Support for the financing of staff expenditure incurred between February 2016 and November 2017 for the staff of the Special Telecommunications Service involved in the development and maintenance of the unitary IT system SMIS2014+ and the related application MySMIS2014, as well as in the management of the related technological products (Q3098680): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Allgemeines Ziel des Projekts ist es, eine verbesserte Personalverwaltungspolitik zu entwickeln, die Stabilität, Qualifikation und angemessene Motivation ihrer Mitarbeiter gewährleistet, die für die Koordinierung, Verwaltung und Kontrolle der europäischen Struktur- und Investitionsfonds (ESIF) zuständig sind., translated_summary) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Steun voor de financiering van personeelsuitgaven tussen februari 2016 en november 2017 voor het personeel van de speciale telecommunicatiedienst dat betrokken is bij de ontwikkeling en het onderhoud van het unitair IT-systeem SMIS2014+ en de bijbehorende toepassing MySMIS2014, alsmede voor het beheer van de aanverwante technologische producten | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is de ontwikkeling van een verbeterd beleid inzake personeelsbeheer dat zorgt voor de stabiliteit, de kwalificatie en de adequate motivatie van hun personeel dat verantwoordelijk is voor de coördinatie, het beheer en de controle van de Europese structuur- en investeringsfondsen (ESIF). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is de ontwikkeling van een verbeterd beleid inzake personeelsbeheer dat zorgt voor de stabiliteit, de kwalificatie en de adequate motivatie van hun personeel dat verantwoordelijk is voor de coördinatie, het beheer en de controle van de Europese structuur- en investeringsfondsen (ESIF). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is de ontwikkeling van een verbeterd beleid inzake personeelsbeheer dat zorgt voor de stabiliteit, de kwalificatie en de adequate motivatie van hun personeel dat verantwoordelijk is voor de coördinatie, het beheer en de controle van de Europese structuur- en investeringsfondsen (ESIF). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 06:57, 6 December 2021
Project Q3098680 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for the financing of staff expenditure incurred between February 2016 and November 2017 for the staff of the Special Telecommunications Service involved in the development and maintenance of the unitary IT system SMIS2014+ and the related application MySMIS2014, as well as in the management of the related technological products |
Project Q3098680 in Romania |
Statements
1,709,815.63 Romanian Leu
0 references
2,018,791.7 Romanian Leu
0 references
84.69 percent
0 references
1 February 2016
0 references
31 December 2017
0 references
SERVICIUL DE TELECOMUNICATII SPECIALE
0 references
44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E
0 references
Obiectivul general al proiectului constă dezvoltarea unei politici îmbunătățite a managementului resurselor umane care să asigure stabilitatea, calificarea și motivarea adecvată a personalului propriu cu atribuții în coordonarea, gestionarea și controlul fondurilor europene structurale și de investiții (FESI). (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to develop an improved human resources management policy that ensures the stability, qualification and adequate motivation of their staff responsible for coordinating, managing and controlling the European Structural and Investment Funds (ESIF). (English)
16 September 2021
0 references
L’objectif général du projet est de développer une politique améliorée de gestion des ressources humaines qui garantisse la stabilité, la qualification et la motivation adéquate de leur personnel chargé de la coordination, de la gestion et du contrôle des Fonds structurels et d’investissement européens (Fonds ESI). (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, eine verbesserte Personalverwaltungspolitik zu entwickeln, die Stabilität, Qualifikation und angemessene Motivation ihrer Mitarbeiter gewährleistet, die für die Koordinierung, Verwaltung und Kontrolle der europäischen Struktur- und Investitionsfonds (ESIF) zuständig sind. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is de ontwikkeling van een verbeterd beleid inzake personeelsbeheer dat zorgt voor de stabiliteit, de kwalificatie en de adequate motivatie van hun personeel dat verantwoordelijk is voor de coördinatie, het beheer en de controle van de Europese structuur- en investeringsfondsen (ESIF). (Dutch)
6 December 2021
0 references
Municipiul Bucureşti, Romania
0 references
Identifiers
119310
0 references