Forge of Opportunities II (Q2718263): Difference between revisions

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Forge of Opportunities II
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DER KOPF. Ziel von PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben von 100 (60K40M) Menschen aus der Zielgruppe der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen zu erhöhen, die arbeitslos sind, die zuerst soziale Aktivierung benötigen, einschließlich:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) für schwere oder mittlere Behinderungen, Personen mit konjugierten Behinderungen und psychischen Störungen, einschließlich Personen mit geistigen und totalen Entwicklungsstörungen, die ausschließlich (100 % GD) in der OSI der Woiwodschaft Wielkopolska leben. 01.08.19-31.05.21 Der reale Ort der Woiwodschaft in den als regionale OSI definierten Gebieten gemäß CCA REQUIREMENT:1. Diagnose der fachlichen Kompetenz – Bezeichnung individueller Entwicklungspfade (IMS) 2. Soziale Wiedereingliederung 3. Berufsausbildung 4. Berufliche Wiedereingliederung RESULTATY: Erwerb von Qualifikationen für mindestens 35 UP-Suche für mindestens 50 UP-Arbeitsplätze (einschließlich Selbstständigkeit) min.23 UP – Sozial- und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Ende der Projektbeteiligung:*für Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind -min.34 % und Beschäftigungseffizienz-min.25 % **für Menschen mit schweren Behinderungen, Menschen mit geistigen Behinderungen und Menschen mit damit verbundenen Behinderungen, ein Maß an sozialer Effizienz von mindestens 34 % und Beschäftigungseffizienz – min.12 %. Die Vollständigkeit der Aktivitäten im Rahmen des Projekts wird sich auf die oben genannten Dienstleistungen stützen. Eine Politik der Chancengleichheit wird in allen Aspekten der ergriffenen Maßnahmen Vorrang haben. Mit der Durchführung des Projekts werden Bedingungen für die Rückkehr und Erhaltung dieser Gruppe auf dem Arbeitsmarkt geschaffen, die der umfassenden, individuell ausgewählten Unterstützung im Projekt entspricht. Im Projekt wird es möglich sein, zu nutzen: Pfad 1 Soft Support und Training Path 2 Soft Support, Training und Praktikum Pfad 3 Soft Support, Praktikum. (German)
Property / summary: DER KOPF. Ziel von PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben von 100 (60K40M) Menschen aus der Zielgruppe der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen zu erhöhen, die arbeitslos sind, die zuerst soziale Aktivierung benötigen, einschließlich:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) für schwere oder mittlere Behinderungen, Personen mit konjugierten Behinderungen und psychischen Störungen, einschließlich Personen mit geistigen und totalen Entwicklungsstörungen, die ausschließlich (100 % GD) in der OSI der Woiwodschaft Wielkopolska leben. 01.08.19-31.05.21 Der reale Ort der Woiwodschaft in den als regionale OSI definierten Gebieten gemäß CCA REQUIREMENT:1. Diagnose der fachlichen Kompetenz – Bezeichnung individueller Entwicklungspfade (IMS) 2. Soziale Wiedereingliederung 3. Berufsausbildung 4. Berufliche Wiedereingliederung RESULTATY: Erwerb von Qualifikationen für mindestens 35 UP-Suche für mindestens 50 UP-Arbeitsplätze (einschließlich Selbstständigkeit) min.23 UP – Sozial- und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Ende der Projektbeteiligung:*für Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind -min.34 % und Beschäftigungseffizienz-min.25 % **für Menschen mit schweren Behinderungen, Menschen mit geistigen Behinderungen und Menschen mit damit verbundenen Behinderungen, ein Maß an sozialer Effizienz von mindestens 34 % und Beschäftigungseffizienz – min.12 %. Die Vollständigkeit der Aktivitäten im Rahmen des Projekts wird sich auf die oben genannten Dienstleistungen stützen. Eine Politik der Chancengleichheit wird in allen Aspekten der ergriffenen Maßnahmen Vorrang haben. Mit der Durchführung des Projekts werden Bedingungen für die Rückkehr und Erhaltung dieser Gruppe auf dem Arbeitsmarkt geschaffen, die der umfassenden, individuell ausgewählten Unterstützung im Projekt entspricht. Im Projekt wird es möglich sein, zu nutzen: Pfad 1 Soft Support und Training Path 2 Soft Support, Training und Praktikum Pfad 3 Soft Support, Praktikum. (German) / rank
 
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Property / summary: DER KOPF. Ziel von PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben von 100 (60K40M) Menschen aus der Zielgruppe der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen zu erhöhen, die arbeitslos sind, die zuerst soziale Aktivierung benötigen, einschließlich:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) für schwere oder mittlere Behinderungen, Personen mit konjugierten Behinderungen und psychischen Störungen, einschließlich Personen mit geistigen und totalen Entwicklungsstörungen, die ausschließlich (100 % GD) in der OSI der Woiwodschaft Wielkopolska leben. 01.08.19-31.05.21 Der reale Ort der Woiwodschaft in den als regionale OSI definierten Gebieten gemäß CCA REQUIREMENT:1. Diagnose der fachlichen Kompetenz – Bezeichnung individueller Entwicklungspfade (IMS) 2. Soziale Wiedereingliederung 3. Berufsausbildung 4. Berufliche Wiedereingliederung RESULTATY: Erwerb von Qualifikationen für mindestens 35 UP-Suche für mindestens 50 UP-Arbeitsplätze (einschließlich Selbstständigkeit) min.23 UP – Sozial- und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Ende der Projektbeteiligung:*für Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind -min.34 % und Beschäftigungseffizienz-min.25 % **für Menschen mit schweren Behinderungen, Menschen mit geistigen Behinderungen und Menschen mit damit verbundenen Behinderungen, ein Maß an sozialer Effizienz von mindestens 34 % und Beschäftigungseffizienz – min.12 %. Die Vollständigkeit der Aktivitäten im Rahmen des Projekts wird sich auf die oben genannten Dienstleistungen stützen. Eine Politik der Chancengleichheit wird in allen Aspekten der ergriffenen Maßnahmen Vorrang haben. Mit der Durchführung des Projekts werden Bedingungen für die Rückkehr und Erhaltung dieser Gruppe auf dem Arbeitsmarkt geschaffen, die der umfassenden, individuell ausgewählten Unterstützung im Projekt entspricht. Im Projekt wird es möglich sein, zu nutzen: Pfad 1 Soft Support und Training Path 2 Soft Support, Training und Praktikum Pfad 3 Soft Support, Praktikum. (German) / qualifier
 
point in time: 16 December 2021
Timestamp+2021-12-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Revision as of 07:02, 16 December 2021

Project Q2718263 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Forge of Opportunities II
Project Q2718263 in Poland

    Statements

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    834,970.93 zloty
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    185,614.04 Euro
    0.2223 Euro
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    982,318.75 zloty
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    218,369.46 Euro
    0.2223 Euro
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    85.0 percent
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    1 August 2019
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    31 May 2021
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    ALTER EGO DORADZTWO I SZKOLENIA MARTA WOŹNIAK
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    52°53'27.2"N, 16°59'1.0"E
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    52°59'42.0"N, 16°55'11.6"E
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    52°56'13.6"N, 17°4'35.0"E
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    52°58'23.9"N, 17°5'41.6"E
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    53°1'46.2"N, 17°7'23.9"E
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    52°54'4.0"N, 16°34'21.4"E
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    52°53'1.3"N, 16°35'28.7"E
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    52°51'15.8"N, 16°1'49.1"E
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    52°52'46.6"N, 16°0'51.1"E
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    52°50'53.5"N, 16°31'27.5"E
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    52°47'58.9"N, 16°44'3.1"E
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    52°53'39.5"N, 16°10'16.7"E
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    52°35'24.4"N, 17°15'42.8"E
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    52°40'7.7"N, 17°29'56.4"E
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    52°33'36.4"N, 17°49'15.2"E
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    52°2'18.2"N, 18°3'36.0"E
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    52°22'14.5"N, 18°10'40.8"E
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    52°4'14.2"N, 18°10'0.5"E
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    52°28'55.6"N, 18°19'52.3"E
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    52°23'18.2"N, 18°30'10.8"E
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    52°26'44.2"N, 18°30'27.7"E
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    52°29'1.7"N, 18°10'1.2"E
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    52°45'8.3"N, 16°59'37.0"E
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    52°48'45.0"N, 16°49'57.4"E
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    51°29'17.2"N, 18°19'35.8"E
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    51°25'0.8"N, 18°4'36.1"E
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    51°30'22.0"N, 18°7'8.0"E
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    51°22'42.2"N, 17°50'16.8"E
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    51°31'1.9"N, 18°13'19.6"E
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    51°31'53.4"N, 17°58'16.0"E
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    51°25'32.9"N, 17°55'59.5"E
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    53°5'59.6"N, 17°7'22.1"E
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    53°15'37.1"N, 17°15'17.3"E
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    53°5'48.5"N, 17°0'23.4"E
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    53°9'25.2"N, 17°15'45.7"E
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    52°12'34.6"N, 17°55'47.6"E
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    52°30'22.7"N, 18°0'52.9"E
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    52°22'49.4"N, 18°2'46.0"E
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    52°24'45.4"N, 17°55'1.2"E
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    52°17'26.5"N, 17°52'17.8"E
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    52°24'48.6"N, 17°54'59.4"E
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    52°18'39.6"N, 17°48'53.6"E
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    52°10'8.4"N, 17°54'0.7"E
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    52°5'56.8"N, 18°36'16.2"E
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    51°54'57.6"N, 18°36'54.7"E
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    51°54'37.1"N, 18°32'3.8"E
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    51°57'13.0"N, 18°23'32.6"E
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    51°58'25.3"N, 18°36'51.8"E
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    52°4'37.6"N, 18°17'41.6"E
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    52°0'58.3"N, 18°30'41.0"E
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    51°59'21.5"N, 18°34'13.8"E
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    52°6'12.6"N, 18°28'26.8"E
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    52°50'23.6"N, 17°29'58.2"E
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    52°56'35.5"N, 17°18'0.0"E
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    52°44'37.3"N, 17°19'46.2"E
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    52°54'40.3"N, 17°28'19.2"E
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    52°48'43.9"N, 17°12'6.8"E
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    52°37'26.8"N, 17°8'11.4"E
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    53°25'13.8"N, 16°48'54.0"E
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    53°29'44.9"N, 17°15'0.7"E
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    53°32'5.3"N, 16°51'5.8"E
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    53°20'30.1"N, 16°50'52.1"E
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    53°24'46.4"N, 17°8'43.1"E
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    53°21'33.1"N, 17°2'37.7"E
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    53°18'18.0"N, 16°52'49.1"E
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    GŁ. CELEM PROJ. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 100 (60K40M) osób z GRUPY DOCELOWEJ, jaką stanowią osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostające bez zatrudnienia, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, w tym:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10% GD) os. znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnościami sprzężonymi oraz os. z zaburzeniami psych, w tym os. z niep intelektualną i os. z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi -os. zamieszkujące wyłącznie (100% GD) na terenie OSI woj. wielkopolskiego Okres real. proj.: 01.08.19-31.05.21r. Miejscem real. woj. wlkp-na obszarach określonych jako regionalne OSI wg KC ZADANIA:1. Diagnoza kompetencji zawodowych-wyznaczenie Indywidualnych Ścieżek Rozwoju (IŚR) 2. Reintegracja społeczna 3. Szkolenia zawodowe 4. Reintegracja zawodowa REZULTATY:-uzyskanie kwalifikacji przez min. 35 UP-poszukiwanie pracy przez min. 50 UP-praca (w tym na własny rachunek) min.23 UP -efektywność społeczna i zatrudnieniowa do 3 m-cy po zakończeniu udziału w proj.:*w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.poziom efektywności społ.-min.34% oraz efektywności zatrudnieniowej–min.25% **w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi poziom efektywności społ-min.34% oraz poziom efektywności zatrudnieniowej–min.12%. Kompleksowość działań w proj będzie opierać się na w/w usługach. We wszystkich aspektach podejmowanych działań będzie dominowała polityka równych szans. Realizacja projektu stworzy warunki do powrotu i utrzymania tej grupy na rynku pracy, dopasowując kompleksowe indywidualnie dobierane wsparcie w projekcie. W projekcie będzie możliwe skorzystanie ze:ścieżka 1 wsparcia miękkiego i szkolenia ścieżka 2 wsparcia miękkiego, szkolenia i stażu ścieżka 3 wsparcia miękkiego, stażu.Ścieżka ustalana na etapie IŚR. (Polish)
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    THE HEAD. The aim of PROJ. is to increase the employability and active participation in socio-occupational life of 100 (60K40M) people from the target group of people at risk of poverty or social exclusion who are unemployed, who first require social activation, including:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) for severe or moderate disability, persons with conjugated disabilities and mental disorders, including persons with intellectual and total developmental disorders living exclusively (100 % GD) in the OSI of the Wielkopolska Voivodeship. 01.08.19-31.05.21 The real place of the voivodship in the areas defined as regional OSIs according to the CCA REQUIREMENT:1. Diagnosis of professional competence – Designation of Individual Development Paths (IMS) 2. Social reintegration 3. Vocational training 4. Professional reintegration RESULTATY:-obtaining qualifications for at least 35 UP-searching for a minimum of 50 UP-job (including self-employment) min.23 UP – social and employment efficiency up to 3 months after the end of participation in the project:*for people at risk of poverty or social exclusion level of social efficiency-min.34 % and employment efficiency-min.25 % **for people with severe disabilities, persons with intellectual disabilities and persons with associated disabilities, a level of social efficiency of at least 34 % and employment efficiency – min.12 %. The comprehensiveness of the activities in the project will be based on the above-mentioned services. A policy of equal opportunities will prevail in all aspects of the action taken. Implementation of the project will create conditions for the return and maintenance of this group on the labour market, matching the comprehensive individually selected support in the project. In the project it will be possible to use: path 1 soft support and training path 2 soft support, training and internship path 3 soft support, internship. (English)
    8 July 2021
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    LA TÊTE. L’objectif du PROJ. est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie socioprofessionnelle de 100 personnes (60K40M) appartenant au groupe cible de personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale qui sont sans emploi, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pour les handicapés graves ou modérés, les personnes souffrant de handicaps conjugués et de troubles mentaux, y compris les personnes atteintes de troubles intellectuels et de développement total vivant exclusivement (100 % GD) dans l’OSI de la voïvodie de Wielkopolska. 01.08.19-31.05.21 La place réelle de la voïvodie dans les zones définies comme OSI régionales selon le CCA REQUIREMENT:1. Diagnostic des compétences professionnelles — Désignation des parcours individuels de développement (SMI) 2. Réinsertion sociale 3. Formation professionnelle 4. Réinsertion professionnelle RÉSULTATIE:-obtention de qualifications pour au moins 35 UP-recherche pour un minimum de 50 emplois UP (y compris le travail indépendant) min.23 UP — efficacité sociale et de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet:*pour les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale niveau d’efficacité sociale-min.34 % et efficacité de l’emploi-min.25 % **pour les personnes handicapées graves, les personnes ayant des déficiences intellectuelles et les personnes handicapées associées, un niveau d’efficacité sociale d’au moins 34 % et l’efficacité de l’emploi — min.12 %. L’exhaustivité des activités du projet sera fondée sur les services susmentionnés. Une politique d’égalité des chances prévaudra dans tous les aspects de l’action entreprise. La mise en œuvre du projet créera des conditions pour le retour et le maintien de ce groupe sur le marché du travail, correspondant à l’ensemble du soutien sélectionné individuellement dans le cadre du projet. Dans le projet, il sera possible d’utiliser: chemin 1 support souple et parcours de formation 2 soft support, formation et stage parcours 3 soft support, stage. (French)
    4 December 2021
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    DER KOPF. Ziel von PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben von 100 (60K40M) Menschen aus der Zielgruppe der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen zu erhöhen, die arbeitslos sind, die zuerst soziale Aktivierung benötigen, einschließlich:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) für schwere oder mittlere Behinderungen, Personen mit konjugierten Behinderungen und psychischen Störungen, einschließlich Personen mit geistigen und totalen Entwicklungsstörungen, die ausschließlich (100 % GD) in der OSI der Woiwodschaft Wielkopolska leben. 01.08.19-31.05.21 Der reale Ort der Woiwodschaft in den als regionale OSI definierten Gebieten gemäß CCA REQUIREMENT:1. Diagnose der fachlichen Kompetenz – Bezeichnung individueller Entwicklungspfade (IMS) 2. Soziale Wiedereingliederung 3. Berufsausbildung 4. Berufliche Wiedereingliederung RESULTATY: Erwerb von Qualifikationen für mindestens 35 UP-Suche für mindestens 50 UP-Arbeitsplätze (einschließlich Selbstständigkeit) min.23 UP – Sozial- und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Ende der Projektbeteiligung:*für Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind -min.34 % und Beschäftigungseffizienz-min.25 % **für Menschen mit schweren Behinderungen, Menschen mit geistigen Behinderungen und Menschen mit damit verbundenen Behinderungen, ein Maß an sozialer Effizienz von mindestens 34 % und Beschäftigungseffizienz – min.12 %. Die Vollständigkeit der Aktivitäten im Rahmen des Projekts wird sich auf die oben genannten Dienstleistungen stützen. Eine Politik der Chancengleichheit wird in allen Aspekten der ergriffenen Maßnahmen Vorrang haben. Mit der Durchführung des Projekts werden Bedingungen für die Rückkehr und Erhaltung dieser Gruppe auf dem Arbeitsmarkt geschaffen, die der umfassenden, individuell ausgewählten Unterstützung im Projekt entspricht. Im Projekt wird es möglich sein, zu nutzen: Pfad 1 Soft Support und Training Path 2 Soft Support, Training und Praktikum Pfad 3 Soft Support, Praktikum. (German)
    16 December 2021
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    Identifiers

    RPWP.07.01.02-30-0139/18
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