“Practically for health” – development of professional competences as part of integrated training programmes at the University of Health in Gdańsk (Q93603): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
„Praktijk voor gezondheid” — de ontwikkeling van vakbekwaamheden in het kader van geïntegreerde onderwijsprogramma’s aan de Gezondheidsuniversiteit van Gdańsk
Property / summary
 
A. Doelhoofd. — uitgebreide ontwikkeling van de universiteit door:- aanpassen en implementeren progr. pcs. met het profiel van WFiNoZ WSZ (108 UP K102/M6) aan de sociaal-economische behoeften op nationaal en regionaal niveau — creatie van een internationaal gebied van onderwijs (20 UP) — het verhogen van de comp. verwacht door werkgevers en samenleving op 72 UP (K58/M14) en het implementeren van hoogwaardige stageprogramma’s van 30 UP (K24/M6) op het gebied van diëtetiek — verbetering van management personeel., onderwijs en administratie (42 UP K30/M12) en de invoering van informatieve instrumenten ter ondersteuning van de ontwikkeling van universiteiten (1 entiteit)B. rezultaty:a/Liczna van personen die competenties hebben verhoogd in het kader van de activiteiten van universiteiten die worden ondersteund door het ESF 189 (K167/M22);b/aantal mensen die internationale onderwijsprogramma’s hebben voltooid die zijn gestart dankzij ESF 15-steun (K15/M0)c/aantal universiteitsmedewerkers die dankzij ESF-steun hun onderwijscompetenties hebben uitgebreid: 27 (K18/M9);d/Aantal universiteitsmedewerkers die dankzij ESF-steun hun managementcompetenties hebben uitgebreid: 11 (K9/M2);e/percentage door het ESF gesteunde afgestudeerden die hun opleiding of baan hebben voortgezet binnen 6 maanden na het afstuderen — 40 % (76 K67/M9)C. 252b/Aantal ondersteunde entiteiten: 1D. Zadania:MOD1: 1/creatie van ACZ, MOD2: 1/Professionele opleiding 2/JA voor communicatieve vaardigheden; 3/Noordse taal voor voedingsdeskundigen; 4/Workshop informatie. 5/Ontwerpwerk: „Klant in het Diet Office”; 6/Design team Klein bedrijf 7/Dietetyk op de werkplek; MOD3: 1/Internshipprogramma’sMOD6: Opleiding voor opvoeders.: 1/Moderne didactisch; 2/Beheer van informatie; 3/Het workshops; 4/Didactische opleiding voor administratief personeel: 1/Projectbeheer, 2/Universiteitsbeheer, 3/Zarz. computernetwerk 4/HR en financieel beheer, 5/Marketing en verkoop van onderwijsdiensten. 6/Klantendienst; E. Aanvrager: Universiteit van Bestuur in GdańskuF. Uitvoeringsperiode: 01.04.2019-30.10.2022 (Dutch)
Property / summary: A. Doelhoofd. — uitgebreide ontwikkeling van de universiteit door:- aanpassen en implementeren progr. pcs. met het profiel van WFiNoZ WSZ (108 UP K102/M6) aan de sociaal-economische behoeften op nationaal en regionaal niveau — creatie van een internationaal gebied van onderwijs (20 UP) — het verhogen van de comp. verwacht door werkgevers en samenleving op 72 UP (K58/M14) en het implementeren van hoogwaardige stageprogramma’s van 30 UP (K24/M6) op het gebied van diëtetiek — verbetering van management personeel., onderwijs en administratie (42 UP K30/M12) en de invoering van informatieve instrumenten ter ondersteuning van de ontwikkeling van universiteiten (1 entiteit)B. rezultaty:a/Liczna van personen die competenties hebben verhoogd in het kader van de activiteiten van universiteiten die worden ondersteund door het ESF 189 (K167/M22);b/aantal mensen die internationale onderwijsprogramma’s hebben voltooid die zijn gestart dankzij ESF 15-steun (K15/M0)c/aantal universiteitsmedewerkers die dankzij ESF-steun hun onderwijscompetenties hebben uitgebreid: 27 (K18/M9);d/Aantal universiteitsmedewerkers die dankzij ESF-steun hun managementcompetenties hebben uitgebreid: 11 (K9/M2);e/percentage door het ESF gesteunde afgestudeerden die hun opleiding of baan hebben voortgezet binnen 6 maanden na het afstuderen — 40 % (76 K67/M9)C. 252b/Aantal ondersteunde entiteiten: 1D. Zadania:MOD1: 1/creatie van ACZ, MOD2: 1/Professionele opleiding 2/JA voor communicatieve vaardigheden; 3/Noordse taal voor voedingsdeskundigen; 4/Workshop informatie. 5/Ontwerpwerk: „Klant in het Diet Office”; 6/Design team Klein bedrijf 7/Dietetyk op de werkplek; MOD3: 1/Internshipprogramma’sMOD6: Opleiding voor opvoeders.: 1/Moderne didactisch; 2/Beheer van informatie; 3/Het workshops; 4/Didactische opleiding voor administratief personeel: 1/Projectbeheer, 2/Universiteitsbeheer, 3/Zarz. computernetwerk 4/HR en financieel beheer, 5/Marketing en verkoop van onderwijsdiensten. 6/Klantendienst; E. Aanvrager: Universiteit van Bestuur in GdańskuF. Uitvoeringsperiode: 01.04.2019-30.10.2022 (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A. Doelhoofd. — uitgebreide ontwikkeling van de universiteit door:- aanpassen en implementeren progr. pcs. met het profiel van WFiNoZ WSZ (108 UP K102/M6) aan de sociaal-economische behoeften op nationaal en regionaal niveau — creatie van een internationaal gebied van onderwijs (20 UP) — het verhogen van de comp. verwacht door werkgevers en samenleving op 72 UP (K58/M14) en het implementeren van hoogwaardige stageprogramma’s van 30 UP (K24/M6) op het gebied van diëtetiek — verbetering van management personeel., onderwijs en administratie (42 UP K30/M12) en de invoering van informatieve instrumenten ter ondersteuning van de ontwikkeling van universiteiten (1 entiteit)B. rezultaty:a/Liczna van personen die competenties hebben verhoogd in het kader van de activiteiten van universiteiten die worden ondersteund door het ESF 189 (K167/M22);b/aantal mensen die internationale onderwijsprogramma’s hebben voltooid die zijn gestart dankzij ESF 15-steun (K15/M0)c/aantal universiteitsmedewerkers die dankzij ESF-steun hun onderwijscompetenties hebben uitgebreid: 27 (K18/M9);d/Aantal universiteitsmedewerkers die dankzij ESF-steun hun managementcompetenties hebben uitgebreid: 11 (K9/M2);e/percentage door het ESF gesteunde afgestudeerden die hun opleiding of baan hebben voortgezet binnen 6 maanden na het afstuderen — 40 % (76 K67/M9)C. 252b/Aantal ondersteunde entiteiten: 1D. Zadania:MOD1: 1/creatie van ACZ, MOD2: 1/Professionele opleiding 2/JA voor communicatieve vaardigheden; 3/Noordse taal voor voedingsdeskundigen; 4/Workshop informatie. 5/Ontwerpwerk: „Klant in het Diet Office”; 6/Design team Klein bedrijf 7/Dietetyk op de werkplek; MOD3: 1/Internshipprogramma’sMOD6: Opleiding voor opvoeders.: 1/Moderne didactisch; 2/Beheer van informatie; 3/Het workshops; 4/Didactische opleiding voor administratief personeel: 1/Projectbeheer, 2/Universiteitsbeheer, 3/Zarz. computernetwerk 4/HR en financieel beheer, 5/Marketing en verkoop van onderwijsdiensten. 6/Klantendienst; E. Aanvrager: Universiteit van Bestuur in GdańskuF. Uitvoeringsperiode: 01.04.2019-30.10.2022 (Dutch) / qualifier
 
point in time: 16 December 2021
Timestamp+2021-12-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 21:10, 16 December 2021

Project Q93603 in Poland
Language Label Description Also known as
English
“Practically for health” – development of professional competences as part of integrated training programmes at the University of Health in Gdańsk
Project Q93603 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,987,487.38 zloty
    0 references
    476,996.97 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    2,358,195.75 zloty
    0 references
    565,966.98 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 April 2019
    0 references
    end time
    30 October 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    WYŻSZA SZKOŁA ZDROWIA
    0 references
    beneficiary
    Q2517885
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°14'44.2"N, 18°6'35.6"E
    0 references
    summary
    A. Cel gł. - kompleksowy rozwój uczelni poprzez:- dostosowanie i realizację progr. kszt. o profilu prakt. na WFiNoZ WSZ (108 UP K102/M6) do potrzeb społecznogospodarczych na poziomie krajowym i reg.- utworzenie międzynarodowego kierunku kształcenia (20 UP)- podniesienie komp. oczekiwanych przez pracodawców i społeczeństwo u 72 UP (K58/M14) oraz wdrożenie wysokiej jakości programów stażowychu 30 UP (K24/M6) na kierunku dietetyka- doskonalenie komp. kadry zarz., dydakt. i admin.(42 UP K30/M12) oraz wdrożenie narzędzi inform.wspierających rozwój uczelni (1 podmiot)B. Rezultaty:a/ Liczna osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS 189 (K167/M22);b/ Liczba osób, które ukończyły międzynarodowe programy kształcenia uruchomione dzięki wsparciu z EFS 15 (K15/M0)c/ liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje dydaktyczne: 27 (K18/M9);d/ Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze: 11 (K9/M2);e/ Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończeniakształcenia - 40% (76 K67/M9)C. Grupa docelowa:a/ Liczba osób objętych wsparciem: 252b/ Liczba podmiotów objętych wsparciem: 1D. Zadania:MOD1: 1/utworzenie ACZ, MOD2: 1/ Szkolenia zawodowe 2/TAK dla kompetencji komunikacyjnych; 3/Jęz. ang. dla dietetyków; 4/Warsztaty inform. 5/ Praca projektowa: "Klient wgabinecie dietetycznym"; 6/ Zespół projektowy Mała firma 7/Dietetyk w miejscu pracy;MOD3: 1/Programy stażoweMOD6: Szkolenia dla dydaktyków.: 1/Nowoczesna dydaktyka; 2/ Zarządzanie informacją; 3/Warsztaty informatyczne; 4/ Dydaktyka w jęz. ang.Szkolenia dla kadry administracyjnej: 1/Zarz. projektami, 2/Zarz. uczelnią, 3/Zarz. siecią komputerową 4/HR i zarz. finansami, 5/ Marketing i sprzedażusług eduk. 6/ jęz. ang. w obsłudze klienta;E. Wnioskodawca: Wyższa Szkoła Zarządzania w GdańskuF. Okres realizacji: 01.04.2019 - 30.10.2022 (Polish)
    0 references
    A. Goal, grievous. From the establishment of an international course of education (20 UP)- to increase the competences expected by employers and the public in 72 UP (K58/M14) and the implementation of high-quality internship programmes of 30 UP (K24/M6) in the field of information education. 27 (K18/M9);d/Number of university staff who, with ESF support, increased their management competence: 11 (K9/M2);e/Fund supported by ESF graduates who have continued education or have taken up employment within 6 months of completion of education – 40 % (76 K67/M9)C. Target group:a/Number of persons supported by: 252b/Number of entities supported: IT’S 1D. Tasks: MOD1: 1/Creation of ACZ, MOD2: 1/Professional training 2/YES for communication competences; 3/Jęz. for nutritionists; 4/Information workshops. 5/Project work: ‘Customer in the dietary chamber’; 6/Design team Small company 7/Dietetics in the workplace;MOD3: 1/MOD6 internship programmes: Training for didacticians: 1/Modern teaching; 2/Information management; 3/Information workshops; 4/Training for administrative staff: 1/Projects, 2/Learn university, 3/Discovery network 4/HR and finance manager, 5/Marketing and sale of educational services. 6/Language in customer service;E. Applicant: University of Management in Gdańsk. Period of implementation: 01.04.2019-30.10.2022 (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references
    A. Tête de but. — le développement global de l’université par:- l’adaptation et la mise en œuvre de progr. pcs. avec le profil de WFiNoZ WSZ (108 UP K102/M6) aux besoins socio-économiques au niveau national et régional — la création d’un domaine international de l’éducation (20 UP) — l’augmentation du nombre attendu par les employeurs et la société à 72 UP (K58/M14) et la mise en œuvre de programmes de stages de haute qualité de 30 UP (K24/M6) dans le domaine de la diététique — amélioration du personnel de gestion., éducation et administration (42 UP K30/M12) et mise en œuvre d’outils d’information soutenant le développement des universités (1 entité)B. rezultaty:a/Liczna de personnes ayant élevé des compétences dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE 189 (K167/M22);b/nombre de personnes ayant terminé des programmes d’éducation internationale lancés grâce au soutien du FSE 15 (K15/M0)c/nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences pédagogiques: 27 (K18/M9);d/Nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences de gestion: 11 (K9/M2);e/pourcentage des diplômés soutenus par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou leur emploi dans les 6 mois suivant l’obtention du diplôme — 40 % (76 K67/M9)C. 252b/Nombre d’entités soutenues: 1D Zadania:MOD1: 1/création d’ACZ, MOD2: 1/Formation professionnelle 2/OUI pour les compétences en communication; 3/Langue du Nord pour les nutritionnistes; 4/Informations sur l’atelier. 5/Travaux de conception: «Client au bureau de la diète»; 6/Équipe de conception Petite entreprise 7/Dietetyk dans le lieu de travail; MOD3: 1/Programmes de stagesMOD6: Formation des éducateurs: 1/La didactique moderne; 2/Gestion de l’information; 3/Ateliers; 4/Formation tactique du personnel administratif: 1/Gestion de projet, 2/Gestion universitaire, 3/Zarz. réseau informatique 4/RH et gestion financière, 5/Marketing et vente de services éducatifs. 6/Service à la clientèle; E. Requérant: Université de gestion de GdańskuF. Période de mise en œuvre: 01.04.2019-30.10.2022 (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    A. Torkopf. — umfassende Entwicklung der Universität durch:- Anpassung und Umsetzung von Progr. pcs. mit dem Profil von WFiNoZ WSZ (108 UP K102/M6) an die sozioökonomischen Bedürfnisse auf nationaler und regionaler Ebene – Schaffung eines internationalen Bildungsbereichs (20 UP) – Erhöhung des von Arbeitgebern und Gesellschaft erwarteten Comp. bei 72 UP (K58/M14) und Umsetzung hochwertiger Praktikumsprogramme von 30 UP (K24/M6) im Bereich der Diätetik – Verbesserung des Managementpersonals. Bildung und Verwaltung (42 UP K30/M12) und die Einführung von informativen Instrumenten zur Unterstützung der Entwicklung von Universitäten (1 Einrichtung)B. rezultaty:a/Liczna von Personen, die im Rahmen der Tätigkeiten der vom ESF geförderten Hochschulen Kompetenzen erworben haben (K167/M22);b/Anzahl der Personen, die internationale Bildungsprogramme abgeschlossen haben, die dank ESF-15-Unterstützung (K15/M0)c/Anzahl der Hochschulmitarbeiter, die dank ESF-Unterstützung ihre Lehrkompetenzen erweitert haben, begonnen haben: 27 (K18/M9);d/Anzahl der Hochschulmitarbeiter, die dank ESF-Unterstützung ihre Managementkompetenzen erweitert haben: 11 (K9/M2);E/Prozentsatz der vom ESF unterstützten Absolventen, die ihre Ausbildung oder Beschäftigung innerhalb von 6 Monaten nach ihrem Abschluss fortsetzten – 40 % (76 K67/M9)C. 252b/Anzahl der unterstützten Einrichtungen: 1D. Zadania:MOD1: 1/Erstellung von ACZ, MOD2: 1/Berufliche Ausbildung 2/JA für Kommunikationsfähigkeiten; 3/Nordsprache für Ernährungswissenschaftler; 4/Workshop-Informationen. 5/Design-Arbeit: „Kunde im Diätbüro“; 6/Design Team Kleines Unternehmen 7/Dietetyk am Arbeitsplatz; MOD3: 1/Internship ProgrammeMOD6: Ausbildung für Erzieher: 1/Moderne Didaktik; 2/Verwaltung von Informationen; 3/It-Workshops; 4/Didactic Training für Verwaltungspersonal: 1/Projektmanagement, 2/Universitätsleitung, 3/Zarz. Computernetz 4/HR und Finanzmanagement, 5/Marketing und Verkauf von Bildungsdienstleistungen. 6/Kundendienst; E. Antragsteller: Universität für Management in GdańskuF. Durchführungszeitraum: 01.04.2019-30.10.2022 (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    A. Doelhoofd. — uitgebreide ontwikkeling van de universiteit door:- aanpassen en implementeren progr. pcs. met het profiel van WFiNoZ WSZ (108 UP K102/M6) aan de sociaal-economische behoeften op nationaal en regionaal niveau — creatie van een internationaal gebied van onderwijs (20 UP) — het verhogen van de comp. verwacht door werkgevers en samenleving op 72 UP (K58/M14) en het implementeren van hoogwaardige stageprogramma’s van 30 UP (K24/M6) op het gebied van diëtetiek — verbetering van management personeel., onderwijs en administratie (42 UP K30/M12) en de invoering van informatieve instrumenten ter ondersteuning van de ontwikkeling van universiteiten (1 entiteit)B. rezultaty:a/Liczna van personen die competenties hebben verhoogd in het kader van de activiteiten van universiteiten die worden ondersteund door het ESF 189 (K167/M22);b/aantal mensen die internationale onderwijsprogramma’s hebben voltooid die zijn gestart dankzij ESF 15-steun (K15/M0)c/aantal universiteitsmedewerkers die dankzij ESF-steun hun onderwijscompetenties hebben uitgebreid: 27 (K18/M9);d/Aantal universiteitsmedewerkers die dankzij ESF-steun hun managementcompetenties hebben uitgebreid: 11 (K9/M2);e/percentage door het ESF gesteunde afgestudeerden die hun opleiding of baan hebben voortgezet binnen 6 maanden na het afstuderen — 40 % (76 K67/M9)C. 252b/Aantal ondersteunde entiteiten: 1D. Zadania:MOD1: 1/creatie van ACZ, MOD2: 1/Professionele opleiding 2/JA voor communicatieve vaardigheden; 3/Noordse taal voor voedingsdeskundigen; 4/Workshop informatie. 5/Ontwerpwerk: „Klant in het Diet Office”; 6/Design team Klein bedrijf 7/Dietetyk op de werkplek; MOD3: 1/Internshipprogramma’sMOD6: Opleiding voor opvoeders.: 1/Moderne didactisch; 2/Beheer van informatie; 3/Het workshops; 4/Didactische opleiding voor administratief personeel: 1/Projectbeheer, 2/Universiteitsbeheer, 3/Zarz. computernetwerk 4/HR en financieel beheer, 5/Marketing en verkoop van onderwijsdiensten. 6/Klantendienst; E. Aanvrager: Universiteit van Bestuur in GdańskuF. Uitvoeringsperiode: 01.04.2019-30.10.2022 (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.03.05.00-00-ZR07/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q93603&oldid=19968598"