Specialist in occupational health management (IHK) (Q3615113): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Spécialiste de la gestion de la santé en entreprise (CCI) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à aider la main-d’œuvre employée ou en formation à s’adapter aux mutations économiques, technologiques et sociales. Elle compensera les handicaps liés à la taille des PME et favorisera la mobilité professionnelle de la main-d’œuvre grâce à la formation continue en entreprise. La formation continue contribue à maintenir et, le cas échéant, à renforcer la compétitivité de l’entreprise. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à aider la main-d’œuvre employée ou en formation à s’adapter aux mutations économiques, technologiques et sociales. Elle compensera les handicaps liés à la taille des PME et favorisera la mobilité professionnelle de la main-d’œuvre grâce à la formation continue en entreprise. La formation continue contribue à maintenir et, le cas échéant, à renforcer la compétitivité de l’entreprise. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à aider la main-d’œuvre employée ou en formation à s’adapter aux mutations économiques, technologiques et sociales. Elle compensera les handicaps liés à la taille des PME et favorisera la mobilité professionnelle de la main-d’œuvre grâce à la formation continue en entreprise. La formation continue contribue à maintenir et, le cas échéant, à renforcer la compétitivité de l’entreprise. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
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Revision as of 11:54, 13 December 2021
Project Q3615113 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Specialist in occupational health management (IHK) |
Project Q3615113 in Germany |
Statements
654.6 Euro
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818.25 Euro
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80.0 percent
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15 August 2016
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12 June 2016
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Begünstigter
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Das Vorhaben dient der Unterstützung der beschäftigten bzw. in Ausbildung befindlichen Arbeitskräfte bei der Anpassung an den wirtschaftlichen, technologischen sowie gesellschaftlichen Wandel. Dabei werden die größenbedingten Nachteile des KMU ausgeglichen und die berufliche Mobilität der Arbeitskräfte durch die betriebliche Weiterbildung unterstützt. Die Weiterbildung leistet einen Beitrag dazu, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhalten und ggf. zu stärken. (German)
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The aim of the project is to help the employed or trained workforce to adapt to economic, technological and societal changes. In doing so, the SME’s economies of scale are compensated for and the occupational mobility of the workforce is supported by continuing vocational training. Further training contributes to maintaining and, where appropriate, strengthening the competitiveness of the enterprise. (English)
18 November 2021
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Le projet vise à aider la main-d’œuvre employée ou en formation à s’adapter aux mutations économiques, technologiques et sociales. Elle compensera les handicaps liés à la taille des PME et favorisera la mobilité professionnelle de la main-d’œuvre grâce à la formation continue en entreprise. La formation continue contribue à maintenir et, le cas échéant, à renforcer la compétitivité de l’entreprise. (French)
13 December 2021
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Identifiers
672 / 101002952771
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