LOCAL EMPLOYMENT INTEGRATION PLAN VIENNAGGLO (Q3678800): Difference between revisions
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PLAN LOCAL DE INTEGRACIÓN LABORAL VIENNAGLO | |||||||||||||||
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Según la circular DGEFP 99/40, "el PLIE es un mecanismo para adecuar las intervenciones públicas a nivel local con el objetivo de promover el acceso al empleo o la reincorporación al mismo para las personas con más dificultades [...] Este enfoque de asociación tiene por objeto reforzar, en un territorio determinado, mediante una buena coordinación y la movilización de recursos adicionales, la coherencia y la eficacia de las distintas políticas de integración. Debe permitir mejorar el acceso al empleo de las mujeres y los hombres que se enfrentan a una exclusión sostenible del mercado laboral". El objetivo del PLIE es movilizar y reforzar todos los recursos del territorio que contribuyen al apoyo de estos grupos. Las personas (denominadas «participantes») podrán ir acompañadas de conformidad con el Plan Local de Inserción y Empleo de ViennAgglo en las siguientes condiciones: Se enfrentan a dificultades para acceder al empleo o regresar a él y no son autónomos en su enfoque por diversas razones: * De carácter profesional, como un bajo nivel de cualificación, una falta de experiencia o experiencia difícil de transferir en Francia, un proyecto a validar, dificultades para entrar en los dispositivos * Razones periféricas como la falta de dominio de la lengua, los códigos y prácticas del mundo del trabajo, vinculados a la situación familiar, la edad, la vivienda, la salud o la marginación social. Se prestará especial atención a: * los solicitantes de empleo de larga duración o cualquier persona que busque empleo durante más de un año (registrado o no) * a los beneficiarios del mínimo social * a las personas de bajo nivel de cualificación * a las personas mayores que solicitan empleo (+ 50 años) * a las personas con reconocimiento trabajador con discapacidad * a personas con dificultades especiales (padre único, primera llegada, poco o mal dominio de los conocimientos básicos o la lengua francesa, dejando un período de larga enfermedad, inactividad...) Se llevan a cabo varias acciones para alcanzar los objetivos definidos por el protocolo y ajustados por los comités directivos: 1) _ **acompañamiento individual mejorado**_: permitir que cada uno de los participantes vaya acompañado por la misma persona que se encargará de definir con él su proyecto profesional y las modalidades para su realización. _**2) la estructuración de talleres colectivos**_ según los problemas encontrados con los participantes, para permitir trabajar en determinadas respuestas a estas dificultades colectivamente, para complementar la oferta de acciones presentes en los derechos comunes (PDI-E, Pole Emploi, proyectos Política de la Ciudad...) _**3) apoyo individual para la formación o la reanudación de la actividad**_ que permite de manera ad hoc responder a los problemas de los participantes (cuidado infantil, formación específica, transporte,...) 4) _**Pilotage, animación y coordinación de la acción PLIE**_ implementando el Plan Local de Empleo de Inserción (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Según la circular DGEFP 99/40, "el PLIE es un mecanismo para adecuar las intervenciones públicas a nivel local con el objetivo de promover el acceso al empleo o la reincorporación al mismo para las personas con más dificultades [...] Este enfoque de asociación tiene por objeto reforzar, en un territorio determinado, mediante una buena coordinación y la movilización de recursos adicionales, la coherencia y la eficacia de las distintas políticas de integración. Debe permitir mejorar el acceso al empleo de las mujeres y los hombres que se enfrentan a una exclusión sostenible del mercado laboral". El objetivo del PLIE es movilizar y reforzar todos los recursos del territorio que contribuyen al apoyo de estos grupos. Las personas (denominadas «participantes») podrán ir acompañadas de conformidad con el Plan Local de Inserción y Empleo de ViennAgglo en las siguientes condiciones: Se enfrentan a dificultades para acceder al empleo o regresar a él y no son autónomos en su enfoque por diversas razones: * De carácter profesional, como un bajo nivel de cualificación, una falta de experiencia o experiencia difícil de transferir en Francia, un proyecto a validar, dificultades para entrar en los dispositivos * Razones periféricas como la falta de dominio de la lengua, los códigos y prácticas del mundo del trabajo, vinculados a la situación familiar, la edad, la vivienda, la salud o la marginación social. Se prestará especial atención a: * los solicitantes de empleo de larga duración o cualquier persona que busque empleo durante más de un año (registrado o no) * a los beneficiarios del mínimo social * a las personas de bajo nivel de cualificación * a las personas mayores que solicitan empleo (+ 50 años) * a las personas con reconocimiento trabajador con discapacidad * a personas con dificultades especiales (padre único, primera llegada, poco o mal dominio de los conocimientos básicos o la lengua francesa, dejando un período de larga enfermedad, inactividad...) Se llevan a cabo varias acciones para alcanzar los objetivos definidos por el protocolo y ajustados por los comités directivos: 1) _ **acompañamiento individual mejorado**_: permitir que cada uno de los participantes vaya acompañado por la misma persona que se encargará de definir con él su proyecto profesional y las modalidades para su realización. _**2) la estructuración de talleres colectivos**_ según los problemas encontrados con los participantes, para permitir trabajar en determinadas respuestas a estas dificultades colectivamente, para complementar la oferta de acciones presentes en los derechos comunes (PDI-E, Pole Emploi, proyectos Política de la Ciudad...) _**3) apoyo individual para la formación o la reanudación de la actividad**_ que permite de manera ad hoc responder a los problemas de los participantes (cuidado infantil, formación específica, transporte,...) 4) _**Pilotage, animación y coordinación de la acción PLIE**_ implementando el Plan Local de Empleo de Inserción (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Según la circular DGEFP 99/40, "el PLIE es un mecanismo para adecuar las intervenciones públicas a nivel local con el objetivo de promover el acceso al empleo o la reincorporación al mismo para las personas con más dificultades [...] Este enfoque de asociación tiene por objeto reforzar, en un territorio determinado, mediante una buena coordinación y la movilización de recursos adicionales, la coherencia y la eficacia de las distintas políticas de integración. Debe permitir mejorar el acceso al empleo de las mujeres y los hombres que se enfrentan a una exclusión sostenible del mercado laboral". El objetivo del PLIE es movilizar y reforzar todos los recursos del territorio que contribuyen al apoyo de estos grupos. Las personas (denominadas «participantes») podrán ir acompañadas de conformidad con el Plan Local de Inserción y Empleo de ViennAgglo en las siguientes condiciones: Se enfrentan a dificultades para acceder al empleo o regresar a él y no son autónomos en su enfoque por diversas razones: * De carácter profesional, como un bajo nivel de cualificación, una falta de experiencia o experiencia difícil de transferir en Francia, un proyecto a validar, dificultades para entrar en los dispositivos * Razones periféricas como la falta de dominio de la lengua, los códigos y prácticas del mundo del trabajo, vinculados a la situación familiar, la edad, la vivienda, la salud o la marginación social. Se prestará especial atención a: * los solicitantes de empleo de larga duración o cualquier persona que busque empleo durante más de un año (registrado o no) * a los beneficiarios del mínimo social * a las personas de bajo nivel de cualificación * a las personas mayores que solicitan empleo (+ 50 años) * a las personas con reconocimiento trabajador con discapacidad * a personas con dificultades especiales (padre único, primera llegada, poco o mal dominio de los conocimientos básicos o la lengua francesa, dejando un período de larga enfermedad, inactividad...) Se llevan a cabo varias acciones para alcanzar los objetivos definidos por el protocolo y ajustados por los comités directivos: 1) _ **acompañamiento individual mejorado**_: permitir que cada uno de los participantes vaya acompañado por la misma persona que se encargará de definir con él su proyecto profesional y las modalidades para su realización. _**2) la estructuración de talleres colectivos**_ según los problemas encontrados con los participantes, para permitir trabajar en determinadas respuestas a estas dificultades colectivamente, para complementar la oferta de acciones presentes en los derechos comunes (PDI-E, Pole Emploi, proyectos Política de la Ciudad...) _**3) apoyo individual para la formación o la reanudación de la actividad**_ que permite de manera ad hoc responder a los problemas de los participantes (cuidado infantil, formación específica, transporte,...) 4) _**Pilotage, animación y coordinación de la acción PLIE**_ implementando el Plan Local de Empleo de Inserción (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 00:45, 14 January 2022
Project Q3678800 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LOCAL EMPLOYMENT INTEGRATION PLAN VIENNAGGLO |
Project Q3678800 in France |
Statements
365,720.62 Euro
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800,965.0 Euro
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45.66 percent
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1 January 2015
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31 December 2017
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Vienne Condrieu Agglomeration
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Conformément à la circulaire DGEFP 99/40 « le PLIE est un dispositif de mise en cohérence des interventions publiques au plan local afin de favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des personnes les plus en difficultés… Cette démarche partenariale … est destinée à renforcer, dans un territoire donné, par une bonne coordination et par la mobilisation de moyens supplémentaires la cohérence et l’efficacité des diverses politiques d’insertion. Elle doit permettre d’améliorer l’accès à l’emploi des femmes et des hommes confrontés à une exclusion durable du marché de l’emploi » L’objectif du PLIE est de mobiliser et de renforcer l’ensemble des moyens du territoire concourant à l’accompagnement de ces publics. Les personnes (dites « participants ») peuvent être accompagnées dans le cadre du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de ViennAgglo aux conditions suivantes : Elles connaissent des difficultés d’accès ou de retour à l’emploi et ne sont pas autonomes dans leurs démarches pour des raisons diverses : * D’ordre professionnelle tels que, un faible niveau de qualification, un manque d’expérience ou une expérience difficilement transférable en France, un projet à valider, des difficultés à s’orienter dans les dispositifs * D’ordre périphérique tels que la non maîtrise de la langue, des codes et usages du monde du travail, liées à la situation familiale, à l’âge, au logement, à la santé ou encore à la marginalisation sociale. Une attention particulière est portée : * aux demandeurs d’emploi de longue durée ou toute personne cherchant un emploi depuis plus d’un an (inscrite ou non) * aux allocataires des minima sociaux * aux personnes de faible niveau de qualification * aux séniors en demande d’emploi (+ de 50 ans) * aux personnes ayant une reconnaissance Travailleur Handicapé * aux personnes ayant des difficultés particulières (parent isolé, primo-arrivant, maitrisant peu ou mal les savoirs de base ou la langue française, sortant d’une période de longue maladie, d’inactivité…) Plusieurs actions sont mises en œuvre pour atteindre les objectifs définis par le protocole et ajustés par les comités de pilotage : 1) _ **l'accompagnement individuel renforcé**_ : permettre à chacun des participants d’être accompagné par une même personne qui aura en charge de définir avec lui son projet professionnel et les modalités pour qu'il se réalise. _**2) la structuration d'ateliers collectifs**_ suivant les problématiques rencontrées auprès des participants, permettre de travailler sur certaines réponses à ces difficultés de manière collective, compléter l'offre d'actions présentes dans le droits commun (PDI-E, Pôle Emploi, projets Politique de la Ville...) _**3) aide individuelle à la formation ou la reprise d'activité**_ qui permet de façon ponctuelle d’apporter une réponse aux problématiques des participants (garde d’enfant, formation spécifique, transports, …) 4) _**Pilotage, animation et coordination du PLIE**_ action mettant en oeuvre le Plan Local Insertion Emploi (French)
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According to the circular DGEFP 99/40 "the PLIE is a mechanism for bringing public interventions at local level into line with the aim of promoting access to or return to employment for those most in difficulty... This partnership approach... is intended to strengthen, in a given territory, through good coordination and the mobilisation of additional resources the coherence and effectiveness of the various integration policies. It should make it possible to improve access to employment for women and men facing sustainable exclusion from the labour market." The aim of the PLIE is to mobilise and strengthen all the resources of the territory contributing to the support of these groups. Persons (so-called “participants”) may be accompanied under the Local Plan for the Insertion and Employment of ViennAgglo under the following conditions: They face difficulties in accessing or returning to employment and are not autonomous in their approach for a variety of reasons: * Of a professional nature, such as a low level of qualification, a lack of experience or experience that is difficult to transfer in France, a project to be validated, difficulties in moving into the devices * Peripheral reasons such as the lack of command of the language, the codes and practices of the world of work, linked to the family situation, age, housing, health or social marginalisation. Particular attention shall be paid to: * long-term jobseekers or anyone seeking employment for more than one year (registered or not) * to recipients of the social minimum * to persons of low qualification level * to seniors applying for employment (+ 50 years) * to persons with recognition Disabled worker * to persons with special difficulties (single parent, first arrival, little or poorly mastering basic knowledge or the French language, leaving a period of long illness, inactivity...) Several actions are implemented to achieve the objectives defined by the protocol and adjusted by the steering committees: 1) _ **enhanced individual accompaniment**_: allow each of the participants to be accompanied by the same person who will be in charge of defining with him his/her professional project and the modalities for it to be realised. _**2) the structuring of collective workshops**_ according to the problems encountered with the participants, to allow to work on certain answers to these difficulties collectively, to supplement the offer of actions present in the common rights (PDI-E, Pole Emploi, projects Policy of the City...) _**3) individual support for training or the resumption of activity**_ which allows in an ad hoc way to respond to the problems of participants (childcare, specific training, transport,...) 4) _**Pilotage, animation and coordination of the PLIE**_ action implementing the Local Insertion Employment Plan (English)
18 November 2021
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Im Einklang mit dem Rundschreiben DGEFP 99/40 "ist das PLIE ein Instrument zur Abstimmung öffentlicher Maßnahmen auf lokaler Ebene, um den Zugang oder die Rückkehr der am stärksten benachteiligten Personen in den Arbeitsmarkt zu erleichtern... Dieser partnerschaftliche Ansatz... soll durch eine gute Koordinierung und die Mobilisierung zusätzlicher Mittel die Kohärenz und Wirksamkeit der verschiedenen Eingliederungsmaßnahmen in einem bestimmten Gebiet stärken. Sie soll dazu beitragen, den Zugang von Frauen und Männern zur Beschäftigung zu verbessern, die von einer dauerhaften Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt betroffen sind." Ziel des PLIE ist es, alle lokalen Ressourcen zu mobilisieren und zu stärken, die zur Unterstützung dieser Zielgruppen beitragen. Personen (sogenannte „Teilnehmer“) können im Rahmen des lokalen Plans für die Eingliederung und Beschäftigung von ViennAgglo unter folgenden Bedingungen begleitet werden: Sie haben Schwierigkeiten beim Zugang zum Arbeitsmarkt oder bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt und sind aus verschiedenen Gründen nicht eigenständig: * Beruflicher Art, geringe Qualifikation, mangelnde Erfahrung oder schwer übertragbare Erfahrung in Frankreich, ein zu validierendes Projekt, Schwierigkeiten bei der Orientierung in peripheren Einrichtungen, wie z. B. die Nichtbeherrschung der Sprache, der Kodizes und der Gepflogenheiten der Arbeitswelt im Zusammenhang mit der familiären Situation, dem Alter, dem Wohnen, der Gesundheit oder der sozialen Ausgrenzung. Besondere Aufmerksamkeit gilt: * Langzeitarbeitsuchende oder Personen, die seit mehr als einem Jahr eine Beschäftigung suchen (eingeschrieben oder nicht) * Leistungsempfänger von Mindestsozialleistungen * Personen mit niedrigem Qualifikationsniveau * Senioren, die Arbeit suchen (+ 50 Jahre) * Personen mit einer Anerkennung Behinderter * Personen mit besonderen Schwierigkeiten (Einzeleltern, Erstankömmlinge, die die Grundkenntnisse oder die französische Sprache kaum oder schlecht beherrschen, nach langer Krankheit, Nichterwerbstätigkeit...) Mehrere Maßnahmen werden durchgeführt, um die im Protokoll festgelegten und von den Lenkungsausschüssen angepassten Ziele zu erreichen: 1) _ **die verstärkte individuelle Begleitung**_: jedem Teilnehmer die Möglichkeit zu geben, von einer Person begleitet zu werden, die mit ihm sein professionelles Projekt und die Modalitäten für seine Verwirklichung festlegt. _**2) Strukturierung von Gruppenworkshops**_ entsprechend den bei den Teilnehmern aufgetretenen Problemen, Ermöglichung der kollektiven Arbeit an bestimmten Antworten auf diese Schwierigkeiten, Ergänzung des Angebots von Aktionen im Rahmen der gemeinsamen Rechte (PDI-E, Beschäftigungspol, Projekte der Stadtpolitik...) _**3) individuelle Hilfe für die Ausbildung oder Wiederaufnahme der Tätigkeit**_ die es ermöglicht, punktuell auf die Probleme der Teilnehmer einzugehen (Kinderbetreuung, spezifische Ausbildung, Verkehr,...) 4) _****Pilotierung, Animation und Koordinierung der PLIE**_ Aktion zur Umsetzung des Plans Local Insertion Beschäftigung (German)
1 December 2021
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Volgens de circulaire DGEFP 99/40 "is de PLIE een mechanisme om overheidsinterventies op lokaal niveau in overeenstemming te brengen met het doel de toegang tot of de terugkeer naar de arbeidsmarkt voor de meest in moeilijkheden verkerende personen te bevorderen... Deze partnerschapsbenadering... is bedoeld om de samenhang en de doeltreffendheid van de verschillende integratiebeleidsmaatregelen op een bepaald grondgebied te versterken door middel van een goede coördinatie en het mobiliseren van extra middelen. Het moet het mogelijk maken de toegang tot werk te verbeteren voor vrouwen en mannen die te maken hebben met duurzame uitsluiting van de arbeidsmarkt." Het doel van PLIE is alle middelen van het grondgebied te mobiliseren en te versterken die bijdragen aan de ondersteuning van deze groepen. Personen (de zogenaamde „deelnemers”) kunnen worden begeleid in het kader van het Plaatselijk Plan voor de Insertie en Werkgelegenheid van ViennAgglo onder de volgende voorwaarden: Zij ondervinden moeilijkheden bij de toegang tot of de terugkeer naar het arbeidsproces en zijn niet autonoom in hun benadering om verschillende redenen: * Van professionele aard, zoals een laag kwalificatieniveau, een gebrek aan ervaring of ervaring die moeilijk over te brengen is in Frankrijk, een te valideren project, moeilijkheden bij het verplaatsen naar de apparaten * Perifere redenen zoals het gebrek aan beheersing van de taal, de codes en praktijken van de wereld van het werk, die verband houden met de gezinssituatie, leeftijd, huisvesting, gezondheid of sociale marginalisatie. Bijzondere aandacht wordt besteed aan: * langdurig werkzoekenden of iedereen die meer dan een jaar werk zoekt (al dan niet geregistreerd) * voor personen met een sociaal minimum * voor personen met een laag kwalificatieniveau * voor senioren die een baan aanvragen (+ 50 jaar) * voor personen met een erkenning Gehandicapte werknemer * voor personen met bijzondere moeilijkheden (alleenstaande ouder, eerste aankomst, weinig of slecht beheersende basiskennis of de Franse taal, waardoor een periode van langdurige ziekte, inactiviteit...) Verschillende acties worden uitgevoerd om de in het protocol omschreven doelstellingen te bereiken en door de stuurcomités worden aangepast: 1) _ **verbeterde individuele begeleiding**_: toestaan dat elk van de deelnemers wordt begeleid door dezelfde persoon die verantwoordelijk zal zijn voor het bepalen van zijn/haar professionele project en de modaliteiten voor de uitvoering ervan. _**2) het structureren van collectieve workshops**_ op basis van de problemen die met de deelnemers worden ondervonden, om gezamenlijk aan bepaalde antwoorden op deze problemen te kunnen werken, ter aanvulling van het aanbod van acties in de gemeenschappelijke rechten (PDI-E, Pole Emploi, projectbeleid van de stad...) _**3) individuele steun voor opleiding of hervatting van activiteit**_ waardoor op een ad-hoc manier kan worden gereageerd op de problemen van de deelnemers (kinderzorg, specifieke opleiding, vervoer,...) 4) _**Pilotage, animatie en coördinatie van de PLIE**_-actie ter uitvoering van het plaatselijke werkgelegenheidsplan (Dutch)
6 December 2021
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Secondo la circolare DGEFP 99/40 "il PLIE è un meccanismo per allineare gli interventi pubblici a livello locale con l'obiettivo di promuovere l'accesso o il ritorno all'occupazione per le persone più in difficoltà... Questo approccio di partenariato... mira a rafforzare, in un determinato territorio, attraverso un buon coordinamento e la mobilitazione di risorse aggiuntive la coerenza e l'efficacia delle varie politiche di integrazione. Dovrebbe consentire di migliorare l'accesso all'occupazione per le donne e gli uomini che si trovano ad affrontare un'esclusione sostenibile dal mercato del lavoro." L'obiettivo del PLIE è mobilitare e rafforzare tutte le risorse del territorio contribuendo al sostegno di questi gruppi. Le persone (i cosiddetti "partecipanti") possono essere accompagnate nel quadro del piano locale per l'inserimento e l'occupazione di ViennAgglo alle seguenti condizioni: Incontrano difficoltà nell'accesso o nel ritorno al lavoro e non sono autonomi nel loro approccio per una serie di motivi: * Di natura professionale, come un basso livello di qualifica, una mancanza di esperienza o di esperienza difficile da trasferire in Francia, un progetto da convalidare, difficoltà nel muoversi nei dispositivi * motivi periferici quali la mancanza di padronanza della lingua, i codici e le pratiche del mondo del lavoro, legati alla situazione familiare, all'età, all'alloggio, alla salute o all'emarginazione sociale. Particolare attenzione è rivolta ai seguenti aspetti: * persone in cerca di lavoro a lungo termine o persone in cerca di lavoro per più di un anno (registrate o meno) * ai destinatari del minimo sociale * alle persone di basso livello di qualifica * agli anziani che presentano domanda di occupazione (+ 50 anni) * alle persone con riconoscimento Lavoratore disabili * a persone con difficoltà particolari (genitore singolo, primo arrivo, scarsa o scarsa padronanza delle conoscenze di base o della lingua francese, lasciando un periodo di lunga malattia, inattività...) Sono attuate diverse azioni per conseguire gli obiettivi definiti dal protocollo e adeguati dai comitati direttivi: 1) _ **accompagnamento individuale migliorato**_: consentire a ciascuno dei partecipanti di essere accompagnato dalla stessa persona che avrà il compito di definire con sé il proprio progetto professionale e le modalità per realizzarlo. _**2) la strutturazione dei workshop collettivi**_ in funzione dei problemi incontrati con i partecipanti, per consentire di lavorare su alcune risposte a queste difficoltà collettivamente, per integrare l'offerta di azioni presenti nei diritti comuni (PDI-E, Pole Emploi, progetti Politica della Città...) _**3) sostegno individuale alla formazione o alla ripresa dell'attività**_ che consente in modo ad hoc di rispondere ai problemi dei partecipanti (infanzia, formazione specifica, trasporti,...) 4) _**Pilotage, animazione e coordinamento dell'azione PLIE**_ di attuazione del Piano locale per l'occupazione di inserimento (Italian)
13 January 2022
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Según la circular DGEFP 99/40, "el PLIE es un mecanismo para adecuar las intervenciones públicas a nivel local con el objetivo de promover el acceso al empleo o la reincorporación al mismo para las personas con más dificultades [...] Este enfoque de asociación tiene por objeto reforzar, en un territorio determinado, mediante una buena coordinación y la movilización de recursos adicionales, la coherencia y la eficacia de las distintas políticas de integración. Debe permitir mejorar el acceso al empleo de las mujeres y los hombres que se enfrentan a una exclusión sostenible del mercado laboral". El objetivo del PLIE es movilizar y reforzar todos los recursos del territorio que contribuyen al apoyo de estos grupos. Las personas (denominadas «participantes») podrán ir acompañadas de conformidad con el Plan Local de Inserción y Empleo de ViennAgglo en las siguientes condiciones: Se enfrentan a dificultades para acceder al empleo o regresar a él y no son autónomos en su enfoque por diversas razones: * De carácter profesional, como un bajo nivel de cualificación, una falta de experiencia o experiencia difícil de transferir en Francia, un proyecto a validar, dificultades para entrar en los dispositivos * Razones periféricas como la falta de dominio de la lengua, los códigos y prácticas del mundo del trabajo, vinculados a la situación familiar, la edad, la vivienda, la salud o la marginación social. Se prestará especial atención a: * los solicitantes de empleo de larga duración o cualquier persona que busque empleo durante más de un año (registrado o no) * a los beneficiarios del mínimo social * a las personas de bajo nivel de cualificación * a las personas mayores que solicitan empleo (+ 50 años) * a las personas con reconocimiento trabajador con discapacidad * a personas con dificultades especiales (padre único, primera llegada, poco o mal dominio de los conocimientos básicos o la lengua francesa, dejando un período de larga enfermedad, inactividad...) Se llevan a cabo varias acciones para alcanzar los objetivos definidos por el protocolo y ajustados por los comités directivos: 1) _ **acompañamiento individual mejorado**_: permitir que cada uno de los participantes vaya acompañado por la misma persona que se encargará de definir con él su proyecto profesional y las modalidades para su realización. _**2) la estructuración de talleres colectivos**_ según los problemas encontrados con los participantes, para permitir trabajar en determinadas respuestas a estas dificultades colectivamente, para complementar la oferta de acciones presentes en los derechos comunes (PDI-E, Pole Emploi, proyectos Política de la Ciudad...) _**3) apoyo individual para la formación o la reanudación de la actividad**_ que permite de manera ad hoc responder a los problemas de los participantes (cuidado infantil, formación específica, transporte,...) 4) _**Pilotage, animación y coordinación de la acción PLIE**_ implementando el Plan Local de Empleo de Inserción (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201506596
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