“Education matters” (Q93608): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
„Onderwijsaangelegenheden” | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
UMG richt zich voornamelijk op kwaliteit voor de 21e eeuw, d.w.z. onderwijs dat door middel van activiteiten kruist met de praktijk: 1) het ontwikkelen van de competenties en vaardigheden van haar eigen personeel als een potentieel dat wordt aangeboden aan studenten van deUMG en het verbeteren van de werking van de universiteit door de implementatie van het HR- en salarissysteem.2) Uitbreiding en optimalisering van het onderwijsaanbod om tegemoet te komen aan de behoeften van de stage, de regionale arbeidsmarkt, uitgevoerd door vele praktische klassen op de hoogste kwaliteit apparatuur3) om het praktische aspect van de geplande carrière te waarborgen door deel te nemen aan hoogwaardige stages met de geselecteerde werkgevers.Het project duurt 33 maanden van 02.2019 tot 10.2020 om activiteiten in het kader van de regionale innovatiestrategie te ondersteunen, waarbij de opleidingsactiviteiten in het kader van de regionale innovatiestrategie worden uitgevoerd in het kader van de regionale innovatiestrategie, waarbij het project 33 maanden duurt van 02.2019 tot 10.2020. 1- module van onderwijsprogramma’s (aanpassing en uitvoering van onderwijsprogramma’s aan de sociaaleconomische behoeften op nationaal en regionaal niveau, gericht op het uitrusten van studenten met praktische vaardigheden), 3-stage module, 6- managementmodule in instellingen voor hoger onderwijs. Het project is een voortzetting van de uitvoering van de gekozen ontwikkelingsstrategie door universiteiten en de volgende stap in het vergroten van de resultaten van onderwijs, competenties van het personeel en het voldoen aan de verwachtingen van de nationale en regionale arbeidsmarkt. In het project in kwestie vraagt UMG geen financiering aan voor activiteiten die in dezelfde reikwijdte en voor dezelfde ontvangers worden uitgevoerd in het kader van het project „Sesame of knowledge, competence and skills” POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28), dat momenteel wordt uitgevoerd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: UMG richt zich voornamelijk op kwaliteit voor de 21e eeuw, d.w.z. onderwijs dat door middel van activiteiten kruist met de praktijk: 1) het ontwikkelen van de competenties en vaardigheden van haar eigen personeel als een potentieel dat wordt aangeboden aan studenten van deUMG en het verbeteren van de werking van de universiteit door de implementatie van het HR- en salarissysteem.2) Uitbreiding en optimalisering van het onderwijsaanbod om tegemoet te komen aan de behoeften van de stage, de regionale arbeidsmarkt, uitgevoerd door vele praktische klassen op de hoogste kwaliteit apparatuur3) om het praktische aspect van de geplande carrière te waarborgen door deel te nemen aan hoogwaardige stages met de geselecteerde werkgevers.Het project duurt 33 maanden van 02.2019 tot 10.2020 om activiteiten in het kader van de regionale innovatiestrategie te ondersteunen, waarbij de opleidingsactiviteiten in het kader van de regionale innovatiestrategie worden uitgevoerd in het kader van de regionale innovatiestrategie, waarbij het project 33 maanden duurt van 02.2019 tot 10.2020. 1- module van onderwijsprogramma’s (aanpassing en uitvoering van onderwijsprogramma’s aan de sociaaleconomische behoeften op nationaal en regionaal niveau, gericht op het uitrusten van studenten met praktische vaardigheden), 3-stage module, 6- managementmodule in instellingen voor hoger onderwijs. Het project is een voortzetting van de uitvoering van de gekozen ontwikkelingsstrategie door universiteiten en de volgende stap in het vergroten van de resultaten van onderwijs, competenties van het personeel en het voldoen aan de verwachtingen van de nationale en regionale arbeidsmarkt. In het project in kwestie vraagt UMG geen financiering aan voor activiteiten die in dezelfde reikwijdte en voor dezelfde ontvangers worden uitgevoerd in het kader van het project „Sesame of knowledge, competence and skills” POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28), dat momenteel wordt uitgevoerd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: UMG richt zich voornamelijk op kwaliteit voor de 21e eeuw, d.w.z. onderwijs dat door middel van activiteiten kruist met de praktijk: 1) het ontwikkelen van de competenties en vaardigheden van haar eigen personeel als een potentieel dat wordt aangeboden aan studenten van deUMG en het verbeteren van de werking van de universiteit door de implementatie van het HR- en salarissysteem.2) Uitbreiding en optimalisering van het onderwijsaanbod om tegemoet te komen aan de behoeften van de stage, de regionale arbeidsmarkt, uitgevoerd door vele praktische klassen op de hoogste kwaliteit apparatuur3) om het praktische aspect van de geplande carrière te waarborgen door deel te nemen aan hoogwaardige stages met de geselecteerde werkgevers.Het project duurt 33 maanden van 02.2019 tot 10.2020 om activiteiten in het kader van de regionale innovatiestrategie te ondersteunen, waarbij de opleidingsactiviteiten in het kader van de regionale innovatiestrategie worden uitgevoerd in het kader van de regionale innovatiestrategie, waarbij het project 33 maanden duurt van 02.2019 tot 10.2020. 1- module van onderwijsprogramma’s (aanpassing en uitvoering van onderwijsprogramma’s aan de sociaaleconomische behoeften op nationaal en regionaal niveau, gericht op het uitrusten van studenten met praktische vaardigheden), 3-stage module, 6- managementmodule in instellingen voor hoger onderwijs. Het project is een voortzetting van de uitvoering van de gekozen ontwikkelingsstrategie door universiteiten en de volgende stap in het vergroten van de resultaten van onderwijs, competenties van het personeel en het voldoen aan de verwachtingen van de nationale en regionale arbeidsmarkt. In het project in kwestie vraagt UMG geen financiering aan voor activiteiten die in dezelfde reikwijdte en voor dezelfde ontvangers worden uitgevoerd in het kader van het project „Sesame of knowledge, competence and skills” POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28), dat momenteel wordt uitgevoerd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 21:10, 16 December 2021
Project Q93608 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Education matters” |
Project Q93608 in Poland |
Statements
2,027,263.0 zloty
0 references
2,405,390.37 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 October 2022
0 references
UNIWERSYTET MORSKI W GDYNI
0 references
54°14'44.2"N, 18°6'35.6"E
0 references
UMG stawia sobie za cel przede wszystkim jakość na miarę XXI wieku czyli kształcenie przenikające się wzajemnie z praktyką poprzez działania:1) rozwój kompetencji i umiejętności własnej kadry jako potencjału oferowanego studentomUMG oraz poprawę funkcjonowania uczelni na drodzewdrożenia systemu kadrowo-płacowego.2) rozszerzenie i zoptymalizowanie oferty edukacyjnej wychodzącej naprzeciw potrzebom praktyki,regionalnego rynku pracy,dokonywanejpoprzez wiele praktycznych zajęć na sprzęcie najwyższej jakości3) zadbanie opraktyczny aspekt planowanej kariery zawodowej poprzez uczestniczenie w wysokiej jakości stażach u wyselekcjonowanego pracodawcy.Projekt trwający33 m-ceod 02.2019 do10.2020wpisuje się działaniami w Regionalną Strategię Innowacji województwa pomorskiego(KD12) i Inteligentne Specjalizacje Pomorza.Zgodnie z założeniami konkursu wszystkie zadania nakierowane są na regionalne potrzeby środowiska i modelu kształcenia na miarę XXI wieku gdzie teoria przenika się z praktyką i bezpośrednim kontaktem z planowanym zawodem już na etapie edukacji.W ramach projektu realizowane są moduły: 1- moduł programów kształcenia (dostosowanie i realizacja programów kształcenia do potrzeb społeczno-gospodarczych na poziomie krajowym i regionalnym, ukierunkowanych na wyposażenie Studentów w praktyczne umiejętności), 3- moduł programów stażowych, 6- moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego. Projekt jest kontynuacją realizowania przez uczelnie obranej strategii rozwoju i kolejnym etapem w podnoszeniu efektów kształcenia, kompetencji kadry i sprostaniu oczekiwaniom krajowego i regionalnego rynku pracy. UMG w przedmiotowym projekcie nie aplikuje o dofinansowanie działań, które w takim samym zakresie i dla tych samych odbiorców jest realizowane w aktualnie wdrażanym projkecie "Sezam wiedzy, kompetencji i umiejętości" POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (Polish)
0 references
The UMG aims primarily for the quality of the st century, i.e. training interfering with the practice through activities: 1) the development of competences and skills of its own staff as the potential offered to students of theUMG and improving the functioning of the university through the implementation of the staff and pay system.2) extension and optimisation of educational offer addressing the needs of the st-century, regional labour market competitions are carried out directly through many practical activities on equipment of the highest quality3) to take care of the optical aspect of the planned career. 1- module of education programmes (adaptation and implementation of education programmes to socio-economic needs at national and regional level, aimed at equipping students with practical skills), 3 module of traineeship programmes, 6 management module in higher education institutions. The project is a continuation of the implementation of the chosen development strategy by universities and the next stage in improving the results of education, staff competences and meeting the expectations of the national and regional labour market. UMG in this project does not apply for co-financing of activities which, to the same extent and for the same recipients, are implemented in the currently implemented project “Sesam of Knowledge, Competences and Skills” POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (English)
15 October 2020
0 references
UMG vise principalement à la qualité pour le XXIe siècle, c’est-à-dire l’éducation qui se croise avec la pratique à travers des activités: 1) développer les compétences et les aptitudes de son propre personnel en tant que potentiel offert aux étudiants de l’UMG et améliorer le fonctionnement de l’université par la mise en œuvre du système RH et de la paie.2) Élargir et optimiser l’offre éducative pour répondre aux besoins du stage, le marché du travail régional, effectué à travers de nombreuses classes pratiques sur l’équipement de la plus haute qualité3) pour assurer l’aspect pratique de la carrière planifiée en participant à des stages de haute qualité avec l’employeur sélectionné. Le projet dure33 mois de 02.2019 à 10.2020 Inclut les activités dans le domaine de l’innovation régionale de la théorie de l’innovation et de l’innovation au niveau régional de l’Equipe de Poméranie. 1- module de programmes éducatifs (adaptation et mise en œuvre des programmes éducatifs aux besoins socio-économiques au niveau national et régional, visant à doter les étudiants de compétences pratiques), 3 modules de stage, 6- module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur. Le projet s’inscrit dans le prolongement de la mise en œuvre de la stratégie de développement choisie par les universités et constitue l’étape suivante pour accroître les résultats de l’éducation, des compétences du personnel et répondre aux attentes du marché du travail national et régional. Dans le projet en question, UMG ne demande pas de financement pour des activités qui, dans la même portée et pour les mêmes bénéficiaires, sont mises en œuvre dans le projet «Sesame des connaissances, des compétences et des compétences» POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) actuellement mis en œuvre. (French)
1 December 2021
0 references
UMG zielt in erster Linie auf Qualität für das 21. Jahrhundert, d. h. Bildung, die mit der Praxis durch Aktivitäten durchschneidet: 1) Entwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten des eigenen Personals als Potenzial für Studierende der UMG und Verbesserung der Funktionsweise der Universität durch die Umsetzung des HR- und Gehaltsabrechnungssystems.2) Erweiterung und Optimierung des Bildungsangebots, um die Bedürfnisse des Praktikums, des regionalen Arbeitsmarktes, durchgeführt durch viele praktische Klassen auf der höchsten Qualität ausgestattet3), um den praktischen Aspekt der geplanten Karriere durch die Teilnahme an qualitativ hochwertigen Praktika mit dem ausgewählten zu gewährleisten. 1- Modul der Bildungsprogramme (Anpassung und Durchführung von Bildungsprogrammen an den sozioökonomischen Bedarf auf nationaler und regionaler Ebene, mit dem Ziel, die Studierenden mit praktischen Fähigkeiten auszustatten), 3-Praktikumsmodul, 6-Management-Modul an Hochschulen. Das Projekt ist eine Fortsetzung der Umsetzung der gewählten Entwicklungsstrategie durch die Hochschulen und der nächste Schritt zur Steigerung der Ergebnisse von Bildung, Personalkompetenz und Erfüllung der Erwartungen des nationalen und regionalen Arbeitsmarktes. In dem betreffenden Projekt beantragt die UMG keine Förderung für Tätigkeiten, die im gleichen Umfang und für dieselben Empfänger im Projekt „Sesam of knowledge, skills and skills“ POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) durchgeführt werden. (German)
7 December 2021
0 references
UMG richt zich voornamelijk op kwaliteit voor de 21e eeuw, d.w.z. onderwijs dat door middel van activiteiten kruist met de praktijk: 1) het ontwikkelen van de competenties en vaardigheden van haar eigen personeel als een potentieel dat wordt aangeboden aan studenten van deUMG en het verbeteren van de werking van de universiteit door de implementatie van het HR- en salarissysteem.2) Uitbreiding en optimalisering van het onderwijsaanbod om tegemoet te komen aan de behoeften van de stage, de regionale arbeidsmarkt, uitgevoerd door vele praktische klassen op de hoogste kwaliteit apparatuur3) om het praktische aspect van de geplande carrière te waarborgen door deel te nemen aan hoogwaardige stages met de geselecteerde werkgevers.Het project duurt 33 maanden van 02.2019 tot 10.2020 om activiteiten in het kader van de regionale innovatiestrategie te ondersteunen, waarbij de opleidingsactiviteiten in het kader van de regionale innovatiestrategie worden uitgevoerd in het kader van de regionale innovatiestrategie, waarbij het project 33 maanden duurt van 02.2019 tot 10.2020. 1- module van onderwijsprogramma’s (aanpassing en uitvoering van onderwijsprogramma’s aan de sociaaleconomische behoeften op nationaal en regionaal niveau, gericht op het uitrusten van studenten met praktische vaardigheden), 3-stage module, 6- managementmodule in instellingen voor hoger onderwijs. Het project is een voortzetting van de uitvoering van de gekozen ontwikkelingsstrategie door universiteiten en de volgende stap in het vergroten van de resultaten van onderwijs, competenties van het personeel en het voldoen aan de verwachtingen van de nationale en regionale arbeidsmarkt. In het project in kwestie vraagt UMG geen financiering aan voor activiteiten die in dezelfde reikwijdte en voor dezelfde ontvangers worden uitgevoerd in het kader van het project „Sesame of knowledge, competence and skills” POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28), dat momenteel wordt uitgevoerd. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-ZR12/18
0 references