UWM Autohaus Weiland GmbH (Q3478582): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
UWM Autohaus Weiland GmbH | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
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Revision as of 12:43, 8 December 2021
Project Q3478582 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | UWM Autohaus Weiland GmbH |
Project Q3478582 in Germany |
Statements
10,000.0 Euro
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9 January 2017
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5 July 2018
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Autohaus Weiland GmbH
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49°16'32.27"N, 7°7'40.80"E
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66386
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Durchführung von Prozessberatungen im Rahmen von einem oder mehreren Handlungsfeldern (Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit, Wissen & Kompetenz) von unternehmenswertMensch. (German)
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Carrying out process consulting within the framework of one or more fields of action (personnel management, equal opportunities & diversity, health, knowledge & competence) of the company’s valueMensch. (English)
17 November 2021
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Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French)
8 December 2021
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Saarland
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_74875
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