Qualification Employee “cultural change” in a company (Q3414846): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Kwalificatie Medewerker „culturele verandering” in een bedrijf | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Goed leiderschap, een geschikte cultuur en een voortdurende verandering in de organisatieomgeving zijn vandaag de dag belangrijker dan ooit. We willen onze medewerkers niet alleen laten, maar kwalificeren hoe ze een culturele verandering in het bedrijf kunnen vormgeven en doorvoeren. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Goed leiderschap, een geschikte cultuur en een voortdurende verandering in de organisatieomgeving zijn vandaag de dag belangrijker dan ooit. We willen onze medewerkers niet alleen laten, maar kwalificeren hoe ze een culturele verandering in het bedrijf kunnen vormgeven en doorvoeren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Goed leiderschap, een geschikte cultuur en een voortdurende verandering in de organisatieomgeving zijn vandaag de dag belangrijker dan ooit. We willen onze medewerkers niet alleen laten, maar kwalificeren hoe ze een culturele verandering in het bedrijf kunnen vormgeven en doorvoeren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 December 2021
|
Revision as of 21:38, 19 December 2021
Project Q3414846 in Germany
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Qualification Employee “cultural change” in a company |
Project Q3414846 in Germany |
Statements
16,560.0 Euro
0 references
33,120.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 October 2019
0 references
30 November 2020
0 references
Höhenrainer Delikatessen GmbH
0 references
83620
0 references
Gute Führung, eine geeignete Kultur und ein ständiger Wandel im organisatorischen Umfeld sind heute wichtiger denn je. Wir wollen unsere Mitarbeiter nicht alleine lassen sondern qualifizieren, wie diese einen Kulturwandel im Unternehmen mitgestalten und umsetzen können. (German)
0 references
Good leadership, a suitable culture and a constant change in the organisational environment are more important today than ever. We do not want to leave our employees alone but to qualify how they can shape and implement a cultural change in the company. (English)
11 November 2021
0 references
Une bonne gouvernance, une culture appropriée et un changement constant dans l’environnement organisationnel sont aujourd’hui plus importants que jamais. Nous ne voulons pas laisser nos employés seuls mais qualifier comment ils peuvent contribuer à façonner et mettre en œuvre un changement culturel au sein de l’entreprise. (French)
7 December 2021
0 references
Goed leiderschap, een geschikte cultuur en een voortdurende verandering in de organisatieomgeving zijn vandaag de dag belangrijker dan ooit. We willen onze medewerkers niet alleen laten, maar kwalificeren hoe ze een culturele verandering in het bedrijf kunnen vormgeven en doorvoeren. (Dutch)
19 December 2021
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_11302
0 references