Increasing intercultural permeability of public institutions in Brno (Q70164): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding de translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Toenemende interculturele doorlaatbaarheid van openbare instellingen in Brno | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de belemmeringen voor de integratie van buitenlanders in openbare instellingen in de stad Brno te verminderen door goede praktijken uit het buitenland te controleren in de omstandigheden van de Tsjechische Republiek. De praktijk is gebaseerd op het creëren van een positie van intercultureel personeel binnen het zelfbestuur, parallel met de uitvoering van educatieve activiteiten om culturele diversiteit in het kader van zelfbestuur te bevorderen en deze steun in strategische documenten te integreren. Het project is gebaseerd op de overdracht van goede praktijken in samenwerking met de steden Wenen en Malmö. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de belemmeringen voor de integratie van buitenlanders in openbare instellingen in de stad Brno te verminderen door goede praktijken uit het buitenland te controleren in de omstandigheden van de Tsjechische Republiek. De praktijk is gebaseerd op het creëren van een positie van intercultureel personeel binnen het zelfbestuur, parallel met de uitvoering van educatieve activiteiten om culturele diversiteit in het kader van zelfbestuur te bevorderen en deze steun in strategische documenten te integreren. Het project is gebaseerd op de overdracht van goede praktijken in samenwerking met de steden Wenen en Malmö. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de belemmeringen voor de integratie van buitenlanders in openbare instellingen in de stad Brno te verminderen door goede praktijken uit het buitenland te controleren in de omstandigheden van de Tsjechische Republiek. De praktijk is gebaseerd op het creëren van een positie van intercultureel personeel binnen het zelfbestuur, parallel met de uitvoering van educatieve activiteiten om culturele diversiteit in het kader van zelfbestuur te bevorderen en deze steun in strategische documenten te integreren. Het project is gebaseerd op de overdracht van goede praktijken in samenwerking met de steden Wenen en Malmö. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 21:00, 13 December 2021
Project Q70164 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increasing intercultural permeability of public institutions in Brno |
Project Q70164 in Czech Republic |
Statements
7,413,625.72 Czech koruna
0 references
8,159,125.0 Czech koruna
0 references
90.86 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 September 2019
0 references
30 September 2019
0 references
Statutární město Brno
0 references
49°12'8.64"N, 16°36'28.44"E
0 references
49°11'55.68"N, 16°36'7.06"E
0 references
60200
0 references
Cílem projektu je snižovat bariéry integrace cizinců v rámci veřejných institucí ve městě Brně skrze ověření dobré praxe ze zahraničí v podmínkách České republiky. Praxe je založena na vytvoření pozice interkulturních pracovníků uvnitř samosprávy souběžně s realizací vzdělávacích aktivit za účelem podpory kulturní diverzity napříč samosprávou a se zakotvením této podpory do strategických dokumentů. Projekt je založen na přenosu dobré praxe ve spolupráci s městy Vídeň a Malmö. (Czech)
0 references
The aim of the project is to reduce barriers to integration of foreigners within public institutions in Brno through verification of good practice from abroad in the conditions of the Czech Republic. The practice is based on the creation of the position of intercultural workers within self-government in parallel with the implementation of educational activities in order to promote cultural diversity across self-government and to embed this support in strategic documents. The project is based on the transfer of good practice in cooperation with the cities of Vienna and Malmö. (English)
23 October 2020
0 references
L’objectif du projet est de réduire les obstacles à l’intégration des étrangers dans les institutions publiques de la ville de Brno en vérifiant les bonnes pratiques de l’étranger dans les conditions de la République tchèque. La pratique repose sur la création d’un poste de personnel interculturel au sein de l’autonomie gouvernementale parallèlement à la mise en œuvre d’activités éducatives visant à promouvoir la diversité culturelle dans l’ensemble de l’autonomie gouvernementale et à intégrer ce soutien dans des documents stratégiques. Le projet repose sur le transfert de bonnes pratiques en coopération avec les villes de Vienne et Malmö. (French)
29 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Hindernisse für die Integration von Ausländern in die öffentlichen Einrichtungen der Stadt Brünn durch die Überprüfung bewährter Praktiken aus dem Ausland unter den Bedingungen der Tschechischen Republik zu verringern. Die Praxis basiert auf der Schaffung einer Position des interkulturellen Personals innerhalb der Selbstverwaltung parallel zur Umsetzung von Bildungsaktivitäten, um die kulturelle Vielfalt in der Selbstverwaltung zu fördern und diese Unterstützung in strategische Dokumente einzubinden. Das Projekt basiert auf dem Transfer bewährter Verfahren in Zusammenarbeit mit den Städten Wien und Malmö. (German)
3 December 2021
0 references
Het doel van het project is de belemmeringen voor de integratie van buitenlanders in openbare instellingen in de stad Brno te verminderen door goede praktijken uit het buitenland te controleren in de omstandigheden van de Tsjechische Republiek. De praktijk is gebaseerd op het creëren van een positie van intercultureel personeel binnen het zelfbestuur, parallel met de uitvoering van educatieve activiteiten om culturele diversiteit in het kader van zelfbestuur te bevorderen en deze steun in strategische documenten te integreren. Het project is gebaseerd op de overdracht van goede praktijken in samenwerking met de steden Wenen en Malmö. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Identifiers
CZ.03.3.X/0.0/0.0/15_024/0006492
0 references