Professional growth of employees Dvořák – svahové mokačky s.r.o. (Q57063): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): Die Kompetenz der Humanressourcen hat sich in den letzten Jahren zunehmend zu einem entscheidenden Faktor für die Erfüllung und Aufrechterhaltung des Wettbewerbsvorteils entwickelt. Dies wird vor dem Hintergrund der Übernachfrage auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in technischen Bereichen, immer wichtiger. Hauptziel des Projekts ist es daher, das Niveau der fachlichen (technischen und sprachlichen) Kenntnisse sowie der Soft (Managing) der besteh...)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
Professionele groei van medewerkers Dvorak — hellingsmaaier s.r.o.
Property / summary
 
De competentie van menselijke hulpbronnen is de afgelopen jaren steeds meer een cruciale factor geworden om het concurrentievoordeel te verwezenlijken en te behouden. Dit wordt steeds belangrijker in de context van overvraag op de arbeidsmarkt, met name op technisch gebied. Het belangrijkste doel van het project is daarom het verhogen van het niveau van professionele (technische en taalkundige) kennis en zachte (beheers)vaardigheden van de bestaande werknemers van het bedrijf. (Dutch)
Property / summary: De competentie van menselijke hulpbronnen is de afgelopen jaren steeds meer een cruciale factor geworden om het concurrentievoordeel te verwezenlijken en te behouden. Dit wordt steeds belangrijker in de context van overvraag op de arbeidsmarkt, met name op technisch gebied. Het belangrijkste doel van het project is daarom het verhogen van het niveau van professionele (technische en taalkundige) kennis en zachte (beheers)vaardigheden van de bestaande werknemers van het bedrijf. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: De competentie van menselijke hulpbronnen is de afgelopen jaren steeds meer een cruciale factor geworden om het concurrentievoordeel te verwezenlijken en te behouden. Dit wordt steeds belangrijker in de context van overvraag op de arbeidsmarkt, met name op technisch gebied. Het belangrijkste doel van het project is daarom het verhogen van het niveau van professionele (technische en taalkundige) kennis en zachte (beheers)vaardigheden van de bestaande werknemers van het bedrijf. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 14:32, 13 December 2021

Project Q57063 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Professional growth of employees Dvořák – svahové mokačky s.r.o.
Project Q57063 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    2,821,085.4 Czech koruna
    0 references
    112,843.42 Euro
    10 January 2020
    0 references
    3,318,924.0 Czech koruna
    0 references
    132,756.96 Euro
    10 January 2020
    0 references
    85 percent
    0 references
    1 July 2017
    0 references
    30 March 2018
    0 references
    30 March 2018
    0 references
    DVOŘÁK - svahové sekačky s.r.o.
    0 references
    0 references
    0 references

    49°36'18.72"N, 15°38'56.54"E
    0 references
    58221
    0 references
    Kritickým faktorem naplňování a udržení konkurenční výhody se v posledních letech stávají v čím dál větší míře kompetence lidských zdrojů. Což v dnešní době nabývá na významu v souvislosti s převyšující poptávkou na trhu práce, zejména v technických oborech. Hlavním cílem projektu je tedy zvyšování úrovně odborných (technických i jazykových) znalostí jakož i měkkých (manažerských) dovedností stávajících zaměstnanců společnosti. (Czech)
    0 references
    In recent years, human resources competences have become a critical factor in fulfilling and maintaining competitive advantage. This is becoming increasingly important today in the context of excess demand on the labour market, especially in technical fields. The main objective of the project is therefore to increase the level of professional (technical and linguistic) knowledge as well as soft (management) skills of existing employees of the company. (English)
    23 October 2020
    0 references
    Au cours des dernières années, la compétence des ressources humaines est devenue de plus en plus un facteur essentiel dans la réalisation et le maintien de l’avantage concurrentiel. Cela devient de plus en plus important dans le contexte de la surdemande sur le marché du travail, en particulier dans les domaines techniques. L’objectif principal du projet est donc d’augmenter le niveau de connaissances professionnelles (techniques et linguistiques) ainsi que les compétences non techniques (gestionnelles) des employés existants de l’entreprise. (French)
    28 November 2021
    0 references
    Die Kompetenz der Humanressourcen hat sich in den letzten Jahren zunehmend zu einem entscheidenden Faktor für die Erfüllung und Aufrechterhaltung des Wettbewerbsvorteils entwickelt. Dies wird vor dem Hintergrund der Übernachfrage auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in technischen Bereichen, immer wichtiger. Hauptziel des Projekts ist es daher, das Niveau der fachlichen (technischen und sprachlichen) Kenntnisse sowie der Soft (Managing) der bestehenden Mitarbeiter des Unternehmens zu verbessern. (German)
    2 December 2021
    0 references
    De competentie van menselijke hulpbronnen is de afgelopen jaren steeds meer een cruciale factor geworden om het concurrentievoordeel te verwezenlijken en te behouden. Dit wordt steeds belangrijker in de context van overvraag op de arbeidsmarkt, met name op technisch gebied. Het belangrijkste doel van het project is daarom het verhogen van het niveau van professionele (technische en taalkundige) kennis en zachte (beheers)vaardigheden van de bestaande werknemers van het bedrijf. (Dutch)
    13 December 2021
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004553
    0 references