Entrepreneurship University – higher education and training system for the Romanian labour market by awarding scholarships for PhD students and postdoctoral researchers and implementing innovative entrepreneurial training programs (Q3097961): Difference between revisions
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Imprenditorialità Università — sistema di istruzione superiore e formazione per il mercato del lavoro rumeno, assegnando borse di studio a studenti di dottorato e ricercatori post-dottorato e attuando programmi di formazione imprenditoriale innovativi | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è migliorare la qualità del sistema di istruzione superiore e di formazione per il mercato del lavoro rumeno assegnando borse di studio ai dottorandi e ai ricercatori post-dottorato e sviluppando meccanismi di consulenza e orientamento professionali, necessari per aumentare l'occupabilità nel campo degli studi condotti, e promuovere la componente pratica della ricerca fornendo moduli di corsi complementari, con componente applicativa e formazione di competenze trasversali e imprenditoriali a sostegno della ricerca e dell'innovazione. Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo principale perseguito da POCU di sviluppare le risorse umane aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione professionale di qualità, stimolando l'occupazione, in particolare per i giovani, riducendo la povertà e l'esclusione sociale facilitando l'accesso ai servizi sociali e sanitari, perché, attraverso le attività svolte, le borse di dottorato e post-dottorato assegnate, nonché la partnership con un datore di lavoro con competenze pertinenti nel campo dell'imprenditorialità, genereranno risorse umane di elevata qualità professionale, consigliate e perfettamente orientate alle competenze personali sviluppate e stabilite e che acquisiranno competenze trasversali e imprenditoriali legate alle esigenze del mercato del lavoro. Inoltre, attuando le attività specifiche del progetto volte ad aumentare la qualità delle competenze professionali, trasversali e imprenditoriali del gruppo destinatario, dei dottorandi e dei ricercatori post-dottorato, nonché superando gli indicatori ipotizzati (minimo il 30 % dei dottorandi/allievi post-dottorato che non hanno un posto di lavoro all'acquisizione dello status di partecipanti, ma al termine del progetto saranno mostrate prove di impiego, anche attraverso la promozione a una posizione di livello superiore; almeno il 30 % dei dottorandi/docenti post-dottorato al termine del progetto dimostrerà di seguire corsi di studio/formazione, a sostegno della valutazione dei risultati degli studi di dottorato/postdottorato; almeno l'80 % dei dottorandi/docenti post-dottorato del gruppo target otterrà il titolo di medico e, rispettivamente, concluderà gli studi post-dottorato entro la fine del progetto, il progetto contribuirà anche al conseguimento e al conseguimento dell'obiettivo specifico 6.13. — L'aumento del numero di laureati dell'istruzione terziaria universitaria e non universitari che trovano un lavoro a seguito dell'accesso alle attività di apprendimento a un potenziale lavoro/ricerca/innovazione, con particolare attenzione ai settori economici con potenziale competitivo individuati secondo i CNS e ai settori di specializzazione intelligente secondo SNCDI, relativi all'asse prioritario 6: Istruzione e competenze, obiettivo tematico 10, priorità d'investimento 10.iv. L'effetto positivo a lungo termine del progetto è quello di aumentare la capacità del sistema di istruzione superiore di fornire istruzione e formazione continua e pratica di qualità (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è migliorare la qualità del sistema di istruzione superiore e di formazione per il mercato del lavoro rumeno assegnando borse di studio ai dottorandi e ai ricercatori post-dottorato e sviluppando meccanismi di consulenza e orientamento professionali, necessari per aumentare l'occupabilità nel campo degli studi condotti, e promuovere la componente pratica della ricerca fornendo moduli di corsi complementari, con componente applicativa e formazione di competenze trasversali e imprenditoriali a sostegno della ricerca e dell'innovazione. Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo principale perseguito da POCU di sviluppare le risorse umane aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione professionale di qualità, stimolando l'occupazione, in particolare per i giovani, riducendo la povertà e l'esclusione sociale facilitando l'accesso ai servizi sociali e sanitari, perché, attraverso le attività svolte, le borse di dottorato e post-dottorato assegnate, nonché la partnership con un datore di lavoro con competenze pertinenti nel campo dell'imprenditorialità, genereranno risorse umane di elevata qualità professionale, consigliate e perfettamente orientate alle competenze personali sviluppate e stabilite e che acquisiranno competenze trasversali e imprenditoriali legate alle esigenze del mercato del lavoro. Inoltre, attuando le attività specifiche del progetto volte ad aumentare la qualità delle competenze professionali, trasversali e imprenditoriali del gruppo destinatario, dei dottorandi e dei ricercatori post-dottorato, nonché superando gli indicatori ipotizzati (minimo il 30 % dei dottorandi/allievi post-dottorato che non hanno un posto di lavoro all'acquisizione dello status di partecipanti, ma al termine del progetto saranno mostrate prove di impiego, anche attraverso la promozione a una posizione di livello superiore; almeno il 30 % dei dottorandi/docenti post-dottorato al termine del progetto dimostrerà di seguire corsi di studio/formazione, a sostegno della valutazione dei risultati degli studi di dottorato/postdottorato; almeno l'80 % dei dottorandi/docenti post-dottorato del gruppo target otterrà il titolo di medico e, rispettivamente, concluderà gli studi post-dottorato entro la fine del progetto, il progetto contribuirà anche al conseguimento e al conseguimento dell'obiettivo specifico 6.13. — L'aumento del numero di laureati dell'istruzione terziaria universitaria e non universitari che trovano un lavoro a seguito dell'accesso alle attività di apprendimento a un potenziale lavoro/ricerca/innovazione, con particolare attenzione ai settori economici con potenziale competitivo individuati secondo i CNS e ai settori di specializzazione intelligente secondo SNCDI, relativi all'asse prioritario 6: Istruzione e competenze, obiettivo tematico 10, priorità d'investimento 10.iv. L'effetto positivo a lungo termine del progetto è quello di aumentare la capacità del sistema di istruzione superiore di fornire istruzione e formazione continua e pratica di qualità (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è migliorare la qualità del sistema di istruzione superiore e di formazione per il mercato del lavoro rumeno assegnando borse di studio ai dottorandi e ai ricercatori post-dottorato e sviluppando meccanismi di consulenza e orientamento professionali, necessari per aumentare l'occupabilità nel campo degli studi condotti, e promuovere la componente pratica della ricerca fornendo moduli di corsi complementari, con componente applicativa e formazione di competenze trasversali e imprenditoriali a sostegno della ricerca e dell'innovazione. Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo principale perseguito da POCU di sviluppare le risorse umane aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione professionale di qualità, stimolando l'occupazione, in particolare per i giovani, riducendo la povertà e l'esclusione sociale facilitando l'accesso ai servizi sociali e sanitari, perché, attraverso le attività svolte, le borse di dottorato e post-dottorato assegnate, nonché la partnership con un datore di lavoro con competenze pertinenti nel campo dell'imprenditorialità, genereranno risorse umane di elevata qualità professionale, consigliate e perfettamente orientate alle competenze personali sviluppate e stabilite e che acquisiranno competenze trasversali e imprenditoriali legate alle esigenze del mercato del lavoro. Inoltre, attuando le attività specifiche del progetto volte ad aumentare la qualità delle competenze professionali, trasversali e imprenditoriali del gruppo destinatario, dei dottorandi e dei ricercatori post-dottorato, nonché superando gli indicatori ipotizzati (minimo il 30 % dei dottorandi/allievi post-dottorato che non hanno un posto di lavoro all'acquisizione dello status di partecipanti, ma al termine del progetto saranno mostrate prove di impiego, anche attraverso la promozione a una posizione di livello superiore; almeno il 30 % dei dottorandi/docenti post-dottorato al termine del progetto dimostrerà di seguire corsi di studio/formazione, a sostegno della valutazione dei risultati degli studi di dottorato/postdottorato; almeno l'80 % dei dottorandi/docenti post-dottorato del gruppo target otterrà il titolo di medico e, rispettivamente, concluderà gli studi post-dottorato entro la fine del progetto, il progetto contribuirà anche al conseguimento e al conseguimento dell'obiettivo specifico 6.13. — L'aumento del numero di laureati dell'istruzione terziaria universitaria e non universitari che trovano un lavoro a seguito dell'accesso alle attività di apprendimento a un potenziale lavoro/ricerca/innovazione, con particolare attenzione ai settori economici con potenziale competitivo individuati secondo i CNS e ai settori di specializzazione intelligente secondo SNCDI, relativi all'asse prioritario 6: Istruzione e competenze, obiettivo tematico 10, priorità d'investimento 10.iv. L'effetto positivo a lungo termine del progetto è quello di aumentare la capacità del sistema di istruzione superiore di fornire istruzione e formazione continua e pratica di qualità (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
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Revision as of 21:14, 12 January 2022
Project Q3097961 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Entrepreneurship University – higher education and training system for the Romanian labour market by awarding scholarships for PhD students and postdoctoral researchers and implementing innovative entrepreneurial training programs |
Project Q3097961 in Romania |
Statements
5,210,800.93 Romanian Leu
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6,173,828.15 Romanian Leu
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1,234,765.6300000001 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
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84.4 percent
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24 May 2019
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23 May 2022
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UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA
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44°19'8.47"N, 23°47'47.62"E
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Obiectivul general al proiectui consta in creșterea calităţii sistemului de educaţie superioară şi de formare pentru piața muncii din România prin acordarea de burse pentru doctoranzi şi cercetători post-doctorat şi prin dezvoltarea de mecanisme de consiliere și orientare profesională, necesare creșterii angajabilității în domeniul studiilor realizate, şi de promovare a componentei practice a cercetării prin furnizarea de module de cursuri complementare, cu componentă aplicativă și de formare a competențelor transversale și antreprenoriale în sprijinul cercetării și inovării. Proiectul contribuie la realizarea obiectivului major urmărit de POCU reprezentat de dezvoltarea resurselor umane prin creșterea accesului la un sistem de educație și formare profesională de calitate, stimularea ocupării, cu precădere pentru tineri, reducerea sărăciei și a excluziunii sociale prin facilitarea accesului de servicii sociale și de sănătate, deoarece, prin acitvităţile desfăşurate, bursele doctorale şi postdoctorale acordate, precum şi parteneriatul cu un angajator cu expertiză relevantă în domeniul antreprenoriatului, va genera resurse umane de o calitate profesională superioară, consiliate şi orientate perfect profesional în funcţie de competenţele personale dezvoltate şi constatate şi care vor dobândi competente transversale şi antreprenoriale corelate cu necesitățile pieței muncii. În plus, prin implementarea activităţilor specifice ale proiectului ce vizează creşterea calităţii competenţelor profesionale, transversale şi antreprenoriale ale grupului-ţintă, doctoranzi şi cercetători post-doctorat, precum şi prin depăşirea indicatorilor asumaţi (minim 30% dintre doctoranzi/postdoctoranzi care la dobândirea calității de participanți nu au un loc de muncă, dar la finalizarea proiectului se va face dovada angajării, inclusiv prin promovare pe un post de nivel superior; minim 30% dintre doctoranzi/postdoctoranzi la finalul proiectului se va face dovada faptului că urmează studii/cursuri de formare, în sprijinul valorizării rezultatelor studiilor doctorale/postdoctorale; minim 80% dintre doctoranzi/postdoctoranzi din grupul țintă vor obține titlul de doctor si respectiv, vor termina studii postdoctorale până la finalizarea proiectului), proiectul va contribui şi la realizarea şi atingerea Obiectivului Specific 6.13. - Creșterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar și non universitar care își găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă / cercetare/ inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, aferent Axei prioritare 6: Educație și competențe, Obiectivul tematic 10, Prioritatea de investiții 10.iv. Efectul pozitiv pe termen lung al proiectului consta in cresterea capacitatii sistemului de invatamant superior de a furniza educatie si formare profesionala continua şi practică de calitate pr (Romanian)
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The general objective of the project is to increase the quality of the higher education and training system for the Romanian labour market by awarding scholarships for PhD students and post-doctoral researchers and by developing professional counselling and guidance mechanisms, necessary to increase employability in the field of studies conducted, and to promote the practical component of the research by providing modules of complementary courses, with applicative component and training of transversal and entrepreneurial skills in support of research and innovation. The project contributes to the achievement of the main objective pursued by POCU to develop human resources by increasing access to a quality vocational education and training system, stimulating employment, especially for young people, reducing poverty and social exclusion by facilitating access to social and health services, because, through the activities carried out, the doctoral and postdoctoral scholarships awarded, as well as the partnership with an employer with relevant expertise in the field of entrepreneurship, will generate human resources of a high professional quality, counseled and perfectly professionally oriented according to the personal skills developed and established and which will acquire transversal and entrepreneurial skills linked to the needs of the labour market. In addition, by implementing the specific activities of the project aimed at increasing the quality of the professional, transversal and entrepreneurial skills of the target group, PhD students and post-doctoral researchers, as well as by exceeding the assumed indicators (minimum 30 % of PhD students/post-doctoral students who do not have a job at the acquisition of the status of participants, but at the end of the project will be shown proof of employment, including through promotion to a higher level position; at least 30 % of PhD students/post-doctoral students at the end of the project will prove that they are pursuing studies/training courses, in support of valuing the results of doctoral/postdoctoral studies; at least 80 % of PhD students/postdoctoral students from the target group will obtain the title of doctor and respectively, will finish postdoctoral studies by the end of the project), the project will also contribute to the achievement and achievement of Specific Objective 6.13. — The increase in the number of university and non-university tertiary education graduates finding a job as a result of access to learning activities to a potential job/research/innovation, with a focus on economic sectors with competitive potential identified according to CNS and areas of smart specialisation according to SNCDI, related to Priority Axis 6: Education and Skills, Thematic Objective 10, Investment Priority 10.iv. The positive long-term effect of the project is to increase the capacity of the higher education system to provide continuous and practical education and training of quality (English)
16 September 2021
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L’objectif général du projet est d’améliorer la qualité du système d’enseignement supérieur et de formation pour le marché du travail roumain en octroyant des bourses aux doctorants et aux chercheurs postdoctoraux et en développant des mécanismes de conseil et d’orientation professionnels, nécessaires pour accroître l’employabilité dans le domaine des études menées, et de promouvoir la composante pratique de la recherche en fournissant des modules de cours complémentaires, avec une composante applicative et la formation de compétences transversales et entrepreneuriales à l’appui de la recherche et de l’innovation. Le projet contribue à la réalisation de l’objectif principal poursuivi par le POCU, à savoir développer les ressources humaines en améliorant l’accès à un système d’enseignement et de formation professionnels de qualité, en stimulant l’emploi, en particulier pour les jeunes, en réduisant la pauvreté et l’exclusion sociale en facilitant l’accès aux services sociaux et de santé, car, grâce aux activités menées, les bourses doctorales et postdoctorales octroyées, ainsi que le partenariat avec un employeur ayant une expertise pertinente dans le domaine de l’entrepreneuriat, généreront des ressources humaines de haute qualité professionnelle, conseillées et parfaitement orientées sur le plan professionnel en fonction des compétences personnelles développées et établies et qui acquerront des compétences transversales et entrepreneuriales liées aux besoins du marché du travail. En outre, en mettant en œuvre les activités spécifiques du projet visant à améliorer la qualité des compétences professionnelles, transversales et entrepreneuriales du groupe cible, des doctorants et des chercheurs postdoctoraux, ainsi qu’en dépassant les indicateurs supposés (au moins 30 % des doctorants/étudiants postdoctoraux qui n’ont pas d’emploi à l’acquisition du statut de participants, mais à la fin du projet seront prouvés d’emploi, y compris par une promotion à un poste de niveau supérieur; au moins 30 % des doctorants/étudiants postdoctoraux à la fin du projet prouveront qu’ils poursuivent des études ou des cours de formation, afin d’évaluer les résultats des études doctorales/postdoctorales; au moins 80 % des doctorants/étudiants postdoctoraux du groupe cible obtiendront le titre de médecin et, respectivement, termineront des études postdoctorales d’ici la fin du projet), le projet contribuera également à la réalisation et à la réalisation de l’objectif spécifique 6.13. — L’augmentation du nombre de diplômés de l’enseignement supérieur universitaire et non universitaire qui trouvent un emploi en raison de l’accès à des activités d’apprentissage à un emploi potentiel/recherche/innovation, l’accent étant mis sur les secteurs économiques ayant un potentiel concurrentiel identifié selon le CNS et les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI, en relation avec l’axe prioritaire 6: Éducation et compétences, objectif thématique 10, priorité d’investissement 10.iv. L’effet positif à long terme du projet est d’accroître la capacité du système d’enseignement supérieur à assurer une éducation et une formation continue et pratique de qualité. (French)
27 November 2021
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Allgemeines Ziel des Projekts ist die Verbesserung der Qualität des Hochschul- und Berufsbildungssystems für den rumänischen Arbeitsmarkt durch die Vergabe von Stipendien für Doktoranden und Postdoktoranden sowie durch die Entwicklung von Berufsberatungs- und Beratungsmechanismen, die erforderlich sind, um die Beschäftigungsfähigkeit im Bereich der durchgeführten Studien zu verbessern, und die praktische Komponente der Forschung durch die Bereitstellung von Modulen ergänzender Kurse mit applikativer Komponente und Ausbildung bereichsübergreifender und unternehmerischer Kompetenzen zur Unterstützung von Forschung und Innovation zu fördern. Das Projekt trägt zur Verwirklichung des Hauptziels der POCU bei, die Humanressourcen zu entwickeln, indem der Zugang zu einem qualitativ hochwertigen Berufsbildungssystem verbessert wird, die Beschäftigung insbesondere für junge Menschen gefördert wird, Armut und soziale Ausgrenzung durch Erleichterung des Zugangs zu Sozial- und Gesundheitsdiensten verringert werden, da die Doktoranden- und Postdoktorandenstipendien sowie die Partnerschaft mit einem Arbeitgeber mit einschlägigem Fachwissen auf dem Gebiet des Unternehmertums menschliche Ressourcen von hoher beruflicher Qualität schaffen, beratend und professionell ausgerichtet werden, entsprechend den entwickelten und etablierten persönlichen Fähigkeiten, die bereichsübergreifende und unternehmerische Kompetenzen im Zusammenhang mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes erwerben. Darüber hinaus werden durch die Durchführung der spezifischen Aktivitäten des Projekts die Qualität der beruflichen, bereichsübergreifenden und unternehmerischen Fähigkeiten der Zielgruppe, Doktoranden und Postdoktoranden verbessert und die angenommenen Indikatoren überschritten (mindestens 30 % der Doktoranden/Postdoktoranden, die beim Erwerb des Status der Teilnehmer keinen Arbeitsplatz haben, aber am Ende des Projekts einen Beschäftigungsnachweis erbringen, unter anderem durch Förderung in eine höhere Position; mindestens 30 % der Doktoranden/Postdoktoranden am Ende des Projekts werden nachweisen, dass sie ein Studium/Ausbildungskurse absolvieren, um die Ergebnisse der Promotions-/Postdoktoratsstudien zu bewerten; mindestens 80 % der Doktoranden/Postdoktoranden der Zielgruppe erhalten den Doktortitel bzw. die Postdoktoranden bis zum Ende des Projekts, das Projekt wird auch zur Erreichung und Erreichung des spezifischen Ziels 6.13 beitragen. — Die Zunahme der Zahl der Hochschulabsolventen und Hochschulabsolventen, die aufgrund des Zugangs zu Lernaktivitäten zu einem potenziellen Arbeitsplatz/Forschung/Innovation einen Arbeitsplatz finden, wobei der Schwerpunkt auf Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial liegt, die nach CNS ermittelt wurden, und Bereiche der intelligenten Spezialisierung gemäß SNCDI im Zusammenhang mit Prioritätsachse 6: Bildung und Kompetenzen, thematisches Ziel 10, Investitionspriorität 10.iv. Die positive langfristige Wirkung des Projekts besteht darin, die Fähigkeit des Hochschulsystems für eine kontinuierliche und praktische Ausbildung von Qualität zu erhöhen. (German)
1 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is de kwaliteit van het hoger onderwijs- en opleidingsstelsel voor de Roemeense arbeidsmarkt te verbeteren door beurzen toe te kennen aan promovendi en postdoctorale onderzoekers en door professionele begeleidings- en begeleidingsmechanismen te ontwikkelen die nodig zijn om de inzetbaarheid op het gebied van uitgevoerde studies te vergroten, en om de praktische component van het onderzoek te bevorderen door modules van aanvullende cursussen aan te bieden, met een toepasselijke component en opleiding van transversale en ondernemersvaardigheden ter ondersteuning van onderzoek en innovatie. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de belangrijkste doelstelling van de POCU om de menselijke hulpbronnen te ontwikkelen door de toegang tot een kwaliteitsvol beroepsonderwijs en -opleiding te verbeteren, de werkgelegenheid te stimuleren, met name voor jongeren, armoede en sociale uitsluiting te verminderen door de toegang tot sociale en gezondheidsdiensten te vergemakkelijken, omdat de toegekende doctoraats- en postdoctorale beurzen en het partnerschap met een werkgever met relevante deskundigheid op het gebied van ondernemerschap door middel van de uitgevoerde activiteiten menselijke hulpbronnen van hoge professionele kwaliteit zullen genereren, die perfect professioneel zijn afgestemd op de persoonlijke vaardigheden die zijn ontwikkeld en vastgesteld en die transversale en ondernemersvaardigheden zullen verwerven die verband houden met de behoeften van de arbeidsmarkt. Door de specifieke activiteiten van het project uit te voeren die gericht zijn op het verbeteren van de kwaliteit van de professionele, transversale en ondernemersvaardigheden van de doelgroep, promovendi en postdoctorale onderzoekers, en door de veronderstelde indicatoren te overschrijden (minimaal 30 % van de promovendi/postdoctorale studenten die geen baan hebben bij het verwerven van de status van deelnemers, maar aan het einde van het project, zal bewijs van werkgelegenheid krijgen, onder meer door promotie naar een hogere positie; ten minste 30 % van de promovendi/postdoctorale studenten aan het einde van het project zal aantonen dat zij studies/opleidingen volgen ter ondersteuning van de waardering van de resultaten van doctoraats-/postdoctorale studies; ten minste 80 % van de promovendi/postdoctorale studenten uit de doelgroep zal de titel van arts respectievelijk behalen, zal postdoctorale studies voltooien aan het einde van het project), het project zal ook bijdragen aan de verwezenlijking en verwezenlijking van specifieke doelstelling 6.13. — De toename van het aantal afgestudeerden van universitaire en niet-universitaire hogeronderwijsstudenten die een baan vinden als gevolg van de toegang tot leeractiviteiten tot een potentiële baan/onderzoek/innovatie, met bijzondere aandacht voor economische sectoren met een concurrentiepotentieel die zijn vastgesteld volgens het CNS en gebieden van slimme specialisatie volgens de SNCDI, die verband houden met prioritaire as 6: Onderwijs en vaardigheden, thematische doelstelling 10, investeringsprioriteit 10.iv. Het positieve langetermijneffect van het project is het vergroten van de capaciteit van het hogeronderwijsstelsel om permanente en praktische kwaliteitsonderwijs en -opleiding te bieden. (Dutch)
5 December 2021
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L'obiettivo generale del progetto è migliorare la qualità del sistema di istruzione superiore e di formazione per il mercato del lavoro rumeno assegnando borse di studio ai dottorandi e ai ricercatori post-dottorato e sviluppando meccanismi di consulenza e orientamento professionali, necessari per aumentare l'occupabilità nel campo degli studi condotti, e promuovere la componente pratica della ricerca fornendo moduli di corsi complementari, con componente applicativa e formazione di competenze trasversali e imprenditoriali a sostegno della ricerca e dell'innovazione. Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo principale perseguito da POCU di sviluppare le risorse umane aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione professionale di qualità, stimolando l'occupazione, in particolare per i giovani, riducendo la povertà e l'esclusione sociale facilitando l'accesso ai servizi sociali e sanitari, perché, attraverso le attività svolte, le borse di dottorato e post-dottorato assegnate, nonché la partnership con un datore di lavoro con competenze pertinenti nel campo dell'imprenditorialità, genereranno risorse umane di elevata qualità professionale, consigliate e perfettamente orientate alle competenze personali sviluppate e stabilite e che acquisiranno competenze trasversali e imprenditoriali legate alle esigenze del mercato del lavoro. Inoltre, attuando le attività specifiche del progetto volte ad aumentare la qualità delle competenze professionali, trasversali e imprenditoriali del gruppo destinatario, dei dottorandi e dei ricercatori post-dottorato, nonché superando gli indicatori ipotizzati (minimo il 30 % dei dottorandi/allievi post-dottorato che non hanno un posto di lavoro all'acquisizione dello status di partecipanti, ma al termine del progetto saranno mostrate prove di impiego, anche attraverso la promozione a una posizione di livello superiore; almeno il 30 % dei dottorandi/docenti post-dottorato al termine del progetto dimostrerà di seguire corsi di studio/formazione, a sostegno della valutazione dei risultati degli studi di dottorato/postdottorato; almeno l'80 % dei dottorandi/docenti post-dottorato del gruppo target otterrà il titolo di medico e, rispettivamente, concluderà gli studi post-dottorato entro la fine del progetto, il progetto contribuirà anche al conseguimento e al conseguimento dell'obiettivo specifico 6.13. — L'aumento del numero di laureati dell'istruzione terziaria universitaria e non universitari che trovano un lavoro a seguito dell'accesso alle attività di apprendimento a un potenziale lavoro/ricerca/innovazione, con particolare attenzione ai settori economici con potenziale competitivo individuati secondo i CNS e ai settori di specializzazione intelligente secondo SNCDI, relativi all'asse prioritario 6: Istruzione e competenze, obiettivo tematico 10, priorità d'investimento 10.iv. L'effetto positivo a lungo termine del progetto è quello di aumentare la capacità del sistema di istruzione superiore di fornire istruzione e formazione continua e pratica di qualità (Italian)
12 January 2022
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Municipiul Craiova, Romania
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Identifiers
123990
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