Active and committed! (Q2712484): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktiv und engagiert! | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt richtet sich an 130 Menschen (70K/60M), Armut und/oder soziale Misshandlungen aufgrund von Behinderung, Ordnung in Gebieten mit überdurchschnittlicher sozialer Ausgrenzung. Umgesetzt im Zeitraum vom 01.11.2019 bis zum 28.02.2021. Hauptziel: Verbesserung der Qualität der Maßnahmen zur Erhöhung von Armut und/oder Armut und sozialer Ausgrenzung durch die Umsetzung umfassender sozial-beruflicher Aktivierungsprogramme auf der Grundlage eines für jeden Projektteilnehmer (UP) geschaffenen Wiedereingliederungspfads. Spezifische Ziele: 1. Aktivierung von Arbeitsplätzen ohne Beschäftigung: mindestens 12 % der SA, einschließlich Personen mit erheblichen Anteilen, Personen mit unvollständigen Rechten des geistigen Eigentums, Personen mit unvollständigen konjugierten Personen, die unter das Projekt fallen, und mindestens 22 % für andere unter Armut oder sozialer Ausgrenzung leidende Wirtschaftszweige. (min. 16UP 9K/7M) Aktivierung des Berufes im Projekt als Änderung von Armut und/oder Ausgrenzung verstanden. 2. Aktivierung von mindestens 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Erhöhung der Fähigkeit, es schwierig zu machen. 100 % PUP Aktivitäten: 1.Erhöhung der sozialen Aktivität durch ind. Treffen mit einem Psychologen, Berufsberater (IPD), Job-bezogene Arbeit, Rechtsanwalt und Schnittpunkt von Workshops (persönliche und soziale Fähigkeiten zu gestalten, die Fähigkeit, Stress und aktive Jobsuche zu bewältigen) unter Verwendung sozialer Animation, entwicklungsorientiert und lenkend Interesse und Bildungsanstrebungen 100 %UP 2. Freiwillige Aktivitäten für 100 % UP 3. Referat für den Erwerb der von den Arbeitskräften geforderten beruflichen Qualifikationen gemäß den Prädispositionen und Präferenzen der PLA (Berufslehrgänge/Ausbildung für 110 Personen 59K/51M 84 %UP); 4.Unit für die Erlangung der von Arbeitgebern geforderten beruflichen Anforderungen (durchschnittlich 4 Monate bezahlte Berufspraktika für 100 % UP und Abteilung. im Zusammenhang mit der Arbeit; 5. Unterstützung des Ausbilders persönlicher und sozialer Kompetenzen während des Praktikums von 100 % der PLO; Der wichtigste Effekt, den das Projekt der UP geben soll, ist, ihre Arbeit für min.3mce aufzunehmen und aufrechtzuerhalten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt richtet sich an 130 Menschen (70K/60M), Armut und/oder soziale Misshandlungen aufgrund von Behinderung, Ordnung in Gebieten mit überdurchschnittlicher sozialer Ausgrenzung. Umgesetzt im Zeitraum vom 01.11.2019 bis zum 28.02.2021. Hauptziel: Verbesserung der Qualität der Maßnahmen zur Erhöhung von Armut und/oder Armut und sozialer Ausgrenzung durch die Umsetzung umfassender sozial-beruflicher Aktivierungsprogramme auf der Grundlage eines für jeden Projektteilnehmer (UP) geschaffenen Wiedereingliederungspfads. Spezifische Ziele: 1. Aktivierung von Arbeitsplätzen ohne Beschäftigung: mindestens 12 % der SA, einschließlich Personen mit erheblichen Anteilen, Personen mit unvollständigen Rechten des geistigen Eigentums, Personen mit unvollständigen konjugierten Personen, die unter das Projekt fallen, und mindestens 22 % für andere unter Armut oder sozialer Ausgrenzung leidende Wirtschaftszweige. (min. 16UP 9K/7M) Aktivierung des Berufes im Projekt als Änderung von Armut und/oder Ausgrenzung verstanden. 2. Aktivierung von mindestens 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Erhöhung der Fähigkeit, es schwierig zu machen. 100 % PUP Aktivitäten: 1.Erhöhung der sozialen Aktivität durch ind. Treffen mit einem Psychologen, Berufsberater (IPD), Job-bezogene Arbeit, Rechtsanwalt und Schnittpunkt von Workshops (persönliche und soziale Fähigkeiten zu gestalten, die Fähigkeit, Stress und aktive Jobsuche zu bewältigen) unter Verwendung sozialer Animation, entwicklungsorientiert und lenkend Interesse und Bildungsanstrebungen 100 %UP 2. Freiwillige Aktivitäten für 100 % UP 3. Referat für den Erwerb der von den Arbeitskräften geforderten beruflichen Qualifikationen gemäß den Prädispositionen und Präferenzen der PLA (Berufslehrgänge/Ausbildung für 110 Personen 59K/51M 84 %UP); 4.Unit für die Erlangung der von Arbeitgebern geforderten beruflichen Anforderungen (durchschnittlich 4 Monate bezahlte Berufspraktika für 100 % UP und Abteilung. im Zusammenhang mit der Arbeit; 5. Unterstützung des Ausbilders persönlicher und sozialer Kompetenzen während des Praktikums von 100 % der PLO; Der wichtigste Effekt, den das Projekt der UP geben soll, ist, ihre Arbeit für min.3mce aufzunehmen und aufrechtzuerhalten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt richtet sich an 130 Menschen (70K/60M), Armut und/oder soziale Misshandlungen aufgrund von Behinderung, Ordnung in Gebieten mit überdurchschnittlicher sozialer Ausgrenzung. Umgesetzt im Zeitraum vom 01.11.2019 bis zum 28.02.2021. Hauptziel: Verbesserung der Qualität der Maßnahmen zur Erhöhung von Armut und/oder Armut und sozialer Ausgrenzung durch die Umsetzung umfassender sozial-beruflicher Aktivierungsprogramme auf der Grundlage eines für jeden Projektteilnehmer (UP) geschaffenen Wiedereingliederungspfads. Spezifische Ziele: 1. Aktivierung von Arbeitsplätzen ohne Beschäftigung: mindestens 12 % der SA, einschließlich Personen mit erheblichen Anteilen, Personen mit unvollständigen Rechten des geistigen Eigentums, Personen mit unvollständigen konjugierten Personen, die unter das Projekt fallen, und mindestens 22 % für andere unter Armut oder sozialer Ausgrenzung leidende Wirtschaftszweige. (min. 16UP 9K/7M) Aktivierung des Berufes im Projekt als Änderung von Armut und/oder Ausgrenzung verstanden. 2. Aktivierung von mindestens 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Erhöhung der Fähigkeit, es schwierig zu machen. 100 % PUP Aktivitäten: 1.Erhöhung der sozialen Aktivität durch ind. Treffen mit einem Psychologen, Berufsberater (IPD), Job-bezogene Arbeit, Rechtsanwalt und Schnittpunkt von Workshops (persönliche und soziale Fähigkeiten zu gestalten, die Fähigkeit, Stress und aktive Jobsuche zu bewältigen) unter Verwendung sozialer Animation, entwicklungsorientiert und lenkend Interesse und Bildungsanstrebungen 100 %UP 2. Freiwillige Aktivitäten für 100 % UP 3. Referat für den Erwerb der von den Arbeitskräften geforderten beruflichen Qualifikationen gemäß den Prädispositionen und Präferenzen der PLA (Berufslehrgänge/Ausbildung für 110 Personen 59K/51M 84 %UP); 4.Unit für die Erlangung der von Arbeitgebern geforderten beruflichen Anforderungen (durchschnittlich 4 Monate bezahlte Berufspraktika für 100 % UP und Abteilung. im Zusammenhang mit der Arbeit; 5. Unterstützung des Ausbilders persönlicher und sozialer Kompetenzen während des Praktikums von 100 % der PLO; Der wichtigste Effekt, den das Projekt der UP geben soll, ist, ihre Arbeit für min.3mce aufzunehmen und aufrechtzuerhalten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 December 2021
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Revision as of 09:12, 15 December 2021
Project Q2712484 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active and committed! |
Project Q2712484 in Poland |
Statements
1,545,856.81 zloty
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1,818,655.08 zloty
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85.0 percent
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1 November 2019
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28 February 2021
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FUNDACJA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
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54°12'1.1"N, 17°22'5.5"E
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54°10'8.0"N, 17°29'32.3"E
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54°21'23.8"N, 17°33'41.4"E
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54°14'20.0"N, 17°13'39.7"E
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54°0'0.4"N, 16°58'39.0"E
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54°6'45.0"N, 17°20'6.4"E
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53°41'59.6"N, 17°34'13.1"E
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53°44'26.2"N, 17°32'37.7"E
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53°47'46.3"N, 17°58'32.2"E
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53°39'48.2"N, 17°21'29.2"E
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53°51'32.0"N, 16°57'48.2"E
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53°47'58.6"N, 17°15'18.0"E
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53°45'25.2"N, 17°6'27.0"E
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54°22'43.0"N, 17°9'38.9"E
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Projekt skierowany do 130os.(70K/60M), zagr. ubóstwem i/lub wykl. społ. ze względu na niepełnosprawność, zam. na obszarach o ponadprzeciętnym poz. wykluczenia społecznego. Realizowany w okresie od 01.11.2019 do 28.02.2021. Cel główny: poprawa jakości działań na rzecz zwiększenia zatrudn. os. dotkniętych i/lub zagr. ubóstwem i wyklucz. społ., poprzez wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno–zawodowej, w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdego uczestnika projektu (UP). Cele szczegółowe: 1. Aktywizacja zawod. os. pozostających bez zatrudnienia: min. 12% ON w tym os. o znacznym st. niepełnospr., os. z niepełnospr. intelektualną, os. z niepełnospr. sprzężonymi objętych wsp. w projekcie oraz min. 22% w przypadku pozostałych UP- ON zagr. ubóstwem lub wykluczeniem społ. (min.16UP 9K/7M) Aktywizacja zawod. rozumiana w projekcie jako dopr. do zatrudn. os. zagr. ubóstwem i/lub wyklucz. społ. 2. Aktywizacja społ. minimum 34% UP (min.45UP 24K/21M) 3. Podniesienie zdolności do zatrudn. 100%UP Działania: 1.Wzrost aktywności społ.-zawod. poprzez ind. spotkania z psychologiem, doradcą zawodowym (IPD), pośr. pracy, prawnikiem oraz przeprow. warsztatów (kształtujących umiejętności osobiste i społ.,zdolność radzenia sobie ze stresem oraz aktywnego poszukiwania pracy) wykorzystujących animację społ., nastawionych na rozwój oraz ukierunkowanie zainteresowań i aspiracji edukacyjnych 100%UP 2. Org. działań wolontariackich dla 100% UP 3. Dział. służące zdobyciu kwalifik. zawodowych wymaganych przez pracod. oraz zgodnych z predyspozycjami i preferencjami UP (kursy/szkolenia zawod. dla 110 os 59K/51M 84%UP); 4.Dział. służące zdobyciu dośw. zawodowego wymaganego przez pracodawców (średnio 4 m-czne płatne staże zawodowe dla 100% UP oraz dział. związane z zatr.; 5. Wsparcie trenera kompetencji osobistych i społ. w trakcie trwania stażu 100%UP; Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać UP jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez min.3mce (Polish)
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Project addressed to 130 people (70K/60M), poverty and/or social malpractice due to disability, order in areas with above-average social exclusion. Implemented in the period from 01.11.2019 to 28.02.2021. Main objective: improving the quality of actions to increase poverty and/or poverty and social exclusion, through the implementation of comprehensive socio-occupational activation programmes, based on a reintegration path created for each project participant (UP). Specific objectives: 1. Activation of jobs without employment: min. 12 % of the SA, including those with significant part-pr., persons with incomplete intellectual property rights, persons with incompletely conjugated persons covered by the project and at least 22 % for other UPs with poverty or social exclusion. (min. 16UP 9K/7M) Activation of the profession understood in the project as an amendment to poverty and/or exclusion. 2. Activation of a minimum of 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Raising the ability to make it difficult. 100 % PUP Activities: 1.Increasing social activity through ind. meetings with a psychologist, career adviser (IPD), job-related work, lawyer and intersection of workshops (shaping personal and social skills, the ability to cope with stress and active job search) using social animation, oriented towards development and directing interest and educational aspirations 100 %UP 2. Voluntary activities for 100 % UP 3. Unit for obtaining the professional qualifications required by the workforce and in accordance with the predispositions and preferences of the PLA (professional courses/training for 110 persons 59K/51M 84 %UP); 4.Unit for gaining the professional requirements required by employers (average 4 months paid professional internships for 100 % UP and department. related to work; 5. Support of the trainer of personal and social competences during the internship of 100 % of the PLO; The most important effect that the project is supposed to give to UP is to take up and maintain their work for min.3mce (English)
8 July 2021
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Projet destiné à 130 personnes (70K/60M), pauvreté et/ou fautes sociales dues à un handicap, ordre dans les zones où l’exclusion sociale est supérieure à la moyenne. Mise en œuvre au cours de la période allant du 1er novembre 2019 au 28 février 2021. Objectif principal: améliorer la qualité des actions visant à accroître la pauvreté et/ou la pauvreté et l’exclusion sociale, grâce à la mise en œuvre de programmes globaux d’activation socioprofessionnelle fondés sur un parcours de réinsertion créé pour chaque participant au projet (UP). Objectifs spécifiques: 1. Activation des emplois sans emploi: au moins 12 % de l’AS, y compris les personnes ayant une partie importante du programme, les personnes dont les droits de propriété intellectuelle sont incomplets, les personnes dont les personnes incomplètement conjuguées sont couvertes par le projet et au moins 22 % pour les autres UP vivant dans la pauvreté ou l’exclusion sociale. (min. 16UP 9K/7M) Activation de la profession comprise dans le projet comme un amendement à la pauvreté et/ou à l’exclusion. 2. Activation d’un minimum de 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Augmenter la capacité de rendre les choses difficiles. Activités 100 % PUP: 1.Accroître l’activité sociale grâce à des rencontres ind. avec un psychologue, un conseiller professionnel (DPI), un travail lié à l’emploi, un avocat et une intersection d’ateliers (formation des compétences personnelles et sociales, aptitude à faire face au stress et à la recherche active d’un emploi) à l’aide de l’animation sociale, orientée vers le développement et la direction des intérêts et des aspirations éducatives 100 %UP 2. Activités volontaires pour 100 % UP 3. Unité pour l’obtention des qualifications professionnelles requises par la main-d’œuvre et conformément aux prédispositions et aux préférences de la PLA (cours professionnels/formation pour 110 personnes 59K/51M 84 %UP); 4.Unit pour obtenir les exigences professionnelles requises par les employeurs (moyenne de 4 mois payés stages professionnels pour 100 % UP et département. liés au travail; 5. Soutien du formateur de compétences personnelles et sociales pendant le stage de 100 % de l’OLP; L’effet le plus important que le projet est censé donner à UP est de prendre et de maintenir leur travail pour min.3mce (French)
4 December 2021
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Projekt richtet sich an 130 Menschen (70K/60M), Armut und/oder soziale Misshandlungen aufgrund von Behinderung, Ordnung in Gebieten mit überdurchschnittlicher sozialer Ausgrenzung. Umgesetzt im Zeitraum vom 01.11.2019 bis zum 28.02.2021. Hauptziel: Verbesserung der Qualität der Maßnahmen zur Erhöhung von Armut und/oder Armut und sozialer Ausgrenzung durch die Umsetzung umfassender sozial-beruflicher Aktivierungsprogramme auf der Grundlage eines für jeden Projektteilnehmer (UP) geschaffenen Wiedereingliederungspfads. Spezifische Ziele: 1. Aktivierung von Arbeitsplätzen ohne Beschäftigung: mindestens 12 % der SA, einschließlich Personen mit erheblichen Anteilen, Personen mit unvollständigen Rechten des geistigen Eigentums, Personen mit unvollständigen konjugierten Personen, die unter das Projekt fallen, und mindestens 22 % für andere unter Armut oder sozialer Ausgrenzung leidende Wirtschaftszweige. (min. 16UP 9K/7M) Aktivierung des Berufes im Projekt als Änderung von Armut und/oder Ausgrenzung verstanden. 2. Aktivierung von mindestens 34 % UP (min.45UP 24K/21M) 3. Erhöhung der Fähigkeit, es schwierig zu machen. 100 % PUP Aktivitäten: 1.Erhöhung der sozialen Aktivität durch ind. Treffen mit einem Psychologen, Berufsberater (IPD), Job-bezogene Arbeit, Rechtsanwalt und Schnittpunkt von Workshops (persönliche und soziale Fähigkeiten zu gestalten, die Fähigkeit, Stress und aktive Jobsuche zu bewältigen) unter Verwendung sozialer Animation, entwicklungsorientiert und lenkend Interesse und Bildungsanstrebungen 100 %UP 2. Freiwillige Aktivitäten für 100 % UP 3. Referat für den Erwerb der von den Arbeitskräften geforderten beruflichen Qualifikationen gemäß den Prädispositionen und Präferenzen der PLA (Berufslehrgänge/Ausbildung für 110 Personen 59K/51M 84 %UP); 4.Unit für die Erlangung der von Arbeitgebern geforderten beruflichen Anforderungen (durchschnittlich 4 Monate bezahlte Berufspraktika für 100 % UP und Abteilung. im Zusammenhang mit der Arbeit; 5. Unterstützung des Ausbilders persönlicher und sozialer Kompetenzen während des Praktikums von 100 % der PLO; Der wichtigste Effekt, den das Projekt der UP geben soll, ist, ihre Arbeit für min.3mce aufzunehmen und aufrechtzuerhalten. (German)
15 December 2021
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Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0030/19
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