al progetto di competenza nel campo della diagnosi delle loro competenze professionali -acquisizione da parte di almeno l'80 % dei partecipanti al progetto di esperienza pratica, — occupazione da parte di 48 partecipanti al progetto — tra cui 30 UP per min.6 mesi Azione nel progetto: —Consultazione individuale con un consulente di carriera al fine di istituire e aggiornare la DPI, — Orientamento professionale individuale, — collocamenti individuali — Workshop nel campo della diagnosi delle predisposizioni professionali — Formazione professionale esterna — stage professionali (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 00:13, 16 January 2022
Project Q89941 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people->skilled->employees |
Project Q89941 in Poland |
Statements
1,528,096.19 zloty
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1,813,118.4 zloty
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84.28 percent
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1 January 2017
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31 December 2018
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EURODORADZTWO SP. Z O.O.
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Głównym celem projektu jest zwiększenie od 01.01.2017 do 31.12.2018r.poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia w gr.100 os.(60K,40M) w w.18-29,bez pracy, z niskimi kwalifik. i z kategorii NEET(zg. z definicją NEETzPOWER)zamieszkałych(zg. z Kodeksem Cywilnym)w woj.dolnośląskim(WD)-w tym 20%ON i 40% os.z obszarów wiejskich subregionu wałbrzyskiego i jeleniogórskiego. Główne rezultaty projektu w odniesieniu do jego uczestników: -opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) w obszarze rozwoju zawodowego dla 100% uczestników projektu, -nabycie przez co najmniej 70% uczestników projektu kwalifikacji zawodowych wynikających z IPD i zbieżnych z potrzebami regionalnego rynku pracy -nabycie przez co najmniej 30% uczestników projektu kompetencji zawodowych wynikających z IPD i zbieżnych z potrzebami regionalnego rynku pracy -nabycie przez co najmniej 80% uczestników projektu kompetencji w zakresie diagnozy własnych predyspozycji zawodowych -nabycie przez co najmniej 80% uczestników projektu praktycznego doświadczenia zawodowego, -podjęcie zatrudnienia przez 48 uczestników projektu- w tym 30 UP na min.6 m-cy Działania w projekcie: -Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym w celu utworzenia i aktualizacji IPD, -Indywidualne poradnictwo zawodowe, -Indywidualne pośrednictwo pracy -Warsztaty z Zakresu Diagnozy Predyspozycji Zawodowych -Szkolenia zawodowe zewnętrzne -Staże zawodowe (Polish)
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The main objective of the project is to increase from 01.01.2017 to 31.12.2018 the level of professional activity and employability in gr.100 persons(60K,40M) in w.18-29,without work, with low qualifiers and from NEET category(respect NEETZPOWER)resided(compared with Civil Code)in Lower Silesian Voivodeship(WD) including 20 %ON and 40 % of people from rural areas and subregions. The main results of the project with regard to its participants: —development of Individual Action Plans (IPDs) in the field of professional development for 100 % of participants in the project, -acquisition by at least 70 % of participants in a project of professional competences resulting from IPD and consistent with the needs of the regional labour market – acquisition by at least 80 % of participants of the project competence in the field of diagnosis of professional competences arising from the IPD and corresponding to the needs of the regional labour market – acquisition by at least 80 % of the participants in the field of competence in the field of diagnosis of their own professional predisposition – at least 48 % of the participants in the project – at least 30 % of the participants in the project – to be employed by at least 80 % of the participants in the project. —Individual consultation with a professional adviser in order to establish and update IPD, -Individual career guidance, -Individual job intermediation -Workshops from the scope of diagnostics of vocational predispositions -External vocational training – Vocational traineeships (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité et d’employabilité de 100 personnes (60K,40M) en w.18-29, sans travail, avec un faible éligibilité et de la catégorie NEET (relative à la définition de NEETzPOWER) dans la voïvodie de Basse-Silésie (DEO), y compris 20 %ON et 40 % des zones rurales des sous-régions Wałbrzych et Jeleniogórskie. Principaux résultats du projet pour ses participants: —élaboration de plans d’action individuels (DPI) dans le domaine du développement professionnel pour 100 % des participants au projet, — acquisition par au moins 70 % des participants au projet de qualifications professionnelles résultant de la DPI et correspondant aux besoins du marché du travail régional — acquisition par au moins 30 % des participants au projet de compétences professionnelles résultant de la DPI et correspondant aux besoins du marché du travail régional — acquisition par au moins 80 % des participants au projet de compétences dans le domaine du diagnostic de leurs prédispositions professionnelles — acquisition par au moins 80 % des participants au projet d’expérience pratique du projet, — emploi par 48 participants au projet — dont 30 UP par min.6 mois Action dans le projet: —Consultation individuelle d’un conseiller de carrière en vue de la mise en place et de la mise à jour de la DPI, -Orientation professionnelle individuelle, — Placements individuels — Ateliers dans le domaine du diagnostic des prédispositions professionnelles -Formation professionnelle externe — Stages professionnels (French)
30 November 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, das Erwerbsniveau und die Beschäftigungsfähigkeit von 100 Personen (60K,40M) in W.18-29 ohne Arbeit zu erhöhen, ohne Arbeit und aus der NEET-Kategorie (im Zusammenhang mit der Definition von NEETzPOWER) in der niederschlesischen Woiwodschaft (WD) – darunter 20 %ON und 40 % aus ländlichen Gebieten der Unterregionen Wałbrzych und Jeleniogórskie. Wichtigste Ergebnisse des Projekts für seine Teilnehmer: —Entwicklung individueller Aktionspläne (IPD) im Bereich der beruflichen Entwicklung für 100 % der Projektteilnehmer, – Erwerb von mindestens 70 % der Projektteilnehmer an beruflichen Qualifikationen, die sich aus der IPD ergeben und den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes entsprechen – Erwerb von mindestens 30 % der Projektteilnehmer an beruflichen Kompetenzen, die sich aus dem IPD ergeben und den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes entsprechen – Erwerb durch mindestens 80 % der Projektteilnehmer Kompetenz auf dem Gebiet der Diagnose ihrer beruflichen Prädispositionen – Erwerb von mindestens 80 % der Teilnehmer an der Projektpraxis, – Beschäftigung durch 48 Projektteilnehmer – einschließlich 30 UP pro min.6 Monate Aktion im Projekt: —Individuelle Beratung mit einem Berufsberater im Hinblick auf die Einrichtung und Aktualisierung des IPD, -Individuelle Berufsberatung, – Einzelpraktika – Workshops auf dem Gebiet der Diagnose beruflicher Prädispositionen -Externe Berufsausbildung – Berufspraktikum (German)
7 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van het niveau van activiteit en inzetbaarheid bij 100 personen (60K,40M) in w.18-29,zonder werk, met een lage subsidiabiliteit en van de NEET-categorie (met betrekking tot de definitie van NEETzPOWER) in het lager Silezische woiwodschap (WD) — met inbegrip van 20 %ON en 40 % uit plattelandsgebieden van de subregio’s Wałbrzych en Jeleniogórskie. Belangrijkste resultaten van het project voor de deelnemers: —ontwikkeling van individuele actieplannen (IPD’s) op het gebied van professionele ontwikkeling voor 100 % van de projectdeelnemers, -verwerving door ten minste 70 % van de projectdeelnemers van beroepskwalificaties die voortvloeien uit IPD en die beantwoorden aan de behoeften van de regionale arbeidsmarkt -overname door ten minste 30 % van de projectdeelnemers van professionele competenties die voortvloeien uit het IPD en beantwoorden aan de behoeften van de regionale arbeidsmarkt — acquisitie door ten minste 80 % van de projectdeelnemers competentie op het gebied van de diagnose van hun professionele aanleg — acquisitie door ten minste 80 % van de deelnemers aan het project praktische ervaring — werkgelegenheid door 48 projectdeelnemers — met inbegrip van 30 UP per min.6 maanden Actie in het project: —Individuele raadpleging van een loopbaanadviseur met het oog op het opzetten en bijwerken van de IPD, -Individuele loopbaanbegeleiding, — Individuele stages — Workshops op het gebied van de diagnose van beroepsvoorbereidingen -Buitenlandse beroepsopleiding — Beroepsstages (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è aumentare il livello di attività e di occupabilità in 100 persone (60K,40M) in w.18-29, senza lavoro, con scarsa ammissibilità e dalla categoria NEET (relativa alla definizione di NEETzPOWER) nel voivodato della Bassa Slesia (WD), compreso il 20 %ON e il 40 % dalle zone rurali delle sottoregioni di Wałbrzych e Jeleniogórskie. Principali risultati del progetto per i partecipanti: —sviluppo di piani d'azione individuali (IPD) nel settore dello sviluppo professionale per il 100 % dei partecipanti al progetto, -acquisizione da parte di almeno il 70 % dei partecipanti al progetto di qualifiche professionali derivanti dalla DPI e corrispondente alle esigenze del mercato del lavoro regionale -acquisizione da parte di almeno il 30 % dei partecipanti al progetto di competenze professionali derivanti dalla DPI e corrispondente alle esigenze del mercato del lavoro regionale -acquisizione da parte di almeno l'80 % dei partecipanti al progetto di competenza nel campo della diagnosi delle loro competenze professionali -acquisizione da parte di almeno l'80 % dei partecipanti al progetto di esperienza pratica, — occupazione da parte di 48 partecipanti al progetto — tra cui 30 UP per min.6 mesi Azione nel progetto: —Consultazione individuale con un consulente di carriera al fine di istituire e aggiornare la DPI, — Orientamento professionale individuale, — collocamenti individuali — Workshop nel campo della diagnosi delle predisposizioni professionali — Formazione professionale esterna — stage professionali (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-02-0163/16
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