Job Perspective Saxony — Individual Entry Assistance, Werdau, 49/2017 (Q3616779): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Job Perspectief Saksen — Individuele Entry Assistance, Werdau, 49/2017 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
We verwachten dat de deelnemers op verschillende gebieden ondersteuningsbehoeften hebben, maar binnen 12 tot 15 maanden kunnen de bestaande tekorten worden teruggedrongen. Het gaat met name om de verwerving van beroepskwalificaties, de verwerving van beroepservaring in bedrijven, de versterking van prestaties en werk en sociaal gedrag, de verbetering van de randvoorwaarden en de ontwikkeling van motivatie om aan de slag te gaan. De kwalificatie vindt plaats op het gebied van metaal, magazijnen, huishouden/HOGA, IT, hout, zorg/toezicht, zorg en elektrische werkzaamheden. Om de deelnemers op een passende manier te ondersteunen, zijn de sociale partners, zoals wij, vertrouwd met de complexiteit van de financieringsbehoeften. Bovendien leiden onze sociale opvoeders het financieringsproces in de zin van de behoeften van de deelnemers. Dit omvat met name het zelf- en tijdbeheer van de deelnemers. De actie begint op 12 juni 2017 en eindigt op 8 juni 2018 voor de deelnemers aan een arbeidsverhouding. Het einde van het project voor mensen die niet konden worden bemiddeld is 16 maart 2018. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: We verwachten dat de deelnemers op verschillende gebieden ondersteuningsbehoeften hebben, maar binnen 12 tot 15 maanden kunnen de bestaande tekorten worden teruggedrongen. Het gaat met name om de verwerving van beroepskwalificaties, de verwerving van beroepservaring in bedrijven, de versterking van prestaties en werk en sociaal gedrag, de verbetering van de randvoorwaarden en de ontwikkeling van motivatie om aan de slag te gaan. De kwalificatie vindt plaats op het gebied van metaal, magazijnen, huishouden/HOGA, IT, hout, zorg/toezicht, zorg en elektrische werkzaamheden. Om de deelnemers op een passende manier te ondersteunen, zijn de sociale partners, zoals wij, vertrouwd met de complexiteit van de financieringsbehoeften. Bovendien leiden onze sociale opvoeders het financieringsproces in de zin van de behoeften van de deelnemers. Dit omvat met name het zelf- en tijdbeheer van de deelnemers. De actie begint op 12 juni 2017 en eindigt op 8 juni 2018 voor de deelnemers aan een arbeidsverhouding. Het einde van het project voor mensen die niet konden worden bemiddeld is 16 maart 2018. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: We verwachten dat de deelnemers op verschillende gebieden ondersteuningsbehoeften hebben, maar binnen 12 tot 15 maanden kunnen de bestaande tekorten worden teruggedrongen. Het gaat met name om de verwerving van beroepskwalificaties, de verwerving van beroepservaring in bedrijven, de versterking van prestaties en werk en sociaal gedrag, de verbetering van de randvoorwaarden en de ontwikkeling van motivatie om aan de slag te gaan. De kwalificatie vindt plaats op het gebied van metaal, magazijnen, huishouden/HOGA, IT, hout, zorg/toezicht, zorg en elektrische werkzaamheden. Om de deelnemers op een passende manier te ondersteunen, zijn de sociale partners, zoals wij, vertrouwd met de complexiteit van de financieringsbehoeften. Bovendien leiden onze sociale opvoeders het financieringsproces in de zin van de behoeften van de deelnemers. Dit omvat met name het zelf- en tijdbeheer van de deelnemers. De actie begint op 12 juni 2017 en eindigt op 8 juni 2018 voor de deelnemers aan een arbeidsverhouding. Het einde van het project voor mensen die niet konden worden bemiddeld is 16 maart 2018. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 07:38, 23 December 2021
Project Q3616779 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Job Perspective Saxony — Individual Entry Assistance, Werdau, 49/2017 |
Project Q3616779 in Germany |
Statements
63,117.07 Euro
0 references
78,896.34 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
31 May 2017
0 references
8 August 2018
0 references
bsw Bildungswerk derSächsischen Wirtschaft gGmbH
0 references
Wir gehen davon aus, dass die Teilnehmer Unterstützungsbedarf in mehreren Bereichen aufweisen, ein Abbau vorhandener Defizite jedoch innerhalb von 12 bis 15 Monaten erfolgen kann. Insbesondere geht es um den Erwerb beruflicher Qualifikationen, das Sammeln von Berufserfahrung in Unternehmen, die Stärkung der Leistungsfähigkeit und des Arbeits- und Sozialverhaltens, die Verbesserung der Rahmenbedingungen und den Aufbau von Motivation zur Aufnahme einer Arbeitstätigkeit. Die Qualifizierung findet in den Berufsbereichen Metall, Lager, Hauswirtschaft/HOGA, IT, Holz, Pflege/Betreuung, Hausmeistertätigkeiten und Elektro statt. Zur fördergerechten Unterstützung der Teilnehmer stehen uns Sozialpartner zur Seite, die wie wir Zielgruppenerfahrung besitzen und mit der Komplexität der Förderbedarfe vertraut sind. Ferner lenken unsere Sozialpädagogen den Förderprozess im Sinne der Teilnehmerbedürfnisse. Dazu zählt insbesondere auch Selbst- und Zeitmanagement der Teilnehmer. Die Maßnahme beginnt am 12. Juni 2017 und endet am 8. Juni 2018 für die Teilnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Das Projektende für Personen, die nicht vermittelt werden konnten, ist der 16. März 2018. (German)
0 references
We expect participants to have support needs in several areas, but a reduction of existing deficits can take place within 12 to 15 months. In particular, it concerns the acquisition of professional qualifications, the acquisition of professional experience in companies, the strengthening of performance and work and social behaviour, the improvement of the framework conditions and the development of motivation to start work. The qualification takes place in the fields of metal, warehouses, housekeeping/HOGA, IT, wood, care/supervising, care and electrical work. In order to support the participants in a suitable way, social partners, like us, are familiar with the complexity of the funding needs. Furthermore, our social educators direct the funding process in the sense of the participants’ needs. This includes in particular self- and time management of the participants. The action starts on 12 June 2017 and ends on 8 June 2018 for the participants in an employment relationship. The end of the project for people who could not be mediated is 16 March 2018. (English)
18 November 2021
0 references
Nous supposons que les participants ont besoin d’un soutien dans plusieurs domaines, mais qu’il est possible de réduire les déficits existants dans un délai de 12 à 15 mois. Il s’agit notamment de l’acquisition de qualifications professionnelles, de la collecte d’expériences professionnelles dans les entreprises, du renforcement des capacités et des comportements professionnels et sociaux, de l’amélioration des conditions-cadres et du renforcement de la motivation pour commencer à travailler. La qualification se déroule dans les secteurs du métal, des entrepôts, de l’économie domestique/HOGA, de l’informatique, du bois, des soins, des activités de conciergerie et de l’électricité. Afin d’aider les participants de manière adéquate, nous sommes assistés par des partenaires sociaux qui, comme nous, ont une expérience de groupe cible et sont familiarisés avec la complexité des besoins de financement. En outre, nos éducateurs sociaux dirigent le processus de promotion dans le sens des besoins des participants. Cela inclut notamment l’autogestion et la gestion du temps des participants. L’action débute le 12 juin 2017 et se termine le 8 juin 2018 pour les participants ayant un contrat de travail. La fin du projet pour les personnes qui n’ont pas pu faire l’objet d’une médiation est le 16 mars 2018. (French)
14 December 2021
0 references
We verwachten dat de deelnemers op verschillende gebieden ondersteuningsbehoeften hebben, maar binnen 12 tot 15 maanden kunnen de bestaande tekorten worden teruggedrongen. Het gaat met name om de verwerving van beroepskwalificaties, de verwerving van beroepservaring in bedrijven, de versterking van prestaties en werk en sociaal gedrag, de verbetering van de randvoorwaarden en de ontwikkeling van motivatie om aan de slag te gaan. De kwalificatie vindt plaats op het gebied van metaal, magazijnen, huishouden/HOGA, IT, hout, zorg/toezicht, zorg en elektrische werkzaamheden. Om de deelnemers op een passende manier te ondersteunen, zijn de sociale partners, zoals wij, vertrouwd met de complexiteit van de financieringsbehoeften. Bovendien leiden onze sociale opvoeders het financieringsproces in de zin van de behoeften van de deelnemers. Dit omvat met name het zelf- en tijdbeheer van de deelnemers. De actie begint op 12 juni 2017 en eindigt op 8 juni 2018 voor de deelnemers aan een arbeidsverhouding. Het einde van het project voor mensen die niet konden worden bemiddeld is 16 maart 2018. (Dutch)
23 December 2021
0 references
Identifiers
672 / 101003230901
0 references