New qualifications – permanent employment (Q96672): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Principal problem:NISKA au potentiel du groupe UP docelowa:40os.(25K et 15M)de la région de la Voïvodie de Basse Silésie (c’est-à-dire vivant dans la région de la Voïvodie de Basse Silésie au sens du Code civil) à partir de l’âge de 30 ans, qui sont au chômage, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
Principal problem:NISKA au potentiel du groupe UP docelowa:40os.(25K et 15M)de la région de la Voïvodie de Basse Silésie (c’est-à-dire vivant dans la région de la Voïvodie de Basse Silésie au sens du Code civil) à partir de l’âge de 30 ans, qui sont au chômage, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes à faible qualification.UP représentera au moins 50 % des personnes vivant à miasta:Bielawa,Bolesławiec,Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamienna Góra, Kłodzko,Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie, Zgorzelec, Złotoryja.Les résidents des zones couvertes par les programmes de revitalisation représenteront au moins 50 % de l’OLP.Objectif ″ employabilité de 40(25K/15M) chômeurs et inactifs âgés de 30 ans (depuis leur 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail (membres d’au moins un des patients handicapés, à l’âge de 50 ans et plus, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées vivant au sens du Code civil de la Voïvodie de Basse-Silésie, au cours de la période 01.09.2019-30.06.2020, grâce à un soutien global au projet qui a permis d’acquérir des qualifications pour un minimum de 30 personnes et d’accéder à un emploi pour un minimum de 25 personnes. le diagnostic des besoins de formation et la possibilité d’améliorer la profession dans la région, ainsi que la médiation globale et individuelle dans le domaine du choix d’une profession conforme aux qualifications et aux compétences de la personne soutenue.› Formation et cours de qualité.› Placements professionnels des personnes qui travaillent, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme-25 Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-30Critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées — 42 % (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Principal problem:NISKA au potentiel du groupe UP docelowa:40os.(25K et 15M)de la région de la Voïvodie de Basse Silésie (c’est-à-dire vivant dans la région de la Voïvodie de Basse Silésie au sens du Code civil) à partir de l’âge de 30 ans, qui sont au chômage, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes à faible qualification.UP représentera au moins 50 % des personnes vivant à miasta:Bielawa,Bolesławiec,Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamienna Góra, Kłodzko,Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie, Zgorzelec, Złotoryja.Les résidents des zones couvertes par les programmes de revitalisation représenteront au moins 50 % de l’OLP.Objectif ″ employabilité de 40(25K/15M) chômeurs et inactifs âgés de 30 ans (depuis leur 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail (membres d’au moins un des patients handicapés, à l’âge de 50 ans et plus, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées vivant au sens du Code civil de la Voïvodie de Basse-Silésie, au cours de la période 01.09.2019-30.06.2020, grâce à un soutien global au projet qui a permis d’acquérir des qualifications pour un minimum de 30 personnes et d’accéder à un emploi pour un minimum de 25 personnes. le diagnostic des besoins de formation et la possibilité d’améliorer la profession dans la région, ainsi que la médiation globale et individuelle dans le domaine du choix d’une profession conforme aux qualifications et aux compétences de la personne soutenue.› Formation et cours de qualité.› Placements professionnels des personnes qui travaillent, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme-25 Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-30Critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées — 42 % (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Principal problem:NISKA au potentiel du groupe UP docelowa:40os.(25K et 15M)de la région de la Voïvodie de Basse Silésie (c’est-à-dire vivant dans la région de la Voïvodie de Basse Silésie au sens du Code civil) à partir de l’âge de 30 ans, qui sont au chômage, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes à faible qualification.UP représentera au moins 50 % des personnes vivant à miasta:Bielawa,Bolesławiec,Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamienna Góra, Kłodzko,Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie, Zgorzelec, Złotoryja.Les résidents des zones couvertes par les programmes de revitalisation représenteront au moins 50 % de l’OLP.Objectif ″ employabilité de 40(25K/15M) chômeurs et inactifs âgés de 30 ans (depuis leur 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail (membres d’au moins un des patients handicapés, à l’âge de 50 ans et plus, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées vivant au sens du Code civil de la Voïvodie de Basse-Silésie, au cours de la période 01.09.2019-30.06.2020, grâce à un soutien global au projet qui a permis d’acquérir des qualifications pour un minimum de 30 personnes et d’accéder à un emploi pour un minimum de 25 personnes. le diagnostic des besoins de formation et la possibilité d’améliorer la profession dans la région, ainsi que la médiation globale et individuelle dans le domaine du choix d’une profession conforme aux qualifications et aux compétences de la personne soutenue.› Formation et cours de qualité.› Placements professionnels des personnes qui travaillent, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme-25 Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-30Critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées — 42 % (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 07:00, 1 December 2021
Project Q96672 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New qualifications – permanent employment |
Project Q96672 in Poland |
Statements
370,769.57 zloty
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436,199.5 zloty
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85.0 percent
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1 September 2019
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30 June 2020
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CENTRUM SZKOLEŃ MARCIN CZAJKOWSKI
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Główny problem:NISKA ZDOLNOŚĆ DO ZATRUDNIENIA wśród potencja UP.Grupa docelowa:40os.(25K i 15M)z obszaru woj.dolnośląskiego(tzn.zamieszkujące na obszarze woj.dolnośląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego)od 30 roku życia,pozostających bez zatrudnienia,znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy,tj.osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami,osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby z niskimi kwalifikacjami.UP będą w co najmniej 50%osoby zamieszkujące miasta:Bielawa,Bolesławiec,Dzierżoniów, Jawor,Jelenia Góra,Kamienna Góra,Kłodzko,Lubań,Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych,Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Mieszkańcy obszarów objętych programami rewitalizacji będą stanowili co najmniej 50%UP.Cel główny:Podniesiona zdolność do zatrudnienia 40(25K/15M)osób bezrobotnych oraz biernych zawodowo w wieku od 30r.ż.(od dnia 30 tych urodzin),znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy(należących do co najmniej jednej z grup:kobiety, os.z niepełnosprawnościami, os.w wieku 50 lat i więcej,os.długotrwale bezrobotne,os.o niskich kwalifikacjach)mieszkających w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie woj.dolnośląskiego, w okresie 01.09.2019-30.06.2020r.,poprzez kompleksowe wsparcie w projekcie skutkujące nabyciem kwalifikacji przez min.30os.i podjęciem zatrudnienia przez min.25os.Zadania:¦ Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia,w tym m.in.poprzez zastosowanie IPD,diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawod.w regionie oraz kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby.¦ Wysokiej jakości szkolenia i kursy.¦ Staże zawodowe.Rzultaty:Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-25 Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu program-30Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji-42% (Polish)
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30 % of the number of people, 30 % of the number of people, and 50 % of the number of people, including 30,50,01,09,2019,01,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06, 2020,30,25,25,30,42,30,50,50,01,50,01,09,2019, and 30.06,2020.30.09,2019,30,06,2020,30,25,25,30, and 42/, 30, 42..,.., 42/,.30, and 30 % of the age of his/herself.(30,30,50,01,09,2019,09,2019,30,06,06,2020,09,09,2019,30,06,06, and 2020.09,2019,30,06, and 30/06/2020/09/2019/30/06/2020xm., incl., and 09.2019,30,06,2020,09,2019,30,06,2020,30,09,09,2019,30,06,2020,30,09,09,09,2019,30,06,06,2020,30,30,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,09,2019,30,06,2020,09,2019,30,06,06,2020,30,2019,30,06,2020,30,30,25,30,2019,30/06/2020.30,2019/30/06/2020,30/2019/30/06/2020.2020.30,25,2020,30, 25.2020.30,2019,30,06,2020,30,30,25,30,2019,30,06,06,2020,30,25,25,30,30,06,2020,30,09,2019,30,06,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,06,2020,30,09,2019x, and 30,06,2020,30,30,25,30,09,2019,30,06,2020,30,09,09,2019,30,06,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,-30,06,06,2020,30,-06,2020,30,09,2019,30,06,06, 2020,30,09,2019,06,2020,30,09,2019, 30, 06, 2020, 09, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 30, 25.2020, 09,2019, 30,06,2020,30,25, 2020.30, 25.25,-30., DEC, D.M., D.M., D.L., D.L., 30., 50,01.09, 2019,30,06,2020,30,2019,30,06,06, 2020, of the D.L.L.M. of D.2020,09,2019,30,06, 2020.30,2019,30,06,06,2020.30,2019,30,06,2020,30,25.2020,30,2019,30,06,-2020.30,2019,30,06,-2020,30,-2019,-30.06,-2020,-2020.30,2019,-30,06,2020,30,09,2019x30,06,2020,30xx,-2019xxxxm,-06.2020x30xm,09,2019,30x06,2020,30x2019x30x06x2020,30x2019x30,06x2020,30x30x2019x30,06x2020,30x30x09,2019x30,06x2020,30xxxxxtm,09,09,09,2019-30x06,2020.30xxx09,2019xxmL.2020xxx09,2019x30,06x2020,30x30x09,2019,30,06,2020,30,25.25.30xm, 42.06.2020,09,09,2019,30,06,2020,09,09,2019,30,06,30,06,2020,30x09,2019.30, 06.L.L.L.L.D, 30,50,01,09,09,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,2020x30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30x06,2020,30x09,2019x30,06,2020,09,09,09,2019,30,06,09,2019,09,09,2019,09,2019,30,06,30,06,2020,09,2019,30,06,2020,09,09,2019,30,06,06,2020,30,30,09,09,09,2019,09,2019,30,06,06,2020,30,09,2019,30,06,06,2020,30,09,09,09,09,09,09,2019,30,06,06,2020,30,25,25,L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.D.L.L.L.L.L.F.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L., in the middle of the area of the D.L.L.L.L.,/D.L. of the D.L. of the D.L.L.L.L.L. of the D.L.Land-E.L.L.L., in the middle of the middle, in the area of the middle of a person, (English)
15 October 2020
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Principal problem:NISKA au potentiel du groupe UP docelowa:40os.(25K et 15M)de la région de la Voïvodie de Basse Silésie (c’est-à-dire vivant dans la région de la Voïvodie de Basse Silésie au sens du Code civil) à partir de l’âge de 30 ans, qui sont au chômage, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes à faible qualification.UP représentera au moins 50 % des personnes vivant à miasta:Bielawa,Bolesławiec,Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamienna Góra, Kłodzko,Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie, Zgorzelec, Złotoryja.Les résidents des zones couvertes par les programmes de revitalisation représenteront au moins 50 % de l’OLP.Objectif ″ employabilité de 40(25K/15M) chômeurs et inactifs âgés de 30 ans (depuis leur 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail (membres d’au moins un des patients handicapés, à l’âge de 50 ans et plus, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées vivant au sens du Code civil de la Voïvodie de Basse-Silésie, au cours de la période 01.09.2019-30.06.2020, grâce à un soutien global au projet qui a permis d’acquérir des qualifications pour un minimum de 30 personnes et d’accéder à un emploi pour un minimum de 25 personnes. le diagnostic des besoins de formation et la possibilité d’améliorer la profession dans la région, ainsi que la médiation globale et individuelle dans le domaine du choix d’une profession conforme aux qualifications et aux compétences de la personne soutenue.› Formation et cours de qualité.› Placements professionnels des personnes qui travaillent, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme-25 Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-30Critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées — 42 % (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0037/18
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