Proactive on a plus (Q113230): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’augmenter le niveau d’emploi des personnes âgées de 30 ans et plus qui sont des chômeurs inactifs résidant à Tarnów, Tarnów brzeski, Dąbrowski z KC, en particulier ceux qui ont été revitalisés en atteignant le même niveau d’emploi, c’est-à-dire à l’âge de 50 ans et plus, 38 personnes peu qualifiées, 30 chômeurs de longue durée, 33 personnes handicapées, 39 femmes jusqu’au 30 juin 2020.GD est 110 personnes âgées de 30 a...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
Pro-aktiv auf einem Plus | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, das Beschäftigungsniveau bei Personen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die arbeitslos sind, die in Tarnów, Tarnów brzeski, Dąbrowski z KC erwerbslos sind, insbesondere diejenigen, die durch die Erreichung des gleichen Beschäftigungsniveaus, d. h. im Alter von 50 und über 33 Jahren, gering qualifizierte 38 Personen, Langzeitarbeitslose 30, Menschen mit Behinderungen 33, Frauen 39 bis 30.06.2020.GD sind 110 Personen im Alter von 30 Jahren und darüber ohne Beschäftigung von Arbeitslosen in der Stadt Tarnów und in der Region: Tarnowski nach Angaben des CC, insbesondere diejenigen, die wiederbelebt werden, deren Arbeitsmarktlage am schwierigsten ist, d. h.: Personen über 50 Jahren; Personen mit Langzeitarbeitslosen; Menschen mit Behinderungen; Geringqualifizierte; Frauen.60 UP bilden K-Gleichstellung K und M.Min. 11 UP werden Personen sein, die sich um abhängige Personen kümmern. Selbstpräsentation und Image, durch Teilnahme an Workshops der aktiven Arbeitssuche und positives Image für mindestens 99 Personen. Erwerb einer neuen Qualität inkl. Teilnahme an Praktika für mindestens 64 Personen, die durch die Teilnahme von Ausbildungen für mindestens 45 Personen erworben werden. D.1.4:1. Einstellung von UP2.Identifizierung der individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer, die IPD3 vorbereiten. Einzel- und Gruppenunterstützung für UP:awarsztaty Aktive Jobsuche und Positives Image für 110 Personen Fachberatung, einschließlich Psyche und inkl. 110 Personen, komplementäre Unterstützung für mindestens 13 Personen. Unterstützung in Form der Betreuung von unterhaltsberechtigten Personen und Beratung im Bereich der Organisation der Betreuung pflegebedürftiger Personen im Bereich der Arbeitslosigkeit. 4hos.4. Pädagogische und professionelle Unterstützung für UP: und Training für min. 50 UPstasypractices inkl. Zeit5. Case Manager und Vermittlung für 100 UP (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, das Beschäftigungsniveau bei Personen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die arbeitslos sind, die in Tarnów, Tarnów brzeski, Dąbrowski z KC erwerbslos sind, insbesondere diejenigen, die durch die Erreichung des gleichen Beschäftigungsniveaus, d. h. im Alter von 50 und über 33 Jahren, gering qualifizierte 38 Personen, Langzeitarbeitslose 30, Menschen mit Behinderungen 33, Frauen 39 bis 30.06.2020.GD sind 110 Personen im Alter von 30 Jahren und darüber ohne Beschäftigung von Arbeitslosen in der Stadt Tarnów und in der Region: Tarnowski nach Angaben des CC, insbesondere diejenigen, die wiederbelebt werden, deren Arbeitsmarktlage am schwierigsten ist, d. h.: Personen über 50 Jahren; Personen mit Langzeitarbeitslosen; Menschen mit Behinderungen; Geringqualifizierte; Frauen.60 UP bilden K-Gleichstellung K und M.Min. 11 UP werden Personen sein, die sich um abhängige Personen kümmern. Selbstpräsentation und Image, durch Teilnahme an Workshops der aktiven Arbeitssuche und positives Image für mindestens 99 Personen. Erwerb einer neuen Qualität inkl. Teilnahme an Praktika für mindestens 64 Personen, die durch die Teilnahme von Ausbildungen für mindestens 45 Personen erworben werden. D.1.4:1. Einstellung von UP2.Identifizierung der individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer, die IPD3 vorbereiten. Einzel- und Gruppenunterstützung für UP:awarsztaty Aktive Jobsuche und Positives Image für 110 Personen Fachberatung, einschließlich Psyche und inkl. 110 Personen, komplementäre Unterstützung für mindestens 13 Personen. Unterstützung in Form der Betreuung von unterhaltsberechtigten Personen und Beratung im Bereich der Organisation der Betreuung pflegebedürftiger Personen im Bereich der Arbeitslosigkeit. 4hos.4. Pädagogische und professionelle Unterstützung für UP: und Training für min. 50 UPstasypractices inkl. Zeit5. Case Manager und Vermittlung für 100 UP (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, das Beschäftigungsniveau bei Personen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die arbeitslos sind, die in Tarnów, Tarnów brzeski, Dąbrowski z KC erwerbslos sind, insbesondere diejenigen, die durch die Erreichung des gleichen Beschäftigungsniveaus, d. h. im Alter von 50 und über 33 Jahren, gering qualifizierte 38 Personen, Langzeitarbeitslose 30, Menschen mit Behinderungen 33, Frauen 39 bis 30.06.2020.GD sind 110 Personen im Alter von 30 Jahren und darüber ohne Beschäftigung von Arbeitslosen in der Stadt Tarnów und in der Region: Tarnowski nach Angaben des CC, insbesondere diejenigen, die wiederbelebt werden, deren Arbeitsmarktlage am schwierigsten ist, d. h.: Personen über 50 Jahren; Personen mit Langzeitarbeitslosen; Menschen mit Behinderungen; Geringqualifizierte; Frauen.60 UP bilden K-Gleichstellung K und M.Min. 11 UP werden Personen sein, die sich um abhängige Personen kümmern. Selbstpräsentation und Image, durch Teilnahme an Workshops der aktiven Arbeitssuche und positives Image für mindestens 99 Personen. Erwerb einer neuen Qualität inkl. Teilnahme an Praktika für mindestens 64 Personen, die durch die Teilnahme von Ausbildungen für mindestens 45 Personen erworben werden. D.1.4:1. Einstellung von UP2.Identifizierung der individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer, die IPD3 vorbereiten. Einzel- und Gruppenunterstützung für UP:awarsztaty Aktive Jobsuche und Positives Image für 110 Personen Fachberatung, einschließlich Psyche und inkl. 110 Personen, komplementäre Unterstützung für mindestens 13 Personen. Unterstützung in Form der Betreuung von unterhaltsberechtigten Personen und Beratung im Bereich der Organisation der Betreuung pflegebedürftiger Personen im Bereich der Arbeitslosigkeit. 4hos.4. Pädagogische und professionelle Unterstützung für UP: und Training für min. 50 UPstasypractices inkl. Zeit5. Case Manager und Vermittlung für 100 UP (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 17:56, 7 December 2021
Project Q113230 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Proactive on a plus |
Project Q113230 in Poland |
Statements
1,332,934.77 zloty
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1,568,158.56 zloty
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85.0 percent
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1 July 2018
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30 June 2020
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FUNDACJA ROZWOJU KOMPETENCJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI PROAKTYWNI
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Celem gł. proj. jest zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród os. w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy bezrobotnych biernych zaw. zamieszkałych na terenie m. Tarnów,p. tarnowski brzeski, dąbrowski zg. z KC w szczególności z ob. rewitalizowanych poprzez osiągnięcie wsk. zat. dla poszczególnych gr. os. tj. os. w wieku 50 lat i więcej 33, os. o niskich kwalifikacjach 38, os. długotrwale bezrobotnych 30, os. z niepełnosprawnościami 33, kobiet 39 do dnia 30.06.2020r.GD to 110 os. w wieku 30 i więcej, bez pracy bezrobotnychbiernych zawodowo zam. m. Tarnów oraz pow.: tarnowskiego zg. z KC w szczególności z ob. rewitalizowanych, których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza tj.:os. powyżej 50 r.ż;os. długotrwale bezrobotne;os. z niepełnosprawnością;os. o niskich kwalifikacjach;kobiety.60 UP stanowić będą K równość K i M.Min. 11 UP będą stanowić os. opiekujące się os. zależnymi.Gł. rezultaty:1.nabyciezwiększenie umiejęt. społ. z zakresu aktywnego poszukiwania pracy, autoprezentacji i wizerunku,poprzez udział w warsztatach aktywnego poszukiwania pracy i pozytywnego wizerunku przez min. 99 os.2.nabycie nowego dośw. zaw. poprzez udział w stażach zaw. przez min. 64 os3.nabycie nowych umiejętności zawodowych poprzez udział szkoleniach przez min. 45 os4. osiągnięcie wsk. efek. zatrudnienia zg. z wytycznymi konk.Gł. zadania opis w cz. D.1.4:1.Rekrutacja UP2.Identyfikacja indywidualnych potrzeb Uczestników przygotowanie IPD3. Wsparcie indywidualne i grupowe dla UP:awarsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy i Pozytywnego Wizerunku dla 110 os.bporadnictwo specjalistyczne w tym psych. i zaw. dla 110 os.c wsparcie uzupełniające dla min. 13 os. wsparcie w postaci opieki nad os. zależnymi oraz poradnictwo z zakresu organizacji opieki nad os. zależnymiw wymiarze śr. 4hos.4. Wsparcie edukacyjne i zawodowe dla UP:a szkolenia dla min. 50 UPdstażepraktyki zaw. czas5. Case Manager i pośrednictwo pracy dla 100 UP (Polish)
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The aim of the project is to increase the level of employment among people at the age of 30 years and above, remaining unemployed passive, including those living in the area of Tarnów, p. Tarnów brzeski, Dąbrowski, from the CCC in particular from the revitalised area by achieving the total age of 30.110, 30, years of the unemployed, i.e. people aged 50 years and over 33, people with low qualifications 38, long-term unemployed, people. in particular, the revitalised persons whose situation on the labour market is the most difficult, i.e.:person above 50 years;persons. long-term unemployed;persons with disabilities;persons with low qualifications;women.60 UP will constitute K equality of work by min. 11 of the Polish University will be the participation of persons taking part of employment in the labour market. D.1.4:1.Recruitment UP2.Identification of individual needs Participants prepare IPD3. Individual and group support for UP:Agarages of Active Job Search and Positive Image for 110 person(s) specialist advice including psych and incl. for 110 people supplementary support for min. 13 people support in the form of dependent care and guidance in the field of organisation of care for dependent persons. 4hos.4. Educational and professional support for UP:a trainings for at least 50 UPs of practice incl. time5. Case Manager and job mediation for 100 UP (English)
20 October 2020
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L’objectif du projet est d’augmenter le niveau d’emploi des personnes âgées de 30 ans et plus qui sont des chômeurs inactifs résidant à Tarnów, Tarnów brzeski, Dąbrowski z KC, en particulier ceux qui ont été revitalisés en atteignant le même niveau d’emploi, c’est-à-dire à l’âge de 50 ans et plus, 38 personnes peu qualifiées, 30 chômeurs de longue durée, 33 personnes handicapées, 39 femmes jusqu’au 30 juin 2020.GD est 110 personnes âgées de 30 ans et plus, sans emploi dans la ville de Tarnów et dans la région: Tarnowski selon le CC, en particulier ceux qui sont revitalisés, dont la situation sur le marché du travail est la plus difficile, c’est-à-dire les personnes de plus de 50 ans; les personnes avec des chômeurs de longue durée; les personnes handicapées; les personnes peu qualifiées; les femmes.60 UP constituera l’égalité K et M.Min. 11 UP seront des personnes qui s’occuperont des personnes dépendantes. D.1.4:1. Recrutement de UP2.Identification des besoins individuels des participants qui préparent la DPI3. Soutien individuel et collectif pour UP:awarsztaty Recherche active d’emploi et image positive pour 110 personnes Conseils spécialisés, y compris psychiatres et incl. pour 110 personnes, soutien complémentaire pour au moins 13 personnes. soutien sous forme de prise en charge des personnes dépendantes et de conseil dans le domaine de l’organisation des soins aux personnes dépendantes dans le domaine de l’éducation. 4hos.4. Soutien éducatif et professionnel pour UP: et formation pour min. 50 UPstasypratiques incluant le temps5. Gestionnaire de cas et intermédiation pour 100 UP (French)
1 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, das Beschäftigungsniveau bei Personen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die arbeitslos sind, die in Tarnów, Tarnów brzeski, Dąbrowski z KC erwerbslos sind, insbesondere diejenigen, die durch die Erreichung des gleichen Beschäftigungsniveaus, d. h. im Alter von 50 und über 33 Jahren, gering qualifizierte 38 Personen, Langzeitarbeitslose 30, Menschen mit Behinderungen 33, Frauen 39 bis 30.06.2020.GD sind 110 Personen im Alter von 30 Jahren und darüber ohne Beschäftigung von Arbeitslosen in der Stadt Tarnów und in der Region: Tarnowski nach Angaben des CC, insbesondere diejenigen, die wiederbelebt werden, deren Arbeitsmarktlage am schwierigsten ist, d. h.: Personen über 50 Jahren; Personen mit Langzeitarbeitslosen; Menschen mit Behinderungen; Geringqualifizierte; Frauen.60 UP bilden K-Gleichstellung K und M.Min. 11 UP werden Personen sein, die sich um abhängige Personen kümmern. Selbstpräsentation und Image, durch Teilnahme an Workshops der aktiven Arbeitssuche und positives Image für mindestens 99 Personen. Erwerb einer neuen Qualität inkl. Teilnahme an Praktika für mindestens 64 Personen, die durch die Teilnahme von Ausbildungen für mindestens 45 Personen erworben werden. D.1.4:1. Einstellung von UP2.Identifizierung der individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer, die IPD3 vorbereiten. Einzel- und Gruppenunterstützung für UP:awarsztaty Aktive Jobsuche und Positives Image für 110 Personen Fachberatung, einschließlich Psyche und inkl. 110 Personen, komplementäre Unterstützung für mindestens 13 Personen. Unterstützung in Form der Betreuung von unterhaltsberechtigten Personen und Beratung im Bereich der Organisation der Betreuung pflegebedürftiger Personen im Bereich der Arbeitslosigkeit. 4hos.4. Pädagogische und professionelle Unterstützung für UP: und Training für min. 50 UPstasypractices inkl. Zeit5. Case Manager und Vermittlung für 100 UP (German)
7 December 2021
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Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0150/18
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