Personalised support for jobseekers (Q3680354): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): **Die PVE** (Gateway to Employment) ist ein von der OPRF eingerichtetes Instrument, um den Bedürfnissen der Zielgruppen gerecht zu werden, bei denen der Zugang zum Arbeitsmarkt oder der Verbleib auf dem Arbeitsmarkt eine besondere Begleitung und Eingliederung erfordert. Ziel dieses Projekts ist es, einen Beitrag zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit von Arbeitsuchenden mit niedrigem Qualifikationsniveau zu leisten, wobei besonderes Augenmerk auf d...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Gepersonaliseerde ondersteuning voor werkzoekenden | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**De PVE** (Passerelle Towards Employment) is een mechanisme dat door de OPRF is opgezet om tegemoet te komen aan de behoeften van het publiek voor wie de toegang tot of het behoud van de arbeidsmarkt bijzondere steun op het gebied van ondersteuning en integratie vereist. Het doel van dit project is bij te dragen tot de bestrijding van de werkloosheid van laaggeschoolde werkzoekenden, met bijzondere aandacht voor de behandeling van bewoners buiten het kustcentrum, met name in geïsoleerde of niet aan zee grenzende gemeenten en in de gebieden die onder het stadsbeleid vallen. De Passerelle Towards Employment is onderdeel van een logica van complementariteit en versterking van de middelen om werkzoekenden en inactieven efficiënter te ondersteunen, met de nadruk op acties die hun inzetbaarheid op basis van hun situatie vergroten. Dit project, dat over een periode van drie jaar (2016-2018) loopt, bestaat uit drie belangrijke operationele acties in overeenstemming met de oproep tot het indienen van projecten: * Gepersonaliseerde ondersteuning (gepersonaliseerde diagnose, ondersteuning voor de bouw van een professioneel project, ontwikkeling en uitvoering van een actieplan, aangepaste follow-up en coaching, oriëntatie op kwalificerende opleiding) * Versterking van de inzetbaarheid en ontwikkeling van de strategie voor het zoeken naar werk (simulatie van sollicitatiegesprekken, te verwachten kennis tijdens werk of onderhoud en werkzaamheden aan het cv, het professionele project, kennis van het bedrijfsleven) * Ondersteuning voor het ontstaan en de ondersteuning van projecten voor het creëren of hervatten van activiteiten (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: **De PVE** (Passerelle Towards Employment) is een mechanisme dat door de OPRF is opgezet om tegemoet te komen aan de behoeften van het publiek voor wie de toegang tot of het behoud van de arbeidsmarkt bijzondere steun op het gebied van ondersteuning en integratie vereist. Het doel van dit project is bij te dragen tot de bestrijding van de werkloosheid van laaggeschoolde werkzoekenden, met bijzondere aandacht voor de behandeling van bewoners buiten het kustcentrum, met name in geïsoleerde of niet aan zee grenzende gemeenten en in de gebieden die onder het stadsbeleid vallen. De Passerelle Towards Employment is onderdeel van een logica van complementariteit en versterking van de middelen om werkzoekenden en inactieven efficiënter te ondersteunen, met de nadruk op acties die hun inzetbaarheid op basis van hun situatie vergroten. Dit project, dat over een periode van drie jaar (2016-2018) loopt, bestaat uit drie belangrijke operationele acties in overeenstemming met de oproep tot het indienen van projecten: * Gepersonaliseerde ondersteuning (gepersonaliseerde diagnose, ondersteuning voor de bouw van een professioneel project, ontwikkeling en uitvoering van een actieplan, aangepaste follow-up en coaching, oriëntatie op kwalificerende opleiding) * Versterking van de inzetbaarheid en ontwikkeling van de strategie voor het zoeken naar werk (simulatie van sollicitatiegesprekken, te verwachten kennis tijdens werk of onderhoud en werkzaamheden aan het cv, het professionele project, kennis van het bedrijfsleven) * Ondersteuning voor het ontstaan en de ondersteuning van projecten voor het creëren of hervatten van activiteiten (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **De PVE** (Passerelle Towards Employment) is een mechanisme dat door de OPRF is opgezet om tegemoet te komen aan de behoeften van het publiek voor wie de toegang tot of het behoud van de arbeidsmarkt bijzondere steun op het gebied van ondersteuning en integratie vereist. Het doel van dit project is bij te dragen tot de bestrijding van de werkloosheid van laaggeschoolde werkzoekenden, met bijzondere aandacht voor de behandeling van bewoners buiten het kustcentrum, met name in geïsoleerde of niet aan zee grenzende gemeenten en in de gebieden die onder het stadsbeleid vallen. De Passerelle Towards Employment is onderdeel van een logica van complementariteit en versterking van de middelen om werkzoekenden en inactieven efficiënter te ondersteunen, met de nadruk op acties die hun inzetbaarheid op basis van hun situatie vergroten. Dit project, dat over een periode van drie jaar (2016-2018) loopt, bestaat uit drie belangrijke operationele acties in overeenstemming met de oproep tot het indienen van projecten: * Gepersonaliseerde ondersteuning (gepersonaliseerde diagnose, ondersteuning voor de bouw van een professioneel project, ontwikkeling en uitvoering van een actieplan, aangepaste follow-up en coaching, oriëntatie op kwalificerende opleiding) * Versterking van de inzetbaarheid en ontwikkeling van de strategie voor het zoeken naar werk (simulatie van sollicitatiegesprekken, te verwachten kennis tijdens werk of onderhoud en werkzaamheden aan het cv, het professionele project, kennis van het bedrijfsleven) * Ondersteuning voor het ontstaan en de ondersteuning van projecten voor het creëren of hervatten van activiteiten (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 14:03, 6 December 2021
Project Q3680354 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Personalised support for jobseekers |
Project Q3680354 in France |
Statements
1,128,496.95 Euro
0 references
1,504,662.6 Euro
0 references
75.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2018
0 references
Opérateur Publc Régional de Formation
0 references
4°0'14.36"N, 53°0'0.00"W
0 references
**La PVE** (Passerelle Vers l'Emploi) est un dispositif mis en place par l'OPRF pour apporter des réponses aux besoins des publics pour lesquels l'accès ou le maintien sur le marché du travail nécessite un accompagnement particulier en matière d'accompagnement et d'insertion. La finalité de ce projet est de contribuer à la lutte contre le chômage des demandeurs d'emploi de bas niveau de qualification avec une attention particulière accordée au traitement de la situation des résidents hors du centre littoral notamment dans les communes isolées ou en enclavées ainsi que ceux des zones concernées par la politique de la ville. La Passerelle Vers l'Emploi s'inscrit dans une logique de complémentarité et de renforcement des moyens pour un accompagnement plus efficient des demandeurs d'emploi et des inactifs, en mettant l'accent sur des actions favorables au renforcement de leur employabilité en fonction de leur situation. Ce projet qui s'inscrit sur une période triennale (2016 à 2018), se décline en trois actions opérationnelles majeures conformément à l'appel à projet : * Accompagnement personnalisé (diagnostic personnalisé, appui à la construction d’un projet professionnel, élaboration et mise en œuvre d’un plan d’action, suivi et accompagnement adapté, orientation vers une formation qualifiante) * Renforcement de l'employabilité et développement de la stratégie de recherche d'emploi (simulation d’entretien d’embauche, savoirs être attendus en situation de travail ou d’entretien et travail sur le CV, le projet professionnel, connaissance du monde de l’entreprise) * Appui à l'émergence et à l'accompagnement des projets de création ou de reprise d'activité (French)
0 references
**The PVE** (Passerelle Towards Employment) is a mechanism set up by the OPRF to provide answers to the needs of the public for whom access to or retention on the labour market requires particular support in terms of support and integration. The aim of this project is to contribute to the fight against unemployment of low-skilled jobseekers with particular attention to the treatment of residents outside the coastal centre, particularly in isolated or landlocked municipalities and those in the areas concerned by city policy. The Passerelle Towards Employment is part of a logic of complementarity and reinforcement of resources to provide more efficient support for jobseekers and the inactive, with a focus on actions that enhance their employability according to their situation. This project, which runs over a three-year period (2016-2018), consists of three major operational actions in line with the call for projects: * Personalised support (personalised diagnosis, support for the construction of a professional project, development and implementation of an action plan, adapted follow-up and coaching, orientation towards qualifying training) * Strengthening employability and development of the job search strategy (simulation of job interview, knowledge to be expected during work or maintenance and work on the CV, the professional project, knowledge of the business world) * Support for the emergence and support of projects for the creation or resumption of activities (English)
18 November 2021
0 references
**Die PVE** (Gateway to Employment) ist ein von der OPRF eingerichtetes Instrument, um den Bedürfnissen der Zielgruppen gerecht zu werden, bei denen der Zugang zum Arbeitsmarkt oder der Verbleib auf dem Arbeitsmarkt eine besondere Begleitung und Eingliederung erfordert. Ziel dieses Projekts ist es, einen Beitrag zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit von Arbeitsuchenden mit niedrigem Qualifikationsniveau zu leisten, wobei besonderes Augenmerk auf die Behandlung der Situation von Bewohnern außerhalb des Küstenzentrums, insbesondere in abgelegenen und eingeschlossenen Gemeinden sowie in den von der Stadtpolitik betroffenen Gebieten, zu richten ist. Die Brücke zur Beschäftigung steht im Einklang mit der Logik der Komplementarität und der Stärkung der Mittel für eine effizientere Betreuung von Arbeitsuchenden und Nichterwerbstätigen, wobei der Schwerpunkt auf Maßnahmen liegt, die die Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit je nach Situation fördern. Dieses Projekt, das sich über einen Dreijahreszeitraum (2016 bis 2018) erstreckt, besteht aus drei wichtigen operativen Maßnahmen im Einklang mit der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen: * Individuelle Begleitung (individuelle Diagnose, Unterstützung beim Aufbau eines professionellen Projekts, Ausarbeitung und Umsetzung eines Aktionsplans, Begleitung und Begleitung, Orientierung auf eine qualifizierte Ausbildung) * Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und Entwicklung der Beschäftigungsstrategie (Simulation von Vorstellungsgesprächen, Kenntnissen im Arbeits- oder Gesprächsstand und Arbeit am Lebenslauf, Berufsprojekt, Kenntnis der Welt des Unternehmens) * Unterstützung bei der Entstehung und Begleitung von Projekten zur Gründung oder Wiederaufnahme der Tätigkeit (German)
1 December 2021
0 references
**De PVE** (Passerelle Towards Employment) is een mechanisme dat door de OPRF is opgezet om tegemoet te komen aan de behoeften van het publiek voor wie de toegang tot of het behoud van de arbeidsmarkt bijzondere steun op het gebied van ondersteuning en integratie vereist. Het doel van dit project is bij te dragen tot de bestrijding van de werkloosheid van laaggeschoolde werkzoekenden, met bijzondere aandacht voor de behandeling van bewoners buiten het kustcentrum, met name in geïsoleerde of niet aan zee grenzende gemeenten en in de gebieden die onder het stadsbeleid vallen. De Passerelle Towards Employment is onderdeel van een logica van complementariteit en versterking van de middelen om werkzoekenden en inactieven efficiënter te ondersteunen, met de nadruk op acties die hun inzetbaarheid op basis van hun situatie vergroten. Dit project, dat over een periode van drie jaar (2016-2018) loopt, bestaat uit drie belangrijke operationele acties in overeenstemming met de oproep tot het indienen van projecten: * Gepersonaliseerde ondersteuning (gepersonaliseerde diagnose, ondersteuning voor de bouw van een professioneel project, ontwikkeling en uitvoering van een actieplan, aangepaste follow-up en coaching, oriëntatie op kwalificerende opleiding) * Versterking van de inzetbaarheid en ontwikkeling van de strategie voor het zoeken naar werk (simulatie van sollicitatiegesprekken, te verwachten kennis tijdens werk of onderhoud en werkzaamheden aan het cv, het professionele project, kennis van het bedrijfsleven) * Ondersteuning voor het ontstaan en de ondersteuning van projecten voor het creëren of hervatten van activiteiten (Dutch)
6 December 2021
0 references
Identifiers
201600487
0 references