Let’s go to a career! (Q135542): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet «Start for a Career» vise à atteindre dans la période allant du XI 2016 à la fin du XII 2017 — une activité et une employabilité accrues de 100 chômeurs peu qualifiés âgés de plus de 29 ans, vivant dans la zone CC des zones rurales fonctionnelles (WOF) nécessitant un soutien pour les processus de développement de la voïvodie de Wielkopolskie, en mettant en œuvre un plan d’action global tenant compte de l’offre complète de soutien, y co...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
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Starten Sie Ihre Karriere! | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt „Start for a Career“ zielt darauf ab, im Zeitraum von XI 2016 bis Ende XII 2017 eine höhere Aktivität und Beschäftigungsfähigkeit von 100 gering qualifizierten Arbeitslosen im Alter von über 29 Jahren zu erreichen, die im CC-Bereich funktionaler ländlicher Gebiete (WOF) leben, die Unterstützung für die Entwicklungsprozesse der Woiwodschaft Wielkopolskie erfordern, indem ein umfassender Handlungspfad unter Berücksichtigung des umfassenden Unterstützungsangebots, einschließlich aller Formen der Unterstützung, die vom Teilnehmer ermittelt werden, soweit erforderlich, um die Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern oder eine Beschäftigung zu erhalten und den individuellen Bedürfnissen der Projektteilnehmer gemäß der Definition in der IPD Rechnung zu tragen, berücksichtigt wird. 3 Monate Berufserfahrung in einer Position, die ihren Kompetenzen und ihrer Vermittlung entspricht (30 Personen); II. Für Teilnehmer, die im IPD diagnostiziert werden, ist der Bedarf an beruflicher Weiterbildung: Ausbildung und Vermittlung (30 Personen);III. Für Teilnehmer, die mit Lücken in der Lehrlingsausbildung und mangelnder Berufserfahrung im IPD diagnostiziert werden: Ausbildung, Praktikum und Praktikum (40 pro.).Als Ergebnis der Projektdurchführung werden mindestens 36 Teilnehmer eine Beschäftigung übernehmen, mindestens 56 Personen erwerben Fähigkeiten/Kompetenzen/Berufsqualifikationen und/oder Berufserfahrung, und alle Teilnehmer werden einen Berufsweg in der IPD ernannt. Hohe Qualität der umgesetzten Formen der Unterstützung wird von einer erfahrenen Ausbildungseinrichtung aus der Region – Euroeducator – bereitgestellt, die auch über ein ausgebautes Netzwerk von Kooperationen und Sozialkapital in der Woiwodschaft Wielkopolskie verfügt, die den Erfolg des Projekts sicherstellt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt „Start for a Career“ zielt darauf ab, im Zeitraum von XI 2016 bis Ende XII 2017 eine höhere Aktivität und Beschäftigungsfähigkeit von 100 gering qualifizierten Arbeitslosen im Alter von über 29 Jahren zu erreichen, die im CC-Bereich funktionaler ländlicher Gebiete (WOF) leben, die Unterstützung für die Entwicklungsprozesse der Woiwodschaft Wielkopolskie erfordern, indem ein umfassender Handlungspfad unter Berücksichtigung des umfassenden Unterstützungsangebots, einschließlich aller Formen der Unterstützung, die vom Teilnehmer ermittelt werden, soweit erforderlich, um die Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern oder eine Beschäftigung zu erhalten und den individuellen Bedürfnissen der Projektteilnehmer gemäß der Definition in der IPD Rechnung zu tragen, berücksichtigt wird. 3 Monate Berufserfahrung in einer Position, die ihren Kompetenzen und ihrer Vermittlung entspricht (30 Personen); II. Für Teilnehmer, die im IPD diagnostiziert werden, ist der Bedarf an beruflicher Weiterbildung: Ausbildung und Vermittlung (30 Personen);III. Für Teilnehmer, die mit Lücken in der Lehrlingsausbildung und mangelnder Berufserfahrung im IPD diagnostiziert werden: Ausbildung, Praktikum und Praktikum (40 pro.).Als Ergebnis der Projektdurchführung werden mindestens 36 Teilnehmer eine Beschäftigung übernehmen, mindestens 56 Personen erwerben Fähigkeiten/Kompetenzen/Berufsqualifikationen und/oder Berufserfahrung, und alle Teilnehmer werden einen Berufsweg in der IPD ernannt. Hohe Qualität der umgesetzten Formen der Unterstützung wird von einer erfahrenen Ausbildungseinrichtung aus der Region – Euroeducator – bereitgestellt, die auch über ein ausgebautes Netzwerk von Kooperationen und Sozialkapital in der Woiwodschaft Wielkopolskie verfügt, die den Erfolg des Projekts sicherstellt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt „Start for a Career“ zielt darauf ab, im Zeitraum von XI 2016 bis Ende XII 2017 eine höhere Aktivität und Beschäftigungsfähigkeit von 100 gering qualifizierten Arbeitslosen im Alter von über 29 Jahren zu erreichen, die im CC-Bereich funktionaler ländlicher Gebiete (WOF) leben, die Unterstützung für die Entwicklungsprozesse der Woiwodschaft Wielkopolskie erfordern, indem ein umfassender Handlungspfad unter Berücksichtigung des umfassenden Unterstützungsangebots, einschließlich aller Formen der Unterstützung, die vom Teilnehmer ermittelt werden, soweit erforderlich, um die Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern oder eine Beschäftigung zu erhalten und den individuellen Bedürfnissen der Projektteilnehmer gemäß der Definition in der IPD Rechnung zu tragen, berücksichtigt wird. 3 Monate Berufserfahrung in einer Position, die ihren Kompetenzen und ihrer Vermittlung entspricht (30 Personen); II. Für Teilnehmer, die im IPD diagnostiziert werden, ist der Bedarf an beruflicher Weiterbildung: Ausbildung und Vermittlung (30 Personen);III. Für Teilnehmer, die mit Lücken in der Lehrlingsausbildung und mangelnder Berufserfahrung im IPD diagnostiziert werden: Ausbildung, Praktikum und Praktikum (40 pro.).Als Ergebnis der Projektdurchführung werden mindestens 36 Teilnehmer eine Beschäftigung übernehmen, mindestens 56 Personen erwerben Fähigkeiten/Kompetenzen/Berufsqualifikationen und/oder Berufserfahrung, und alle Teilnehmer werden einen Berufsweg in der IPD ernannt. Hohe Qualität der umgesetzten Formen der Unterstützung wird von einer erfahrenen Ausbildungseinrichtung aus der Region – Euroeducator – bereitgestellt, die auch über ein ausgebautes Netzwerk von Kooperationen und Sozialkapital in der Woiwodschaft Wielkopolskie verfügt, die den Erfolg des Projekts sicherstellt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
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Revision as of 20:29, 13 December 2021
Project Q135542 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Let’s go to a career! |
Project Q135542 in Poland |
Statements
818,240.81 zloty
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962,636.25 zloty
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85.0 percent
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1 November 2016
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31 December 2017
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EURO-EDUKATOR EWA KANABUS-KOSZAL
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Projekt "Start do kariery" ma na celu osiągnięcie w okresie od XI 2016 do końca XII 2017 - wyższej aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 100 osób bezrobotnych o niskich kwalifikacjach, w wieku powyżej 29 roku życia, zamieszkujących wg KC teren wiejskich obszarów funkcjonalnych (WOF) wymagających wsparcia procesów rozwojowych Województwa Wielkopolskiego, przez realizację kompleksowej ścieżki działań uwzględniającej pełną ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego uczestnika, jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia i dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektu określonych w IPD.W związku ze zdiagnozowanymi problemami osób bezrobotnych o niskich kwalifikacjach dla uczestników projektu przewidzieliśmy 3 ścieżki aktywizacji:I. Dla uczestników, u których w IPD zostanie zdiagnozowana luka w doświadczeniu zawodowym: 3 miesięczny staż zawodowy na stanowisku zgodnym z posiadanymi kompetencjami oraz pośrednictwo pracy (30 osób);II. Dla uczestników, u których w IPD zostanie zdiagnozowana. potrzeba dokształcania zawodowego: szkolenie oraz pośrednictwo pracy (30 os.);III. Dla uczestników, u których w IPD zostaną zdiagnozowane luki w przygotowania zawodowym i brak doświadczenia zawodowego: szkolenie, staż i pośrednictwo pracy (40 os.).W wyniku realizacji projektu minimum 36 uczestników podejmie zatrudnienie, min. 56 osób nabędzie umiejętności/kompetencje/kwalifikacje zawodowe i/lub doświadczenie zawodowe, a wszystkim uczestnikom zostanie wyznaczona ścieżka zawodowa w IPD.Wysoką jakość realizowanych form wsparcia zapewnia doświadczona instytucja szkoleniowa z regionu - Euroedukator - posiadająca również rozwiniętą sieć współpracy i zbudowany kapitał społeczny w województwie wielkopolskim, które zapewnią sukces projektu. (Polish)
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The “Start to Career” project aims at achieving, in the period from XI 2016 to the end of XII 2017 – higher professional activity and employability of 100 low-skilled unemployed persons aged 29 years and over, residing according to the CC’s rural functional areas (WOF) requiring support of development processes of the Wielkopolska Voivodeship, through the implementation of a comprehensive path of actions taking into account the full offer of support covering all forms of assistance, which will be identified in the DPD, as necessary for the participants’ needs in order to improve the labour market situation. 3 months internship in a position in accordance with its competences and intermediation of work (30 persons);II. For participants to whom the IPD will be diagnosed with the need for further training: training and intermediation of work (30 persons);III. For participants whose IPD will be diagnosed with gaps in professional preparation and lack of professional experience: training, internship and job intermediation (40 persons).As a result of the project, a minimum of 36 participants will take up employment, at least 56 people will acquire skills/competences/vocational qualifications and/or professional experience, and all participants will be appointed a professional path in the IPD.The high quality of the implemented forms of support is provided by an experienced training institution from the region – Euroedukator – which also has a well-developed network of cooperation and built social capital in Wielkopolska voivodship. (English)
21 October 2020
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Le projet «Start for a Career» vise à atteindre dans la période allant du XI 2016 à la fin du XII 2017 — une activité et une employabilité accrues de 100 chômeurs peu qualifiés âgés de plus de 29 ans, vivant dans la zone CC des zones rurales fonctionnelles (WOF) nécessitant un soutien pour les processus de développement de la voïvodie de Wielkopolskie, en mettant en œuvre un plan d’action global tenant compte de l’offre complète de soutien, y compris toutes les formes d’assistance qui seront identifiées par le participant, comme nécessaire pour améliorer la situation sur le marché du travail ou pour obtenir un emploi et adapté aux besoins individuels des participants au projet tels que définis dans la DPI.En relation avec les problèmes diagnostiqués des participants à l’activation des chômeurs peu qualifiés pour le projet, nous avons fourni 3 participants au projet: 3 mois d’expérience professionnelle dans un poste compatible avec leurs compétences et leur placement (30 personnes);II. Pour les participants qui seront diagnostiqués dans le cadre de la DPI, la nécessité d’une formation professionnelle continue: formation et placement (30 personnes);III. Pour les participants qui seront diagnostiqués avec des lacunes dans l’apprentissage et un manque d’expérience professionnelle dans le cadre de la DPI: formation, stage et placement (40 per.).A la suite de la mise en œuvre du projet, un minimum de 36 participants entreprendra un emploi, au moins 56 personnes acquerront des compétences/compétences/qualifications professionnelles et/ou une expérience professionnelle, et tous les participants seront nommés un parcours professionnel dans la DPI. La haute qualité des formes de soutien mises en œuvre est fournie par un organisme de formation expérimenté de la région — Euroeducator — qui dispose également d’un réseau développé de coopération et de capital social dans la voïvodie de Wielkopolskie, qui assurera le succès du projet. (French)
2 December 2021
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Das Projekt „Start for a Career“ zielt darauf ab, im Zeitraum von XI 2016 bis Ende XII 2017 eine höhere Aktivität und Beschäftigungsfähigkeit von 100 gering qualifizierten Arbeitslosen im Alter von über 29 Jahren zu erreichen, die im CC-Bereich funktionaler ländlicher Gebiete (WOF) leben, die Unterstützung für die Entwicklungsprozesse der Woiwodschaft Wielkopolskie erfordern, indem ein umfassender Handlungspfad unter Berücksichtigung des umfassenden Unterstützungsangebots, einschließlich aller Formen der Unterstützung, die vom Teilnehmer ermittelt werden, soweit erforderlich, um die Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern oder eine Beschäftigung zu erhalten und den individuellen Bedürfnissen der Projektteilnehmer gemäß der Definition in der IPD Rechnung zu tragen, berücksichtigt wird. 3 Monate Berufserfahrung in einer Position, die ihren Kompetenzen und ihrer Vermittlung entspricht (30 Personen); II. Für Teilnehmer, die im IPD diagnostiziert werden, ist der Bedarf an beruflicher Weiterbildung: Ausbildung und Vermittlung (30 Personen);III. Für Teilnehmer, die mit Lücken in der Lehrlingsausbildung und mangelnder Berufserfahrung im IPD diagnostiziert werden: Ausbildung, Praktikum und Praktikum (40 pro.).Als Ergebnis der Projektdurchführung werden mindestens 36 Teilnehmer eine Beschäftigung übernehmen, mindestens 56 Personen erwerben Fähigkeiten/Kompetenzen/Berufsqualifikationen und/oder Berufserfahrung, und alle Teilnehmer werden einen Berufsweg in der IPD ernannt. Hohe Qualität der umgesetzten Formen der Unterstützung wird von einer erfahrenen Ausbildungseinrichtung aus der Region – Euroeducator – bereitgestellt, die auch über ein ausgebautes Netzwerk von Kooperationen und Sozialkapital in der Woiwodschaft Wielkopolskie verfügt, die den Erfolg des Projekts sicherstellt. (German)
13 December 2021
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Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0146/15
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