Activating the potential of NEETs (Q3131732): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Allgemeines Ziel des Projekts ist es, das Kompetenzniveau zu verbessern und die Beschäftigungsquote von 1051 arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren zu erhöhen, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung in Nordwest-, Mittel- und Westregionen registriert und profiliert wurden. Das Ziel trägt zur Verwirklichung der folgenden spezifischen Programmziele bei: Spezifisches Ziel 2.1 – Erhöhung der Beschäftigung arbeitsloser NEETs im Alter von...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Het potentieel van NEET’s activeren | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is het verbeteren van het competentieniveau en het verhogen van de arbeidsparticipatie van 1051 werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd en geprofileerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening in Noordwest-, Centrum- en Westregio’s. De doelstelling draagt bij tot de verwezenlijking van de volgende specifieke programmadoelstellingen: Specifieke doelstelling 2.1 — Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, woonachtig in de regio’s Noordwesten, Centrum en West, en specifieke doelstelling 2.2 — Verbetering van het bekwaamheidsniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met woonplaats in in aanmerking komende regio’s. Het positieve effect dat het project genereert, moet worden geanalyseerd vanuit het perspectief van de resultaten ervan (individuele personen, formaten, bemiddeld en bezet), alsook vanuit het perspectief van de positieve perceptie van succesvolle uitvoering in de samenleving. Op lange termijn wordt het Pozitive EFECT voor de leden van de doelgroep ondersteund door de informatie en vaardigheden die zij hebben ontvangen als gevolg van de uitvoering van het project. Zelfs na afloop van het project zullen de eindbegunstigden, dankzij de opleidingen, de opleiding in ondernemerschap, digitale vaardigheden en sociale en burgerschapsvaardigheden, naast de voordelen die tijdens het arbeidsproces van elke baan worden geboden, hun cv kunnen realiseren/bijwerken, en kunnen zij de aanbiedingen op de arbeidsmarkt analyseren om het besluit om een baan te zoeken te onderbouwen, informatie te zijn over de rechten en plichten die voortvloeien uit de status van de werknemer, verschillende ondernemerskansen, enz. Deelname aan de activiteiten op het gebied van opleiding, bemiddeling en bedrijfscreatie is bedoeld om, als de langetermijn Pozitive EFECT, hun integratie in het bedrijf te vergemakkelijken. De verwezenlijking van de algemene doelstelling wordt bepaald door de tenuitvoerlegging van de specifieke doelstellingen van het project: (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het verbeteren van het competentieniveau en het verhogen van de arbeidsparticipatie van 1051 werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd en geprofileerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening in Noordwest-, Centrum- en Westregio’s. De doelstelling draagt bij tot de verwezenlijking van de volgende specifieke programmadoelstellingen: Specifieke doelstelling 2.1 — Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, woonachtig in de regio’s Noordwesten, Centrum en West, en specifieke doelstelling 2.2 — Verbetering van het bekwaamheidsniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met woonplaats in in aanmerking komende regio’s. Het positieve effect dat het project genereert, moet worden geanalyseerd vanuit het perspectief van de resultaten ervan (individuele personen, formaten, bemiddeld en bezet), alsook vanuit het perspectief van de positieve perceptie van succesvolle uitvoering in de samenleving. Op lange termijn wordt het Pozitive EFECT voor de leden van de doelgroep ondersteund door de informatie en vaardigheden die zij hebben ontvangen als gevolg van de uitvoering van het project. Zelfs na afloop van het project zullen de eindbegunstigden, dankzij de opleidingen, de opleiding in ondernemerschap, digitale vaardigheden en sociale en burgerschapsvaardigheden, naast de voordelen die tijdens het arbeidsproces van elke baan worden geboden, hun cv kunnen realiseren/bijwerken, en kunnen zij de aanbiedingen op de arbeidsmarkt analyseren om het besluit om een baan te zoeken te onderbouwen, informatie te zijn over de rechten en plichten die voortvloeien uit de status van de werknemer, verschillende ondernemerskansen, enz. Deelname aan de activiteiten op het gebied van opleiding, bemiddeling en bedrijfscreatie is bedoeld om, als de langetermijn Pozitive EFECT, hun integratie in het bedrijf te vergemakkelijken. De verwezenlijking van de algemene doelstelling wordt bepaald door de tenuitvoerlegging van de specifieke doelstellingen van het project: (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het verbeteren van het competentieniveau en het verhogen van de arbeidsparticipatie van 1051 werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd en geprofileerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening in Noordwest-, Centrum- en Westregio’s. De doelstelling draagt bij tot de verwezenlijking van de volgende specifieke programmadoelstellingen: Specifieke doelstelling 2.1 — Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, woonachtig in de regio’s Noordwesten, Centrum en West, en specifieke doelstelling 2.2 — Verbetering van het bekwaamheidsniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met woonplaats in in aanmerking komende regio’s. Het positieve effect dat het project genereert, moet worden geanalyseerd vanuit het perspectief van de resultaten ervan (individuele personen, formaten, bemiddeld en bezet), alsook vanuit het perspectief van de positieve perceptie van succesvolle uitvoering in de samenleving. Op lange termijn wordt het Pozitive EFECT voor de leden van de doelgroep ondersteund door de informatie en vaardigheden die zij hebben ontvangen als gevolg van de uitvoering van het project. Zelfs na afloop van het project zullen de eindbegunstigden, dankzij de opleidingen, de opleiding in ondernemerschap, digitale vaardigheden en sociale en burgerschapsvaardigheden, naast de voordelen die tijdens het arbeidsproces van elke baan worden geboden, hun cv kunnen realiseren/bijwerken, en kunnen zij de aanbiedingen op de arbeidsmarkt analyseren om het besluit om een baan te zoeken te onderbouwen, informatie te zijn over de rechten en plichten die voortvloeien uit de status van de werknemer, verschillende ondernemerskansen, enz. Deelname aan de activiteiten op het gebied van opleiding, bemiddeling en bedrijfscreatie is bedoeld om, als de langetermijn Pozitive EFECT, hun integratie in het bedrijf te vergemakkelijken. De verwezenlijking van de algemene doelstelling wordt bepaald door de tenuitvoerlegging van de specifieke doelstellingen van het project: (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 07:05, 6 December 2021
Project Q3131732 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activating the potential of NEETs |
Project Q3131732 in Romania |
Statements
16,300,005.58 Romanian Leu
0 references
19,490,513.8 Romanian Leu
0 references
0.84 percent
0 references
19 September 2021
0 references
18 September 2023
0 references
CAMERA DE COMERT SI INDUSTRIE A JUDETULUI HUNEDOARA
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
46°10'31.37"N, 21°19'10.67"E
0 references
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
0 references
47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
0 references
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
0 references
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
0 references
47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
0 references
Obiectivul general al proiectului consta in imbunatatirea nivelului de competente si cresterea gradului de ocupare in randul a 1051 de tineri NEETs someri cu varsta intre 16 - 29 ani, inregistrati si profilati la Serviciul Public de Ocupare, din Regiunile Nord Vest, Centru si Vest. Obiectivul contribuie la indeplinirea urmatoarelor obiective specifice de program: Obiectivul Specific 2.1 - Cresterea ocuparii tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 - 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile Nord Vest, Centru si Vest si Obiectivul Specific 2.2 - Imbunătatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal al tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 - 29 ani, inregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile eligibile. EFECTUL POZITIV pe care proiectul il genereaza trebuie analizat din perspectiva rezultatelor acestuia (persoane infromate, formate, mediate si ocupate), cat si din perspectiva perceptiei pozitive pe care implementarea cu succes o are in societate. Pe termen lung, EFECTUL POZITIV pentru membrii grupului tinta va fi sustinut de bagajul de informatii si competente pe care acestia l-au capatat ca urmare a implementarii proiectului. Astfel, chiar si dupa terminarea proiectului, datorita cursurilor de calificare, formare in antreprenoriat, de competente digitale și competente sociale si civice, pe langa avantajele oferite in procesul de ocupare a orcarui post, beneficiarii finali vor putea sa isi realizeze/actualizeze CV-ul, vor putea sa analizeze ofertele de pe piata muncii in scopul fundamentarii deciziei de cautare a unui loc de munca, sa fie informatii cu privire la drepturile si obligatiile ce decurg din calitatea de angajat, diverse oportunitati d einitiative antreprenoriale, etc. Participarea la activitatile de formare, mediere si infiintare afaceri are scopul, ca EFECT POZITIV pe termen lung, de a facilita insertia acestora in societate. Indeplinirea Obiectivul General va fi determinat de derularea Obiectivelor Specifice ale Proiectului: (Romanian)
0 references
L’objectif général du projet est d’améliorer le niveau de compétence et d’augmenter le taux d’emploi de 1051 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits et classés au Service public de l’emploi dans les régions du Nord-Ouest, du Centre et de l’Ouest. L’objectif contribue à la réalisation des objectifs du programme spécifique suivants: Objectif spécifique 2.1 — Accroître l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits au service public de l’emploi, résidant dans les régions du Nord-Ouest, du Centre et de l’Ouest, et objectif spécifique 2.2 — Améliorer le niveau de compétence, y compris en évaluant et en certifieant les compétences acquises dans un système non formel et informel de NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, enregistrés auprès du service public de l’emploi et ayant leur résidence dans des régions éligibles. L’effet positif généré par le projet doit être analysé du point de vue de ses résultats (individus, formats, médiateurs et occupés), ainsi que de la perception positive que la mise en œuvre réussie a dans la société. À long terme, l’EFECT Pozitive pour les membres du groupe cible sera soutenu par les informations et les compétences qu’ils ont reçues à la suite de la mise en œuvre du projet. Ainsi, même après la fin du projet, en raison des cours de formation, de la formation à l’entrepreneuriat, des compétences numériques et des compétences sociales et civiques, outre les avantages offerts dans le processus d’emploi de tout emploi, les bénéficiaires finaux seront en mesure de réaliser/actualiser leur CV, ils pourront analyser les offres sur le marché du travail afin de justifier la décision de chercher un emploi, d’être des informations sur les droits et obligations découlant du statut de salarié, diverses opportunités entrepreneuriales, etc. La participation aux activités de formation, de médiation et de création d’entreprises vise, en tant que Pozitive EFECT à long terme, à faciliter leur insertion dans l’entreprise. La réalisation de l’objectif général sera déterminée par la mise en œuvre des objectifs spécifiques du projet: (French)
27 November 2021
0 references
The general objective of the project is to improve the level of competence and increase the employment rate among 1051 unemployed NEETs aged 16-29, registered and profiled at the Public Employment Service in North West, Center and West regions. The objective shall contribute to the achievement of the following specific programme objectives: Specific Objective 2.1 — Increasing the employment of unemployed NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, residing in the North West, Centre and West regions and Specific Objective 2.2 — Improving the level of competence, including by assessing and certifying the skills acquired in a non-formal and informal system of unemployed NEETs aged 16-29 years, registered with the Public Employment Service, with residency in eligible regions. The positive effect that the project generates must be analysed from the perspective of its results (individuals, formats, mediated and occupied), as well as from the perspective of the positive perception that successful implementation has in society. In the long term, the POZITIVE EFECT for the members of the target group will be supported by the information and skills that they have received as a result of the implementation of the project. Thus, even after the end of the project, due to the training courses, training in entrepreneurship, digital skills and social and civic skills, in addition to the advantages offered in the employment process of any job, the final beneficiaries will be able to realise/update their CV, they will be able to analyse the offers on the labour market in order to substantiate the decision to seek a job, to be information about the rights and obligations arising from the status of employee, various entrepreneurial opportunities, etc. Participation in the training, mediation and business creation activities aims, as the long-term POZITIVE EFECT, to facilitate their insertion into the company. The achievement of the General Objective will be determined by the implementation of the Specific Objectives of the Project: (English)
29 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, das Kompetenzniveau zu verbessern und die Beschäftigungsquote von 1051 arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren zu erhöhen, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung in Nordwest-, Mittel- und Westregionen registriert und profiliert wurden. Das Ziel trägt zur Verwirklichung der folgenden spezifischen Programmziele bei: Spezifisches Ziel 2.1 – Erhöhung der Beschäftigung arbeitsloser NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind und im Nordwesten, im Zentrum und im Westen ansässig sind, und spezifisches Ziel 2.2 – Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nichtformalen und informellen System arbeitsloser NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren erworbenen Kompetenzen, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung mit Wohnsitz in förderfähigen Regionen registriert sind. Der positive Effekt, den das Projekt generiert, muss aus der Perspektive seiner Ergebnisse (Individuum, Formate, vermittelt und besetzt) sowie aus der Perspektive der positiven Wahrnehmung analysiert werden, die eine erfolgreiche Umsetzung in der Gesellschaft hat. Langfristig wird der Pozitive EFECT für die Mitglieder der Zielgruppe durch die Informationen und Fähigkeiten unterstützt, die sie aufgrund der Projektdurchführung erhalten haben. So können die Endbegünstigten auch nach Projektende aufgrund der Schulungen, der Ausbildung in unternehmerischer Initiative, digitaler Kompetenzen sowie sozialer und staatsbürgerlicher Kompetenzen neben den Vorteilen, die im Beschäftigungsprozess eines jeden Arbeitsplatzes angeboten werden, den Lebenslauf der Endbegünstigten realisieren/aktualisieren, die Angebote auf dem Arbeitsmarkt analysieren, um die Entscheidung zu begründen, einen Arbeitsplatz zu suchen, Informationen über die Rechte und Pflichten zu sein, die sich aus dem Status des Arbeitnehmers, verschiedenen unternehmerischen Möglichkeiten usw. ergeben. Die Teilnahme an den Ausbildungs-, Vermittlungs- und Unternehmensgründungsaktivitäten zielt als langfristige Pozitive EFECT darauf ab, ihre Eingliederung in das Unternehmen zu erleichtern. Die Verwirklichung des allgemeinen Ziels wird durch die Durchführung der spezifischen Ziele des Projekts bestimmt: (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het verbeteren van het competentieniveau en het verhogen van de arbeidsparticipatie van 1051 werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd en geprofileerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening in Noordwest-, Centrum- en Westregio’s. De doelstelling draagt bij tot de verwezenlijking van de volgende specifieke programmadoelstellingen: Specifieke doelstelling 2.1 — Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, woonachtig in de regio’s Noordwesten, Centrum en West, en specifieke doelstelling 2.2 — Verbetering van het bekwaamheidsniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met woonplaats in in aanmerking komende regio’s. Het positieve effect dat het project genereert, moet worden geanalyseerd vanuit het perspectief van de resultaten ervan (individuele personen, formaten, bemiddeld en bezet), alsook vanuit het perspectief van de positieve perceptie van succesvolle uitvoering in de samenleving. Op lange termijn wordt het Pozitive EFECT voor de leden van de doelgroep ondersteund door de informatie en vaardigheden die zij hebben ontvangen als gevolg van de uitvoering van het project. Zelfs na afloop van het project zullen de eindbegunstigden, dankzij de opleidingen, de opleiding in ondernemerschap, digitale vaardigheden en sociale en burgerschapsvaardigheden, naast de voordelen die tijdens het arbeidsproces van elke baan worden geboden, hun cv kunnen realiseren/bijwerken, en kunnen zij de aanbiedingen op de arbeidsmarkt analyseren om het besluit om een baan te zoeken te onderbouwen, informatie te zijn over de rechten en plichten die voortvloeien uit de status van de werknemer, verschillende ondernemerskansen, enz. Deelname aan de activiteiten op het gebied van opleiding, bemiddeling en bedrijfscreatie is bedoeld om, als de langetermijn Pozitive EFECT, hun integratie in het bedrijf te vergemakkelijken. De verwezenlijking van de algemene doelstelling wordt bepaald door de tenuitvoerlegging van de specifieke doelstellingen van het project: (Dutch)
6 December 2021
0 references
Judeţul Alba,Alba,Centru,România
0 references
Judeţul Timiş,Timiş,Vest,România
0 references
Judeţul Sălaj,Sălaj,Nord-Vest,România
0 references
Judeţul Satu Mare,Satu Mare,Nord-Vest,România
0 references
Judeţul Sibiu,Sibiu,Centru,România
0 references
Judeţul Hunedoara,Hunedoara,Vest,România
0 references
Judeţul Caraş-Severin,Caraş-Severin,Vest,România
0 references
Judeţul Cluj,Cluj,Nord-Vest,România
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud,Bistriţa-Năsăud,Nord-Vest,România
0 references
Judeţul Bihor,Bihor,Nord-Vest,România
0 references
Judeţul Harghita,Harghita,Centru,România
0 references
Judeţul Mureş,Mureş,Centru,România
0 references
Judeţul Covasna,Covasna,Centru,România
0 references
Judeţul Braşov,Braşov,Centru,România
0 references
Judeţul Arad,Arad,Vest,România
0 references
Judeţul Maramureş,Maramureş,Nord-Vest,România
0 references
Identifiers
150876
0 references