Development of skills of PROFiber Networking s.r.o. employees (Q3104138): Difference between revisions
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Desarrollo de habilidades de los empleados de PROFiber Networking s.r.o. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo de este proyecto «Desarrollar las competencias de los empleados de PROFiber Networking s.r.o.» es aumentar las competencias sectoriales de los empleados con potencial para el desarrollo profesional y profesional futuro. El proyecto se ejecutará entre el 05/2019 y el 12/2020, es decir, 20 meses en Trnava, ul. Bernolákova 2, que por su ubicación pertenece a la categoría de región menos desarrollada. El grupo destinatario son los empleados de PROFiber Networking s.r.o. La realización de actividades de formación, consistentes en una formación teórica y práctica coherente, contribuirá a aumentar la competencia profesional de los empleados, como uno de los principales factores determinantes de la prosperidad y competitividad a largo plazo de PROFiber Networking s.r.o. El proyecto está en consonancia con el objetivo específico de la convocatoria 3.1.2 Mejorar el acceso al mercado laboral mediante la aplicación de herramientas eficaces de apoyo al empleo, incluido el apoyo a la movilidad para el empleo, el trabajo por cuenta propia y las actividades en las zonas rurales, así como de conformidad con los principios horizontales de desarrollo sostenible, la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación, tal como se definen en el Acuerdo de Asociación de la República Eslovaca para 2014-2020 y los artículos 7 y 8 del Reglamento General. Los indicadores mensurables que debían alcanzarse mediante la ejecución del proyecto se determinaron de la siguiente manera: Trabajadores por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, es decir, la suma del número de trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia que han recibido ayuda del FSE-5 y participantes que han completado con éxito la educación o la formación, es decir, la suma del número de personas que han recibido ayuda del FSE y han completado con éxito la educación, las actividades educativas o la formación — 5. El gasto total subvencionable del proyecto asciende a 30 537,45 EUR, mientras que teniendo en cuenta el 0 % de la cofinanciación del solicitante, el gasto total subvencionable es idéntico al importe solicitado de la subvención. Las principales actividades del proyecto son: Desarrollo profesional de las competencias sectoriales, incluidas las competencias de los trabajadores en materia de TIC, y apoyo al desarrollo de las competencias laborales de los empleados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de este proyecto «Desarrollar las competencias de los empleados de PROFiber Networking s.r.o.» es aumentar las competencias sectoriales de los empleados con potencial para el desarrollo profesional y profesional futuro. El proyecto se ejecutará entre el 05/2019 y el 12/2020, es decir, 20 meses en Trnava, ul. Bernolákova 2, que por su ubicación pertenece a la categoría de región menos desarrollada. El grupo destinatario son los empleados de PROFiber Networking s.r.o. La realización de actividades de formación, consistentes en una formación teórica y práctica coherente, contribuirá a aumentar la competencia profesional de los empleados, como uno de los principales factores determinantes de la prosperidad y competitividad a largo plazo de PROFiber Networking s.r.o. El proyecto está en consonancia con el objetivo específico de la convocatoria 3.1.2 Mejorar el acceso al mercado laboral mediante la aplicación de herramientas eficaces de apoyo al empleo, incluido el apoyo a la movilidad para el empleo, el trabajo por cuenta propia y las actividades en las zonas rurales, así como de conformidad con los principios horizontales de desarrollo sostenible, la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación, tal como se definen en el Acuerdo de Asociación de la República Eslovaca para 2014-2020 y los artículos 7 y 8 del Reglamento General. Los indicadores mensurables que debían alcanzarse mediante la ejecución del proyecto se determinaron de la siguiente manera: Trabajadores por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, es decir, la suma del número de trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia que han recibido ayuda del FSE-5 y participantes que han completado con éxito la educación o la formación, es decir, la suma del número de personas que han recibido ayuda del FSE y han completado con éxito la educación, las actividades educativas o la formación — 5. El gasto total subvencionable del proyecto asciende a 30 537,45 EUR, mientras que teniendo en cuenta el 0 % de la cofinanciación del solicitante, el gasto total subvencionable es idéntico al importe solicitado de la subvención. Las principales actividades del proyecto son: Desarrollo profesional de las competencias sectoriales, incluidas las competencias de los trabajadores en materia de TIC, y apoyo al desarrollo de las competencias laborales de los empleados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El objetivo de este proyecto «Desarrollar las competencias de los empleados de PROFiber Networking s.r.o.» es aumentar las competencias sectoriales de los empleados con potencial para el desarrollo profesional y profesional futuro. El proyecto se ejecutará entre el 05/2019 y el 12/2020, es decir, 20 meses en Trnava, ul. Bernolákova 2, que por su ubicación pertenece a la categoría de región menos desarrollada. El grupo destinatario son los empleados de PROFiber Networking s.r.o. La realización de actividades de formación, consistentes en una formación teórica y práctica coherente, contribuirá a aumentar la competencia profesional de los empleados, como uno de los principales factores determinantes de la prosperidad y competitividad a largo plazo de PROFiber Networking s.r.o. El proyecto está en consonancia con el objetivo específico de la convocatoria 3.1.2 Mejorar el acceso al mercado laboral mediante la aplicación de herramientas eficaces de apoyo al empleo, incluido el apoyo a la movilidad para el empleo, el trabajo por cuenta propia y las actividades en las zonas rurales, así como de conformidad con los principios horizontales de desarrollo sostenible, la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación, tal como se definen en el Acuerdo de Asociación de la República Eslovaca para 2014-2020 y los artículos 7 y 8 del Reglamento General. Los indicadores mensurables que debían alcanzarse mediante la ejecución del proyecto se determinaron de la siguiente manera: Trabajadores por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, es decir, la suma del número de trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia que han recibido ayuda del FSE-5 y participantes que han completado con éxito la educación o la formación, es decir, la suma del número de personas que han recibido ayuda del FSE y han completado con éxito la educación, las actividades educativas o la formación — 5. El gasto total subvencionable del proyecto asciende a 30 537,45 EUR, mientras que teniendo en cuenta el 0 % de la cofinanciación del solicitante, el gasto total subvencionable es idéntico al importe solicitado de la subvención. Las principales actividades del proyecto son: Desarrollo profesional de las competencias sectoriales, incluidas las competencias de los trabajadores en materia de TIC, y apoyo al desarrollo de las competencias laborales de los empleados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 09:43, 13 January 2022
Project Q3104138 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of skills of PROFiber Networking s.r.o. employees |
Project Q3104138 in Slovakia |
Statements
25,956.83 Euro
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30,537.45 Euro
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85.0 percent
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1 August 2019
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1 December 2020
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PROFiber Networking s.r.o.
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48°22'55.06"N, 17°34'6.35"E
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Cieľom predkladaného projektu Rozvoj zručností zamestnancov spoločnosti PROFiber Networking s.r.o. je zvýšiť sektorové zručnosti zamestnancov s potenciálom k budúcemu odbornému a kariérnemu rastu. Projekt bude realizovaný v období od 05/2019 do 12/2020, t. j. 20 mesiacov v meste Trnava, ul. Bernolákova 2, ktoré svojou polohou spadá do kategórie menej rozvinutého regiónu. Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti PROFiber Networking s.r.o. Realizácia vzdelávacích aktivít, spočívajúca v dôslednej teoretickej a praktickej príprave prispeje k zvýšeniu odbornej spôsobilosti zamestnancov, ako jedného z primárnych determinantov dlhodobej prosperity a konkurencieschopnosti PROFiber Networking s.r.o. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom výzvy 3.1.2 Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach, ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia. Merateľné ukazovatele, ktoré budú dosiahnuté realizáciou projektu boli určené nasledovne: Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb, t. j. súčet počtu zamestnaných osôb a samostatne zárobkovo činných osôb, ktoré prijali podporu ESF – 5 a Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu, t. j. súčet počtu osôb, ktoré prijali podporu ESF, a ktoré úspešne absolvovali vzdelávanie, vzdelávacie aktivity alebo odbornú prípravu – 5. Výška celkových oprávnených výdavkov projektu je 30 537,45 € EUR, pričom vzhľadom na 0% spolufinancovanie žiadateľa je určená výška celkových oprávnených výdavkov identická so žiadanou výškou NFP. Hlavné aktivity projektu sú: Profesijný rozvoj sektorových zručností vrátane IKT zručností zamestnancov a Podpora rozvoja pracovných zručností zamestnancov. (Slovak)
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The aim of this project “Developing skills of PROFiber Networking s.r.o. employees” is to increase the sectoral skills of employees with the potential for future professional and career development. The project will be implemented between 05/2019 and 12/2020, i.e. 20 months in Trnava, ul. Bernolákova 2, which by its location belongs to the category of less developed region. The target group is the employees of PROFiber Networking s.r.o. The implementation of training activities, consisting of consistent theoretical and practical training, will contribute to increasing the professional competence of employees, as one of the primary determinants of long-term prosperity and competitiveness of PROFiber Networking s.r.o.. The project is in line with the specific objective of call 3.1.2 Improve access to the labour market by applying effective employment support tools, including supporting mobility for employment, self-employment and activities in rural areas, as well as in accordance with the horizontal principles of sustainable development, promotion of equality between men and women and non-discrimination, as defined in the Partnership Agreement of the Slovak Republic for 2014-2020 and Articles 7 and 8 of the General Regulation. The measurable indicators to be achieved through the implementation of the project were determined as follows: Employed persons, including the self-employed, i.e. the sum of the number of employed and self-employed persons who have received ESF-5 support and participants who have successfully completed education/training, i.e. the sum of the number of persons who have received ESF support and have successfully completed education, educational activities or training – 5. The total eligible expenditure of the project is EUR 30 537.45, while taking into account 0 % of the applicant’s co-financing, the total eligible expenditure is identical to the requested amount of the grant. The main activities of the project are: Professional development of sectoral skills, including employees‘ICT skills, and supporting the development of employees’ work skills. (English)
28 September 2021
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L’objectif de ce projet «Développer les compétences des employés PROFiber Networking s.r.o.» est d’accroître les compétences sectorielles des employés ayant le potentiel de développement professionnel et professionnel futur. Le projet sera mis en œuvre entre le 05/2019 et le 12/2020, soit 20 mois à Trnava, ul. Bernolákova 2, qui par son emplacement appartient à la catégorie des régions moins développées. Le groupe cible est les employés de PROFiber Networking s.r.o. La mise en œuvre d’activités de formation, consistant en une formation théorique et pratique cohérente, contribuera à accroître les compétences professionnelles des employés, en tant que l’un des principaux déterminants de la prospérité et de la compétitivité à long terme de PROFiber Networking s.r.o.. Le projet est conforme à l’objectif spécifique de l’appel 3.1.2 Améliorer l’accès au marché du travail en appliquant des outils efficaces de soutien à l’emploi, y compris le soutien à la mobilité pour l’emploi, le travail indépendant et les activités dans les zones rurales, ainsi que conformément aux principes horizontaux du développement durable, à la promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes et à la non-discrimination, tels que définis dans l’accord de partenariat de la République slovaque pour la période 2014-2020 et dans les articles 7 et 8 du règlement général. Les indicateurs mesurables à atteindre dans le cadre de la mise en œuvre du projet ont été déterminés comme suit: Les travailleurs salariés, y compris les travailleurs indépendants, c’est-à-dire la somme du nombre de travailleurs salariés et non salariés qui ont bénéficié d’une aide FSE-5 et des participants qui ont terminé avec succès des études/formations, c’est-à-dire la somme du nombre de personnes qui ont bénéficié de l’aide du FSE et qui ont terminé avec succès des études, des activités éducatives ou une formation — 5. Le montant total des dépenses éligibles du projet s’élève à 30 537,45 EUR, alors que, compte tenu de 0 % du cofinancement du demandeur, le montant total des dépenses éligibles est identique au montant demandé de la subvention. Les principales activités du projet sont les suivantes: Le développement professionnel des compétences sectorielles, y compris les compétences des employés en matière de TIC, et le soutien au développement des compétences professionnelles des employés. (French)
27 November 2021
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Ziel dieses Projekts „Entwicklung von Kompetenzen von PROFiber Networking s.r.o.-Mitarbeitern“ ist es, die sektoralen Kompetenzen der Mitarbeiter mit dem Potenzial für die zukünftige berufliche und berufliche Entwicklung zu erhöhen. Das Projekt wird zwischen 05/2019 und 12/2020 durchgeführt, d. h. 20 Monate in Trnava, ul. Bernolákova 2, die durch seine Lage zur Kategorie der weniger entwickelten Region gehört. Die Zielgruppe ist die Mitarbeiter von PROFiber Networking s.r.o. Die Durchführung von Schulungsmaßnahmen, die aus konsistenter theoretischer und praktischer Ausbildung bestehen, wird dazu beitragen, die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter zu erhöhen, als einer der Hauptfaktoren für langfristigen Wohlstand und Wettbewerbsfähigkeit von PROFiber Networking s.r.o.. Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel der Aufforderung 3.1.2 Verbesserung des Zugangs zum Arbeitsmarkt durch Anwendung wirksamer Instrumente zur Unterstützung der Beschäftigung. einschließlich der Förderung der Mobilität für Beschäftigung, Selbstständigkeit und Tätigkeiten in ländlichen Gebieten sowie im Einklang mit den horizontalen Grundsätzen der nachhaltigen Entwicklung, der Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen und der Nichtdiskriminierung im Sinne des Partnerschaftsabkommens der Slowakischen Republik für 2014-2020 und der Artikel 7 und 8 der Allgemeinen Verordnung. Die durch die Durchführung des Projekts zu erreichenden messbaren Indikatoren wurden wie folgt ermittelt: Erwerbstätige, einschließlich Selbstständige, d. h. die Summe der Zahl der Erwerbstätigen und Selbständigen, die ESF-5-Unterstützung erhalten haben, und Teilnehmer, die eine Ausbildung/Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, d. h. die Summe der Personen, die ESF-Unterstützung erhalten haben und erfolgreich Bildungs-, Bildungs- oder Ausbildungsmaßnahmen abgeschlossen haben – 5. Die förderfähigen Gesamtausgaben des Projekts belaufen sich auf 305 337,45 EUR, wobei 0 % der Kofinanzierung des Antragstellers berücksichtigt werden, die förderfähigen Gesamtausgaben mit dem beantragten Betrag der Finanzhilfe identisch sind. Die wichtigsten Aktivitäten des Projekts sind: Berufliche Weiterentwicklung sektoraler Kompetenzen, einschließlich der IKT-Fähigkeiten der Arbeitnehmer, und Unterstützung der Entwicklung der beruflichen Fähigkeiten der Arbeitnehmer. (German)
29 November 2021
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Het doel van dit project „Ontwikkeling van vaardigheden van PROFiber Networking s.r.o. werknemers” is het verhogen van de sectorale vaardigheden van werknemers met het potentieel voor toekomstige professionele en loopbaanontwikkeling. Het project zal worden uitgevoerd tussen 05/2019 en 12/2020, d.w.z. 20 maanden in Trnava, ul. Bernolákova 2, die door zijn ligging behoort tot de categorie van de minder ontwikkelde regio. De doelgroep is de medewerkers van PROFiber Networking s.r.o. De uitvoering van opleidingsactiviteiten, bestaande uit een consistente theoretische en praktische opleiding, zal bijdragen tot het vergroten van de vakbekwaamheid van werknemers, als een van de belangrijkste determinanten van de welvaart op lange termijn en het concurrentievermogen van PROFiber Networking s.r.o.. Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van oproep 3.1.2 Verbeter de toegang tot de arbeidsmarkt door de toepassing van effectieve instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid, met inbegrip van het ondersteunen van mobiliteit voor werkgelegenheid, zelfstandige arbeid en activiteiten in plattelandsgebieden, alsmede overeenkomstig de horizontale beginselen van duurzame ontwikkeling, bevordering van de gelijkheid van mannen en vrouwen en non-discriminatie, zoals gedefinieerd in de partnerschapsovereenkomst van de Slowaakse Republiek voor 2014-2020 en de artikelen 7 en 8 van de algemene verordening. De meetbare indicatoren die door de uitvoering van het project moesten worden bereikt, werden als volgt bepaald: Werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, d.w.z. de som van het aantal werknemers en zelfstandigen dat ESF-5-steun heeft ontvangen en deelnemers die met succes onderwijs/opleiding hebben voltooid, d.w.z. de som van het aantal personen dat ESF-steun heeft ontvangen en met succes onderwijs, onderwijsactiviteiten of opleiding hebben voltooid — 5. De totale subsidiabele uitgaven van het project bedragen 30 577,45 EUR, rekening houdend met 0 % van de medefinanciering van de aanvrager, de totale subsidiabele uitgaven zijn gelijk aan het gevraagde subsidiebedrag. De belangrijkste activiteiten van het project zijn: Professionele ontwikkeling van sectorale vaardigheden, met inbegrip van ICT-vaardigheden van werknemers, en ondersteuning van de ontwikkeling van de arbeidsvaardigheden van werknemers. (Dutch)
4 December 2021
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L'obiettivo di questo progetto "Sviluppo delle competenze dei dipendenti PROFiber Networking s.r.o." è quello di aumentare le competenze settoriali dei dipendenti con le potenzialità per il futuro sviluppo professionale e professionale. Il progetto sarà attuato tra il 05/2019 e il 12/2020, ossia 20 mesi a Trnava, ul. Bernolákova 2, che per la sua ubicazione appartiene alla categoria delle regioni meno sviluppate. Il target è costituito dai dipendenti di PROFiber Networking s.r.o. L'attuazione di attività formative, consistenti in una formazione teorica e pratica coerente, contribuirà ad accrescere la competenza professionale dei dipendenti, in quanto uno dei principali determinanti della prosperità a lungo termine e della competitività di PROFiber Networking s.r.o. Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico del bando 3.1.2 Migliorare l'accesso al mercato del lavoro attraverso l'applicazione di efficaci strumenti di sostegno all'occupazione, compreso il sostegno alla mobilità per l'occupazione, il lavoro autonomo e le attività nelle zone rurali, nonché in conformità dei principi orizzontali dello sviluppo sostenibile, della promozione della parità tra uomini e donne e della non discriminazione, quali definiti nell'accordo di partenariato della Repubblica slovacca per il periodo 2014-2020 e negli articoli 7 e 8 del regolamento generale. Gli indicatori misurabili da raggiungere attraverso l'attuazione del progetto sono stati determinati come segue: Lavoratori subordinati, compresi i lavoratori autonomi, ossia la somma del numero di lavoratori subordinati e autonomi che hanno beneficiato del sostegno del FSE-5 e di partecipanti che hanno completato con successo gli studi/formazione, ossia la somma del numero di persone che hanno beneficiato del sostegno dell'FSE e hanno completato con successo gli studi, le attività di istruzione o la formazione — 5. La spesa totale ammissibile del progetto è pari a EUR 30 537,45, mentre tenendo conto dello 0 % del cofinanziamento del richiedente, la spesa totale ammissibile è identica all'importo richiesto della sovvenzione. Le principali attività del progetto sono: Sviluppo professionale delle competenze settoriali, comprese le competenze dei dipendenti in materia di TIC, e sostegno allo sviluppo delle competenze lavorative dei dipendenti. (Italian)
12 January 2022
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El objetivo de este proyecto «Desarrollar las competencias de los empleados de PROFiber Networking s.r.o.» es aumentar las competencias sectoriales de los empleados con potencial para el desarrollo profesional y profesional futuro. El proyecto se ejecutará entre el 05/2019 y el 12/2020, es decir, 20 meses en Trnava, ul. Bernolákova 2, que por su ubicación pertenece a la categoría de región menos desarrollada. El grupo destinatario son los empleados de PROFiber Networking s.r.o. La realización de actividades de formación, consistentes en una formación teórica y práctica coherente, contribuirá a aumentar la competencia profesional de los empleados, como uno de los principales factores determinantes de la prosperidad y competitividad a largo plazo de PROFiber Networking s.r.o. El proyecto está en consonancia con el objetivo específico de la convocatoria 3.1.2 Mejorar el acceso al mercado laboral mediante la aplicación de herramientas eficaces de apoyo al empleo, incluido el apoyo a la movilidad para el empleo, el trabajo por cuenta propia y las actividades en las zonas rurales, así como de conformidad con los principios horizontales de desarrollo sostenible, la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación, tal como se definen en el Acuerdo de Asociación de la República Eslovaca para 2014-2020 y los artículos 7 y 8 del Reglamento General. Los indicadores mensurables que debían alcanzarse mediante la ejecución del proyecto se determinaron de la siguiente manera: Trabajadores por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, es decir, la suma del número de trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia que han recibido ayuda del FSE-5 y participantes que han completado con éxito la educación o la formación, es decir, la suma del número de personas que han recibido ayuda del FSE y han completado con éxito la educación, las actividades educativas o la formación — 5. El gasto total subvencionable del proyecto asciende a 30 537,45 EUR, mientras que teniendo en cuenta el 0 % de la cofinanciación del solicitante, el gasto total subvencionable es idéntico al importe solicitado de la subvención. Las principales actividades del proyecto son: Desarrollo profesional de las competencias sectoriales, incluidas las competencias de los trabajadores en materia de TIC, y apoyo al desarrollo de las competencias laborales de los empleados. (Spanish)
13 January 2022
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Identifiers
312031U498
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