BS-HL-HEF-15, “professional orientation” in the professional fields of crafts and warehouses/logistics. Objective A2/B1 + occupation (Q3434348): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
BS-HL-HEF-15, „professionele oriëntatie” op het gebied van ambachten en magazijnen/logistiek. Doelstelling A2/B1 + beroep | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Door de heterogene samenstelling van deelnemers van mensen met een migrantenachtergrond, met betrekking tot de verschillende beginnende beroepen of eerdere beroepservaring van migranten, houden we een aantal beroepsgebieden open. De afdeling Migratie van het district HEF-ROF wil het project uitvoeren als een „beroepsoriëntatie” in 2 vakgebieden en het onderwijs zodanig organiseren dat de beroepsvelden of beroepsgebieden aan alle migranten in de groep worden gepresenteerd en de deelnemers zich vervolgens kunnen selecteren op basis van hun neigingen, bekwaamheid en eventueel voorkennis in individuele beroepsgebieden. In de verdere loop van het project zal de groep vervolgens worden onderverdeeld in kleine groepen (in totaal 66 differentiële eenheden) naar gelang van de werkgebieden om de relevante beroepsinhoud over te brengen, die relevant is voor de toegang tot arbeid in de relevante beroepssector. Zo worden bijvoorbeeld de 2 kleine beroepsgroepen gevormd, voor de beroepen ambachten en magazijnen/logistiek). Bovendien moeten migranten hiervan op de hoogte worden gesteld, of zij moeten leren zich op de werkplek naar behoren te gedragen om aan de basisbehoeften van de Duitse arbeidsmarkt te voldoen om daar te kunnen overleven. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Door de heterogene samenstelling van deelnemers van mensen met een migrantenachtergrond, met betrekking tot de verschillende beginnende beroepen of eerdere beroepservaring van migranten, houden we een aantal beroepsgebieden open. De afdeling Migratie van het district HEF-ROF wil het project uitvoeren als een „beroepsoriëntatie” in 2 vakgebieden en het onderwijs zodanig organiseren dat de beroepsvelden of beroepsgebieden aan alle migranten in de groep worden gepresenteerd en de deelnemers zich vervolgens kunnen selecteren op basis van hun neigingen, bekwaamheid en eventueel voorkennis in individuele beroepsgebieden. In de verdere loop van het project zal de groep vervolgens worden onderverdeeld in kleine groepen (in totaal 66 differentiële eenheden) naar gelang van de werkgebieden om de relevante beroepsinhoud over te brengen, die relevant is voor de toegang tot arbeid in de relevante beroepssector. Zo worden bijvoorbeeld de 2 kleine beroepsgroepen gevormd, voor de beroepen ambachten en magazijnen/logistiek). Bovendien moeten migranten hiervan op de hoogte worden gesteld, of zij moeten leren zich op de werkplek naar behoren te gedragen om aan de basisbehoeften van de Duitse arbeidsmarkt te voldoen om daar te kunnen overleven. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Door de heterogene samenstelling van deelnemers van mensen met een migrantenachtergrond, met betrekking tot de verschillende beginnende beroepen of eerdere beroepservaring van migranten, houden we een aantal beroepsgebieden open. De afdeling Migratie van het district HEF-ROF wil het project uitvoeren als een „beroepsoriëntatie” in 2 vakgebieden en het onderwijs zodanig organiseren dat de beroepsvelden of beroepsgebieden aan alle migranten in de groep worden gepresenteerd en de deelnemers zich vervolgens kunnen selecteren op basis van hun neigingen, bekwaamheid en eventueel voorkennis in individuele beroepsgebieden. In de verdere loop van het project zal de groep vervolgens worden onderverdeeld in kleine groepen (in totaal 66 differentiële eenheden) naar gelang van de werkgebieden om de relevante beroepsinhoud over te brengen, die relevant is voor de toegang tot arbeid in de relevante beroepssector. Zo worden bijvoorbeeld de 2 kleine beroepsgroepen gevormd, voor de beroepen ambachten en magazijnen/logistiek). Bovendien moeten migranten hiervan op de hoogte worden gesteld, of zij moeten leren zich op de werkplek naar behoren te gedragen om aan de basisbehoeften van de Duitse arbeidsmarkt te voldoen om daar te kunnen overleven. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 07:58, 20 December 2021
Project Q3434348 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BS-HL-HEF-15, “professional orientation” in the professional fields of crafts and warehouses/logistics. Objective A2/B1 + occupation |
Project Q3434348 in Germany |
Statements
66,231.09 Euro
0 references
6 August 2015
0 references
28 January 2016
0 references
BZH Bildungszentrum Handel und Dienstleistungen
0 references
50°54'12.96"N, 9°44'27.64"E
0 references
36251
0 references
Auf Grund der heterogenen Teilnehmerzusammensetzung von Menschen mit Migrationshintergrund, betreffend die verschiedenen Ausgangsberufe bzw. beruflichen Vorerfahrungen der Migranten/-innen halten wir einige Berufsbereiche offen. Der Fachdienst Migration des Landkreises HEF-ROF wünscht das Projekt als „berufliche Orientierung“ in 2 Berufsfeldern durchzuführen und den Unterricht so zu gestalten, dass die Berufsfelder bzw. Berufsbereiche allen Migranten/-innen in der Gruppe vorgestellt werden und sich die Teilnehmenden dann nach ihren Neigungen, Eignungen und evtl. Vorkenntnissen in einzelne Berufsbereiche einwählen können. Im weiteren Verlauf des Projektes soll die Gruppe dann in Kleingruppen (insgesamt 66 Unterrichtseinheiten Differenzierung), entsprechend der Berufsbereiche eingeteilt werden um die entsprechenden berufsspezifischen Inhalte zu vermitteln, welche für eine Tätigkeitsaufnahme im entsprechenden Berufsbereich relevant sind. So werden dann die 2 berufsspezifischen Kleingruppen gebildet, für die Berufsbereiche Handwerk und Lager/Logistik). Weiterhin sollen die Migranten/-innen darauf hingewiesen werden, bzw. sie sollen lernen, sich richtig am Arbeitsplatz zu verhalten um die Grundvoraussetzungen am deutschen Arbeitsmarkt zu erfüllen, um dort bestehen zu können (German)
0 references
Due to the heterogeneous participant composition of people with a migrant background, regarding the different starting occupations or previous professional experience of migrants, we keep some occupational areas open. The Migration Department of the district HEF-ROF wishes to carry out the project as a “vocational orientation” in 2 occupational fields and to organise the teaching in such a way that the occupational fields or occupational areas are presented to all migrants in the group and the participants can then select themselves according to their inclinations, aptitudes and possibly previous knowledge in individual occupational areas. In the further course of the project, the group will then be divided into small groups (a total of 66 differential units) according to the occupational areas in order to convey the relevant occupational content, which is relevant for taking up work in the relevant occupational sector. For example, the 2 occupational small groups are formed, for the professions crafts and warehouses/logistics). Furthermore, migrants should be informed about this, or they should learn to behave properly in the workplace in order to meet the basic requirements of the German labour market in order to be able to survive there. (English)
16 November 2021
0 references
En raison de la composition hétérogène de participants de personnes issues de l’immigration, en ce qui concerne les différentes professions de départ et/ou les expériences professionnelles des migrants, nous maintenons un certain nombre de domaines d’activité ouverts. Le service spécialisé Migration du district HEF-ROF souhaite mettre en œuvre le projet en tant qu’«orientation professionnelle» dans deux domaines professionnels et organiser l’enseignement de manière à ce que les domaines professionnels soient présentés à tous les migrants du groupe et que les participants puissent ensuite s’inscrire dans des domaines professionnels individuels en fonction de leurs passions, de leurs aptitudes et éventuellement de leurs connaissances préalables. Dans la suite du projet, le groupe sera ensuite divisé en petits groupes (au total 66 unités d’enseignement différenciées) en fonction des domaines professionnels, afin de fournir les contenus professionnels correspondants qui sont pertinents pour l’entrée en activité dans le domaine professionnel correspondant. Ainsi, les 2 petits groupes professionnels sont formés, pour les secteurs de l’artisanat et des entrepôts/logistiques. En outre, il convient d’attirer l’attention des migrants ou d’apprendre à se comporter correctement sur le lieu de travail afin de remplir les conditions de base du marché du travail allemand afin de pouvoir y survivre. (French)
7 December 2021
0 references
Door de heterogene samenstelling van deelnemers van mensen met een migrantenachtergrond, met betrekking tot de verschillende beginnende beroepen of eerdere beroepservaring van migranten, houden we een aantal beroepsgebieden open. De afdeling Migratie van het district HEF-ROF wil het project uitvoeren als een „beroepsoriëntatie” in 2 vakgebieden en het onderwijs zodanig organiseren dat de beroepsvelden of beroepsgebieden aan alle migranten in de groep worden gepresenteerd en de deelnemers zich vervolgens kunnen selecteren op basis van hun neigingen, bekwaamheid en eventueel voorkennis in individuele beroepsgebieden. In de verdere loop van het project zal de groep vervolgens worden onderverdeeld in kleine groepen (in totaal 66 differentiële eenheden) naar gelang van de werkgebieden om de relevante beroepsinhoud over te brengen, die relevant is voor de toegang tot arbeid in de relevante beroepssector. Zo worden bijvoorbeeld de 2 kleine beroepsgroepen gevormd, voor de beroepen ambachten en magazijnen/logistiek). Bovendien moeten migranten hiervan op de hoogte worden gesteld, of zij moeten leren zich op de werkplek naar behoren te gedragen om aan de basisbehoeften van de Duitse arbeidsmarkt te voldoen om daar te kunnen overleven. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Hessen
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_30795
0 references