Managerial development (Q3414856): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
Managementontwikkeling
Property / summary
 
Het Leadership Programme is bedoeld om het bedrijf te helpen omgaan met structurele en demografische veranderingen. De nadelen van de geografisch meer landelijke ligging moeten worden gecompenseerd. Het project heeft tot doel leidinggevenden te voorzien van methoden om de digitale transformatie in het bedrijf te beheren en werknemers in staat te stellen zich verder te kwalificeren. (Dutch)
Property / summary: Het Leadership Programme is bedoeld om het bedrijf te helpen omgaan met structurele en demografische veranderingen. De nadelen van de geografisch meer landelijke ligging moeten worden gecompenseerd. Het project heeft tot doel leidinggevenden te voorzien van methoden om de digitale transformatie in het bedrijf te beheren en werknemers in staat te stellen zich verder te kwalificeren. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het Leadership Programme is bedoeld om het bedrijf te helpen omgaan met structurele en demografische veranderingen. De nadelen van de geografisch meer landelijke ligging moeten worden gecompenseerd. Het project heeft tot doel leidinggevenden te voorzien van methoden om de digitale transformatie in het bedrijf te beheren en werknemers in staat te stellen zich verder te kwalificeren. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 19 December 2021
Timestamp+2021-12-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 20:55, 19 December 2021

Project Q3414856 in Germany
Language Label Description Also known as
English
Managerial development
Project Q3414856 in Germany

    Statements

    0 references
    0 references
    8,100.0 Euro
    0 references
    16,200.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    19 August 2020
    0 references
    6 May 2021
    0 references
    Schüller Möbelwerk
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    49°13'46.13"N, 10°30'23.40"E
    0 references
    91567
    0 references
    Das Führungskräfteprogramm soll dem Unternehmen helfen, den strukturellen und de-mografischen Wandel zu bewältigen. Die Nachteile des geographisch eher ländlichen liegenden Standorts sollen ausgeglichen werden. Das Projekt soll den Führungskräften Methoden vermitteln, mit denen sie den digitalen Wandel im Unternehmen steuern und die Mitarbeiter befähigen können, sich weiter zu qualifizieren. (German)
    0 references
    The Leadership Programme is designed to help the company cope with structural and de-mographic change. The disadvantages of the geographically more rural location are to be compensated. The project aims to provide executives with methods to manage the digital transformation in the company and enable employees to further qualify. (English)
    11 November 2021
    0 references
    Le programme de gestion vise à aider l’entreprise à faire face aux changements structurels et démographiques. Il s’agit de compenser les inconvénients de l’implantation géographique plus rurale. Le projet vise à fournir aux cadres des méthodes leur permettant de gérer la transformation numérique de l’entreprise et de permettre aux employés de continuer à se qualifier. (French)
    7 December 2021
    0 references
    Het Leadership Programme is bedoeld om het bedrijf te helpen omgaan met structurele en demografische veranderingen. De nadelen van de geografisch meer landelijke ligging moeten worden gecompenseerd. Het project heeft tot doel leidinggevenden te voorzien van methoden om de digitale transformatie in het bedrijf te beheren en werknemers in staat te stellen zich verder te kwalificeren. (Dutch)
    19 December 2021
    0 references

    Identifiers

    DE_TEMPORARY_ESF_11312
    0 references