Against All Odds (Q2100880): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Contro tutte le probabilità | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Attraverso le attività del progetto e insieme a Hobro IK e a una serie di sponsor, il progetto aumenterà l'occupazione per le persone ai margini del mercato del lavoro nel comune di Mariagerfjord. Il concetto di percorsi di integrazione appositamente progettati, seguiti da corsi di formazione, deve essere riutilizzabile e ispirare altre imprese private e pubbliche a promuovere l'occupazione per il gruppo destinatario in futuro. Le attività generali del progetto sono programmi di integrazione e formazione appositamente progettati, in cui i partecipanti sono associati al progetto per 6 mesi. I programmi di integrazione e formazione sono mirati a svolgere un'attività lavorativa flessibile, con una scarsa capacità lavorativa, che presenta un legame debole con il mercato del lavoro. L'obiettivo dei programmi di integrazione è che i partecipanti acquisiscano le competenze necessarie (ad esempio sensibilizzazione alla qualità, cooperazione, responsabilità, stabilità, ecc.) e le competenze sociali (ad esempio, soluzioni di contatto, presentazione, ecc.) in misura tale da consentire ai partecipanti di svolgere un lavoro immediatamente dopo o durante il progetto stesso. I programmi di formazione si concentrano sui partecipanti che traducono le istruzioni e gli elementi del corso di integrazione nelle imprese in cui devono lavorare con i compiti giusti e al fine di padroneggiarli a lungo termine. Il progetto proverà (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Attraverso le attività del progetto e insieme a Hobro IK e a una serie di sponsor, il progetto aumenterà l'occupazione per le persone ai margini del mercato del lavoro nel comune di Mariagerfjord. Il concetto di percorsi di integrazione appositamente progettati, seguiti da corsi di formazione, deve essere riutilizzabile e ispirare altre imprese private e pubbliche a promuovere l'occupazione per il gruppo destinatario in futuro. Le attività generali del progetto sono programmi di integrazione e formazione appositamente progettati, in cui i partecipanti sono associati al progetto per 6 mesi. I programmi di integrazione e formazione sono mirati a svolgere un'attività lavorativa flessibile, con una scarsa capacità lavorativa, che presenta un legame debole con il mercato del lavoro. L'obiettivo dei programmi di integrazione è che i partecipanti acquisiscano le competenze necessarie (ad esempio sensibilizzazione alla qualità, cooperazione, responsabilità, stabilità, ecc.) e le competenze sociali (ad esempio, soluzioni di contatto, presentazione, ecc.) in misura tale da consentire ai partecipanti di svolgere un lavoro immediatamente dopo o durante il progetto stesso. I programmi di formazione si concentrano sui partecipanti che traducono le istruzioni e gli elementi del corso di integrazione nelle imprese in cui devono lavorare con i compiti giusti e al fine di padroneggiarli a lungo termine. Il progetto proverà (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Attraverso le attività del progetto e insieme a Hobro IK e a una serie di sponsor, il progetto aumenterà l'occupazione per le persone ai margini del mercato del lavoro nel comune di Mariagerfjord. Il concetto di percorsi di integrazione appositamente progettati, seguiti da corsi di formazione, deve essere riutilizzabile e ispirare altre imprese private e pubbliche a promuovere l'occupazione per il gruppo destinatario in futuro. Le attività generali del progetto sono programmi di integrazione e formazione appositamente progettati, in cui i partecipanti sono associati al progetto per 6 mesi. I programmi di integrazione e formazione sono mirati a svolgere un'attività lavorativa flessibile, con una scarsa capacità lavorativa, che presenta un legame debole con il mercato del lavoro. L'obiettivo dei programmi di integrazione è che i partecipanti acquisiscano le competenze necessarie (ad esempio sensibilizzazione alla qualità, cooperazione, responsabilità, stabilità, ecc.) e le competenze sociali (ad esempio, soluzioni di contatto, presentazione, ecc.) in misura tale da consentire ai partecipanti di svolgere un lavoro immediatamente dopo o durante il progetto stesso. I programmi di formazione si concentrano sui partecipanti che traducono le istruzioni e gli elementi del corso di integrazione nelle imprese in cui devono lavorare con i compiti giusti e al fine di padroneggiarli a lungo termine. Il progetto proverà (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
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Revision as of 09:18, 11 January 2022
Project Q2100880 in Denmark
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Against All Odds |
Project Q2100880 in Denmark |
Statements
2,665,985.0 Danish krone
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8,070,619.0 Danish krone
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33.0 percent
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1 January 2016
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28 February 2019
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Mariagerfjord Kommune
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56°38'42.7"N, 9°46'43.7"E
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9500
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Projektet skal via projektaktiviteterne og sammen med Hobro IK og en række sponsorer øge beskæftigelsen for personer på kanten af arbejdsmarkedet i Mariagerfjord Kommune. Konceptet med specialtilrettelagt indslusningsforløb efterfulgt med træningsforløb skal kunne genbruges og inspirere andre private og offentlige virksomheder for at fremme beskæftigelse for målgruppen i fremtiden. Overordnende aktiviteter i projektet er specialtilrettelagte indslusnings- og træningsforløb, hvor deltagerne er tilknyttet projektet i 6 måneder. Indslusnings- og træningsforløb er målrettet fleksjobvisiterede med lille arbejdsevne som har svag tilknytning til arbejdsmarkedet.Fokus i indslusningsforløbene er at deltagerne opnår nødvendige kompetencer (eks. kvalitetsbevidsthed, samarbejdsvillighed, ansvarsbevidsthed, stabilitet osv.) og sociale færdigheder (eks.konfilktløsning, præsentation osv.) i så høj grad, at deltagerne vil kunne varetage et arbejde umiddelbart efter eller under selve projektet. Træningsforløbene har fokus på at deltagerne omsætter indslusningsforløbets instruktioner og elementer i virksomhederne hvor de skal arbejde med rigtige opgaver og med henblik på at mestre dem på længere sigt. Projektet vil afprøve (Danish)
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Through the project activities and together with Hobro IK and a number of sponsors, the project aims to increase employment for people at the edge of the labour market in Mariagerfjord Municipality. The concept of specially designed integration programmes followed by training programmes must be able to reuse and inspire other private and public companies in order to promote employment for the target audience in the future. The main activities of the project are specially designed integration and training programmes, where the participants are associated with the project for 6 months. Integration and training programmes are targeted flexi-job viewers with little work capacity who have weak links with the labour market.The focus of the integration programmes is that the participants obtain the necessary competencies (e.g. quality awareness, willingness to cooperate, responsibility, stability, etc.) and social skills (e.g. solution, presentation, etc.) to the extent that the participants will be able to carry out work immediately after or during the project itself. The training sessions focus on the participants translating the integration process instructions and elements in the companies where they have to work with the right tasks and in order to master them in the longer term. The project will test (English)
12 October 2020
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Grâce aux activités du projet et en collaboration avec Hobro IK et un certain nombre de sponsors, le projet permettra d’accroître l’emploi des personnes en bordure du marché du travail dans la municipalité de Mariagerfjord. Le concept de parcours d’intégration spécialement conçus, suivis de cours de formation, doit être réutilisable et inspirer d’autres entreprises privées et publiques à promouvoir l’emploi du groupe cible à l’avenir. Les activités générales du projet sont des programmes d’intégration et de formation spécialement conçus, dans lesquels les participants sont associés au projet pendant 6 mois. Les programmes d’intégration et de formation sont axés sur la flexi-job-visité avec une faible capacité de travail, qui a un lien faible avec le marché du travail. L’accent est mis dans les programmes d’intégration sur le fait que les participants acquièrent les compétences nécessaires (par exemple, sensibilisation à la qualité, coopération, responsabilité, stabilité, etc.) et les compétences sociales (par exemple, solution de contact, présentation, etc.) à tel point que les participants seront en mesure d’effectuer un travail immédiatement après ou pendant le projet lui-même. Les programmes de formation se concentrent sur la traduction des instructions et des éléments du cours d’intégration dans les entreprises où ils doivent travailler avec les bonnes tâches et en vue de les maîtriser à plus long terme. Le projet testera (French)
27 November 2021
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Durch die Projektaktivitäten und gemeinsam mit Hobro IK und einer Reihe von Sponsoren wird das Projekt die Beschäftigung von Menschen am Rande des Arbeitsmarktes in der Gemeinde Mariagerfjord erhöhen. Das Konzept der eigens konzipierten Integrationswege, gefolgt von Schulungen, muss wiederverwendbar sein und andere private und öffentliche Unternehmen dazu anregen, die Beschäftigung für die Zielgruppe in Zukunft zu fördern. Allgemeine Aktivitäten im Rahmen des Projekts sind speziell konzipierte Integrations- und Schulungsprogramme, bei denen die Teilnehmer 6 Monate lang mit dem Projekt verbunden sind. Integrations- und Ausbildungsprogramme sind gezielte Flexi-job-visiert mit geringer Arbeitsfähigkeit, was eine schwache Verbindung zum Arbeitsmarkt aufweist.Schwerpunkt in den Integrationsprogrammen ist, dass die Teilnehmer notwendige Kompetenzen (z. B. Qualitätsbewusstsein, Zusammenarbeit, Verantwortung, Stabilität usw.) und soziale Kompetenzen (z. B. Kontaktlösung, Präsentation usw.) erwerben, so dass die Teilnehmer unmittelbar nach oder während des Projekts selbst einen Arbeitsplatz ausüben können. Die Schulungsprogramme konzentrieren sich auf die Umsetzung der Instruktionen und Elemente des Integrationskurses in die Unternehmen, in denen sie mit den richtigen Aufgaben arbeiten müssen und um sie längerfristig zu meistern. Das Projekt wird testen (German)
27 November 2021
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Via de projectactiviteiten en samen met Hobro IK en een aantal sponsors zal het project de werkgelegenheid voor mensen aan de rand van de arbeidsmarkt in de gemeente Mariagerfjord vergroten. Het concept van speciaal ontworpen integratietrajecten gevolgd door opleidingen moet herbruikbaar zijn en andere particuliere en overheidsbedrijven inspireren om in de toekomst werkgelegenheid voor de doelgroep te bevorderen. Algemene activiteiten in het project zijn speciaal ontworpen integratie- en opleidingsprogramma’s, waarbij de deelnemers gedurende 6 maanden bij het project betrokken zijn. Integratie- en opleidingsprogramma’s zijn gericht op flexijobbezoeken met een klein arbeidsvermogen, dat een zwakke band heeft met de arbeidsmarkt.Focus in de integratieprogramma’s is dat deelnemers de nodige competenties verwerven (bv. kwaliteitsbewustzijn, samenwerking, verantwoordelijkheid, stabiliteit, enz.) en sociale vaardigheden (bv. contactoplossing, presentatie, enz.) in zodanige mate dat de deelnemers onmiddellijk na of tijdens het project zelf een baan kunnen uitvoeren. De opleidingsprogramma’s richten zich op de deelnemers die de instructies en elementen van de integratiecursus vertalen naar de bedrijven waar ze met de juiste taken moeten werken en om ze op langere termijn te beheersen. Het project zal testen (Dutch)
27 November 2021
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A través de las actividades del proyecto y junto con Hobro IK y una serie de patrocinadores, el proyecto aumentará el empleo de las personas al borde del mercado laboral en el municipio de Mariagerfjord. El concepto de vías de integración especialmente diseñadas seguidas de cursos de formación debe ser reutilizable e inspirar a otras empresas privadas y públicas a promover el empleo para el grupo destinatario en el futuro. Las actividades generales del proyecto son programas de integración y formación especialmente diseñados, en los que los participantes están asociados al proyecto durante 6 meses. Los programas de integración y formación están orientados a la flexi-job-visitado con poca capacidad de trabajo, lo que tiene un vínculo débil con el mercado laboral. En los programas de integración se centra en que los participantes adquieran las competencias necesarias (por ejemplo, conocimiento de la calidad, cooperación, responsabilidad, estabilidad, etc.) y capacidades sociales (por ejemplo, solución de contacto, presentación, etc.) hasta el punto de que los participantes puedan realizar un trabajo inmediatamente después del proyecto o durante el propio proyecto. Los programas de formación se centran en los participantes que traducen las instrucciones y elementos del curso de integración a las empresas en las que tienen que trabajar con las tareas adecuadas y con vistas a dominarlas a largo plazo. El proyecto pondrá a prueba (Spanish)
3 December 2021
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Attraverso le attività del progetto e insieme a Hobro IK e a una serie di sponsor, il progetto aumenterà l'occupazione per le persone ai margini del mercato del lavoro nel comune di Mariagerfjord. Il concetto di percorsi di integrazione appositamente progettati, seguiti da corsi di formazione, deve essere riutilizzabile e ispirare altre imprese private e pubbliche a promuovere l'occupazione per il gruppo destinatario in futuro. Le attività generali del progetto sono programmi di integrazione e formazione appositamente progettati, in cui i partecipanti sono associati al progetto per 6 mesi. I programmi di integrazione e formazione sono mirati a svolgere un'attività lavorativa flessibile, con una scarsa capacità lavorativa, che presenta un legame debole con il mercato del lavoro. L'obiettivo dei programmi di integrazione è che i partecipanti acquisiscano le competenze necessarie (ad esempio sensibilizzazione alla qualità, cooperazione, responsabilità, stabilità, ecc.) e le competenze sociali (ad esempio, soluzioni di contatto, presentazione, ecc.) in misura tale da consentire ai partecipanti di svolgere un lavoro immediatamente dopo o durante il progetto stesso. I programmi di formazione si concentrano sui partecipanti che traducono le istruzioni e gli elementi del corso di integrazione nelle imprese in cui devono lavorare con i compiti giusti e al fine di padroneggiarli a lungo termine. Il progetto proverà (Italian)
11 January 2022
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126
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