Increasing the effectiveness and efficiency of the CDC 2019-2021 (Q3836407): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Verhoging van de doeltreffendheid en efficiëntie van de CDC 2019-2021 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het financieel plan waarborgt de functies van de CCU bij de coördinatie van het beheer van de ESIF-fondsen in de periode 2019-2021. Het is gericht op het personeel van de CCU dat ESIF-activiteiten uitvoert, alsmede op deskundigen die deelnemen aan nationale coördinatiemechanismen, en in dit verband zullen de volgende maatregelen worden uitgevoerd om de efficiëntie van de eenheid te verhogen:- upgraden en onderhouden van de UMIS; Het geven van trainingen voor gebruikers van UMIS; Bediening van een helpdesk voor UMIS-gebruikers; — Onderhoud en ontwikkeling van het centraal informatieportaal www.eufunds.bg;- Organisatie en deelname aan opleidingen over kwesties in verband met het beheer van ESIF-fondsen voor personeel van de CDC, alsmede hun deelname aan werkgroepen, workshops en initiatieven om ervaringen uit te wisselen met betrekking tot het beheer van ESIF-fondsen; — Zorgen voor de werkzaamheden van diplomatiek personeel op het gebied van het cohesiebeleid in het RP van de Republiek Bulgarije bij de EU;- Organisatie van het toezichtcomité van de partnerschapsovereenkomst;- Technische terbeschikkingstelling van het personeel van de CDC om hun rechtstreekse taken met betrekking tot de coördinatie van de ESIF te vervullen;- het uitvoeren van analyses en studies met betrekking tot het beheer van de ESIF-fondsen; — Het uitvoeren van activiteiten om buitensporige administratieve lasten te beperken; — Activiteiten om te zorgen voor coördinatie, methodologische ondersteuning van het netwerk van RIC’s en het organiseren van opleidingen voor het personeel van de AEC;- Uitvoering van een nationaal representatief sociaalologisch onderzoek naar de bekendheid van de doelgroepen met betrekking tot het cohesiebeleid van de EU. Bij de uitvoering van de KP’s zal worden uitgegaan van horizontaal beleid ter bevordering van de gelijkheid van mannen en vrouwen, non-discriminatie en toegankelijkheid, partnerschap en duurzame ontwikkeling. De begunstigde past deze beginselen toe bij de selectie van het KP-beheersteam en bij de uitvoering ervan, met inachtneming van de beginselen van goed financieel beheer, efficiëntie en zuinigheid van de gedane uitgaven. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het financieel plan waarborgt de functies van de CCU bij de coördinatie van het beheer van de ESIF-fondsen in de periode 2019-2021. Het is gericht op het personeel van de CCU dat ESIF-activiteiten uitvoert, alsmede op deskundigen die deelnemen aan nationale coördinatiemechanismen, en in dit verband zullen de volgende maatregelen worden uitgevoerd om de efficiëntie van de eenheid te verhogen:- upgraden en onderhouden van de UMIS; Het geven van trainingen voor gebruikers van UMIS; Bediening van een helpdesk voor UMIS-gebruikers; — Onderhoud en ontwikkeling van het centraal informatieportaal www.eufunds.bg;- Organisatie en deelname aan opleidingen over kwesties in verband met het beheer van ESIF-fondsen voor personeel van de CDC, alsmede hun deelname aan werkgroepen, workshops en initiatieven om ervaringen uit te wisselen met betrekking tot het beheer van ESIF-fondsen; — Zorgen voor de werkzaamheden van diplomatiek personeel op het gebied van het cohesiebeleid in het RP van de Republiek Bulgarije bij de EU;- Organisatie van het toezichtcomité van de partnerschapsovereenkomst;- Technische terbeschikkingstelling van het personeel van de CDC om hun rechtstreekse taken met betrekking tot de coördinatie van de ESIF te vervullen;- het uitvoeren van analyses en studies met betrekking tot het beheer van de ESIF-fondsen; — Het uitvoeren van activiteiten om buitensporige administratieve lasten te beperken; — Activiteiten om te zorgen voor coördinatie, methodologische ondersteuning van het netwerk van RIC’s en het organiseren van opleidingen voor het personeel van de AEC;- Uitvoering van een nationaal representatief sociaalologisch onderzoek naar de bekendheid van de doelgroepen met betrekking tot het cohesiebeleid van de EU. Bij de uitvoering van de KP’s zal worden uitgegaan van horizontaal beleid ter bevordering van de gelijkheid van mannen en vrouwen, non-discriminatie en toegankelijkheid, partnerschap en duurzame ontwikkeling. De begunstigde past deze beginselen toe bij de selectie van het KP-beheersteam en bij de uitvoering ervan, met inachtneming van de beginselen van goed financieel beheer, efficiëntie en zuinigheid van de gedane uitgaven. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het financieel plan waarborgt de functies van de CCU bij de coördinatie van het beheer van de ESIF-fondsen in de periode 2019-2021. Het is gericht op het personeel van de CCU dat ESIF-activiteiten uitvoert, alsmede op deskundigen die deelnemen aan nationale coördinatiemechanismen, en in dit verband zullen de volgende maatregelen worden uitgevoerd om de efficiëntie van de eenheid te verhogen:- upgraden en onderhouden van de UMIS; Het geven van trainingen voor gebruikers van UMIS; Bediening van een helpdesk voor UMIS-gebruikers; — Onderhoud en ontwikkeling van het centraal informatieportaal www.eufunds.bg;- Organisatie en deelname aan opleidingen over kwesties in verband met het beheer van ESIF-fondsen voor personeel van de CDC, alsmede hun deelname aan werkgroepen, workshops en initiatieven om ervaringen uit te wisselen met betrekking tot het beheer van ESIF-fondsen; — Zorgen voor de werkzaamheden van diplomatiek personeel op het gebied van het cohesiebeleid in het RP van de Republiek Bulgarije bij de EU;- Organisatie van het toezichtcomité van de partnerschapsovereenkomst;- Technische terbeschikkingstelling van het personeel van de CDC om hun rechtstreekse taken met betrekking tot de coördinatie van de ESIF te vervullen;- het uitvoeren van analyses en studies met betrekking tot het beheer van de ESIF-fondsen; — Het uitvoeren van activiteiten om buitensporige administratieve lasten te beperken; — Activiteiten om te zorgen voor coördinatie, methodologische ondersteuning van het netwerk van RIC’s en het organiseren van opleidingen voor het personeel van de AEC;- Uitvoering van een nationaal representatief sociaalologisch onderzoek naar de bekendheid van de doelgroepen met betrekking tot het cohesiebeleid van de EU. Bij de uitvoering van de KP’s zal worden uitgegaan van horizontaal beleid ter bevordering van de gelijkheid van mannen en vrouwen, non-discriminatie en toegankelijkheid, partnerschap en duurzame ontwikkeling. De begunstigde past deze beginselen toe bij de selectie van het KP-beheersteam en bij de uitvoering ervan, met inachtneming van de beginselen van goed financieel beheer, efficiëntie en zuinigheid van de gedane uitgaven. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 16:03, 10 December 2021
Project Q3836407 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increasing the effectiveness and efficiency of the CDC 2019-2021 |
Project Q3836407 in Bulgaria |
Statements
8,637,158.47 Bulgarian lev
0 references
10,161,362.91 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2021
0 references
Финансовият план обезпечава функциите на ЦКЗ при координация управлението на средствата от ЕСИФ през периода 2019-2021 г. Той е насочен към служителите на ЦКЗ, изпълняващи дейности по ЕСИФ, както и към експерти, участващи в национални координационни механизми и в тази връзка ще бъдат осъществени следните мерки за повишаване на ефективността на звеното:- Надграждане и поддържане на ИСУН; Провеждане на обучения за потребителите на ИСУН; Функциониране на звено за помощ (help desk) за потребителите на ИСУН; - Поддържане и развиване на Единния информационен портал www.eufunds.bg;- Организиране и участие в обучения по въпроси, свързани с управлението на средствата от ЕСИФ за служители на ЦКЗ, както и тяхното участие в работни групи, работни срещи, инициативи за обмяна на опит във връзка с управлението на средствата от ЕСИФ; - Осигуряване работата на дипломатически служители по Кохезионна политика в ПП на РБ към ЕС;- Организиране на Комитета за наблюдение на Споразумението за партньорство;- Техническо обезпечаване на служителите на ЦКЗ за изпълнение на преките им задължения във връзка с координацията на ЕСИФ;- Извършване на анализи и проучвания във връзка с управлението на средствата от ЕСИФ; - Осъществяване на дейности за ограничаване на прекомерната административна тежест; -Дейности за осигуряване на координация, методическа подкрепа на мрежата от ОИЦ, както и организиране на обучения за служителите на ОИЦ;- Извършване на национално представително социологическо проучване за информираността на целевите групи относно Кохезионната политика на ЕС. При изпълнението на ФП ще се спазват хоризонталните политики за насърчаване на равенството между мъжете и жените, недопускане на дискриминация и достъпност, партньорство, устойчиво развитие. Бенефициентът ще прилага посочените принципи както при избор на екип за управление на ФП, така и при неговото изпълнение, спазвайки принципите за добро финансово управление, ефикасност и икономичност на извършените разходи. (Bulgarian)
0 references
The financial plan shall ensure the functions of the CCU in coordinating the management of ESIF funds during the period 2019-2021. It shall target the staff of the CCU carrying out ESIF activities as well as experts participating in national coordination mechanisms and in this respect the following measures will be implemented to increase the efficiency of the unit:- Upgrade and maintain the UMIS; Conducting trainings for users of UMIS; Operation of a help desk for UMIS users; — Maintenance and development of the Single Information Portal www.eufunds.bg;- Organisation and participation in training on issues related to the management of ESIF funds for staff of the CDC, as well as their participation in working groups, workshops, initiatives to exchange experience in relation to the management of ESIF funds; — Ensuring the work of diplomatic staff on Cohesion Policy in the RP of the Republic of Bulgaria to the EU;- Organisation of the Monitoring Committee of the Partnership Agreement;- Technical provision of the staff of the CDC to fulfil their direct duties in relation to the coordination of ESIF;- carrying out analyses and studies in relation to the management of ESIF funds; — Carrying out activities to limit excessive administrative burdens; — Activities to ensure coordination, methodological support to the network of RICs, as well as organising trainings for the staff of the AEC;- Implementation of a national representative sociological survey on the awareness of the target groups on EU cohesion policy. The implementation of FPs will follow horizontal policies to promote equality between men and women, non-discrimination and accessibility, partnership, sustainable development. The Beneficiary will apply these principles both when selecting the FP management team and in its implementation, respecting the principles of sound financial management, efficiency and economy of the expenditure incurred. (English)
2 December 2021
0 references
Le plan financier assure les fonctions de l’UCC en matière de coordination de la gestion des fonds des Fonds ESI au cours de la période 2019-2021. Il cible le personnel de l’UCC qui mène des activités au titre des Fonds ESI ainsi que les experts participant aux mécanismes nationaux de coordination et, à cet égard, les mesures suivantes seront mises en œuvre pour accroître l’efficacité de l’unité:- Améliorer et maintenir l’UMIS; D) Mener des formations à l ‘intention des utilisateurs de l’ UMIS; Fonctionnement d’un service d’assistance pour les utilisateurs de l’UMIS; — Maintien et développement du portail d’information unique www.eufunds.bg;- Organisation et participation à des formations sur des questions liées à la gestion des fonds des Fonds ESI pour le personnel de la CDC, ainsi qu’à leur participation à des groupes de travail, à des ateliers et à des initiatives d’échange d’expériences en matière de gestion des fonds des Fonds ESI; — Assurer le travail du personnel diplomatique sur la politique de cohésion dans le RI de la République de Bulgarie auprès de l’UE;- Organisation du comité de suivi de l’accord de partenariat;- Mise à disposition technique du personnel du CDC pour l’accomplissement de ses tâches directes en matière de coordination des Fonds ESI;- réalisation d’analyses et d’études relatives à la gestion des fonds des Fonds ESI; — Mener des activités visant à limiter les charges administratives excessives; — Activités visant à assurer la coordination, l’appui méthodologique au réseau des CRI, ainsi que l’organisation de formations pour le personnel de l’AEC;- Mise en œuvre d’une enquête sociologique représentative nationale sur la sensibilisation des groupes cibles à la politique de cohésion de l’UE. La mise en œuvre des programmes-cadres suivra des politiques horizontales visant à promouvoir l’égalité entre les hommes et les femmes, la non-discrimination et l’accessibilité, le partenariat et le développement durable. Le bénéficiaire appliquera ces principes à la fois lors de la sélection de l’équipe de gestion du PC et dans sa mise en œuvre, dans le respect des principes de bonne gestion financière, d’efficacité et d’économie des dépenses encourues. (French)
3 December 2021
0 references
Der Finanzplan gewährleistet die Aufgaben der CCU bei der Koordinierung der Verwaltung der ESI-Fonds im Zeitraum 2019-2021. Er richtet sich an das Personal der CCU, das ESIF-Tätigkeiten durchführt, sowie an Experten, die an nationalen Koordinierungsmechanismen teilnehmen, und in diesem Zusammenhang werden folgende Maßnahmen durchgeführt, um die Effizienz des Referats zu erhöhen:- Aufrüstung und Pflege des UMIS; Durchführung von Schulungen für Nutzer von UMIS; Betrieb eines Helpdesks für UMIS-Nutzer; — Pflege und Entwicklung des einheitlichen Informationsportals www.eufunds.bg;- Organisation und Teilnahme an Schulungen zu Themen im Zusammenhang mit der Verwaltung der ESIF-Mittel für das Personal der CDC sowie deren Teilnahme an Arbeitsgruppen, Workshops und Initiativen zum Erfahrungsaustausch im Zusammenhang mit der Verwaltung von ESI-Fonds; — Sicherstellung der Arbeit des diplomatischen Personals im Bereich der Kohäsionspolitik in der Republik Bulgarien bei der EU;- Organisation des Begleitausschusses der Partnerschaftsvereinbarung;- Technische Bereitstellung des Personals der CDC zur Erfüllung ihrer direkten Aufgaben in Bezug auf die Koordinierung der ESI-Fonds;- Durchführung von Analysen und Studien im Zusammenhang mit der Verwaltung der ESI-Fonds; — Die Durchführung von Tätigkeiten zur Begrenzung des übermäßigen Verwaltungsaufwands; — Maßnahmen zur Gewährleistung der Koordinierung, methodische Unterstützung des Netzes der RICs und Organisation von Schulungen für das Personal der AEC;- Durchführung einer nationalen repräsentativen soziologischen Erhebung über das Bewusstsein der Zielgruppen für die Kohäsionspolitik der EU. Bei der Umsetzung der RP werden horizontale Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen, der Nichtdiskriminierung und der Zugänglichkeit, der Partnerschaft und der nachhaltigen Entwicklung verfolgt. Der Empfänger wird diese Grundsätze sowohl bei der Auswahl des RP-Verwaltungsteams als auch bei seiner Umsetzung unter Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit der Haushaltsführung, der Effizienz und der Wirtschaftlichkeit der getätigten Ausgaben anwenden. (German)
4 December 2021
0 references
Het financieel plan waarborgt de functies van de CCU bij de coördinatie van het beheer van de ESIF-fondsen in de periode 2019-2021. Het is gericht op het personeel van de CCU dat ESIF-activiteiten uitvoert, alsmede op deskundigen die deelnemen aan nationale coördinatiemechanismen, en in dit verband zullen de volgende maatregelen worden uitgevoerd om de efficiëntie van de eenheid te verhogen:- upgraden en onderhouden van de UMIS; Het geven van trainingen voor gebruikers van UMIS; Bediening van een helpdesk voor UMIS-gebruikers; — Onderhoud en ontwikkeling van het centraal informatieportaal www.eufunds.bg;- Organisatie en deelname aan opleidingen over kwesties in verband met het beheer van ESIF-fondsen voor personeel van de CDC, alsmede hun deelname aan werkgroepen, workshops en initiatieven om ervaringen uit te wisselen met betrekking tot het beheer van ESIF-fondsen; — Zorgen voor de werkzaamheden van diplomatiek personeel op het gebied van het cohesiebeleid in het RP van de Republiek Bulgarije bij de EU;- Organisatie van het toezichtcomité van de partnerschapsovereenkomst;- Technische terbeschikkingstelling van het personeel van de CDC om hun rechtstreekse taken met betrekking tot de coördinatie van de ESIF te vervullen;- het uitvoeren van analyses en studies met betrekking tot het beheer van de ESIF-fondsen; — Het uitvoeren van activiteiten om buitensporige administratieve lasten te beperken; — Activiteiten om te zorgen voor coördinatie, methodologische ondersteuning van het netwerk van RIC’s en het organiseren van opleidingen voor het personeel van de AEC;- Uitvoering van een nationaal representatief sociaalologisch onderzoek naar de bekendheid van de doelgroepen met betrekking tot het cohesiebeleid van de EU. Bij de uitvoering van de KP’s zal worden uitgegaan van horizontaal beleid ter bevordering van de gelijkheid van mannen en vrouwen, non-discriminatie en toegankelijkheid, partnerschap en duurzame ontwikkeling. De begunstigde past deze beginselen toe bij de selectie van het KP-beheersteam en bij de uitvoering ervan, met inachtneming van de beginselen van goed financieel beheer, efficiëntie en zuinigheid van de gedane uitgaven. (Dutch)
10 December 2021
0 references
БългарияТериторията на ЕС
0 references
Identifiers
BG05SFOP001-4.005-0005
0 references