Socio-professional support for RSA beneficiaries (Q3694084): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): In seiner Antwort auf die Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen hat sich GRETA Indre und Loire auf die drei Begleitherren positioniert. Je nach der festgelegten Beherrschung können die Ziele und Modalitäten der Durchführung unterschiedlich sein: Dominiert 1: Soziale Bindung und Staatsbürgerschaft – 1rdv/alle 6 Monate mindestens * _Betreuen Sie die Person angesichts ihrer sozialen Schwierigkeiten_ * _Ermutigung der Person zu beruflichen P...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Sociaal-professionele steun voor RSA-begunstigden | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In haar reactie op de oproep tot het indienen van voorstellen heeft GRETA Indre et Loire zich gepositioneerd over de drie dominante begeleidingen. Afhankelijk van de machtspositie kunnen de doelstellingen en de uitvoeringsmethoden verschillen: Dominant 1: Sociale band en burgerschap — 1rdv/om de 6 maanden een minimum * _Vergezel de persoon in het gezicht van sociale problemen_ * _ De persoon aanmoedigen om professionele projecten te maken en hem/haar te begeleiden_ * _1 actie per jaar — 1 bedrijfsbezoek/1 zakelijke bijeenkomst/jaar_ Dominante 2: Voorbereiding op de toegang tot het arbeidsproces — 1 contactpersoon/maand — 1 fysieke afspraak per kwartaal een minimum * _Co bouwen aan een coherent professioneel project_ * _Neem obstakels voor het bereiken van werk, krijgen autonomie_ * _Verplichting om zich in te schrijven in Pole job_ * _1 job situatie ten minste eenmaal in het jaar_ Dominant 3: Directe bemiddeling in de werkgelegenheid — minimum 1 rdv/maand * _Ontwikkelen van strategieën_ * _Een actieplan opstellen en de acties uitvoeren die zijn vastgesteld om de doelstellingen te bereiken_ * _Mobilisering van instrumenten voor toegang tot banen_ (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: In haar reactie op de oproep tot het indienen van voorstellen heeft GRETA Indre et Loire zich gepositioneerd over de drie dominante begeleidingen. Afhankelijk van de machtspositie kunnen de doelstellingen en de uitvoeringsmethoden verschillen: Dominant 1: Sociale band en burgerschap — 1rdv/om de 6 maanden een minimum * _Vergezel de persoon in het gezicht van sociale problemen_ * _ De persoon aanmoedigen om professionele projecten te maken en hem/haar te begeleiden_ * _1 actie per jaar — 1 bedrijfsbezoek/1 zakelijke bijeenkomst/jaar_ Dominante 2: Voorbereiding op de toegang tot het arbeidsproces — 1 contactpersoon/maand — 1 fysieke afspraak per kwartaal een minimum * _Co bouwen aan een coherent professioneel project_ * _Neem obstakels voor het bereiken van werk, krijgen autonomie_ * _Verplichting om zich in te schrijven in Pole job_ * _1 job situatie ten minste eenmaal in het jaar_ Dominant 3: Directe bemiddeling in de werkgelegenheid — minimum 1 rdv/maand * _Ontwikkelen van strategieën_ * _Een actieplan opstellen en de acties uitvoeren die zijn vastgesteld om de doelstellingen te bereiken_ * _Mobilisering van instrumenten voor toegang tot banen_ (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In haar reactie op de oproep tot het indienen van voorstellen heeft GRETA Indre et Loire zich gepositioneerd over de drie dominante begeleidingen. Afhankelijk van de machtspositie kunnen de doelstellingen en de uitvoeringsmethoden verschillen: Dominant 1: Sociale band en burgerschap — 1rdv/om de 6 maanden een minimum * _Vergezel de persoon in het gezicht van sociale problemen_ * _ De persoon aanmoedigen om professionele projecten te maken en hem/haar te begeleiden_ * _1 actie per jaar — 1 bedrijfsbezoek/1 zakelijke bijeenkomst/jaar_ Dominante 2: Voorbereiding op de toegang tot het arbeidsproces — 1 contactpersoon/maand — 1 fysieke afspraak per kwartaal een minimum * _Co bouwen aan een coherent professioneel project_ * _Neem obstakels voor het bereiken van werk, krijgen autonomie_ * _Verplichting om zich in te schrijven in Pole job_ * _1 job situatie ten minste eenmaal in het jaar_ Dominant 3: Directe bemiddeling in de werkgelegenheid — minimum 1 rdv/maand * _Ontwikkelen van strategieën_ * _Een actieplan opstellen en de acties uitvoeren die zijn vastgesteld om de doelstellingen te bereiken_ * _Mobilisering van instrumenten voor toegang tot banen_ (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 17:23, 6 December 2021
Project Q3694084 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Socio-professional support for RSA beneficiaries |
Project Q3694084 in France |
Statements
96,924.39 Euro
0 references
197,161.08 Euro
0 references
49.16 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Greta Val de loire
0 references
Dans sa réponse à l’appel à projet, le GRETA Indre et Loire s’est positionné sur les 3 dominantes d’accompagnement. En fonction de la dominante fixée, les objectifs et modalités de mise en œuvre peuvent différer : Dominante 1 : Lien social et citoyenneté - 1rdv / tous les 6 mois a minima * _Accompagner la personne face à ses difficultés sociales_ * _Encourager la personne à faire des projets professionnels et l’accompagner_ * _1 action par an - 1 visite entreprise / 1 rencontre entreprise / an_ Dominante 2 : Préparation à l’accès à l’emploi - 1 contact / mois - 1 rdv physique par trimestre a minima * _Co construire un projet professionnel cohérent_ * _Surmonter les freins qui empêchent de parvenir à l’emploi, acquérir une autonomie_ * _Obligation d’inscription à Pole emploi_ * _1 mise en situation de travail au moins une fois dans l’année_ Dominante 3 : Médiation directe vers l’emploi - 1 rdv / mois a minima * _Développer des stratégies_ * _Bâtir un plan d’action et mettre en œuvre les actions définies pour atteindre les objectifs_ * _Mobilisation des outils d’accès à l’emploi_ (French)
0 references
In its response to the call for proposals, GRETA Indre et Loire positioned itself on the 3 dominant accompaniments. Depending on the dominant position, the objectives and methods of implementation may differ: Dominant 1: Social link and citizenship — 1rdv/every 6 months a minimum * _Accompany the person in the face of social difficulties_ * _ Encourage the person to make professional projects and accompany him/her_ * _1 action per year — 1 business visit/1 business meeting/year_ Dominante 2: Preparation for access to employment — 1 contact/month — 1 physical appointment per quarter a minimum * _Co build a coherent professional project_ * _Take obstacles to achieving employment, gain autonomy_ * _Obligation to enrol in Pole job_ * _1 job situation at least once in the year_ Dominant 3: Direct mediation to employment — 1 rdv/month minimum * _Develop strategies_ * _Building an action plan and implementing the actions defined to achieve the objectives_ * _Mobilisation of job access tools_ (English)
22 November 2021
0 references
In seiner Antwort auf die Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen hat sich GRETA Indre und Loire auf die drei Begleitherren positioniert. Je nach der festgelegten Beherrschung können die Ziele und Modalitäten der Durchführung unterschiedlich sein: Dominiert 1: Soziale Bindung und Staatsbürgerschaft – 1rdv/alle 6 Monate mindestens * _Betreuen Sie die Person angesichts ihrer sozialen Schwierigkeiten_ * _Ermutigung der Person zu beruflichen Projekten und begleiten sie_ * _1 Aktion pro Jahr – 1 Firmenbesuch/1 Treffen Unternehmen/Jahr_ Dominante 2: Vorbereitung auf den Zugang zur Beschäftigung – 1 Kontakt/Monat – 1 rdv physisch pro Quartal hat mindestens * _Co Aufbau eines kohärenten Berufsprojekts_ * _Überwindung der Hindernisse, die verhindern, dass Beschäftigung erreicht wird, Erwerb von Autonomie_ * _Pflicht zur Anmeldung bei Poleemploi_ * _1 mindestens einmal im Jahr in den Arbeitsstand_ Dominant 3: Direkte Vermittlung in Beschäftigung – 1 rdv/Monat mindestens * _Entwicklung von Strategien_ * _Erstellen eines Aktionsplans und Umsetzung der festgelegten Maßnahmen zur Erreichung der Ziele_ * _Mobilisierung der Instrumente für den Zugang zur Beschäftigung_ (German)
1 December 2021
0 references
In haar reactie op de oproep tot het indienen van voorstellen heeft GRETA Indre et Loire zich gepositioneerd over de drie dominante begeleidingen. Afhankelijk van de machtspositie kunnen de doelstellingen en de uitvoeringsmethoden verschillen: Dominant 1: Sociale band en burgerschap — 1rdv/om de 6 maanden een minimum * _Vergezel de persoon in het gezicht van sociale problemen_ * _ De persoon aanmoedigen om professionele projecten te maken en hem/haar te begeleiden_ * _1 actie per jaar — 1 bedrijfsbezoek/1 zakelijke bijeenkomst/jaar_ Dominante 2: Voorbereiding op de toegang tot het arbeidsproces — 1 contactpersoon/maand — 1 fysieke afspraak per kwartaal een minimum * _Co bouwen aan een coherent professioneel project_ * _Neem obstakels voor het bereiken van werk, krijgen autonomie_ * _Verplichting om zich in te schrijven in Pole job_ * _1 job situatie ten minste eenmaal in het jaar_ Dominant 3: Directe bemiddeling in de werkgelegenheid — minimum 1 rdv/maand * _Ontwikkelen van strategieën_ * _Een actieplan opstellen en de acties uitvoeren die zijn vastgesteld om de doelstellingen te bereiken_ * _Mobilisering van instrumenten voor toegang tot banen_ (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201701803
0 references