PAA HR support TPE (Q3697372): Difference between revisions
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(Removed claim: summary (P836): Le projet se décompose en plusieurs action distinctes: 1\ Compléter et matérialiser la cartographie de l‚offre de services RH disponible en Guyane qui a été réalisé en 2016 dans le cadre des travaux d‘élaboration du plan d‚actions en faveur de l‘appui RH aux TPE; 2\ Veranstalter le référencement des offres de service RH aux entreprises afin d’alimenter la documentation: * des centre de ressources des services d’appui aux entreprises (nota...) |
(Created claim: summary (P836): Das Projekt gliedert sich in verschiedene Maßnahmen: 1\. Die Kartierung des HR-Angebots in Guyana, das 2016 im Rahmen der Ausarbeitung des Aktionsplans für die HR-Unterstützung für Kleinstunternehmen durchgeführt wurde, zu ergänzen und zu dokumentieren; 2\. Organisation der SEO von HR-Service-Angeboten für Unternehmen, um die Dokumentation zu liefern: * Ressourcenzentren für Unterstützungsdienste für Unternehmen (einschließlich Konsularkamm...) |
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Das Projekt gliedert sich in verschiedene Maßnahmen: 1\. Die Kartierung des HR-Angebots in Guyana, das 2016 im Rahmen der Ausarbeitung des Aktionsplans für die HR-Unterstützung für Kleinstunternehmen durchgeführt wurde, zu ergänzen und zu dokumentieren; 2\. Organisation der SEO von HR-Service-Angeboten für Unternehmen, um die Dokumentation zu liefern: * Ressourcenzentren für Unterstützungsdienste für Unternehmen (einschließlich Konsularkammern); * das Portal „Unternehmen in Guyana“ betrieben von Guyana Innovation Development (GDI) – Teil des HR-Portals, das durch die Deklination des in Guyana angebotenen HR-Serviceangebots entwickelt werden soll. 3\. Unterstützung bei der Professionalisierung von Unternehmensberatern von Organisationen, die zu einem umfassenden Serviceangebot im Bereich der Humanressourcen in Guyana beitragen, um die Sensibilisierung und Information der Unternehmen zu verbessern. 4\. Beteiligung an der Vernetzung institutioneller und privater Akteure, die dazu beitragen, das Angebot an HR-Dienstleistungen für Kleinstunternehmen und KMU in Guyana zu bereichern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt gliedert sich in verschiedene Maßnahmen: 1\. Die Kartierung des HR-Angebots in Guyana, das 2016 im Rahmen der Ausarbeitung des Aktionsplans für die HR-Unterstützung für Kleinstunternehmen durchgeführt wurde, zu ergänzen und zu dokumentieren; 2\. Organisation der SEO von HR-Service-Angeboten für Unternehmen, um die Dokumentation zu liefern: * Ressourcenzentren für Unterstützungsdienste für Unternehmen (einschließlich Konsularkammern); * das Portal „Unternehmen in Guyana“ betrieben von Guyana Innovation Development (GDI) – Teil des HR-Portals, das durch die Deklination des in Guyana angebotenen HR-Serviceangebots entwickelt werden soll. 3\. Unterstützung bei der Professionalisierung von Unternehmensberatern von Organisationen, die zu einem umfassenden Serviceangebot im Bereich der Humanressourcen in Guyana beitragen, um die Sensibilisierung und Information der Unternehmen zu verbessern. 4\. Beteiligung an der Vernetzung institutioneller und privater Akteure, die dazu beitragen, das Angebot an HR-Dienstleistungen für Kleinstunternehmen und KMU in Guyana zu bereichern. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt gliedert sich in verschiedene Maßnahmen: 1\. Die Kartierung des HR-Angebots in Guyana, das 2016 im Rahmen der Ausarbeitung des Aktionsplans für die HR-Unterstützung für Kleinstunternehmen durchgeführt wurde, zu ergänzen und zu dokumentieren; 2\. Organisation der SEO von HR-Service-Angeboten für Unternehmen, um die Dokumentation zu liefern: * Ressourcenzentren für Unterstützungsdienste für Unternehmen (einschließlich Konsularkammern); * das Portal „Unternehmen in Guyana“ betrieben von Guyana Innovation Development (GDI) – Teil des HR-Portals, das durch die Deklination des in Guyana angebotenen HR-Serviceangebots entwickelt werden soll. 3\. Unterstützung bei der Professionalisierung von Unternehmensberatern von Organisationen, die zu einem umfassenden Serviceangebot im Bereich der Humanressourcen in Guyana beitragen, um die Sensibilisierung und Information der Unternehmen zu verbessern. 4\. Beteiligung an der Vernetzung institutioneller und privater Akteure, die dazu beitragen, das Angebot an HR-Dienstleistungen für Kleinstunternehmen und KMU in Guyana zu bereichern. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 10:49, 1 December 2021
Project Q3697372 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PAA HR support TPE |
Project Q3697372 in France |
Statements
315,305.76 Euro
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395,120.0 Euro
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79.80 percent
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1 September 2017
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30 June 2020
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CCI Région Guyane
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4°0'14.36"N, 53°0'0.00"W
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Le projet se décompose en plusieurs actions distinctes: 1\. Compléter et matérialiser la cartographie de l’offre de services RH disponible en Guyane qui a été réalisé en 2016 dans le cadre des travaux d’élaboration du plan d’actions en faveur de l’appui RH aux TPE ; 2\. Organiser le référencement des offres de service RH aux entreprises afin d’alimenter la documentation : * des centres de ressources des services d’appui aux entreprises (notamment des chambres consulaires) ; * du portail « entreprendre en Guyane » opéré par Guyane développement innovation (GDI) - volet du portail RH à développer par la déclinaison de l’offre de service RH proposée en Guyane. 3\. Aider à professionnaliser les conseillers « entreprises » des organismes contribuant à l’offre de service globale dans le domaine des ressources humaines en Guyane pour améliorer la sensibilisation et l’information servie aux entreprises. 4\. Participer à la mise en réseau des acteurs institutionnels et privés contribuant à enrichir l’offre de services RH aux TPE-PME en Guyane. (French)
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The project is broken down into several separate actions: 1\. Complete and materialise the mapping of the HR service offer available in Guyana, which was carried out in 2016 as part of the work to develop the action plan for HR support for TPEs; 2\. Organise the referencing of HR service offers to companies in order to feed the documentation: * business support resource centres (including consular chambers); * the “enterprise in French Guiana” portal operated by Guyane development innovation (GDI) — part of the HR portal to be developed by the declination of the HR service offered in Guyana. 3\. Help professionalise the “business” advisors of organisations contributing to the overall service offering in the field of human resources in Guyana to improve awareness and information provided to businesses. 4\. Participate in the networking of institutional and private actors helping to enrich the provision of HR services to TPE-SMEs in Guyana. (English)
18 November 2021
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Das Projekt gliedert sich in verschiedene Maßnahmen: 1\. Die Kartierung des HR-Angebots in Guyana, das 2016 im Rahmen der Ausarbeitung des Aktionsplans für die HR-Unterstützung für Kleinstunternehmen durchgeführt wurde, zu ergänzen und zu dokumentieren; 2\. Organisation der SEO von HR-Service-Angeboten für Unternehmen, um die Dokumentation zu liefern: * Ressourcenzentren für Unterstützungsdienste für Unternehmen (einschließlich Konsularkammern); * das Portal „Unternehmen in Guyana“ betrieben von Guyana Innovation Development (GDI) – Teil des HR-Portals, das durch die Deklination des in Guyana angebotenen HR-Serviceangebots entwickelt werden soll. 3\. Unterstützung bei der Professionalisierung von Unternehmensberatern von Organisationen, die zu einem umfassenden Serviceangebot im Bereich der Humanressourcen in Guyana beitragen, um die Sensibilisierung und Information der Unternehmen zu verbessern. 4\. Beteiligung an der Vernetzung institutioneller und privater Akteure, die dazu beitragen, das Angebot an HR-Dienstleistungen für Kleinstunternehmen und KMU in Guyana zu bereichern. (German)
1 December 2021
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Identifiers
201703097
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