Open training = open labour market (Q90434): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Objectif principal du projet: Plus de possibilités d’emploi 59 000 et 49 millions d’emplois étant UP, obtenues grâce à leur participation à des programmes individuels d’activation complets mis en œuvre pendant la durée du projet (01.08.2017-30.06.2019), exprimée par la réalisation des valeurs supposées des indicateurs de résultat et de réalisation, y compris l’efficacité de l’emploi, mesurée à la date de début et de fin de la participation d’un...) |
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
Offene Ausbildung = offener Arbeitsmarkt | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel des Projekts: Höhere Beschäftigungsmöglichkeiten 59K und 49 Mio. UP, die sich aus ihrer Teilnahme an umfassenden individuellen Aktivierungsprogrammen ergeben, die während der Projektlaufzeit durchgeführt wurden (01.08.2017-30.06.2019), ausgedrückt durch das Erreichen der angenommenen Werte der Ergebnis- und Outputindikatoren, einschließlich der Beschäftigungseffizienz, gemessen zum Zeitpunkt des Beginns und Endes der Teilnahme einer bestimmten ZS am Projekt (01.08.2017-30.06.2019) sowie bis zu 4 Wochen (bis 31.07.2019) und 3 Monate (bis 30.09.2019) ab Ende dieser Teilnahme. Wichtigste Ergebnisse: • Zahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben • Zahl der unter 30 Jahren, die durch die Teilnahme an einem Praktikum, das den Standards des europäischen und polnischen Qualitätsrahmens für Praktika und Praktika entspricht • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für UP, die für folgende Zielgruppen nicht in Frage kommen: Die gering qualifizierten, Langzeitarbeitslosen – 43 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für das ON – 17 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für Geringqualifizierte – 48 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für Langzeitarbeitslose – 35 % Zielgruppe: 100 % der UP (59K und 49M) sind natürliche Personen mit Wohnsitz im WW-Bereich (im Sinne des CC), 15-29 Jahre ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definiert ist – gemäß den Bestimmungen des SZOOP, einschließlich: • 89 UP (49K und 40M) – Nichterwerbstätige. • 11 UP (6K und 5M0) – Langzeitarbeitslose, die nicht bei PUP/MUP registriert sind. Die GD berücksichtigt den Anteil der verschiedenen Kategorien von UP: • Auf – min. 10 UP (5K und 5M). • Geringqualifizierte – min. 11 UP (6K und 5M). Hauptaufgaben: 1. DIAGNOSE 2. AUSBILDUNG 3. PRAKTIKA 4. NACH DER FORM (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts: Höhere Beschäftigungsmöglichkeiten 59K und 49 Mio. UP, die sich aus ihrer Teilnahme an umfassenden individuellen Aktivierungsprogrammen ergeben, die während der Projektlaufzeit durchgeführt wurden (01.08.2017-30.06.2019), ausgedrückt durch das Erreichen der angenommenen Werte der Ergebnis- und Outputindikatoren, einschließlich der Beschäftigungseffizienz, gemessen zum Zeitpunkt des Beginns und Endes der Teilnahme einer bestimmten ZS am Projekt (01.08.2017-30.06.2019) sowie bis zu 4 Wochen (bis 31.07.2019) und 3 Monate (bis 30.09.2019) ab Ende dieser Teilnahme. Wichtigste Ergebnisse: • Zahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben • Zahl der unter 30 Jahren, die durch die Teilnahme an einem Praktikum, das den Standards des europäischen und polnischen Qualitätsrahmens für Praktika und Praktika entspricht • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für UP, die für folgende Zielgruppen nicht in Frage kommen: Die gering qualifizierten, Langzeitarbeitslosen – 43 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für das ON – 17 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für Geringqualifizierte – 48 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für Langzeitarbeitslose – 35 % Zielgruppe: 100 % der UP (59K und 49M) sind natürliche Personen mit Wohnsitz im WW-Bereich (im Sinne des CC), 15-29 Jahre ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definiert ist – gemäß den Bestimmungen des SZOOP, einschließlich: • 89 UP (49K und 40M) – Nichterwerbstätige. • 11 UP (6K und 5M0) – Langzeitarbeitslose, die nicht bei PUP/MUP registriert sind. Die GD berücksichtigt den Anteil der verschiedenen Kategorien von UP: • Auf – min. 10 UP (5K und 5M). • Geringqualifizierte – min. 11 UP (6K und 5M). Hauptaufgaben: 1. DIAGNOSE 2. AUSBILDUNG 3. PRAKTIKA 4. NACH DER FORM (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des Projekts: Höhere Beschäftigungsmöglichkeiten 59K und 49 Mio. UP, die sich aus ihrer Teilnahme an umfassenden individuellen Aktivierungsprogrammen ergeben, die während der Projektlaufzeit durchgeführt wurden (01.08.2017-30.06.2019), ausgedrückt durch das Erreichen der angenommenen Werte der Ergebnis- und Outputindikatoren, einschließlich der Beschäftigungseffizienz, gemessen zum Zeitpunkt des Beginns und Endes der Teilnahme einer bestimmten ZS am Projekt (01.08.2017-30.06.2019) sowie bis zu 4 Wochen (bis 31.07.2019) und 3 Monate (bis 30.09.2019) ab Ende dieser Teilnahme. Wichtigste Ergebnisse: • Zahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben • Zahl der unter 30 Jahren, die durch die Teilnahme an einem Praktikum, das den Standards des europäischen und polnischen Qualitätsrahmens für Praktika und Praktika entspricht • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für UP, die für folgende Zielgruppen nicht in Frage kommen: Die gering qualifizierten, Langzeitarbeitslosen – 43 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für das ON – 17 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für Geringqualifizierte – 48 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für Langzeitarbeitslose – 35 % Zielgruppe: 100 % der UP (59K und 49M) sind natürliche Personen mit Wohnsitz im WW-Bereich (im Sinne des CC), 15-29 Jahre ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definiert ist – gemäß den Bestimmungen des SZOOP, einschließlich: • 89 UP (49K und 40M) – Nichterwerbstätige. • 11 UP (6K und 5M0) – Langzeitarbeitslose, die nicht bei PUP/MUP registriert sind. Die GD berücksichtigt den Anteil der verschiedenen Kategorien von UP: • Auf – min. 10 UP (5K und 5M). • Geringqualifizierte – min. 11 UP (6K und 5M). Hauptaufgaben: 1. DIAGNOSE 2. AUSBILDUNG 3. PRAKTIKA 4. NACH DER FORM (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
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Revision as of 10:38, 7 December 2021
Project Q90434 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Open training = open labour market |
Project Q90434 in Poland |
Statements
1,460,727.48 zloty
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1,733,184.0 zloty
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84.28 percent
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1 August 2017
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30 June 2019
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GRUPA CARGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
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Cel główny projektu: Wyższe możliwości zatrudnieniowe 59K i 49M będących UP, uzyskane poprzez ich udział w kompleksowych, indywidualnych programach aktywizacji zawodowej, realizowanych w okresie trwania projektu (01.08.2017-30.06.2019), wyrażone osiągnięciem zakładanych wartości wskaźników rezultatów i produktów, w tym efektywności zatrudnieniowej, mierzonych na dzień rozpoczęcia i zakończenia udziału danego UP w projekcie (01.08.2017-30.06.2019), a także do 4 tygodni (do 31.07.2019) oraz 3 m-cy (do 30.09.2019) od zakończenia owego udziału. Główne rezultaty: • Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu • Liczba osób niżej 30 lat, które zdobyły doświadczenie zawodowe dzięki udziałowi w stażu, spełniającym standardy wskazane w Europejskiej i Polskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży • Projekt zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla UP nie kwalifikujących się do następujących grup docelowych: ON, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby długotrwale bezrobotne – 43% • Projekt zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla ON – 17% • Projekt zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach – 48% • Projekt zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych – 35% Grupa docelowa: 100% UP (59K i 49M) to osoby fizyczne zamieszkujące na obszarze WŚ (w rozumieniu KC), w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET, niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 – zgodnie z zapisami SZOOP, w tym: • 89 UP (49K i 40M) - osoby bierne zawodowo. • 11 UP (6K i 5M0) – osoby długotrwale bezrobotne niezarejestrowane w PUP/MUP. GD uwzględnia udział poszczególnych kategorii UP: • ON – min. 10 UP (5K i 5M). • osoby o niskich kwalifikacjach – min. 11 UP (6K i 5M). Główne zadania: 1. DIAGNOZA 2. SZKOLENIE 3. STAŻE 4. POŚRE (Polish)
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Main objective of the project: Higher employment opportunities of 59K and 49M of UP, obtained through their participation in comprehensive, individual activation programmes implemented during the project duration (01.08.2017-30.06.2019), expressed by the achievement of the expected value of output and output indicators, including employment efficiency, measured at the date of commencement and termination of the participation of the UP in the project (01.08.2017-30.06.2019), as well as up to 4 weeks (up to 31.07.2019) and 3 m (up to 30.09.2019) The main results are: • Number of people under 30 who have been qualified after leaving the programme • Number of people under 30 years who have gained professional experience through participation in an internship, meeting the standards indicated in the European and Polish Quality Frameworks for Practice and internship • The project provides a minimum level of employment efficiency for UPs not eligible for the following target groups: He, the low-skilled, the long-term unemployed – 43 % • The project provides a minimum level of employment efficiency for ON – 17 % • The project provides a minimum level of employment efficiency for low-skilled people – 48 % • The project provides a minimum level of employment efficiency for the long-term unemployed – 35 % Target Group: 100 % of UP (59K and 49M) are natural persons living in the WW area (under the meaning of the NC), aged 15-29 years without a job, who do not participate in education and training – so-called NEETs, not registered in employment offices, excluding the group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1 – according to the provisions of the SZOOP, including: • 89 UP (49K and 40M) – inactive persons. • 11 UP (6K and 5M0) – long-term unemployed persons not registered in the PUP/MUP. HG shall take into account the share of individual UP categories: • ON – min. 10 UP (5K and 5M). • low-skilled people – min. 11 UP (6K and 5M). Main tasks: 1. DIAGNOSIS 2. TRAINING 3. INTERNSHIPS 4. TERMS (English)
15 October 2020
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Objectif principal du projet: Plus de possibilités d’emploi 59 000 et 49 millions d’emplois étant UP, obtenues grâce à leur participation à des programmes individuels d’activation complets mis en œuvre pendant la durée du projet (01.08.2017-30.06.2019), exprimée par la réalisation des valeurs supposées des indicateurs de résultat et de réalisation, y compris l’efficacité de l’emploi, mesurée à la date de début et de fin de la participation d’un organisme payeur donné au projet (01.08.2017-30.06.2019), ainsi que jusqu’à 4 semaines (jusqu’au 31.7.2019) et 3 mois (jusqu’au 30.9.2019) à compter de la fin de cette participation. Principaux résultats: • Nombre de personnes âgées de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme • Nombre de moins de 30 ans ayant acquis une expérience professionnelle en participant à un stage répondant aux normes définies dans le cadre de qualité européen et polonais pour la pratique et les stages • Le projet fournit un niveau minimal d’efficacité en matière d’emploi pour les UP non éligibles pour les groupes cibles suivants: Le projet fournit un niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour l’ON — 17 % • Le projet fournit un niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour les personnes peu qualifiées — 48 % • Le projet fournit un niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les chômeurs de longue durée — 35 % Groupe cible: 100 % des UP (59K et 49M) sont des personnes physiques résidant dans la zone WW (au sens du CC), âgées de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — dites NEET, qui ne sont pas inscrites dans les bureaux de placement, à l’exception du groupe défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1 — conformément aux dispositions du SZOOP, y compris: • 89 UP (49K et 40M) — personnes inactives. • 11 UP (6K et 5M0) — chômeurs de longue durée non inscrits au PUP/MUP. GD tient compte de la part des différentes catégories d’UP: • Sur — min. 10 UP (5K et 5M). • personnes peu qualifiées — min. 11 UP (6K et 5M). Principales tâches: 1. DIAGNOSTIC 2. FORMATION 3. STAGES 4. FORME POST-FORME (French)
30 November 2021
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Hauptziel des Projekts: Höhere Beschäftigungsmöglichkeiten 59K und 49 Mio. UP, die sich aus ihrer Teilnahme an umfassenden individuellen Aktivierungsprogrammen ergeben, die während der Projektlaufzeit durchgeführt wurden (01.08.2017-30.06.2019), ausgedrückt durch das Erreichen der angenommenen Werte der Ergebnis- und Outputindikatoren, einschließlich der Beschäftigungseffizienz, gemessen zum Zeitpunkt des Beginns und Endes der Teilnahme einer bestimmten ZS am Projekt (01.08.2017-30.06.2019) sowie bis zu 4 Wochen (bis 31.07.2019) und 3 Monate (bis 30.09.2019) ab Ende dieser Teilnahme. Wichtigste Ergebnisse: • Zahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben • Zahl der unter 30 Jahren, die durch die Teilnahme an einem Praktikum, das den Standards des europäischen und polnischen Qualitätsrahmens für Praktika und Praktika entspricht • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für UP, die für folgende Zielgruppen nicht in Frage kommen: Die gering qualifizierten, Langzeitarbeitslosen – 43 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für das ON – 17 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für Geringqualifizierte – 48 % • Das Projekt bietet ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für Langzeitarbeitslose – 35 % Zielgruppe: 100 % der UP (59K und 49M) sind natürliche Personen mit Wohnsitz im WW-Bereich (im Sinne des CC), 15-29 Jahre ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definiert ist – gemäß den Bestimmungen des SZOOP, einschließlich: • 89 UP (49K und 40M) – Nichterwerbstätige. • 11 UP (6K und 5M0) – Langzeitarbeitslose, die nicht bei PUP/MUP registriert sind. Die GD berücksichtigt den Anteil der verschiedenen Kategorien von UP: • Auf – min. 10 UP (5K und 5M). • Geringqualifizierte – min. 11 UP (6K und 5M). Hauptaufgaben: 1. DIAGNOSE 2. AUSBILDUNG 3. PRAKTIKA 4. NACH DER FORM (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-24-0045/16
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