We're activating the young! (Q90186): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Objectif principal Augmenter les chances d’obtenir et de maintenir un emploi par 65 participants au projet vivant dans la voïvodie d’Opolskie âgés de 18 à 29 ans (UP), dont au moins 40 personnes passives. — en obtenant des qualifications ou en acquérant des compétences et une expérience professionnelle dans le domaine résultant de la DPI grâce à la participation au projet au cours de la période du 1.11.2018 au 31.03.2020. Un soutien sera apporté...) |
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Objectif principal Augmenter les chances d’obtenir et de maintenir un emploi par 65 participants au projet vivant dans la voïvodie d’Opolskie âgés de 18 à 29 ans (UP), dont au moins 40 personnes passives. — en obtenant des qualifications ou en acquérant des compétences et une expérience professionnelle dans le domaine résultant de la DPI grâce à la participation au projet au cours de la période du 1.11.2018 au 31.03.2020. Un soutien sera apporté aux besoins des jeunes sans emploi et le diagnostic des possibilités d’amélioration de la profession, y compris l’identification du degré de distance par rapport à l’année. Dans le cadre de ce soutien, un plan d’action individuel (DPI) sera élaboré pour chaque UP complet et individuel d’orientation et/ou d’orientation professionnelle zawodoweFakultatywne:indywidualne et les compétences psychologiques, motrices et croissantes de groupe pour naviguer dans le marché du travail, ce qui donnera lieu à l’obtention de qualifications (min. 30 % de GD 20 personnes) ou l’acquisition de compétences avec le document approprié (par exemple certificat), chaque fois vérifié par la réalisation d’un contrôle, par exemple, un examen, adapté aux besoins actuels des travailleurs du marchécoaching Le projet est conforme aux CT8 et PI 8.ii, les activités mises en œuvre conduisant à augmenter les besoins actuels du marché du travail. Le projet contribue à la réalisation des objectifs de l’OP KED 2014-2020, car grâce à l’aide fournie il augmente l’employabilité des personnes jusqu’à l’âge de 29 ans.Dans le cadre du projet, les types de projets 1a et b, 2b et 3a pour la sous-mesure 1.2.1 OP KED sont mis en œuvre conformément au RK no POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18.Le candidat est un établissement de formation (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal Augmenter les chances d’obtenir et de maintenir un emploi par 65 participants au projet vivant dans la voïvodie d’Opolskie âgés de 18 à 29 ans (UP), dont au moins 40 personnes passives. — en obtenant des qualifications ou en acquérant des compétences et une expérience professionnelle dans le domaine résultant de la DPI grâce à la participation au projet au cours de la période du 1.11.2018 au 31.03.2020. Un soutien sera apporté aux besoins des jeunes sans emploi et le diagnostic des possibilités d’amélioration de la profession, y compris l’identification du degré de distance par rapport à l’année. Dans le cadre de ce soutien, un plan d’action individuel (DPI) sera élaboré pour chaque UP complet et individuel d’orientation et/ou d’orientation professionnelle zawodoweFakultatywne:indywidualne et les compétences psychologiques, motrices et croissantes de groupe pour naviguer dans le marché du travail, ce qui donnera lieu à l’obtention de qualifications (min. 30 % de GD 20 personnes) ou l’acquisition de compétences avec le document approprié (par exemple certificat), chaque fois vérifié par la réalisation d’un contrôle, par exemple, un examen, adapté aux besoins actuels des travailleurs du marchécoaching Le projet est conforme aux CT8 et PI 8.ii, les activités mises en œuvre conduisant à augmenter les besoins actuels du marché du travail. Le projet contribue à la réalisation des objectifs de l’OP KED 2014-2020, car grâce à l’aide fournie il augmente l’employabilité des personnes jusqu’à l’âge de 29 ans.Dans le cadre du projet, les types de projets 1a et b, 2b et 3a pour la sous-mesure 1.2.1 OP KED sont mis en œuvre conformément au RK no POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18.Le candidat est un établissement de formation (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal Augmenter les chances d’obtenir et de maintenir un emploi par 65 participants au projet vivant dans la voïvodie d’Opolskie âgés de 18 à 29 ans (UP), dont au moins 40 personnes passives. — en obtenant des qualifications ou en acquérant des compétences et une expérience professionnelle dans le domaine résultant de la DPI grâce à la participation au projet au cours de la période du 1.11.2018 au 31.03.2020. Un soutien sera apporté aux besoins des jeunes sans emploi et le diagnostic des possibilités d’amélioration de la profession, y compris l’identification du degré de distance par rapport à l’année. Dans le cadre de ce soutien, un plan d’action individuel (DPI) sera élaboré pour chaque UP complet et individuel d’orientation et/ou d’orientation professionnelle zawodoweFakultatywne:indywidualne et les compétences psychologiques, motrices et croissantes de groupe pour naviguer dans le marché du travail, ce qui donnera lieu à l’obtention de qualifications (min. 30 % de GD 20 personnes) ou l’acquisition de compétences avec le document approprié (par exemple certificat), chaque fois vérifié par la réalisation d’un contrôle, par exemple, un examen, adapté aux besoins actuels des travailleurs du marchécoaching Le projet est conforme aux CT8 et PI 8.ii, les activités mises en œuvre conduisant à augmenter les besoins actuels du marché du travail. Le projet contribue à la réalisation des objectifs de l’OP KED 2014-2020, car grâce à l’aide fournie il augmente l’employabilité des personnes jusqu’à l’âge de 29 ans.Dans le cadre du projet, les types de projets 1a et b, 2b et 3a pour la sous-mesure 1.2.1 OP KED sont mis en œuvre conformément au RK no POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18.Le candidat est un établissement de formation (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:40, 30 November 2021
Project Q90186 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We're activating the young! |
Project Q90186 in Poland |
Statements
857,748.53 zloty
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1,017,736.75 zloty
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84.28 percent
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1 November 2018
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31 March 2020
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INVENTUM SP. Z O.O.
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Cel głównyWzrost szans na uzyskanie i utrzymanie zatrudnienia przez 65 uczestników projektu zamieszkujących woj. opolskie w wieku 18-29 l. (UP), w tym min 40 os. biernych zaw. - poprzez uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencjioraz doświadczenia zawodowego w zakresie wynikającym z IPD dzięki udziałowi w projekcie w okresie 01.11.2018- 31.03.2020 r.Wsparcie będzie obejmowało:Obligatoryjne:identyfikację potrzeb os. młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozę możliwości w zakresie doskonalenia zawod., w tym identyfikacjęstopnia oddalenia od r.pr. W ramach tego wsparcia dla każdego UP zostanie przygotowany Indywidualny Plan Działania (IPD)kompleksowe i indywidualne pośred. pracy i/lub poradnictwo zawodoweFakultatywne:indywidualne oraz grupowe wsparcie psychologiczne, motywacyjne oraz zwiększające umiejętności poruszania się po rynku pracyszkolenia których efektem będzieuzyskanie kwalifikacji (min.30% GD 20 os.) lub nabycie kompetencji potw. odpowiednim dokumentem (np.certyfikatem), każdorazowo weryfikowane przez przeprowadzenie odp. sprawdzenia np. egzaminu, dostosowane do aktualnych potrzeb na rynkupracystaże zawodowecoaching Projekt jest zgodny z CT8 i PI 8.ii, gdyż realizowane działania prowadzą do zwiększenia możliwości dostosowania osób bezrobotnych oraz biernych zawodowo do aktualnych potrzeb rynku pracy, czy też zdobycia doświadczenia. Projekt przyczynia się do osiągnięcia celów PO WER 2014-2020, gdyż poprzez udzielone wsparcie zwiększa możliwość zatrudnienia osób do 29 roku życia.W ramach proj. realizowane są typy projektu 1a i b, 2b i 3a dla Poddziałania 1.2.1 PO WER zgodnie z RK nr POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18.Wnioskodawca jest Instytucja szkoleniową (Polish)
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Main objectiveIncrease the chances of obtaining and maintaining employment by 65 participants living in Opolskie voivodship aged 18-29 years (UP), including min. 40 passive persons. — by obtaining qualifications or acquiring competences and professional experience in the scope of the IPD due to participation in the project in the period 01.11.2018-31.03.2020, the support will include:Obligatory:identification of the needs of young people without employment and a diagnosis of opportunities in the field of professional improvement, including identification of the degree of distance from the dr. As part of this support for each UP will be prepared an Individual Action Plan (IPD) comprehensive and individual work and/or career counselingFullual:individual and group psychological support, motivational and increasing skills of mobility on the labour marketThe training of which will result in the validisation of qualifications (min.30 % GD 20 people) or acquisition of competences in the relevant document (e.g. The project contributes to achieving the objectives of OP WER 2014-2020, as through support it increases the employability of persons up to 29 years of age.The project includes project types 1a and b, 2b and 3a for Sub-measure 1.2.1 PO WER in accordance with RK No POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18. (English)
15 October 2020
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Objectif principal Augmenter les chances d’obtenir et de maintenir un emploi par 65 participants au projet vivant dans la voïvodie d’Opolskie âgés de 18 à 29 ans (UP), dont au moins 40 personnes passives. — en obtenant des qualifications ou en acquérant des compétences et une expérience professionnelle dans le domaine résultant de la DPI grâce à la participation au projet au cours de la période du 1.11.2018 au 31.03.2020. Un soutien sera apporté aux besoins des jeunes sans emploi et le diagnostic des possibilités d’amélioration de la profession, y compris l’identification du degré de distance par rapport à l’année. Dans le cadre de ce soutien, un plan d’action individuel (DPI) sera élaboré pour chaque UP complet et individuel d’orientation et/ou d’orientation professionnelle zawodoweFakultatywne:indywidualne et les compétences psychologiques, motrices et croissantes de groupe pour naviguer dans le marché du travail, ce qui donnera lieu à l’obtention de qualifications (min. 30 % de GD 20 personnes) ou l’acquisition de compétences avec le document approprié (par exemple certificat), chaque fois vérifié par la réalisation d’un contrôle, par exemple, un examen, adapté aux besoins actuels des travailleurs du marchécoaching Le projet est conforme aux CT8 et PI 8.ii, les activités mises en œuvre conduisant à augmenter les besoins actuels du marché du travail. Le projet contribue à la réalisation des objectifs de l’OP KED 2014-2020, car grâce à l’aide fournie il augmente l’employabilité des personnes jusqu’à l’âge de 29 ans.Dans le cadre du projet, les types de projets 1a et b, 2b et 3a pour la sous-mesure 1.2.1 OP KED sont mis en œuvre conformément au RK no POWR.01.02.01-IP.19-16-001/18.Le candidat est un établissement de formation (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K09/18
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