Job Perspective Sachsen L Improving employability of long-term unemployed (Q3630029): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Perspectives d’emploi Saxe L Amélioration de l’employabilité des chômeurs de longue durée | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif de ce projet de qualification est d’améliorer l’employabilité des chômeurs de longue durée confrontés à des problèmes importants et de créer, dans le cadre du projet, les conditions nécessaires à l’adoption d’une mesure complémentaire (par exemple, une qualification professionnelle ou des projets d’intégration sur le marché du travail). À moyen terme, ce projet soutient l’intégration du public cible dans le premier. Marché du travail. Le projet vise également à lutter contre l’exclusion sociale et à favoriser la participation sociale et sociale. Au niveau du programme, les objectifs (indicateurs cibles) sont les suivants: a) un maximum de 20 % des participants quittent l’action; b) 70 % des participants entrent dans une action complémentaire à l’issue de l’action ou ont une autre perspective de suivi; c) 30 % des participants suivent une formation ou une qualification après la fin de l’action. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de ce projet de qualification est d’améliorer l’employabilité des chômeurs de longue durée confrontés à des problèmes importants et de créer, dans le cadre du projet, les conditions nécessaires à l’adoption d’une mesure complémentaire (par exemple, une qualification professionnelle ou des projets d’intégration sur le marché du travail). À moyen terme, ce projet soutient l’intégration du public cible dans le premier. Marché du travail. Le projet vise également à lutter contre l’exclusion sociale et à favoriser la participation sociale et sociale. Au niveau du programme, les objectifs (indicateurs cibles) sont les suivants: a) un maximum de 20 % des participants quittent l’action; b) 70 % des participants entrent dans une action complémentaire à l’issue de l’action ou ont une autre perspective de suivi; c) 30 % des participants suivent une formation ou une qualification après la fin de l’action. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de ce projet de qualification est d’améliorer l’employabilité des chômeurs de longue durée confrontés à des problèmes importants et de créer, dans le cadre du projet, les conditions nécessaires à l’adoption d’une mesure complémentaire (par exemple, une qualification professionnelle ou des projets d’intégration sur le marché du travail). À moyen terme, ce projet soutient l’intégration du public cible dans le premier. Marché du travail. Le projet vise également à lutter contre l’exclusion sociale et à favoriser la participation sociale et sociale. Au niveau du programme, les objectifs (indicateurs cibles) sont les suivants: a) un maximum de 20 % des participants quittent l’action; b) 70 % des participants entrent dans une action complémentaire à l’issue de l’action ou ont une autre perspective de suivi; c) 30 % des participants suivent une formation ou une qualification après la fin de l’action. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
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Revision as of 06:20, 16 December 2021
Project Q3630029 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Job Perspective Sachsen L Improving employability of long-term unemployed |
Project Q3630029 in Germany |
Statements
61,019.65 Euro
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76,274.56 Euro
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80.0 percent
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11 March 2015
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3 September 2017
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NESTOR - BildungsinstitutGmbH
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Ziel dieses Qualifizierungsprojektes ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Langzeitarbeitslosen mit erheblichen Problemlagen zu verbessern und im Rahmen des Projektes die Voraussetzungen für die Aufnahme einer weiterführenden Maßnahme (zum Beispiel berufliche Qualifizierung oder Vorhaben zur Arbeitsmarktintegration) zu schaffen. Mittelfristig unterstützt dieses Projekt die Integration der Zielgruppe in den 1. Arbeitsmarkt. Darüber hinaus soll das Projekt einer sozialen Ausgrenzung entgegenwirken sowie eine gesellschaftliche und soziale Teilhabe ermöglichen. Angestrebt werden auf Programmebene folgende Ziele (Zielindikatoren): a) Max. 20% der Teilnehmer brechen die Maßnahme ab, b) 70% der Teilnehmer nehmen nach Abschluss der Maßnahme eine weiterführende Maßnahme auf oder haben eine anderweitige Anschlussperspektive, c) 30% der Teilnehmer nehmen nach Abschluss der Maßnahme eine berufliche bzw. schulische Ausbildung/Qualifizierung auf. (German)
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The aim of this qualification project is to improve the employability of the long-term unemployed with significant problems and to create the conditions for the inclusion of a further measure (e.g. vocational qualification or labour market integration projects) within the framework of the project. In the medium term, this project supports the integration of the target group into the 1. Labour market. In addition, the project aims to counter social exclusion and enable social and social participation. The following objectives (target indicators) will be pursued at programme level: a) a maximum of 20 % of participants cancel the action, b) 70 % of participants take up a further action after completion of the action or have a different follow-up perspective, c) 30 % of participants take up vocational/school education/qualification after completion of the action. (English)
22 November 2021
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L’objectif de ce projet de qualification est d’améliorer l’employabilité des chômeurs de longue durée confrontés à des problèmes importants et de créer, dans le cadre du projet, les conditions nécessaires à l’adoption d’une mesure complémentaire (par exemple, une qualification professionnelle ou des projets d’intégration sur le marché du travail). À moyen terme, ce projet soutient l’intégration du public cible dans le premier. Marché du travail. Le projet vise également à lutter contre l’exclusion sociale et à favoriser la participation sociale et sociale. Au niveau du programme, les objectifs (indicateurs cibles) sont les suivants: a) un maximum de 20 % des participants quittent l’action; b) 70 % des participants entrent dans une action complémentaire à l’issue de l’action ou ont une autre perspective de suivi; c) 30 % des participants suivent une formation ou une qualification après la fin de l’action. (French)
16 December 2021
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Identifiers
672 / 101002533401
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