Perspective Re-entry — unlocking potentials! — PWE.0019.15 (Q3479353): Difference between revisions
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label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Perspective de réinsertion — Découvrir des potentiels! — PWE.0019.15 | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Promouvoir une politique du personnel favorable aux familles et soutenir la (ré)insertion professionnelle, en particulier des femmes. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Promouvoir une politique du personnel favorable aux familles et soutenir la (ré)insertion professionnelle, en particulier des femmes. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Promouvoir une politique du personnel favorable aux familles et soutenir la (ré)insertion professionnelle, en particulier des femmes. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
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Revision as of 12:48, 8 December 2021
Project Q3479353 in Germany
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Perspective Re-entry — unlocking potentials! — PWE.0019.15 |
Project Q3479353 in Germany |
Statements
145,462.82 Euro
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29 June 2015
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31 December 2018
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Evangelischer Diakonieverband im Landkreis Calw
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72202
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Förderung einer familienfreundlichen Personalpolitik und Unterstützung beim beruflichen (Wieder-)Einstieg, insbesondere von Frauen. (German)
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Promotion of family-friendly personnel policies and support for professional (re-)entry, especially for women. (English)
17 November 2021
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Promouvoir une politique du personnel favorable aux familles et soutenir la (ré)insertion professionnelle, en particulier des femmes. (French)
8 December 2021
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Baden-Württemberg
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_75643
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