A new chance! (Q135847): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Een nieuwe kans! | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de inzetbaarheid of zelfstandige arbeid van 60 mensen te vergroten. (39K, 21M; waarvan 24 laaggeschoolden en 12 personen van 50 jaar en ouder) die in het woiwodschap Wielkopolska wonen, in de periode X.2017- XI.2019 zijn ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek (werkloze-48o’s of passief beroep-12os) als gevolg van herstructurerings-, aanpassings- en moderniseringsprocessen van ondernemingen, door middel van uitgebreide steun, rekening houdend met het volledige steunaanbod, met inbegrip van alle vormen van steun die in de betrokken deelnemer zullen worden geïdentificeerd: ondersteuning bij het opzetten van een eigen bedrijf of het verwerven van nieuwe (of aanvullingen) kwalificaties of competentieberoepen en beroepservaring. De doelgroep is 60 personen. (39K,21 M), ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek als gevolg van herstructurerings-, aanpassings- en moderniseringsprocessen van ondernemingen in de periode niet langer dan 6 maanden vóór de datum van toetreding tot het project met kenmerken:- ouder dan 29 jaar, waarvan ten minste 20 % van de zetels voor degenen van 50 jaar en ouder (8K,4M)- woonachtig in het Voivodeschap Wielkopolska (in de zin van de CC) — werklozen. (80 % — 31K,17M) en passief beroep. (20 %- 8K,4M)- met verschillend onderwijs, min. 40 % van de plaatsen werd opgericht voor laaggekwalificeerde personen. (16K,8M, met de max. ISCED 3)Os. met lage kwalificaties en 50+ in totaal zal ten minste 60 % van de deelname uitmaken. Als onderdeel van het project krijgen ze een complex. ondersteuning op maat van hun behoeften.2 ondersteuningstrajecten:1) SAMOZATRENCE — begeleiding van het beroep. met IPD en psychologische, training en begeleiding, financiële middelen. voor de start van het bedrijfsleven, post-werk2) Verandering/voltooiing van kwalificaties en inbedrijfstelling.- begeleiding van beroepen met IPD en psycholoog., opleiding die leidt tot het verwerven/voltooien van kwalificaties of competenties van beroep. en stages, tussenwerk. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de inzetbaarheid of zelfstandige arbeid van 60 mensen te vergroten. (39K, 21M; waarvan 24 laaggeschoolden en 12 personen van 50 jaar en ouder) die in het woiwodschap Wielkopolska wonen, in de periode X.2017- XI.2019 zijn ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek (werkloze-48o’s of passief beroep-12os) als gevolg van herstructurerings-, aanpassings- en moderniseringsprocessen van ondernemingen, door middel van uitgebreide steun, rekening houdend met het volledige steunaanbod, met inbegrip van alle vormen van steun die in de betrokken deelnemer zullen worden geïdentificeerd: ondersteuning bij het opzetten van een eigen bedrijf of het verwerven van nieuwe (of aanvullingen) kwalificaties of competentieberoepen en beroepservaring. De doelgroep is 60 personen. (39K,21 M), ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek als gevolg van herstructurerings-, aanpassings- en moderniseringsprocessen van ondernemingen in de periode niet langer dan 6 maanden vóór de datum van toetreding tot het project met kenmerken:- ouder dan 29 jaar, waarvan ten minste 20 % van de zetels voor degenen van 50 jaar en ouder (8K,4M)- woonachtig in het Voivodeschap Wielkopolska (in de zin van de CC) — werklozen. (80 % — 31K,17M) en passief beroep. (20 %- 8K,4M)- met verschillend onderwijs, min. 40 % van de plaatsen werd opgericht voor laaggekwalificeerde personen. (16K,8M, met de max. ISCED 3)Os. met lage kwalificaties en 50+ in totaal zal ten minste 60 % van de deelname uitmaken. Als onderdeel van het project krijgen ze een complex. ondersteuning op maat van hun behoeften.2 ondersteuningstrajecten:1) SAMOZATRENCE — begeleiding van het beroep. met IPD en psychologische, training en begeleiding, financiële middelen. voor de start van het bedrijfsleven, post-werk2) Verandering/voltooiing van kwalificaties en inbedrijfstelling.- begeleiding van beroepen met IPD en psycholoog., opleiding die leidt tot het verwerven/voltooien van kwalificaties of competenties van beroep. en stages, tussenwerk. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de inzetbaarheid of zelfstandige arbeid van 60 mensen te vergroten. (39K, 21M; waarvan 24 laaggeschoolden en 12 personen van 50 jaar en ouder) die in het woiwodschap Wielkopolska wonen, in de periode X.2017- XI.2019 zijn ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek (werkloze-48o’s of passief beroep-12os) als gevolg van herstructurerings-, aanpassings- en moderniseringsprocessen van ondernemingen, door middel van uitgebreide steun, rekening houdend met het volledige steunaanbod, met inbegrip van alle vormen van steun die in de betrokken deelnemer zullen worden geïdentificeerd: ondersteuning bij het opzetten van een eigen bedrijf of het verwerven van nieuwe (of aanvullingen) kwalificaties of competentieberoepen en beroepservaring. De doelgroep is 60 personen. (39K,21 M), ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek als gevolg van herstructurerings-, aanpassings- en moderniseringsprocessen van ondernemingen in de periode niet langer dan 6 maanden vóór de datum van toetreding tot het project met kenmerken:- ouder dan 29 jaar, waarvan ten minste 20 % van de zetels voor degenen van 50 jaar en ouder (8K,4M)- woonachtig in het Voivodeschap Wielkopolska (in de zin van de CC) — werklozen. (80 % — 31K,17M) en passief beroep. (20 %- 8K,4M)- met verschillend onderwijs, min. 40 % van de plaatsen werd opgericht voor laaggekwalificeerde personen. (16K,8M, met de max. ISCED 3)Os. met lage kwalificaties en 50+ in totaal zal ten minste 60 % van de deelname uitmaken. Als onderdeel van het project krijgen ze een complex. ondersteuning op maat van hun behoeften.2 ondersteuningstrajecten:1) SAMOZATRENCE — begeleiding van het beroep. met IPD en psychologische, training en begeleiding, financiële middelen. voor de start van het bedrijfsleven, post-werk2) Verandering/voltooiing van kwalificaties en inbedrijfstelling.- begeleiding van beroepen met IPD en psycholoog., opleiding die leidt tot het verwerven/voltooien van kwalificaties of competenties van beroep. en stages, tussenwerk. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:26, 17 December 2021
Project Q135847 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new chance! |
Project Q135847 in Poland |
Statements
789,378.42 zloty
0 references
928,680.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 November 2019
0 references
EURO-EDUKATOR EWA KANABUS-KOSZAL
0 references
Celem proj. jest Wzrost zdolności do podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia 60 os. (39K,21M; w tym 24 os o niskich kwalifikacjach oraz 12 os. w wieku 50+) zamieszkujących na obszarze woj. wielkopolskiego, zwolnionych z przyczyn dot. zakładu pracy (os. bezrobotne-48os lub bierne zawod.-12os) w wyniku procesów restrukturyzacyjnych, adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstw, w okresie X.2017- XI.2019 poprzez kompleksowe wsparcie uwzględn. pełną ofertę wsparcia obejm. wszystkie formy pomocy, które zostaną zidentyfik. u danego uczest.: wsparcie w zakładaniu własnej działalności gosp. lub nabyciu nowych (bądź uzupełnienia już posiadanych) kwalifikacji lub kompetencji zawod. oraz doświadczenia zawod.Grupę docel. stanowi 60 os. (39K,21 M), zwolnionych z przyczyn dot. zakładu pracy w wyniku procesów restrukturyzacyjnych, adaptacyjnych i modernizac.przedsiębiorstw w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąp. do proj o cechach:- w wieku powyżej 29 r.ż, w tym min. 20% miejsc dla os. w wieku 50+ (8K,4M)- zamieszkujące na terenie woj. wielkopolskiego (w rozumieniu KC)- os. bezrob. (80%- 31K,17M) i bierne zawod. (20%- 8K,4M)- o różnym wykształc., min. 40% miejsc założono dla os. o niskich kwalifik. (16K,8M, z wykszt.max ISCED 3)Os. o niskich kwalifik. i 50+ łącznie stanowić będą min. 60% uczest.W ramach proj. uczest. otrzymają kompleks. wsparcie dopasowane do ich potrzeb.2 ścieżki wsparcia:1) SAMOZATRUDNIENIE- poradnictwo zawod. z IPD oraz psychologiczne, szkolenia i doradztwo, środki finans. na rozpoczęcie działalności gosp., pośredn.pracy2) ZMIANA/UZUPEŁNIENIE KWALIFIKACJI I KOMPETENCJI ZAWOD.- poradnictwo zawod. z IPD i psycholog., szkolenia prowadzące do nabycia/uzupełn.kwalifikacji lub kompetencji zawod. i staże, pośredn. pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability or self-employment of 60 people. (39K,21M; of which 24 low-skilled people and 12 people aged 50+) living in the Wielkopolska Voivodeship, exempted for reasons relating to the workplace (persons unemployed-48os or passive occupations-12os) as a result of restructuring, adaptation and modernisation processes of enterprises, during the period X.2017-XI.2019 through comprehensive support support, the full offer of support will include all forms of assistance that will be identified. support in setting up your own business or acquiring new (or supplementing existing) professional qualifications or competences and professional experience.The target group is 60 people. (39K,21 M), exempted for reasons relating to the workplace as a result of restructuring, adaptation and modernisation processes of enterprises in a period not longer than 6 months before the date of entry into the project with characteristics:- aged over 29 years, including at least 20 % of the places for people aged 50+ (8K,4M)- living in the Wielkopolska Voivodship (in the meaning of the KC)- non-profit. (80 %-31K,17M) and passive profession. (20 %- 8K,4M)- with different educations, min. 40 % of places were established for low-skilled people. (16K,8M, with education.max ISCED 3)Pers. with low qualifiers. and 50+ together will account for at least 60 % participation.As part of the project. they will receive the complex. support tailored to their needs.2 paths of support:1) SUPPORT – career-training. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité ou le travail indépendant de 60 personnes. (39K, 21M; dont 24 personnes peu qualifiées et 12 personnes âgées de 50 ans et plus résidant dans la voïvodie de Wielkopolska, licenciées pour des raisons liées au lieu de travail (personne sans emploi — 48 ans ou profession passive-12) à la suite de processus de restructuration, d’adaptation et de modernisation des entreprises, au cours de la période X.2017- XI.2019, grâce à un soutien global, en tenant compte de l’offre complète de soutien, y compris toutes les formes d’aide qui seront identifiées dans le participant concerné: aide à la création d’entreprise ou à l’acquisition de nouvelles qualifications ou de compétences professionnelles (ou complémentaires) et de l’expérience professionnelle. Le groupe cible est de 60 personnes. (39K,21 M), licencié pour des motifs concernant le lieu de travail à la suite de processus de restructuration, d’adaptation et de modernisation des entreprises dans la période ne dépassant pas 6 mois avant la date d’adhésion au projet avec des caractéristiques:- âgés de plus de 29 ans, y compris au moins 20 % des sièges pour les personnes âgées de 50 ans et plus (8 K,4 M)- résidant dans la voïvodie de Wielkopolska (au sens du CC) — chômeurs. (80 %- 31K,17M) et profession passive. (20 %-8K,4M)- avec un enseignement différent, 40 % des places ont été établies pour les personnes peu qualifiées. (16K,8M, avec le maximum CITE 3)Os. à faible qualification et 50+ au total représenteront au moins 60 % de la participation. Dans le cadre du projet, ils recevront un soutien complexe. adapté à leurs besoins.2 parcours de soutien: 1) SAMOZATRENCE — orientation de la profession. avec IPD et psychologique, formation et conseil, ressources financières. pour le démarrage de l’entreprise, post-travail2) Changement/achèvement de la qualification et de la mise en service.- conseil des professions avec IPD et psychologue., formation menant à l’acquisition/compétence ou la compétence de la profession. et stages, travail intermédiaire. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit oder Selbstständigkeit von 60 Personen zu erhöhen. (39K,21M; davon 24 Geringqualifizierte und 12 Personen ab 50 Jahren) mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Wielkopolska, im Zeitraum X.2017- XI.2019 durch umfassende Unterstützung unter Berücksichtigung des umfassenden Unterstützungsangebots unter Berücksichtigung des vollständigen Unterstützungsangebots einschließlich aller Formen von Beihilfen, die in dem betreffenden Teilnehmer identifiziert werden, aus Gründen des Arbeitsplatzes (Arbeitslose 48os oder passiver Beruf-12os) aufgrund von Umstrukturierungs-, Anpassungs- und Modernisierungsprozessen von Unternehmen entlassen wurden: Unterstützung bei der Gründung eines eigenen Unternehmens oder beim Erwerb neuer (oder bereits erworbener) Qualifikationen oder Kompetenzberufe und Berufserfahrung. Die Zielgruppe beträgt 60 Personen. (39K,21 M) wegen Umstrukturierungs-, Anpassungs- und Modernisierungsprozessen von Unternehmen im Zeitraum von höchstens sechs Monaten vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt mit Merkmalen:- über 29 Jahre alt, darunter mindestens 20 % der Sitze für Personen im Alter von 50+ (8K,4M)- mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Wielkopolska (im Sinne des CC) – arbeitslos. (80 %- 31K,17M) und passiver Beruf. (20 %- 8K,4M)- mit unterschiedlicher Bildung, min. 40 % der Plätze für geringqualifizierte Personen. (16K,8M, mit der max. ISCED 3)Os. mit niedrigen Qualifikationsniveaus und 50+ insgesamt machen mindestens 60 % der Teilnahme aus. Im Rahmen des Projekts erhalten sie eine komplexe Unterstützung, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.2 Unterstützungswege:1) SAMOZATRENCE – Berufsberatung. mit IPD und psychologischer, Ausbildung und Beratung, finanzielle Ressourcen. für den Start des Unternehmens, nach der Arbeit2) Veränderung/Abschluss der Qualifikation und Inbetriebnahme.- Beratung von Berufen mit IPD und Psychologen., Ausbildung zum Erwerb/vollständige Qualifikation oder Kompetenz von Berufen. und Praktika, Zwischenarbeit. (German)
13 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid of zelfstandige arbeid van 60 mensen te vergroten. (39K, 21M; waarvan 24 laaggeschoolden en 12 personen van 50 jaar en ouder) die in het woiwodschap Wielkopolska wonen, in de periode X.2017- XI.2019 zijn ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek (werkloze-48o’s of passief beroep-12os) als gevolg van herstructurerings-, aanpassings- en moderniseringsprocessen van ondernemingen, door middel van uitgebreide steun, rekening houdend met het volledige steunaanbod, met inbegrip van alle vormen van steun die in de betrokken deelnemer zullen worden geïdentificeerd: ondersteuning bij het opzetten van een eigen bedrijf of het verwerven van nieuwe (of aanvullingen) kwalificaties of competentieberoepen en beroepservaring. De doelgroep is 60 personen. (39K,21 M), ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek als gevolg van herstructurerings-, aanpassings- en moderniseringsprocessen van ondernemingen in de periode niet langer dan 6 maanden vóór de datum van toetreding tot het project met kenmerken:- ouder dan 29 jaar, waarvan ten minste 20 % van de zetels voor degenen van 50 jaar en ouder (8K,4M)- woonachtig in het Voivodeschap Wielkopolska (in de zin van de CC) — werklozen. (80 % — 31K,17M) en passief beroep. (20 %- 8K,4M)- met verschillend onderwijs, min. 40 % van de plaatsen werd opgericht voor laaggekwalificeerde personen. (16K,8M, met de max. ISCED 3)Os. met lage kwalificaties en 50+ in totaal zal ten minste 60 % van de deelname uitmaken. Als onderdeel van het project krijgen ze een complex. ondersteuning op maat van hun behoeften.2 ondersteuningstrajecten:1) SAMOZATRENCE — begeleiding van het beroep. met IPD en psychologische, training en begeleiding, financiële middelen. voor de start van het bedrijfsleven, post-werk2) Verandering/voltooiing van kwalificaties en inbedrijfstelling.- begeleiding van beroepen met IPD en psycholoog., opleiding die leidt tot het verwerven/voltooien van kwalificaties of competenties van beroep. en stages, tussenwerk. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPWP.06.05.00-30-0192/16
0 references