Professional growth of employees Dvořák – svahové mokačky s.r.o. (Q57063): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Die Kompetenz der Humanressourcen hat sich in den letzten Jahren zunehmend zu einem entscheidenden Faktor für die Erfüllung und Aufrechterhaltung des Wettbewerbsvorteils entwickelt. Dies wird vor dem Hintergrund der Übernachfrage auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in technischen Bereichen, immer wichtiger. Hauptziel des Projekts ist es daher, das Niveau der fachlichen (technischen und sprachlichen) Kenntnisse sowie der Soft (Managing) der besteh...) |
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Property / summary | |||||||||||||||
Die Kompetenz der Humanressourcen hat sich in den letzten Jahren zunehmend zu einem entscheidenden Faktor für die Erfüllung und Aufrechterhaltung des Wettbewerbsvorteils entwickelt. Dies wird vor dem Hintergrund der Übernachfrage auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in technischen Bereichen, immer wichtiger. Hauptziel des Projekts ist es daher, das Niveau der fachlichen (technischen und sprachlichen) Kenntnisse sowie der Soft (Managing) der bestehenden Mitarbeiter des Unternehmens zu verbessern. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Die Kompetenz der Humanressourcen hat sich in den letzten Jahren zunehmend zu einem entscheidenden Faktor für die Erfüllung und Aufrechterhaltung des Wettbewerbsvorteils entwickelt. Dies wird vor dem Hintergrund der Übernachfrage auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in technischen Bereichen, immer wichtiger. Hauptziel des Projekts ist es daher, das Niveau der fachlichen (technischen und sprachlichen) Kenntnisse sowie der Soft (Managing) der bestehenden Mitarbeiter des Unternehmens zu verbessern. (German) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: Die Kompetenz der Humanressourcen hat sich in den letzten Jahren zunehmend zu einem entscheidenden Faktor für die Erfüllung und Aufrechterhaltung des Wettbewerbsvorteils entwickelt. Dies wird vor dem Hintergrund der Übernachfrage auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in technischen Bereichen, immer wichtiger. Hauptziel des Projekts ist es daher, das Niveau der fachlichen (technischen und sprachlichen) Kenntnisse sowie der Soft (Managing) der bestehenden Mitarbeiter des Unternehmens zu verbessern. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
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Revision as of 20:35, 2 December 2021
Project Q57063 in Czech Republic
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Professional growth of employees Dvořák – svahové mokačky s.r.o. |
Project Q57063 in Czech Republic |
Statements
2,821,085.4 Czech koruna
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3,318,924.0 Czech koruna
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85 percent
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1 July 2017
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30 March 2018
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30 March 2018
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DVOŘÁK - svahové sekačky s.r.o.
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58221
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Kritickým faktorem naplňování a udržení konkurenční výhody se v posledních letech stávají v čím dál větší míře kompetence lidských zdrojů. Což v dnešní době nabývá na významu v souvislosti s převyšující poptávkou na trhu práce, zejména v technických oborech. Hlavním cílem projektu je tedy zvyšování úrovně odborných (technických i jazykových) znalostí jakož i měkkých (manažerských) dovedností stávajících zaměstnanců společnosti. (Czech)
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In recent years, human resources competences have become a critical factor in fulfilling and maintaining competitive advantage. This is becoming increasingly important today in the context of excess demand on the labour market, especially in technical fields. The main objective of the project is therefore to increase the level of professional (technical and linguistic) knowledge as well as soft (management) skills of existing employees of the company. (English)
23 October 2020
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Au cours des dernières années, la compétence des ressources humaines est devenue de plus en plus un facteur essentiel dans la réalisation et le maintien de l’avantage concurrentiel. Cela devient de plus en plus important dans le contexte de la surdemande sur le marché du travail, en particulier dans les domaines techniques. L’objectif principal du projet est donc d’augmenter le niveau de connaissances professionnelles (techniques et linguistiques) ainsi que les compétences non techniques (gestionnelles) des employés existants de l’entreprise. (French)
28 November 2021
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Die Kompetenz der Humanressourcen hat sich in den letzten Jahren zunehmend zu einem entscheidenden Faktor für die Erfüllung und Aufrechterhaltung des Wettbewerbsvorteils entwickelt. Dies wird vor dem Hintergrund der Übernachfrage auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in technischen Bereichen, immer wichtiger. Hauptziel des Projekts ist es daher, das Niveau der fachlichen (technischen und sprachlichen) Kenntnisse sowie der Soft (Managing) der bestehenden Mitarbeiter des Unternehmens zu verbessern. (German)
2 December 2021
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Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004553
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