High Qualifications as a Key to Work (Q124570): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Hoge kwalificatie sleutel om te werken | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van 67 laaggeschoolden ouder dan 29 jaar die in de Rybnik PUP als werkloos zijn geregistreerd, voor wie een tweede steunprofiel is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, waaronder met name de meest kwetsbaren: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen. Voor elk van de deelnemers aan het project is een grondige analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen gepland, onder meer door de ontwikkeling van een individueel actieplan. Op basis hiervan zal de Autoriteit naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten ten uitvoer leggen: loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, psychologische en adviserende ondersteuning, opleiding, stage, interventiewerk. Het project zal worden uitgevoerd van 1 juli 2016 tot en met 31 maart 2018 in de stad Rybnik en Rybnik County. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van 67 laaggeschoolden ouder dan 29 jaar die in de Rybnik PUP als werkloos zijn geregistreerd, voor wie een tweede steunprofiel is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, waaronder met name de meest kwetsbaren: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen. Voor elk van de deelnemers aan het project is een grondige analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen gepland, onder meer door de ontwikkeling van een individueel actieplan. Op basis hiervan zal de Autoriteit naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten ten uitvoer leggen: loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, psychologische en adviserende ondersteuning, opleiding, stage, interventiewerk. Het project zal worden uitgevoerd van 1 juli 2016 tot en met 31 maart 2018 in de stad Rybnik en Rybnik County. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van 67 laaggeschoolden ouder dan 29 jaar die in de Rybnik PUP als werkloos zijn geregistreerd, voor wie een tweede steunprofiel is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, waaronder met name de meest kwetsbaren: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen. Voor elk van de deelnemers aan het project is een grondige analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen gepland, onder meer door de ontwikkeling van een individueel actieplan. Op basis hiervan zal de Autoriteit naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten ten uitvoer leggen: loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, psychologische en adviserende ondersteuning, opleiding, stage, interventiewerk. Het project zal worden uitgevoerd van 1 juli 2016 tot en met 31 maart 2018 in de stad Rybnik en Rybnik County. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 12:54, 17 December 2021
Project Q124570 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | High Qualifications as a Key to Work |
Project Q124570 in Poland |
Statements
443,328.13 zloty
0 references
521,562.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
26 September 2016
0 references
26 June 2018
0 references
RYBNIK - MIASTO NA PRAWACH POWIATU
0 references
50°8'42.0"N, 18°39'11.5"E
0 references
50°6'25.6"N, 18°25'37.9"E
0 references
50°6'21.6"N, 18°28'22.4"E
0 references
50°6'53.3"N, 18°20'58.2"E
0 references
50°1'44.4"N, 18°34'44.4"E
0 references
50°6'38.2"N, 18°33'11.5"E
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 67 osób o niskich kwalifikacjach powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP Rybnik jako bezrobotni, dla których został ustalony II profil pomocy w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym w szczególności osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne. Dla każdego z uczestników/czek projektu przewiduje się pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych, m.in. poprzez opracowanie Indywidualnego Planu Działania. Na tej podstawie Urząd będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, wsparcie psychologiczno-doradcze, szkolenia, staż, prace interwencyjne. Projekt będzie realizowany w okresie od 1.07.2016 r. do 31.03.2018 r. w mieście Rybnik i powiecie rybnickim. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of 67 low-skilled people over 29 years of age who are unemployed, registered with PUP Rybnik as unemployed, for whom a second aid profile has been established within the meaning of Article 33 of the Law of 20.04.2004 on the promotion of employment and labour market institutions, including in particular the most vulnerable: persons over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed. An in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems is foreseen for each of the project participants, including through the development of an Individual Action Plan. On this basis, the Authority will implement appropriate services and labour market instruments: career guidance, job mediation, psychological and advisory support, training, internship, intervention work. The project will be implemented in the period from 1.07.2016 to 31.03.2018 in Rybnik and Rybnik County. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 67 personnes peu qualifiées de plus de 29 ans, inscrites au PUP de Rybnik en tant que chômeurs, pour lesquelles un deuxième profil d’aide a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, notamment les plus vulnérables: les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée. Une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels est prévue pour chacun des participants au projet, y compris par l’élaboration d’un plan d’action individuel. Sur cette base, l’Autorité mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée: orientation professionnelle, placement professionnel, soutien psychologique et conseil, formation, stage, travail d’intervention. Le projet sera mis en œuvre du 1er juillet 2016 au 31 mars 2018 dans la ville de Rybnik et le comté de Rybnik. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 67 gering qualifizierten Menschen über 29 Jahren zu erhöhen, die in der PUP Rybnik als Arbeitslose registriert sind, für die ein zweites Beihilfeprofil im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen festgelegt wurde, insbesondere die am stärksten gefährdeten: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose. Für jeden Projektteilnehmer ist eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorgesehen, unter anderem durch die Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans. Auf dieser Grundlage wird die Behörde angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente einsetzen: Berufsberatung, Stellenvermittlung, psychologische und beratende Unterstützung, Ausbildung, Praktikum, Interventionsarbeit. Das Projekt wird vom 1. Juli 2016 bis zum 31. März 2018 in der Stadt Rybnik und Rybnik County durchgeführt. (German)
8 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van 67 laaggeschoolden ouder dan 29 jaar die in de Rybnik PUP als werkloos zijn geregistreerd, voor wie een tweede steunprofiel is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, waaronder met name de meest kwetsbaren: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen. Voor elk van de deelnemers aan het project is een grondige analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen gepland, onder meer door de ontwikkeling van een individueel actieplan. Op basis hiervan zal de Autoriteit naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten ten uitvoer leggen: loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, psychologische en adviserende ondersteuning, opleiding, stage, interventiewerk. Het project zal worden uitgevoerd van 1 juli 2016 tot en met 31 maart 2018 in de stad Rybnik en Rybnik County. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-01D2/15
0 references