Re-start (III) (Q121468): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet vise à l’activation professionnelle de 412 chômeurs (226 K186M) pour lesquels un profil d’aide I ou un profil d’aide II a été établi, à l’exclusion des personnes avant l’âge de 30 ans qui appartiennent à au moins l’une des personnes suivantes grup:osoby à l’âge de 50 ans et plus, des femmes, des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée, des personnes peu qualifiées de la zone PUP de Puck. sur la base de la déclaration d’élig...) |
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Neustart (III) | |||||||||||||||
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Ziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 412 Personen (226K,186M), für die ein Beihilfeprofil I oder das Beihilfeprofil II festgelegt wurde, ausgenommen Personen vor 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden grup:osoby im Alter von 50 Jahren angehören,Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringen Qualifikationen aus dem PUP-Gebiet in Puck. Die Einstellung für das Projekt wird laufend durchgeführt und wird geöffnet sein; auf der Grundlage der Erklärung über die Förderfähigkeit des Teilnehmers für das Projekt wird gemäß dem Grundsatz der Chancengleichheit K und M jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage führt die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente nach dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durch. Folgende Maßnahmen sind geplant: Ausbildung von 56 Personen (17K,39M) zum Erwerb von Berufsqualifikationen oder zum Erwerb von Berufsqualifikationen; —Ausbildungen, die die Möglichkeit bieten, für 120 Personen Berufserfahrung zu sammeln (94K,26M); Schaffung neuer Arbeitsplätze durch einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens für 92 Personen. (43K,49M); —Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes für 86 Personen. (41K,45M); —Erstattung der Lohnkosten – Interventionsarbeit für 58 Personen (31K,27M). Ziel des Projekts „One start“ ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmer zu erhöhen, was zu den wichtigsten Auswirkungen der Aufnahme und Aufrechterhaltung der Beschäftigung für mindestens drei Monate beitragen wird. Der Indikator für die Beschäftigungsleistung ist auf der in der Wettbewerbsakte angegebenen Ebene geplant, wie in Abschnitt G2 des Antrags aufgeführt. Das Projekt passt zu den Zielen der Strategie ZIT OMG-G-S, Strategisches Ziel II, Aktion 1-Beschäftigung, Unternehmen 1-Innovatives Beschäftigungsförderungssystem in OMG-G-S. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 412 Personen (226K,186M), für die ein Beihilfeprofil I oder das Beihilfeprofil II festgelegt wurde, ausgenommen Personen vor 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden grup:osoby im Alter von 50 Jahren angehören,Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringen Qualifikationen aus dem PUP-Gebiet in Puck. Die Einstellung für das Projekt wird laufend durchgeführt und wird geöffnet sein; auf der Grundlage der Erklärung über die Förderfähigkeit des Teilnehmers für das Projekt wird gemäß dem Grundsatz der Chancengleichheit K und M jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage führt die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente nach dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durch. Folgende Maßnahmen sind geplant: Ausbildung von 56 Personen (17K,39M) zum Erwerb von Berufsqualifikationen oder zum Erwerb von Berufsqualifikationen; —Ausbildungen, die die Möglichkeit bieten, für 120 Personen Berufserfahrung zu sammeln (94K,26M); Schaffung neuer Arbeitsplätze durch einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens für 92 Personen. (43K,49M); —Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes für 86 Personen. (41K,45M); —Erstattung der Lohnkosten – Interventionsarbeit für 58 Personen (31K,27M). Ziel des Projekts „One start“ ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmer zu erhöhen, was zu den wichtigsten Auswirkungen der Aufnahme und Aufrechterhaltung der Beschäftigung für mindestens drei Monate beitragen wird. Der Indikator für die Beschäftigungsleistung ist auf der in der Wettbewerbsakte angegebenen Ebene geplant, wie in Abschnitt G2 des Antrags aufgeführt. Das Projekt passt zu den Zielen der Strategie ZIT OMG-G-S, Strategisches Ziel II, Aktion 1-Beschäftigung, Unternehmen 1-Innovatives Beschäftigungsförderungssystem in OMG-G-S. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Ziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 412 Personen (226K,186M), für die ein Beihilfeprofil I oder das Beihilfeprofil II festgelegt wurde, ausgenommen Personen vor 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden grup:osoby im Alter von 50 Jahren angehören,Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringen Qualifikationen aus dem PUP-Gebiet in Puck. Die Einstellung für das Projekt wird laufend durchgeführt und wird geöffnet sein; auf der Grundlage der Erklärung über die Förderfähigkeit des Teilnehmers für das Projekt wird gemäß dem Grundsatz der Chancengleichheit K und M jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage führt die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente nach dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durch. Folgende Maßnahmen sind geplant: Ausbildung von 56 Personen (17K,39M) zum Erwerb von Berufsqualifikationen oder zum Erwerb von Berufsqualifikationen; —Ausbildungen, die die Möglichkeit bieten, für 120 Personen Berufserfahrung zu sammeln (94K,26M); Schaffung neuer Arbeitsplätze durch einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens für 92 Personen. (43K,49M); —Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes für 86 Personen. (41K,45M); —Erstattung der Lohnkosten – Interventionsarbeit für 58 Personen (31K,27M). Ziel des Projekts „One start“ ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmer zu erhöhen, was zu den wichtigsten Auswirkungen der Aufnahme und Aufrechterhaltung der Beschäftigung für mindestens drei Monate beitragen wird. Der Indikator für die Beschäftigungsleistung ist auf der in der Wettbewerbsakte angegebenen Ebene geplant, wie in Abschnitt G2 des Antrags aufgeführt. Das Projekt passt zu den Zielen der Strategie ZIT OMG-G-S, Strategisches Ziel II, Aktion 1-Beschäftigung, Unternehmen 1-Innovatives Beschäftigungsförderungssystem in OMG-G-S. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
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Revision as of 06:51, 8 December 2021
Project Q121468 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Re-start (III) |
Project Q121468 in Poland |
Statements
4,332,557.9 zloty
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5,097,126.9 zloty
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85.0 percent
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1 January 2017
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31 December 2018
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POWIAT PUCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W PUCKU
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Projekt ma na celu aktywizację zawodową 412osób (226K,186M)bezrobotnych,dla których został ustalony profil pomocy I lub profil pomocy II,z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 r.ż., należących co najmniej do jednej z poniższych grup:osoby w wieku 50 lat i więcej,kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach z terenu działania PUP w Pucku.Rekrutacja do projektu będzie prowadzona na bieżąco i będzie miała charakter otwarty, na podstawie oświadczenia o kwalifikowalności uczestnika do projektu,zgodnie z zasadą równości szans K i M. Każdemu z uczestników zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej,którą poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika.Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy,o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zaplanowano następujące działania: -szkolenia dla 56os.(17K,39M) umożliwiające uzyskanie kwalifikacji zawodowych lub nabycie kompetencji zawodowych; -staże dające możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego dla 120 os.(94K,26M); -tworzenie nowych miejsc pracy przez udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 92os. (43K,49M); -refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla 86os. (41K,45M); -refundacja kosztów wynagrodzenia - prace interwencyjne dla 58 os.(31K,27M). Celem projektu „Ponowny start(III)”jest podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników projektu,co przyczyni się do uzyskania najważniejszego efektu,jakim jest podjęcie i utrzymanie zatrudnienia przez okres przynajmniej 3m-cy. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej zaplanowano na poziomie określonym w dokumentacji konkursowej,wymieniony w pkt.G2 wniosku. Projekt wpisuje się w założenia Strategii ZIT OMG-G-S, Cel strategiczny II, Działanie 1-Zatrudnienie, Przedsięwzięcie 1-Innowacyjny system wsparcia zatrudnienia w OMG-G-S. (Polish)
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The project is aimed at the professional activation of 412 persons (226K,186M) unemployed, for whom the aid profile I or the aid profile II has been established, excluding persons before the end of 30, belonging to at least one of the following groups: persons aged 50 years and more,women, persons with disabilities, long-term unemployed persons, persons with low qualifications from the area of the PUP in Puck. The following actions are planned: —training for 56 person(17K,39M) for obtaining professional qualifications or acquiring professional competences; —training for 120 persons (94K,26M); — creation of new jobs by providing one-off funds for starting a business for 92 people. (43K,49M); —refunds for the costs of equipment or retrofitting of the workstation for 86 people. (41K,45M); —refund of remuneration costs – intervention work for 58 persons (31K,27M). The aim of the “Restart(III)” project is to increase the employability of project participants, which will contribute to achieving the most important effect of taking up and maintaining employment for at least 3 months. The employment efficiency index is planned at the level specified in the competition documentation, listed in point.G2 of the proposal. The project is part of the ZIT OMG-G-S strategy, Strategic Objective II, Action 1-Employment, Enterprise 1-Innovative employment support system in OMG-G-S. (English)
20 October 2020
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Le projet vise à l’activation professionnelle de 412 chômeurs (226 K186M) pour lesquels un profil d’aide I ou un profil d’aide II a été établi, à l’exclusion des personnes avant l’âge de 30 ans qui appartiennent à au moins l’une des personnes suivantes grup:osoby à l’âge de 50 ans et plus, des femmes, des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée, des personnes peu qualifiées de la zone PUP de Puck. sur la base de la déclaration d’éligibilité du participant au projet, conformément au principe de l’égalité des chances K et M. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Les actions suivantes sont prévues: —formation de 56 personnes (17K,39M) en vue d’obtenir des qualifications professionnelles ou d’acquérir des compétences professionnelles; —les stages donnant la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle pour 120 personnes (94K,26M); —création de nouveaux emplois par l’octroi de mesures ponctuelles de création d’entreprise pour 92 personnes. (43K, 49M); remboursement des frais d’équipement ou d’aménagement du poste de travail pour 86 personnes. (41K,45M); —remboursement des coûts salariaux — Travail d’intervention pour 58 personnes (31K,27M). L’objectif du projet «Un départ» est d’accroître l’employabilité des participants au projet, ce qui contribuera à l’effet le plus important de la prise en charge et du maintien de l’emploi pendant au moins 3 mois. L’indicateur de performance en matière d’emploi est planifié au niveau spécifié dans le dossier de concours, tel qu’énuméré au point G2 de la demande. Le projet s’inscrit dans le cadre des objectifs de la stratégie ZIT OMG-G-S, de l’objectif stratégique II, de l’action 1 — Emploi, de l’entreprise 1 — Système innovant de soutien à l’emploi dans OMG-G-S. (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 412 Personen (226K,186M), für die ein Beihilfeprofil I oder das Beihilfeprofil II festgelegt wurde, ausgenommen Personen vor 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden grup:osoby im Alter von 50 Jahren angehören,Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringen Qualifikationen aus dem PUP-Gebiet in Puck. Die Einstellung für das Projekt wird laufend durchgeführt und wird geöffnet sein; auf der Grundlage der Erklärung über die Förderfähigkeit des Teilnehmers für das Projekt wird gemäß dem Grundsatz der Chancengleichheit K und M jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage führt die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente nach dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durch. Folgende Maßnahmen sind geplant: Ausbildung von 56 Personen (17K,39M) zum Erwerb von Berufsqualifikationen oder zum Erwerb von Berufsqualifikationen; —Ausbildungen, die die Möglichkeit bieten, für 120 Personen Berufserfahrung zu sammeln (94K,26M); Schaffung neuer Arbeitsplätze durch einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens für 92 Personen. (43K,49M); —Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes für 86 Personen. (41K,45M); —Erstattung der Lohnkosten – Interventionsarbeit für 58 Personen (31K,27M). Ziel des Projekts „One start“ ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmer zu erhöhen, was zu den wichtigsten Auswirkungen der Aufnahme und Aufrechterhaltung der Beschäftigung für mindestens drei Monate beitragen wird. Der Indikator für die Beschäftigungsleistung ist auf der in der Wettbewerbsakte angegebenen Ebene geplant, wie in Abschnitt G2 des Antrags aufgeführt. Das Projekt passt zu den Zielen der Strategie ZIT OMG-G-S, Strategisches Ziel II, Aktion 1-Beschäftigung, Unternehmen 1-Innovatives Beschäftigungsförderungssystem in OMG-G-S. (German)
8 December 2021
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Identifiers
RPPM.05.01.01-22-0005/17
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