LZA project Jobcenter district Emmendingen (Q3502622): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
LZA project Jobcenter wijk Emmendingen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De extra toename van het gebruik van personeel en ondersteunende instrumenten is bedoeld om de langdurige werkloosheid in het district Emmendingen op duurzame wijze terug te dringen. Van langdurig werklozen wordt verwacht dat zij vooruitzichten creëren voor een duurzame integratie in het beroepsleven op de algemene arbeidsmarkt. Doelgericht moeten werkgevers wier baan al lang vacant is, worden aangeworven voor langdurig werkloze vrouwen en mannen. Daarnaast is het doel de tekorten aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen na hun indiensttreding intensief te ondersteunen en de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De extra toename van het gebruik van personeel en ondersteunende instrumenten is bedoeld om de langdurige werkloosheid in het district Emmendingen op duurzame wijze terug te dringen. Van langdurig werklozen wordt verwacht dat zij vooruitzichten creëren voor een duurzame integratie in het beroepsleven op de algemene arbeidsmarkt. Doelgericht moeten werkgevers wier baan al lang vacant is, worden aangeworven voor langdurig werkloze vrouwen en mannen. Daarnaast is het doel de tekorten aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen na hun indiensttreding intensief te ondersteunen en de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De extra toename van het gebruik van personeel en ondersteunende instrumenten is bedoeld om de langdurige werkloosheid in het district Emmendingen op duurzame wijze terug te dringen. Van langdurig werklozen wordt verwacht dat zij vooruitzichten creëren voor een duurzame integratie in het beroepsleven op de algemene arbeidsmarkt. Doelgericht moeten werkgevers wier baan al lang vacant is, worden aangeworven voor langdurig werkloze vrouwen en mannen. Daarnaast is het doel de tekorten aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen na hun indiensttreding intensief te ondersteunen en de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 07:14, 21 December 2021
Project Q3502622 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter district Emmendingen |
Project Q3502622 in Germany |
Statements
1,152,915.84 Euro
0 references
5 January 2015
0 references
30 April 2020
0 references
Jobcenter Landkreis Emmendingen
0 references
48°6'54.72"N, 7°51'32.76"E
0 references
79312
0 references
Durch den zusätzlich verstärkten Einsatz von Personal und Förderinstrumenten soll die Langzeitarbeitslosigkeit im Landkreis Emmendingen nachhaltig abgebaut werden. Für die langzeitarbeitslosen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten sollen Perspektiven einer nachhaltigen beruflichen Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt geschaffen werden. Gezielt sollen Arbeitgeber, deren Stellen schon länger unbesetzt sind, für langzeitarbeitslose Frauen und Männer gewonnen werden. Darüber hinaus sollen Qualifizierungsdefizite ausgeglichen, teilnehmende Frauen und Männer nach Beschäftigungsaufnahme intensiv betreut und die Beschäftigungsverhältnisse auf diese Weise nachhaltig stabilisiert werden. (German)
0 references
The additional increase in the use of staff and support instruments is intended to reduce long-term unemployment in the district of Emmendingen in a sustainable manner. The long-term unemployed are expected to create prospects for sustainable occupational integration into the general labour market. In a targeted way, employers whose jobs have been vacant for a long time are to be recruited for long-term unemployed women and men. In addition, the aim is to compensate for skills shortages, to provide intensive support to participating women and men after taking up employment and to sustainably stabilise employment relationships in this way. (English)
17 November 2021
0 references
L’utilisation accrue de personnel et d’instruments de soutien vise à réduire durablement le chômage de longue durée dans l’arrondissement d’Emmendingen. L’objectif est de créer des perspectives d’insertion professionnelle durable sur le marché du travail général pour les chômeurs de longue durée. L’objectif est d’attirer les employeurs dont les emplois sont vacants depuis longtemps pour les femmes et les hommes en chômage de longue durée. En outre, il s’agit d’équilibrer les déficits de compétences, de prendre en charge de manière intensive les femmes et les hommes participants après l’entrée sur le marché du travail et de stabiliser ainsi durablement les relations de travail. (French)
8 December 2021
0 references
De extra toename van het gebruik van personeel en ondersteunende instrumenten is bedoeld om de langdurige werkloosheid in het district Emmendingen op duurzame wijze terug te dringen. Van langdurig werklozen wordt verwacht dat zij vooruitzichten creëren voor een duurzame integratie in het beroepsleven op de algemene arbeidsmarkt. Doelgericht moeten werkgevers wier baan al lang vacant is, worden aangeworven voor langdurig werkloze vrouwen en mannen. Daarnaast is het doel de tekorten aan vaardigheden te compenseren, de deelnemende vrouwen en mannen na hun indiensttreding intensief te ondersteunen en de arbeidsverhoudingen op duurzame wijze te stabiliseren. (Dutch)
21 December 2021
0 references
Baden-Württemberg
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_98779
0 references