Training for innovation (Q3098550): Difference between revisions
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(Removed claim: EU contribution (P835): 783,315.4400000001 euro) |
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| Property / EU contribution | |||||||||||||||
783,315.44 Euro
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| Property / EU contribution: 783,315.44 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 783,315.44 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.2 Euro
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| Property / EU contribution: 783,315.44 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 September 2021
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Revision as of 13:15, 15 December 2021
Project Q3098550 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training for innovation |
Project Q3098550 in Romania |
Statements
3,916,577.2 Romanian Leu
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4,607,737.8 Romanian Leu
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85.0 percent
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1 October 2019
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31 December 2021
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CAMERA DE COMERT SI INDUSTRIE BRASOV
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46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
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46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
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45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
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45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
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45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
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46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
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Obiectivul general al proiectului este adaptarea activitatii a 36 de intreprinderi si 336 angajati din regiunea Centru la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate conform SNC si a domeniilor de specializare inteligenta conform SNCDI prin cursuri de formare profesionala si asistenta tehnica in elaborarea unei planificari strategice pe termen lung. Prin cei 336 membri ai grupului tinta proiectul va contribui la indeplinirea obiectivului specific al programului care este Creșterea numărului de angajați care beneficiază de instrumente, metode, practici etc standard de management al resurselor umane și de condiții de lucru îmbunătățite în vederea adaptării activității la dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv identificate conform SNC/domeniilor de specializare inteligentă conform SNCDI. Efectul pozitiv pe termen lung va fi adaptarea firmelor din proiect la dinamica sectoarelor economice cu pontential competitiv si orientarea firmelor catre aceste sectoare si catre domeniile de specializare inteligenta identificate in cadrul SNCDI Resursa umană este cu siguranță cea mai valoroasă resursă existentă la momentul actual în România. Oamenii, prin acțiunile lor uneori inspirate, alteori atent calculate, pot face ca lucrurile bune să se întâmple, să se dezvolte și să se materializeze în viața de zi cu zi. Oamenii decid dacă mâine e mai bine decât azi. Deciziile lor, fie că pornesc din inspirație, fie că sunt atent calculate au la bază cunoașterea și experiența. Dacă acestea două sunt vii, conectate la pulsul lumii, atunci și deciziile pe care le nasc sunt bune. Atunci, o întreprindere merge bine și produce un plus de valoare pentru întreaga societate. Proiectul nostru își propune să ajute nu una ci cel puțin 36 de întreprinderi să meargă mai bine, să-și adapteze activitatea către sectoarele economice în care România are potențial competitiv, ajutând oamenii care lucrează în ele. Și ne propunem să oferim cunoaștere și experiență nu unui singur om ci la cel puțin 336 oameni pentru ca, prin aceștia, mediul economic românesc să fie mai bine pregătit la provocările care îl așteaptă în viitor. Căci de asta depindem toți. (Romanian)
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The general objective of the project is to adapt the activity of 36 enterprises and 336 employees from the Center region to the dynamics of economic sectors with competitive potential identified according to the NCNS and the fields of intelligent specialisation according to SNCDI through training courses and technical assistance in developing a long-term strategic planning. Through the 336 members of the target group, the project will contribute to the achievement of the specific objective of the programme, which is to increase the number of employees benefiting from tools, methods, practices etc. of human resources management and improved working conditions in order to adapt the activity to the dynamics of economic sectors with competitive potential identified according to the NCNS/Smart Specialisation domains according to the NCSD. The positive long-term effect will be the adaptation of the project companies to the dynamics of economic sectors with competitive pontential and the orientation of companies towards these sectors and to the areas of intelligent specialisation identified within SNCDI Human Resource is certainly the most valuable resource available at the moment in Romania. People, through their sometimes inspired actions, sometimes carefully calculated, can make good things happen, develop and materialise in everyday life. People decide if tomorrow’s better than today. Their decisions, whether based on inspiration or carefully calculated, are based on knowledge and experience. If these two are alive, connected to the pulse of the world, then the decisions they give birth are also good. Then, an enterprise goes well and produces added value for the whole society. Our project aims to help not one but at least 36 enterprises to go better, to adapt their activity to the economic sectors in which Romania has competitive potential, helping the people who work in them. And we aim to offer knowledge and experience not to one man but to at least 336 people so that, through them, the Romanian economic environment is better prepared for the challenges that await him in the future. Because that’s what we all depend on. (English)
16 September 2021
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L’objectif général du projet est d’adapter l’activité de 36 entreprises et 336 salariés de la région Centre à la dynamique des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN et les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI par des cours de formation et une assistance technique dans le développement d’une planification stratégique à long terme. À travers les 336 membres du groupe cible, le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique du programme, qui est d’augmenter le nombre de salariés bénéficiant d’outils, de méthodes, de pratiques, etc. de gestion des ressources humaines et d’amélioration des conditions de travail afin d’adapter l’activité à la dynamique des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN/domaines de spécialisation intelligente selon le CNSD. L’effet positif à long terme sera l’adaptation des entreprises du projet à la dynamique des secteurs économiques avec un pontentiel compétitif et à l’orientation des entreprises vers ces secteurs et aux domaines de spécialisation intelligente identifiés au sein de SNCDI Human Resources est certainement la ressource la plus précieuse disponible actuellement en Roumanie. Les gens, par leurs actions parfois inspirées, parfois soigneusement calculées, peuvent faire de bonnes choses se produire, se développer et se matérialiser dans la vie quotidienne. Les gens décident si demain est meilleur qu’aujourd’hui. Leurs décisions, qu’elles soient fondées sur l’inspiration ou soigneusement calculées, sont fondées sur les connaissances et l’expérience. Si ces deux-là sont vivants, liés au pouls du monde, alors les décisions qu’ils donnent naissance sont aussi bonnes. Ensuite, une entreprise va bien et produit une valeur ajoutée pour l’ensemble de la société. Notre projet vise à aider non pas une, mais au moins 36 entreprises à aller mieux, à adapter leur activité aux secteurs économiques dans lesquels la Roumanie a un potentiel concurrentiel, en aidant les personnes qui y travaillent. Et nous visons à offrir la connaissance et l’expérience non pas à un seul homme, mais à au moins 336 personnes afin que, à travers eux, l’environnement économique roumain soit mieux préparé aux défis qui l’attendent à l’avenir. Parce que c’est ce dont nous dépendons tous. (French)
27 November 2021
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Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Tätigkeit von 36 Unternehmen und 336 Mitarbeitern aus der Center-Region durch Schulungen und technische Unterstützung bei der Entwicklung einer langfristigen strategischen Planung an die Dynamik der Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial anzupassen, die nach den NCNs und den Bereichen der intelligenten Spezialisierung nach SNCDI identifiziert werden. Über die 336 Mitglieder der Zielgruppe wird das Projekt zur Erreichung des spezifischen Ziels des Programms beitragen, das darin besteht, die Zahl der Mitarbeiter zu erhöhen, die von Instrumenten, Methoden, Verfahren usw. des Personalmanagements und verbesserten Arbeitsbedingungen profitieren, um die Tätigkeit an die Dynamik der Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial anzupassen, die gemäß den NCN/Smart Specialization Domains gemäß der NCSD ermittelt wurden. Der positive langfristige Effekt wird die Anpassung der Projektunternehmen an die Dynamik der Wirtschaftszweige mit Wettbewerbsfähigkeit und die Ausrichtung der Unternehmen auf diese Sektoren und auf die im Rahmen von SNCDI Human Resource identifizierten Bereiche der intelligenten Spezialisierung sein, ist sicherlich die wertvollste Ressource, die derzeit in Rumänien zur Verfügung steht. Menschen, durch ihre manchmal inspirierten Handlungen, manchmal sorgfältig berechnet, können gute Dinge geschehen, entwickeln und materialisieren im Alltag. Die Leute entscheiden, ob morgen besser ist als heute. Ihre Entscheidungen, sei es auf Inspiration oder sorgfältig berechnet, basieren auf Wissen und Erfahrung. Wenn diese beiden leben, mit dem Puls der Welt verbunden sind, dann sind auch die Entscheidungen, die sie gebären, gut. Dann geht ein Unternehmen gut und erzeugt Mehrwert für die ganze Gesellschaft. Unser Projekt zielt darauf ab, nicht einem, sondern mindestens 36 Unternehmen dabei zu helfen, besser zu gehen, ihre Tätigkeit an die Wirtschaftsbereiche anzupassen, in denen Rumänien ein Wettbewerbspotenzial hat, und den Menschen, die in ihnen arbeiten, zu helfen. Und wir wollen Wissen und Erfahrung nicht einem Mann, sondern mindestens 336 Menschen bieten, damit das rumänische wirtschaftliche Umfeld besser auf die Herausforderungen vorbereitet ist, die ihn in Zukunft erwarten. Denn das ist es, worauf wir alle angewiesen sind. (German)
1 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is de aanpassing van de activiteit van 36 ondernemingen en 336 werknemers uit de regio van het Centrum aan de dynamiek van economische sectoren met een concurrentiepotentieel die volgens de NCN’s en de gebieden van intelligente specialisatie volgens de SNCDI zijn vastgesteld door middel van opleidingen en technische bijstand bij de ontwikkeling van een strategische planning op lange termijn. Via de 336 leden van de doelgroep zal het project bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het programma, namelijk het verhogen van het aantal werknemers dat profiteert van instrumenten, methoden, praktijken enz. voor personeelsbeheer en betere arbeidsomstandigheden, teneinde de activiteit aan te passen aan de dynamiek van economische sectoren met een concurrentiepotentieel die volgens de NCSD zijn geïdentificeerd volgens de NCN/Smart Specialization-domeinen. Het positieve effect op de lange termijn is de aanpassing van de projectondernemingen aan de dynamiek van economische sectoren met concurrerende pontential en de oriëntatie van bedrijven op deze sectoren en aan de gebieden van intelligente specialisatie die binnen SNCDI Human Resource zijn geïdentificeerd, is zeker de meest waardevolle bron die momenteel in Roemenië beschikbaar is. Mensen, door hun soms geïnspireerde handelingen, soms zorgvuldig berekend, kunnen goede dingen laten gebeuren, zich ontwikkelen en materialiseren in het dagelijks leven. Mensen beslissen of morgen beter is dan vandaag. Hun beslissingen, op basis van inspiratie of zorgvuldig berekend, zijn gebaseerd op kennis en ervaring. Als deze twee in leven zijn, verbonden met de pols van de wereld, dan zijn de beslissingen die ze baren ook goed. Dan, een onderneming gaat goed en produceert toegevoegde waarde voor de hele samenleving. Ons project is erop gericht niet één, maar ten minste 36 ondernemingen te helpen om beter te gaan, hun activiteiten aan te passen aan de economische sectoren waarin Roemenië een concurrentiepotentieel heeft, en de mensen die in hen werken te helpen. En we willen niet aan één man maar aan ten minste 336 mensen kennis en ervaring aanbieden, zodat de Roemeense economische omgeving beter voorbereid is op de uitdagingen die hem in de toekomst wachten. Want daar zijn we allemaal van afhankelijk. (Dutch)
6 December 2021
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Judeţul Mureş, Romania
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Judeţul Sibiu, Romania
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Judeţul Braşov, Romania
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Judeţul Harghita, Romania
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Judeţul Covasna, Romania
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Judeţul Alba, Romania
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Identifiers
128254
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